销售工作的自我鉴定

第页销售工作的自我鉴定销售工作的自我鉴定篇1

有的销售很简洁，但有的销售很难，在销售岗位工作时间长了也知道了销售更多的是建立起自己的品牌，让更多的人相识自己了解自己然后从中去发觉和理解。找到客户的需求。

供销关系靠的不是一个人的确定而是须要我们做销售的人去主动去找寻，我们给客户供应销售产品的同时，就要做好更重支配，不但要有阅历，要会沟通，更要学会如何去变更去提升，不能光靠着一身志气，更多的靠才智。

工作须要才智，卖产品只能够得到一次收益，而想要获得许久的利益就必需要经过漫长的时间积累，经过时间的去检验，用服务用质量拉动消费，对我们销售人员来说，最好的方法就是用更好更让然喜爱的服务去获得更多的客户。

每天游走在各个客户之间去与他们沟通去与他们闲聊，在谈话中找到自己须要的客户，同时把我们公司的一些文化和产品都传递过去，就相当一次销售一次推广，让那个更多的人知道和了解。让客户在渐渐的工作中去了解我们主动的去询问和清晰其中的道理。

我能够销售客服的岗位中始终工作到现在，更多的是靠着自己的志气，靠着自己的努力才获得的成果，终归人不是一个全能的能够在一点点的提升中增加自己的重量就不错了，与我一同进入到公司的人后许多但是，能够做到与公司共同进退的人却很少至少没有多少个人能够做到这一点，而我却靠着自己的志气和拼搏做到了，因为我清晰销售假如不豁出去努力的去做酒不会有机会主动飞到你的手中，之后成为你悲观的大石。

我是个内向，不愿沟通，喜爱宁静，喜爱独处的人，但是当我进入到了销售岗位之后，我得到的是，我已经有了更大的变更有了更大的发展，我用自己的志气打开了一条宽敞的道理一条直达天梯之路，英勇的与客户沟通，不管客户如何的只要做好自己就行，在我们做销售客服的过程中，接触了许多客户，有的素养好，简单沟通，也简单相处，而更多的是相处不了，不能够沟通的人，只知道用怀疑看法来谛视你的人终归一个生疏的电话许多的客户都抱着不信任，我也清晰，所以我从不会简洁的去尝试去与他们对骂，只要我传达了自己的看法就行。

我明白努力的人才能够走的更远，不努力始终在岗位上拿着自己的最低保底工资，着只会让我们失去了拼搏的志气失去了更多的前进的力气，知乎在岗位上奢侈时间生命，我不情愿所以做着自己的努力去变更自己将来希望还要靠着我的双手去创建和获得。

销售工作的自我鉴定篇2

我叫ＸＸ，是ＸＸ销售部的员工，以下是我对个人做作所做的一个自我鉴定。

工作以来，在公司带领的细致培育和教育下，经过议定本身连续竭力，不管是思维上，进修上还是工作上都获得了长足的成长和巨大的成果，思维上自动参与进修，坚决售楼原则，爱护公司的形象及声誉，做到热忱欢迎，温情待看，亲情售楼，交情交换，自动向比本身有阅历的同事进修交换，采盘观摩，在短短的时候内比较熟识的把握销售流程．

平稳走过每个熟识阶段，做到了每个客户欢迎到位，交换到位，记录到位，办事到位，初步把握了客户的购房心理及意图和个人气力，并公道的推销公司的形象和房屋的布局，克服少数客户不和谐的言语，对待白叟办事做到细一点，讲解声音大一点，微笑多一点，自动帮扶白叟．

本人除了以上比较健康的学识外，也存在一些工作上的不敷．进修上立场欠当真，异国做好交换记录，住房供应及信贷方面惊慌欠缺，具体程序及流程所需的各项表明及程序．阅历望在今后的工作中各位带领及同事们多加教育指责及关切．

今后我将更竭力，将本项目做好的同时，开掘别的的项目承前启后．

销售工作的自我鉴定篇3

我是一名学习市场营销专业的20xx年的毕业生，在今年2月25日很有幸被金星啤酒集团录用，成为一名实习业务员，经过培训合格后，我进入了河南金星啤酒销售总公司；于是我被派往豫东的太康销售分公司，我从基层的访销员，实习业务员做起，时至今日已有三个月了。

在这段时间里，我不仅学到了许多在书本中学不到的营销学问，也让我个人更加的成熟和坚毅；在实习工作中，当我遇到工作中的困难时，曾夜不能寐的思索解决方法，因为我始终信任方法总比困难多；在详细的市场上，曾受到多数次的拒绝和嘲讽，有多少次在深夜里独自一个人哭泣，有多少次已经确定卷铺盖离开；可是其次天又早早的投入到了新的工作当中，因为我始终信任：生命在于坚持，我可以接受失败，但是我却拒绝放弃！

就这样，一个月，两个月过去了，我坚持了下来；如今的我已经变的老练和成熟了，在工作中主动向上，擅长发觉问题，并刚好的解决，曾多次受到主管经理与副总的表扬；在详细的市场上，能很好的处理同客户的关系，同时维护好同终端的客情关系，从而让我感受到了营销给我带来的乐趣！

首先，我介绍一下所在市场的基本状况，我所在的太康市场是豫东深度分销的楷模，实行的是大客户与小客户相结合的乡镇代理体制，除了县城的几位大客户外，在每一个乡镇设一个一级经销商，是完全的市场精耕。

其次，我很有幸能够参与20xx年啤酒大战，感受啤酒营销，在我们区域市场的主要竞争对手是流通领域的维雪啤酒，餐饮渠道的雪花啤酒，当然了还有其他品牌的啤酒，如青岛啤酒，燕京啤酒等等。

在3月和4月份是啤酒竞争最为激烈的时间，因为都在抢占市场；我们金星也组织了大规模的铺货活动，比如把金星旗下的新一代，小麦啤酒等进行大的促销，并快速的占据了优势市场，赢得了主动！

在抢占市场的时刻，在流通领域里铺货时，作为总公司的主打产品金星新一代的促销政策是10带2加1.8升的大豆油，展示两个月，27元/箱；维雪20带3，28元/箱；雪花10带2，28元/箱；竞争是相当的激烈。在县城的每一个终端店都是必争之地，各个厂家都在抢，真是一场没有硝烟的斗争！

在餐饮领域的竞争，更是在比拼实力，都在买店，你出3000，我出5000，经过较量我们金星买断了大部分饭店，但是也付出了沉重的代价，花费了将近200万买店费！

时止今日，我的实习期已经结束了，在这三个月当中，我付出了许多的辛苦，同时也收获了硕果；由于我在这段时间里表现精彩，已成为集团公司的一名正式销售人员，享受国家统筹及优厚的薪酬待遇。

最终，感谢我的母校——河南商业高等专科学校，始终以来对我的培育，感谢市场营销系全体老师传授给我的营销学问，感谢三年以来教化过我的全部老师！学生在此向你们敬礼了，你们辛苦了！

感谢当时录用我的集团人力资源总部的段部长与唐部长，同时再次感谢营销部长唐文广先生对我营销学问的指导和训诲！

感谢销售总公司张占波副总对我的关切，感谢主管孙经理对我的培育，感谢太康销售分公司我的同事们始终以来对我的关照，再次向你们致谢！

销售工作的自我鉴定篇4

一。业务部门的工作方式以及内容：

第一阶段：，让客户知道我们的存在，扩大知名度阶段

向临街店面发传单，给楼盘小区每个单元，每户发送传单。搜集楼盘信息整理为文档。

其次阶段：主动出击，找寻客户阶段

公司内部员工，在各自的人际交往圈子扩大公司的知名度，争取熟人客户。

偶遇。业务员先到一个小区，走完全部的单元，能遇到业主的，留他的联系方式，要不到的，就发给传单以及名片。不能进单元门的，就将传单放到小区传达室。这样每天奔波于各小区之间。能够遇到业主的机会少之又少。而且，之前放在入户门上的宣扬单等不到业主看到，就被清洁工清理掉了。

变更策略，业务员每天守在一个潜力较大的小区，等候业主。但是因为每个小区单元许多，业务人员只有两个，见到的比率很校间或遇到，也很难进行有成效的沟通。

于是，业务员尝试在子仪华府门口摆桌子定点，发送传单。经过的，大部分是住在小区及旁边的人，人流量少。进出中，有一部分是正在施工中的，来回监督运输上料。也有尚未装修的意向业主，发给传单，留联系方式。

见不到业主就无法开展业务。业务员本身的人际关系有限，所以公司请夏姐加盟，她通过丰富的人际关系网络，改善了与御景苑物业等的关系，联系到了一部分业主。但是最终都没有成交。这说明竞争力才是企业发展的根本。

吸引意向客户。样板房，会对其他业主有示范作用，产生规模效应。与物业合作，可事半功倍。城市人家与四季花城售楼部有业务上的合作，一旦有业主来领钥匙或买房，他们将得到一手客户资料。我们在这方面是短板。花城交钥匙期间物业支配入场促销，后因（需正规资格、手续，又有渭南西安等多家装饰公司同场竞争，且客户少而不集中等）多种缘由，撤场了，又与物业发生不快，影响了小区业务的开展。专业实习自我鉴定第三阶段：争取意向客户的实战阶段客户通过各种渠道，知道公司的存在，前来上门询问。设计师会与客户沟通需求，看效果图，量房，约定报价。若设计师工长不在，前台会留下客户的联系方式，等设计师或经理回来后联系。

采集了客户需求信息，由谁来量房？报价由谁来做？报价依据什么来做？首先公司没有正规的客户需求具体列表，采集信息的时候由业务员记录在工作本上，项目没有依次不规范，常常会有遗漏项目。而且拿给设计师做设计，客户的年龄，家庭成员构成，经济承受实力，喜好，要求等，只是由业务人员口头表述也许，没有书面说明，在做设计时，设计师会遗忘某些部分，以致影响效率。其次，报价由谁来做，怎么做？公司没有明确的项目单价表，随意性大，能浮动的价格范围设计师和业务人员无法把握。而且，业务员没有工作电脑，没有工作空间，一切都是用手工操作，一是增加了设计师的工作量，二是，客户资料无法刚好整理，影响整个业务流程的效率。

公司的报价。依据前期所接触到的客户，可以分为两类：中高档次的客户，低档次的客户。前者对设计实力要求高，看淡价格因素；后者注意价格，而忽视设计。由于我公司的设计实力以及工程实力，无法满意这类中高档次客户的需求，导致客户流失。所以凡是与我公司接触过的客户，对我们的评价是：装修公司的价格，游击队的服务。影响很不好。

最终签单的客户。由于公司业务不专业，导致拖延，或中途追加工程款，改签合同；施工实力有限，工程监理无保证等实力上的不足；加之沟通欠缺，使我们付出的努力和劳动，得不到客户认可。业主的负面评价，使业务发展的路越走越窄。

销售工作的自我鉴定篇5

20xx年的电话销售工作结束了，我想我应当为自我过去的工作感到幸运，其实这一年来在工作许多方面，都是比较顺当的，各方面的工作积累，使我此刻越来越强大了起来，对于销售这份工作我也越来越熟识了，这真的是让我受益匪浅啊，想一想这一年工作当做出来的成果我就觉得这些都应当是我接着坚持的东西，在生活上头接着做好这些基本的职责，我想没有什么事情不能够积累阅历让后蓄力而发，这一年的电话销售，让我明白了许多道理，在同事们指导，领导的关切中更加是加倍的努力，我不期望自我会拖累整体工作看，我也鉴定这一年的工作：

一、销售工作

我是没有受过专业的学习，跟培训，在接手这份工作时候我很担忧自我能不能做好这几点，销售这个词还是对我而言比较生疏的，我是没有想过这会给我带来一些什么负面的工作心情，我也不想因为自我的缘由让这些事情做的这么不满足，我总是觉得这些都是能够变更的，我非常清晰在工作当中要做到哪些，一年来我进取的学校一些电话销售的技巧，虽然在工作上头没有什么捷径可走，可是我们能够让自我工作本领得到提高，我情愿花时间去让自我很做好这些，学习工作比实践工作，做出业绩要简单许多，一年来我在销售的时候还是有所提升，第一其次季度工作成果不是很明显，那个时候自我来到xx那里不是很久，处在一个工作的初级阶段，在这一方面我想自我还有许多须要学习，第三第四季度，我有了足够的阅历，在这一方面做好了相关的打算工作，让自我实现了许多价值，我会接着加油努力的。

二、销售成果

一点电话销售，我一共拨打了xxxx个电话，其中有效客户xxx，对于这些我是没有什么概念的，我这种业绩我想不是非常的出众，可是对我来讲就是一种激励，这是来之不易的，在生活当中许多时候接触到这些非常的不简洁，我只想让自我坚持下去，在可持续的提高，一年来业绩方面，对我来讲还是做的不够，我认为在今后做到全年度前三才是我的目标，这对于我来讲似乎是有点初出茅庐不怕虎，可是这也是我哦内心最真实的想法。

三、不足之处

我想在工作上头积累足够的阅历，让自我提高了才好，我在这一年来有时候也不够细心，常常性的遗忘一些事情，自我的业务水平还是要加强，我不认为这些乐意搪塞过去，业务水平的提高是干脆让我提高的标准。

销售工作的自我鉴定篇6

从xx年7月份参与工作至今已过三个月，经验过这三个月的工作及不断学习沟通工作阅历，我从初出茅庐的学校毕业生成长为了能独当一面的社会人，个人生活井井有条，工作事业稳步推动，思想追求发展先进，在自己的岗位兢兢业业做好每一件工作。

毕业以来，我初入公司内部，公司领导对我关爱有加，在思想上引导我、熬炼我，使我时刻不忘遵纪遵守法律，在公司的党组织学习中主动进取，努力争当入党主动分子，关切国际国内时事新闻、重大事务，做好思想汇报。主动参加党员学习活动，对公司内部有困难的同事主动伸出援手，做到雪中送炭。平常关切关爱同事，对业务上的问题做到有问必答，做到主动进取，共同进步。

毕业以来，经过在公司的再次培训和出差江西湖北等地实习，我已经具备了公司工作所需的基本技术学问并能够娴熟运用，在之后的北京联通项目上更是作为多面技术能手参加工作，获得了甲方领导的一样好评。在出勤考核方面表现优秀，无缺勤旷工，做到不迟到不早退，由于工作业务的性质，我还能保证在紧急任务时随叫随到。在江西出差时带病完成紧急保障任务并获得当地电信领导的赏识。在公司内部的年度表彰中获得优秀员工称号并获得嘉奖。

同时在学习上我还能严于律己，自强不息，在毕业后还能保持主动的进取心，自我报名了成人高考，并在北京理工高校进修通讯工程专业，在每周的业余时间参与课业学习，为自己的专业打好基础，为以后的职业生涯做好规划，努力提高自己的学问水平，成为更高层次的工程技术人员，项目领导。在工作中我也能够与其他公司员工和谐相处，建立友情，一同建立主动向上的心态，努力钻研业务并获得了以前无法学到的阅历。通过多种渠道获得学问，努力完善自己。

在岗三个月，是充溢的三个月，我经验了从学生到社会人的过渡，学校到单位是个逐步成长探究的过程，我在此中不断磨练自己，熬炼自己的实力，处理问题考虑的越来越全面，专业方面也获得了长足的提高。我要感谢领导的悉心栽培，同事的指导帮助，家人的认可和确定，在今后的工作中我肯定接着努力，争取获得更高职称，做一个对公司，对社会有用的人才。

销售工作的自我鉴定篇7

“没有规则不成方圆”。

要想使一个公司稳步发展，必需制定规范加强管理。

管理是一种投入，这种投入必定会产生效益。

我分管的是业务工作，更须要向管理要效益。

仅有不断完善各种管理制度和方法，并真正贯彻到行动中去，才能出成果、见效益。

业务管理中我主要做了以下工作

1、依据市公司下达给我们的全年销售任务，制定各个部室的周、月、季度、年销售安排。

制定安排时本着实事求是、依据各个险种特点、客户特点，部室情景确定每个部室合理的、可实现的目标。

在目标确定之后，我本着“事事落实，事事督导”的方针，经过加强过程的管理和监控，来确保各部室目标安排的顺当完成。

2、作为分管业务的经理我非常注意各个展业部室的团队建设。

一向注意部室经理和部室成员的思想和业务素养教化。

一年来，我多次组织形势动员会、业务研讨会，开展业务培训活动，组织大家学学问、找阅历，提高职工全面素养。

培训重点放在学习保险理论、展业技巧的学问上，并且强调对团队精神的培育。

学习促进了各个团队自身素养的不断提高，为公司的持续、稳定发展打下扎实的基础。

3、帮忙经理室全面推动薪酬制度创新，不断夯实公司基础管理工作。

建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。

今年，我紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标，全面推动企业薪酬体制改革。

初步建立了一个能上能下，能进能出，能够充分激发员工进取性和创建性的用人机制。

销售工作的自我鉴定篇8

__年11月1日至今，我进燕京啤酒有限公司已有两年多了，时间虽短，但对于我来说，却是受益匪浅的。这期间，在单位领导的培育和同事们的关切支持下，我逐步对公司有了全新的相识与了解。

我在单位担当销售大厅开票的工作，刚起先我认为开票工作比较简洁，可是是填填单据等事务性工作，可是经过前一阶段的学习，才明白自我对开票工作的相识和了解太肤浅了，开票工作不仅仅职责重大，并且有不少的学问和技术性问题，须要反复练习，理解性学习才能驾驭。我的理论和实践有还有必需的差距，缺乏工作阅历，还好在指导老师的帮忙下，我学会了如何开票以及填写票据，保证自我经手的票据的平安与完整，学会了运用开票软件，理解了这项业务的程序及来龙去脉。经过三个月的学习与实践，明白了要做好开票工作绝不能够用“简便”来形容，工作中必需要谨慎，要仔细对待每一张票据。

销售开票是销售工作不行缺少的一个部分，它要求我们开票人员要有精湛的业务水平，娴熟的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的开票人员必需要具备以下的基本要求：

(一)学习、了解和驾驭政策法规和公司制度，不断提高自我的业务水平。销售开票工作须要很强的操作技巧。作为专职的开票人员，不但要具备处理一般会计事务的财务会计专业基本学问，还要具备较高专业学问水平和较强的数字运用本领。

(二)做好销售开票工作要有严谨细致的工作作风和职业道德，要有较强的平安意识，各种票据，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制;也要有对外的保密措施，维护个人平安和公司的利益不受到损失。

(三)开票人员必需具备良好的职业道德修养，要酷爱本职工作，精业、敬业，要竭力为单位的总体利益服务。

目前，我厂刚刚投产运营，作为销售开票人员的工作量并不大，在前一阶段的工作学习当中，我遵守公司的各种规章制度，仔细做好自我的本职工作，对领导支配的工作能够按时完成，可是在工作当中我也发觉了自我的不足之处，在某些细微环节问题上有不够细致的地方，所以，我要时时刻刻提示自我努力改正自身缺点，在今后的工作中，加强业务学习，主要是销售开票以及财务方面的学习，学习如何分析企业的经营状况，为今后新业务的开展和经营范围的拓展，努力提高自身素养，胜任本职工作，提高工作效率。我有信念把工作做好，为公司的发展做出更大的成果!

销售工作的自我鉴定篇9

不知不觉中，20xx已接近尾声，加入某某房地产发展有限公司公司已大半年时间，这短短的大半年学习工作中，我懂得了许多学问和阅历。20xx是房地产不平凡的一年，越是在这样艰难的市场环境下，越是能熬炼我们的业务实力，更让自己的人生经验了一份激烈，一份喜悦，一份哀痛，最重要的是增加了一份人生的阅历。可以说从一个对房地产“一窍不通”的门外人来说，这半年的时间里，收获额多，特别感谢公司的每一位领导和同仁的帮助和指导，现在已能独立完成本职工作，现将今年工作做以下几方面总结。

学习方面；学习，永无止境，这是我的人生中的第一份正式工作，以前学生时代做过一些兼职销售工作，以为看似和房地产有关，其实我对房产方面的学问不是很了解，甚至可以说是一窍不通。来到这个项目的时候，对于新的环境，新的事物都比较生疏，在公司领导的帮助下，我很快了解到公司的性质及房地产市场，通过努力的学习明白了置业顾问的真正内涵以及职责，并且深深的喜爱上了这份工作，同时也意识到自己的`选择是对的。

心态方面：刚进公司的时候，我们起先了半个月的系统培训，起先觉得有点无聊甚至枯燥。但一段时间之后，回头再来看这些内容真的有不一样的感受。感觉我们的真的是收获颇丰。心境也越来越安静，更加趋于成熟。在公司领导的耐性指导和帮助下，我慢慢懂得了心态确定一切的道理。想想工作在销售一线，感受最深的就是，保持一颗良好的心态很重要，因为我们每天面对形形色色的人和物，要学会限制好自己的心情，要以一颗平稳的、宽容的、主动的心态去面对工作和生活。

专业学问和技巧；在培训专业学问和销售技巧的那段时间，由于初次接触这类学问，如建筑学问，所以觉的特别乏味，每天都会不停的背诵，相互演练，由于面对考核，我可是下足了功夫。最终功夫不负有心人，我从接电话接客户的措手不及到现在的得心应手，都充分证明白这些是何等的重要性。当时的确感觉到苦过累过，现在回过头来想一下，进步要克服最大的困难就是自己，虽然当时苦累，我们不照样坚持下来了吗当然这份成长与公司领导的帮助关切是休戚相关的，这样的工作氛围也是我进步的重要缘由。在工作之余我还会去学习一些实时房地产专业学问和技巧，这样才能与时俱进，才不会被时代所淘汰。

细微环节确定成败：从接客户的第一个电话起，全部的称呼，电话礼仪都要做到位。来访客户，从一不起眼的动作到最基本的礼貌，无处不透露出公司的形象，都在于细微环节。看似简洁的工作，其实更须要细心和耐性，在整个工作当中，不管是主管强调还是供应各类资料，总之让我们从生疏到娴熟。在平常的工作当中，两位专案也给了我许多建议和帮助，刚好的化解了一个个问题，从一切的措手不及到得心应手，都是一个一个脚印走出来的，这些进步的前提涵盖了我们的努力与心酸。

有时缺乏耐性，对于一些问题较多或说话比较冲的客户往往会针锋相对。其实，对于这种客户可能采纳迂回、或以柔克刚的方式更加有效，所以，今后要收敛脾气，增加耐性，使客户感觉更加贴心，才会有更多信任。

对客户关切不够。有一些客户，须要销售人员的时时关切，否则，他们有问题可能不会找你询问，而是自己去找别人打听或自己瞎琢磨，这样，我们就会对他的成交丢失主动权。所以，以后我要加强与客户的联络，时时关切，通过询问引出他们心中的问题，再委婉解决，这样不但可以驾驭先机，操控全局，而且还可以增加与客户之间的感情，增加客带的机率。

销售工作的自我鉴定篇10

任职汽车销售员，是我人生工作中一个重大考验。我的信念，我的努力，我的勤奋使我在销售工作中颇见成效。销售工作中我主动进取，专心、努力地去做好每一件事情，不管是个人还是整个销售团队的销售业绩都有所提高。

在这一年里的销售工作如下：

1、销售顾问培训：在销售顾问的培训上多下功夫，特殊针对不同时期竞争车型上多下功夫探讨。

2、销售核心流程：完整运用核心流程，给了我们一个很好管理员工的方式——按流程办理，深化贯彻销售核心流程，把每一个流程细微环节做好，这是完成任务的保障。

3、提高销售市场占有率：通过对销售顾问的培训对竞争品牌的学习提高市场的占有率。结合市场部对公司和汽车品牌进行有力的宣扬，提高消费者的知名度和对车的认知度。

在对于顾客方面：

1、对于老客户，和固定客户，常常保持联系，维系好关系也是工作的重点。在有时间有条件的状况下，送一些小礼物或宴请客户，稳定与客户关系。

2、在拥有老客户的同时还不断从各种媒体获得更多客户信息。

3、加强业务学习，开拓视野，丰富学问，实行多样化形式，把学业务与沟通技能向结合。

以上就是我工作的鉴定，往后工作中不管再遇到何种困难，我同样会第一时间向领导请示，共同努力克服，为公司做出自己最大的贡献。

销售工作的自我鉴定篇11

一个月的时间就这样很快的结束了，回顾自我这月以来的工作，能够说是有许多地方值得反思，学习；作为一名销售人员，我的工作任务主要是维护市场，发货回款，市场中有4名客户须要服务好，在这当中会有许多不到位的地方，我须要多反思，鉴定，多请教学习，我信任自我会做好，可是这些都须要自我一向不断的努力下去，我信任自我会做好的。在领导的关切支持和同事们热忱帮忙下，不断加强自身建设努力提高，鉴定起来有下头几个方面。

一、本月xx客户5月安排发货250吨，回款30万；实际发货371吨，回款33.1万。xx客户安排发货150吨，实际发货376吨；安排回款20万，实际回款60万；合计发货747吨，安排400吨，超安排347吨，完成率为186.75%。本月盐都市场发货主要是因为当地土地价格及粮食价格缘由，老百姓大都是以15—15—15为主，在追肥上头主要推广能26%尿胺（因市场缘由只能销售唯一一款追肥）。

二、本月从5月6日至5月27日，共计出差22天，主要探望xxxxx区域等地客户，落实发货回款事宜，本月共开展了5场农夫会，6场门店促销，开发二级网点2名；

三、目前xxx区域相邻市场