2019年政治江苏专版总复习教程讲义一 第五课企业与劳动者

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第五课企业与劳动者考情透析指明方向考点考查详情命题规律1。现代企业的组织形式2016年T35简析2.公司的类型2017年T6单选3。公司的组织形式4.公司经营与公司发展2017年T10单选2016年T37探究2016年T35简析2015年T5单选2014年T9单选5。企业兼并与企业破产6.劳动与就业7.劳动光荣8。树立正确的择业观念9。维护劳动者权益，1.趋势分析：根据近5年江苏高考试题分析，围绕企业经营与发展是近年来高考的重点，题型中选择题和非选择题都有,以主观题为主，主要考查企业经营发展的措施，与经济发展方式转变、提高开放型经济水平等知识相联系.近年来，劳动者的就业和维权问题成为热点。常以主观题的形式考查怎样解决就业问题、怎样维护劳动者合法权益，以选择题的形式考查劳动者的就业观、劳动者享有的权利。2．备考指南:预计2019年企业的经营与发展、劳动者的就业问题是高考的常考点，在主观性试题中可能结合供给侧结构性改革等进行命题。复习时注意以经济生活中的重要行为主体——企业为中心，将教材中的重要知识联系起来，形成一个较为完整的体系。知识整合夯基固本考点一现代企业的组织形式1．企业是市场经济活动的主要参加者，是国民经济的细胞.企业是以eq\x(1）__________为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或者服务的经济组织。2.eq\x(2）__________，是企业主要的组织形式之一。3．公司的含义：公司是依法设立的,有独立的法人财产，以营利为目的的企业法人。(法人，是相对于自然人而言。自然人是以生命为存在特征的个人.法人，是依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织，是社会组织在法律上的人格化。）考点二公司的类型我国法定的公司形式有两种，即有限责任公司和股份有限公司。有限责任公司股份有限公司公司资本以公司签发的出资证明书作为股东凭证。股东之间可以相互转让，向股东以外的人转让应当经其他股东过半数同意资本划分为eq\x（3)________，以公司签发的股票作为股东凭证，上市公司的股票可以流通。发起人数量由50个以下股东出资设立应当有2人以上200人以下为发起人股东对公司承担的责任股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任（承担有限责任)股东以认购的股份为限对公司承担责任（承担有限责任）股东表决权按eq\x(4）__________行使表决权一股一票原则公司财务不必向社会公开必须向社会或一定范围公开考点三公司的组织形式1.eq\x（5)__________（股东会或股东大会及董事会,前者是权力机构,后者对前者负责)：处理公司重大经营管理事宜；2．执行机构（董事会聘用的经理)：负责组织实施公司的日常经营管理事宜；3．监督机构(监事会):对董事和高级管理人员的工作进行监督；4．各机构之间权责分明、互相制衡，可以有效地提高公司的运行效率和管理的科学性，使公司的发展具有充分的活力.考点四公司的经营与发展1．企业经营的直接目的是：利润。2．企业经营成功的要素(1)企业要制定eq\x（6)__________。(2)企业要提高eq\x(7）__________，依靠科技进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。企业的竞争优势是多种多样的，如价格、产品、质量、服务水平、品牌效应等.（3)企业要eq\x(8）__________，树立良好的信誉和企业形象.企业的信誉和形象作为一种无形资产是经过长期的努力形成的。它是通过产品和服务在市场上形成本企业的竞争优势。(4)通过企业兼并或破产,实现优势互补，提高企业竞争力.考点五企业兼并与企业破产1．企业兼并及其作用(1）含义:企业兼并是指经营管理好、经济效益好的优势企业，兼并那些相对劣势的企业。(2)作用:可以扩大优势企业的规模、增强优势企业的实力，以优带劣，提高企业和整个社会的eq\x(9）__________,有益于促进国家经济发展。2．企业破产及其作用（1）含义：指对长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业，按法定程序实施破产结算的经济现象。(2）作用：实行企业破产制度,有利于强化企业的风险意识，促使企业在破产的压力下改善经营管理，提高企业竞争力。通过企业破产，及时淘汰落后企业，有利于优胜劣汰和社会资源的合理配置.考点六劳动与就业1．劳动劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动，是人类文明发展进步的eq\x（10)________。2．就业:(1）就业的意义:①就业是eq\x（11)__________,对整个社会生产和发展具有重要意义。就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会物质财富和精神财富。②劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。③劳动者的就业，有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，从而促进人的全面发展。(2)促进就业的措施①党和政府:从人民群众的根本利益出发，实施eq\x（12）__________战略和积极的就业政策，制定了劳动者自主就业、市场eq\x（13)__________、政府促进就业和鼓励创业的方针。②劳动者个人：要树立正确的就业观念，靠自己的双手开拓新的生活，展现平凡而伟大的社会主义劳动者的风采.考点七劳动光荣劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起eq\x（14)__________作用。我国劳动者分工不同,地位平等，都为社会主义现代化建设作贡献,都应得到承认和尊重。光荣属于劳动者。考点八树立正确的择业观念1．树立eq\x（15)__________择业观.根据个人的兴趣、专长和条件，自主决定干什么.这有利于发挥每个人的聪明才智，调动每个人的生产积极性、创造性。2．树立竞争就业观。要通过劳动力市场竞争来实现自主择业。要努力学习，提高技能和素质，积极主动地适应劳动力市场的需要。3．树立职业eq\x（16)__________观。各种正当职业的劳动者，都是创造社会财富所必需的，没有什么高低贵贱之分。“三百六十行，行行出状元”，不管从事什么工作，只要能脚踏实地，都能有所作为。4．树立多种方式就业观。现代市场经济和信息技术导致就业形式多样化，诸如自由职业、弹性工作、临时工等就业方式不断增加，可以更加灵活地选择，实现就业。考点九维护劳动者权益1．原因:实现和维护劳动者的权益，是社会主义制度的eq\x(17）__________;是保障劳动者主人翁地位的前提，是实现平等就业、充分调动和发挥劳动者的积极性和创造性的保证.2．内容：平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利;休息、休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。3．措施：(1）劳动者的权利和义务是统一的。劳动者享受权利与履行劳动义务是eq\x（18）__________；自觉履行劳动义务有利于维护劳动者权益。（2）我国实行劳动合同制度，依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的eq\x（19)__________.(3)劳动者要增强权利意识和法律意识。当自己的合法权益受侵犯时,可通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径维护.一、股份有限公司、有限责任公司的比较1．(1）区别：股东人数、是否将资本划分为等额股份、是否向社会公开募股集资(根本区别)、是否公开公司财务状况、股东行使表决权的原则、股权的转让、股东的出资方式等.(2）相同点：①都是依法成立的,有独立的法人财产，以营利为目的的企业法人.②“有限”，即各股东都对公司债务承担有限责任。③“合股”,即它们都是由若干人共同集资来建立的，公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。④具有一定的组织机构。⑤它们都具有独立法人地位、有限责任制度和科学管理结构等优点。2．公司的组织机构由三个部分组成：决策机构、执行机构和监督机构.【典例精讲1】债转股是解决债务清偿问题以实现企业发展的重要手段之一。甲企业赊欠乙企业3亿元货款，到期后无力偿还,经过谈判，约定乙企业将所持有的甲企业债权转为股权，即乙企业持有甲企业51%的股份,将甲企业重组为一家有限责任公司.这意味着（)①甲企业延期偿还所欠乙企业债务②乙企业获得甲企业经营控制权③乙企业可将股份在甲企业内转让④乙企业有权再将股权转为债权A．①②B．①④C．②③D．③④【解析】本题考查企业的相关知识。债转股，是将债务转化为股份，而不是延期偿还债务，①说法错误。乙企业持有甲企业51%的股份,说明乙企业获得甲企业经营控制权，②正确。有限责任公司的股东可以在企业内转让股份，③正确。债转股后不可以将股权再转为债权,④说法错误。【答案】C【变式训练1】2017年4月，某上市公司在中国证券网发布关于股东权益变动的提示公告：本次权益变动属于增持，不触及要约收购;本次权益变动未致使控股股东及实际控制人发生变化。回答1～2题.1．由此可知该公司()①股票可以在证券市场流通②全部资本分为等额股份③股东数量有上限④以其签发的出资证明书作为股东的凭证A．①②B．①④C．②③D．③④2．下列对该公司股东的权利的理解正确的是(）①可在股东大会上按一股一票原则行使表决权②以其所持有的股份对公司债务承担有限责任③无需其他股东同意即可在证券交易场所转让其持有的股份④股东的权利不受股价影响A．①③B．①④C．②③D．②④二、公司的经营与发展角度阐释经营战略制定正确的经营战略.一个企业只有战略定位准确，才能顺应时代发展的潮流，抓住机遇,加快发展,为企业插上腾飞的翅膀竞争优势提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段,形成自己的竞争优势。这是现代企业发展最重要的方法和途径,也是提高我国整体科技竞争力与国民经济整体素质的主要途径诚信经营要树立良好的信誉和企业形象。企业的信誉和形象是一种无形的资产，对企业的生存竞争至关重要，企业的信誉和形象集中体现在产品和服务的质量上兼并破产是市场经济条件下价值规律作用的必然结果。要通过强强联合或企业兼并，实现优势互补、社会资源的合理配置和产业结构的合理调整，提高企业竞争力社会责任企业开展生产经营活动,必须守法经营、公平竞争、诚信守约;承担社会责任，讲求社会效益其他措施要进行公司制改革，建立完善的组织机构；实现经济发展方式由粗放型向集约型转变；面向市场组织生产和经营；提高劳动者素质；坚持“引进来”与“走出去”相结合战略等【典例精讲2】著名进化论学者达尔文发现，加拉帕戈斯群岛的大型哺乳动物及其他生物长期处于孤立状态，进化自成体系,但进化只是为了适应当时、当地的条件，出岛便会死掉。同样，在经济全球化时代,如果企业仅专注于国内市场，自我封闭发展,最终会陷入被淘汰的危险,这被称为经济上的“加拉帕戈斯现象”。这启示我们，企业发展应()①积极拓展国内产业链②树立全球化经营意识③不断提高自身竞争优势④寻求政府保护和支持A．①②B．①④C．②③D．③④【解析】题意反映的是在经济全球化时代下，企业如何寻求出路,②③表述正确;①的说法不符合题意；④的说法不是市场经济条件下企业发展的正确之道。故答案选C.【答案】C【变式训练2】1．某企业基于自身发展战略,积极加速国际化布局，收购了国外一家著名同类生产企业，产生了布局优化协同效应、创新发展协同效应、产品服务协同效应等，驱动其快速成长。材料表明，国际并购()A．是提高市场占有率的重要手段B．能够消除企业经营风险C．能确立企业在行业中的主导地位D．提高了企业资本回报率2。“马太效应”指一种强者愈强、弱者愈弱的两极分化现象。在市场竞争中，由于需求方的因素导致企业“马太效应"式分化的是（)A．大而不倒—-大型金融机构的倒闭会给国民经济带来重大风险,因此政府在其面临危机时常会出手相救,而对小型金融机构可能坐视不管B．规模经济—-规模更大的企业可以以更低的平均成本进行生产,从而比小企业更有竞争优势C．网络效应-—聊天工具、在线游戏等网络产品，影响其吸引力的重要因素是已有用户数量的多少，因此用户数量较多的企业更能吸引新用户D．劣币驱逐良币——当缺乏透明、公正的市场规则时，侵权盗版的企业可能大行其道，积极研发、依法经营的企业却难以立足三、就业与维权1．树立正确的择业观念自主择业观竞争就业观职业平等观多种方式就业观含义根据个人的兴趣、专长和条件，自主选择职业要通过劳动力市场竞争，实现自主就业各种正当职业的劳动者，都是创造社会财富所必需的，没有高低贵贱之分现代市场经济和信息技术导致就业形式多样化,就业方式不断增加意义或要求有利于发挥个人的聪明才智,调动个人的积极性、创造性要努力学习，提高技能和素质,改变观念，积极主动地适应劳动力市场的需要不管从事什么工作，只要能脚踏实地、兢兢业业，都能有所作为可以更加灵活地选择，还可以通过各种形式选择职业，实现就业注意点:要抓住关键词语区分几种不同的就业观。凡是强调发挥自己主观能动性、不等不靠的,就属于自主择业观；凡是强调劳动者提高自身素质的，就属于竞争就业观；凡是强调职业无高低贵贱之分的，就属于职业平等观；凡是强调就业门路不拘一格的，就属于多种方式就业观。2．全面认识国家为什么要高度重视就业问题角度阐释民生就业是民生之本,对整个社会生产和发展具有重要意义,就业使得劳动力与生产资料相结合,生产出社会所需要的物质财富和精神财富.劳动者通过就业取得报酬，获得生活来源,有利于劳动者实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界,促进人的全面发展社会主义生产目的就业是人民群众改善生活的基本前提和基本途径，是由社会主义生产目的决定的，也体现了共同富裕，是国家实现长治久安的基本保证，也是全面建成小康社会的必然要求科学发展观做好就业和再就业工作,是落实以人为本的科学发展观、统筹经济社会发展的具体体现扩大内需生产决定消费，消费对生产具有反作用.促进就业和再就业工作,提高居民的生活水平，扩大消费需求，进而拉动经济增长劳动者的权利与义务劳动者的主人翁地位是通过劳动者享有的权利和履行的义务体现出来的，重视就业工作,是维护劳动者权利的体现宏观调控扩大就业是国家宏观调控的目标之一，搞好就业问题有利于社会公平正义，社会稳定，构建和谐社会，实现共同富裕目标3。解决我国就业问题的措施行为主体措施国家根本措施大力发展生产力，促进经济发展,提供更多的就业机会行业产业完善所有制结构，大力发展非公有制经济；完善产业结构，大力发展第三产业、劳动密集型产业、战略性新兴产业方针政策实施就业优先战略和积极的就业政策，制定劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针，同时注重尊重和发挥市场调节劳动力资源的决定性作用职业培训强化人力资源开发，加强职业培训和创业培训，提升劳动者素质和就业能力保障完善社会保障制度，为扩大就业提供保障

企业承担社会责任，保障劳动者的合法权益，创造良好的工作环境，建立劳动者的培训和发展机制，促进劳动力合理再生劳动者树立正确的就业观念，坚持自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观；努力学习,提高技能和素质，主动地适应劳动力市场的需要;发扬创业精神，提高自主创业能力4。全面把握“怎样维护劳动者合法权益”国家①加强有关维护劳动者合法权益的法律、法规建设，加大执法力度。②健全劳动合同制度，完善社会保障制度。③实施积极的就业政策、多渠道扩大就业的同时，规范和协调劳动关系，依法维护劳动者权益，着力消除城乡、行业、身份、性别等一切影响平等就业的制度障碍和就业歧视企业增强法律意识,严格执行劳动法的相关规定，加强劳动保护，改善劳动条件劳动者①劳动者享有权利和履行劳动义务是互为前提的,自觉履行劳动义务，有利于维护劳动者权益。②依法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要依据。③增强权利意识和法律意识，当权益受到侵害时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护【典例精讲3】为实施精准扶贫方略，2016年我国对120万个贫困家庭的新增劳动力进行职业教育培训，实现一人长期就业，全家稳定脱贫。这一举措的依据是(）①劳动者就业是社会存在和发展的基础②促进就业是我国分配制度的基本要求③职业培训促进就业，就业是民生之本④共同富裕是中国特色社会主义的根本原则A．①②B．①③C．②④D．③④【解析】本题考查劳动者就业和社会主义市场经济的基本特征。生产活动是社会存在和发展的基础，①说法错误.促进就业不是我国分配制度的基本要求,②说法错误.我国通过对贫困家庭的新增劳动力进行职业教育培训促进就业，进而实现稳定脱贫，说明职业培训能促进就业,进而有利于实现共同富裕，而共同富裕是中国特色社会主义的根本原则，③④正确切题。故选D。【答案】D【变式训练3】1．随着人工智能技术的发展，耗时高、可重复的工作将会是被人工智能取代的首选目标。相关调查结果显示，英国、法国等发达国家对此有强烈的危机感，而中国、巴西等新兴市场国家则保持相对乐观，面对这种情况（）①政府应实施更加积极的就业政策和就业优先战略②创业者可选择人工智能领域，以降低社会失业率③劳动者要有危机感，及时转变就业观念，提升个人综合素质④新兴市场国家因生产全球化水平较低可有效应对人工智能带来的挑战A．①②B．①③C．②④D．③④2．2017年XX市公务员报考人数达45612人,最热职达651∶1。面对“公考”现状，政府应该引导劳动者（）第2题图①树立平等就业观②树立多种方式就业观③树立自主择业观④提高个人素质，争取高薪职位A．①②B．③④C．①③D．②④1．打造优秀企业文化是企业发展的目的。错因分析：企业发展的目的是营利。打造优秀企业文化是企业发展的手段而不是目的。2．互联网应用是企业发展的根本原因。错因分析：互联网应用有利于企业发展，但不是企业发展的根本原因.3．满足市场需求是企业成功的关键。错因分析：满足市场需求是企业成功的因素之一.4．独特的技术是占有市场份额的决定性因素。错因分析：独特的技术有利于增加市场份额，但不一定是占有市场份额的决定性因素。5．破产和兼并有助于压缩企业规模.错因分析:破产和兼并是为了优化资源配置，并不是为了压缩企业规模，兼并有利于扩大优势企业的规模。6．机器人的使用有助于提高全社会就业率.错因分析：机器人的使用会节约劳动力,不利于扩大就业。

基础过关制胜高考一、单项选择题1。2017年10月阿里巴巴新零售版图再扩张,以1.4亿元人民币入股零售业上市企业东方股份，成为其第三大股东。这意味着阿里巴巴（）①有权加入东方股份的股东会②以1。4亿元为限对东方股份承担责任③不能要求东方股份还本付息④减持股份须经东方股份过半股东同意A．①②B．③④C．①④D。②③2.2017年3月5日,李克强总理在《政府工作报告》中指出，要综合运用多种货币政策工具,促进金融资源更多流向实体经济；要增加高品质产品消费,引导企业增品种、提品质、创品牌,扩大内外销产品“同线同标同质”实施范围,更好满足消费升级需求。下列选项属于企业加强品牌建设的是(）①提高自主创新能力，形成自己的品牌竞争优势②加强宏观调控，为名牌产品提供政策支持③坚持以诚信经营为先，提升企业的信誉和形象④把追求特色作为核心,实现经济效益与社会效益的统一A．①②B．③④C．②④D．①③3.某企业在海外投资发展近20年，在全球30个国家已有52家企业.如今，在全球贸易保护主义加剧的背景下，该企业逐渐转向投资国内市场，建设“中国-澳大利亚现代产业园区”，将它打造成一个高端动物蛋白及食品的进口和加工基地、保税基地、整个亚洲的物流基地。该企业的成功主要在于(）①根据市场变化，调整经营战略②优化产品结构，转变发展方式③“引进来”和“走出去"相结合④通过重组,优化资源利用方式A．①②B．②④C．①③D．③④4.当前，我国正在着力化解钢铁、煤炭产业的过剩产能，这会带来一定程度的结构性失业.下列举措能缓解这一矛盾的是()①开展相关行业工人再就业培训工作②政府简政放权，降低创业门槛③国家提高广大职工的最低工资标准④企业实现集团化、规模化经营A．①②B．③④C．①④D．②③5．下边漫画反映了侵犯劳动者正当权益的现象.要解决漫画所反映的问题需要多方面的共同努力，包括()①增强法律意识，依法维护权利②加强劳动保护，改善劳动条件③加强宏观调控，改善就业结构④规范劳动合同制度，保障劳动报酬A．②④B．①③C．②③D．①④二、简析题6。阅读材料，完成要求。我国是一个消费品制造大国，也是消费大国。目前，我国生产的消费品中，家电、塑料、五金、食品、陶瓷等行业100多种产品产量居世界第一。其中，家电、制鞋、棉纺、服装等产能占全球的50％以上。据统计，2005~2014年我国境外消费年均增长25.2％，是同期国内社会消费总额增速的2倍.2016年我国出境人次达1。35亿,境外消费达2600多亿美元，其中一半以上用于购买服装、化妆品、箱包、奶粉、手表等商品。2016年中国奢侈品消费超过1100亿美元，其中76%的消费发生在境外。（1)述材料反映出我国消费品供给存在什么突出问题？(2）面对存在的问题，我国生产企业应如何应对？第五课企业与劳动者【知识梳理】eq\x(1）营利eq\x（2）公司制eq\x（3）等额股份eq\x（4)出资比例eq\x(5）决策机构eq\x（6）正确的经营战略eq\x(7)自主创新能力eq\x（8)诚信经营eq\x（9）资源利用效率eq\x（10）源泉eq\x(11）民生之本eq\x（12)就业优先eq\x(13)调节就业eq\x（14）主导eq\x(15)自主eq\x（16)平等eq\x（17)本质要求eq\x(18）互为前提eq\x（19）重要保证【变式训练1】1．A【解析】由材料可知该公司为上市的股份有限公司，③④说法是对有限责任公司的描述，不符合题意。2．A【解析】②说法属于股东应履行的义务，不符合题目限制性要求;股东的权利受股价的影响，④说法错误。【变式训练2】1．A【解析】国际并购能够加速企业的国际化布局，有助于提高市场占有率,A正确；B错在“消除”风险；C的说法夸大了国际并购的作用；企业经营有风险,D的说法太绝对。2．C【解析】本题考查企业的相关知识。“马太效应”是指一种强者愈强、弱者愈弱的两极分化现象。A、D并没有反映强者愈强、弱者愈弱的现象，排除。题干要求选出由于需求方的因素导致企业“马太效应”式分化的选项,B是供给方(生产方）导致的“马太效应”，不符合题意。C正确且符合题意。【变式训练3】1．B【解析】针对材料提出的“耗时高、可重复的工作将会是被取代的首选目标”，即意味着一部分职业将被人工智能取代,可推导出政府应实施更加积极的就业政策，劳动者应有危机感，及时转变观念、提高素质等，①③正确;社会失业率受多种因素影响,创业者选择人工智能领域展开创业，固然能够带动一部分就业，但是同时也使得一部分人失业，加之其他因素的影响,就总体的社会失业率而言，无法确定是能使其提高还是使其降低,②不选；人工智能的发展是必然趋势,发达国家和新兴市场国家只是面对其冲击的时间有早晚，且生产全球化水平高低对有效应对人工智能的挑战也无必然关系，④不选.故答案选B项。2．A【解析】此题考查了就业观念。“公考”热反映了劳动者对单一工作岗位的追求，可见没有树立多种方式就业观，故②正确.之所以追求单一的就业岗位,关键在于劳动者没有树立职业平等观，故①正确。参加“公考"本身就是自主择业的体现，故排除③。此题没有体现个人素质问题，排除④。正确答案选A。【基础过关】1．D【解析】阿里巴巴新