关于安全生产合理化建议

关于安全生产合理化建议【四篇】面对目前各企业在生产过程中存在的安全风险及安全治理问题，下面我提几点关于安全生产的建议：

一、增加治理队伍的分散力和危机感，创立安全生产的大局意识和责任意识。

现状：各企业现在班组生产压力大，且班组缺乏安全治理意识和安全生产要求，消失了上班大家闷头搞生产，将安全意识抛掷到脑后，在生产过程中不知道怎么样去预防安全事故，怎么样去检查监视安全安全隐患的排查。

建议:工会供应肯定的资金，且组织一次工会安全之家的评比活动，以班组为根本单位创立安全之家、文明生产之家，增加班组内部分散力。

二、加强公司各层领导和基层员工“安全第一，预防为主”

安全意识;它是安全工作中的重要原则。预防，便是我们日常安全治理工作中的重中之重。同样，任何工作都要遵循以人为本的原则，安全工作也不例外。安全生产中，我们不能忽视一个特别现实的问题，那就是员工的安全素养问题，由于员工安全素养的高与低，是安全工作的成败的关键。本着预防和人本的两大要素，我认为，要侧重日常的安全宣传和教育活动。

首先从思想着手，加强安全宣传教育;宣传教育是提高基层员工安全素养的必要手段。实际工作中，许多单位以文件形式对职工进展宣传教育，结果却是

大家“左耳进，右耳出”，像听故事一样听完了事故分析，得到的结论就是“我们这不会出这种事故”。

事实证明，在员工的安全宣传教育上，肯定要实行多形式、多渠道，机动敏捷的宣传教育方式，时时说，事事说，要充分利用班组安全活动、班前讲话、理论讲解、观看录像、安全事故演练、组织观摩和启发教育等多种方式对员工进展有针对性的安全教育，提高班组日常安全教育的质量，对于消退事故隐患，杜绝事故发生可以起到事半功倍的作用。要提高职工对安全工作重要性的熟悉。使职工熟悉到参与斑组安全教育不是为了应付谁，而是在安全教育中学到根本的技能，潜移默化地提高自身安全意识，最终是爱护了自己。安全工作只有熟悉到位，才能行动到位，也才能真正落实到各项实际工作中去，真正实现预防为主。

同时，在宣传教育内容上要以宣传安全生产的法律法规、安全生产的根本常识要求为主，既要宣传安全生产的好人、好事、好做法，也要曝光违章行为。通过宣传教育真正到达提高安全意识、把握安全学问、增加防范力量、毁灭习惯性违章的目的。

三、搞好各类安全大检查

1.安全大检查不仅要查设备存在的隐患和缺陷，更主要的是查思想、查意识、查治理的漏洞。要想做好安全生产工作必需在思想上高度重视，要充分熟悉到安全生产无小事，抓安全就是促进展、就是保稳定、就是爱护生产力，积极教育和引导广阔员工树立正确的安全忧患意识。各级领导要以对员工高度负责的精神，自觉扎实地抓好安全生产工作，坚固树立责任意识，把“要我安全”变

成“我要安全”，真正做到警钟长鸣、长抓不懈。树立风险意识，提高职工的安全素养、安全意识。使职工在思想意识中“时时刻刻有安全，分分秒秒要安全”。查安全隐患也是一项特别艰难、细致和详细的工作，要结合安全大检查的活动营造出一种大规模的、全员参加的、声势浩大的群众活动气氛，要让大家明确查什么、怎样查、谁负责，要把详细措施落实到位、落实到人，要查细、查实，做到“不留死角”。

2.通过定期不定期的安全大检查活动可以发觉企业存在的有违安全生产的各种因素，查出企业在生产活动中存在的担心全的隐患，便于实行有效措施赐予准时处理，从而防止事故发生，保证安全生产!检查的内容主要集中在设备、财、物和人的安全意识方面，可视详细状况不同而有所侧重!制定可操作性强的作业指导书，实现“现场作业标准化”，以保证工作质量和作业安全。还要针对本部门的实际状况，制订切实可行的措施和方法，与广阔员工一道，群策群力，上下一心，解决好安全生产中存在的问题和隐患。

四、持续跟进，不断改善。

企业的安全工作不是一朝一夕就能做好的，它需要领导的持续跟近和全体员工的努力协作。企业安全工作中最常见的问题就是“抓”紧、“放”松，为防止这种现象连续消失，企业必需要做到持续的抓和持续的管。要始终紧绷安全这根绳，持续改良安全生产工作的效益，努力维护和稳固提高安全生产工作的既得成果，促使企业的安全生产工作稳中有升，持续进步!

除以上几点外，企业还可通过举办群众性的“防范隐患安全工作”研讨会、设立“安全进言”奖、定期评比和嘉奖安全生产工作标兵、把能否完成安全任务作为一项指标纳入到员工的绩效考核与员工的奖金挂钩等方法，充分调发动

工参加安全生产工作的积极性。尽而形成从上到下，从领导到员工，相关各部门齐抓共管的有利于企业安全生产工作持续改良和稳步前进的良好气氛。

总之;预防安全生产事故的点、面有许多，但关键的点和面绝不能心存幸运，应当仔细对待，俗话说“常在河边走，那有不湿鞋”。预防安全生产事故也是一样，不