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文档简介

学习-----好资料公司管理层安全培训教育需求调查表年的2011年的安全培训效果和 2010年即将结束,新的一年即将开始,现就 2011培训需求,作一个问卷调查。请公司各部门、各单位人员积极参与,根据当前的实际工作情况,结合自身工作需求,对培训效果的问卷认真、如实地进行回答,提出您的宝贵年的安全培训教育计划,使培 2011意见。我们将根据调查结果,调整培训内容,制定同时能最大限度的提使得培训能够获得最大的实际效益,训内容能与实际工作相结合,高我们公司全员的安全素质。您的建议,对我们很重要,希望我们共同努力!第一部分:个人基本信息教育程度: 工作年限: 年龄: 职务:单位:第二部分:具体培训需求信息:、您对公司目前的培训总体满意情况是 1□非常不满意 □不太满意 比较满意□ □非常满意更多精品文档学习-----好资料(用数字排序):您认为最需要培训的员工是2.□零工□新入厂人员□在岗员工□公司管理层您认为能获得最大培训效果的培训方式是:。:(请用文字表示)□其它方式□综合培训 □单项的专训您认为合理的培训时间是: 4.学时8□学时4□学时2□其他□学时以上8□您乐意接受的培训间隔频次是:5.□无所谓□四周一次□三周一次□两周一次 □每周一次请勾选其中您?您认为下列哪些培训课题对保障您个人的安全和公司的安全最重要6.认为最重要的几门课程。安全生产法律、法规□安□全技术知识安全管理知识□安全生产基本知识□应急处置应急救援知识、□岗位操作技能□岗位操作规程□职业卫生知识□□能力个体防护用品、应急救援器材及消防器材的使用更多精品文档学习-----好资料。 :其它(请说明)种。3—2请选出您认为最有效的?您认为,最有效的培训方法是什么7.□观看多□课堂讨论□情境模拟□游戏□案例分析□授课法请说明(□其它方式 □互动练习 媒体资料。 :)项)3.公司在安排培训时,倾向于选择哪种类型的讲师?(最多选8其他□公司培训教师□聘□请外部培训机构外部专家或教授□:)(最不满意的是,)(您认为过去一年内参加的培训课程最让您满意的是.9培训时间的安排C培训内容和教材B培训组织与服务A培训方式与手段D培训时间的长短 F培训讲师的水平 E.您认为培训时间安排在什么时候比较合适?10更多精品文档学习-----好资料其他□双休日□下班后□上班期间□您对整体安全培训工作的开展有何意见或建议?11.您以前接受的安全培训,哪些内容掌握的比较扎实,哪些内容需要加大培训力度?12.更多精品文档学习-----好资料您以往接受的安全培训知识,最大的收获和感受是什么?请说出您认为最好的培训方法和需要增加、减少或加强培训的内容。14.更多精品文档学习-----好资料日前汇总交安全部。 20月1年2011请各单位将此份问卷于员工安全培训教育需求调查表年的2011年的安全培训效果和2010年即将结束,新的一年即将开始,现就2010培训需求,作一个问卷调查。请公司各部门、各单位人员积极参与,根据当前的实际工作情况,结合自身工作需求,对培训效果的问卷认真、如实地进行回答,提出您的宝贵更多精品文档学习-----好资料年的安全培训教育计划,使培2011意见。我们将根据调查结果,调整培训内容,制定同时能最大限度的提使得培训能够获得最大的实际效益,训内容能与实际工作相结合,高我们公司全员的安全素质。您的建议,对我们很重要,希望我们共同努力!第一部分:个人基本信息工作年限: 年龄: 职务: 单位:教育程度:第二部分:具体培训需求信息:、您对公司目前的培训总体满意情况是 1□非常不满意 □不太满意 比较满意□ □非常满意(用数字排序):您认为最需要培训的员工是2.□新入厂人员 □在岗员工 □公司管理层□零工您认为能获得最大培训效果的培训方式是: 3.。 :(请用文字表示) □其它方式□综合培训 □单项的专训您认为合理的培训时间是: 4.学时4□学时2□其他□学时以上8□学时8□更多精品文档学习-----好资料您乐意接受的培训间隔频次是: 5.□无所谓 □四周一次 □三周一次 □两周一次 □每周一次请勾选其中您?您认为下列哪些培训课题对保障您个人的安全和公司的安全最重要6.认为最重要的几门课程。□安全技术知识 安全管理知识 □安全生产基本知识□安全生产法律、法规 □□岗位操作技能□岗位操作规程□职业卫生知识□应急处置应急救援知识、个体防护用品、应急救援器材及消防器材的使用□能力。 :其它(请说明)种。3—2请选出您认为最有效的?您认为,最有效的培训方法是什么7.□观看多□课堂讨论□情境模拟□游戏□案例分析□授课法。:)请说明(□其它方式□互动练习媒体资料项)3.公司在安排培训时,倾向于选择

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