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文档简介
岗位名称
所在部门
直接上级
直接下级
所辖人员
职责概
述：
司机
总经理工作部
总务主管
无
无
司机职位说明书岗位编号
岗位定员
工资等级
薪酬类型
岗位分析日期2002年10月
承
负
参
担
责
加
公务用车驾驶任务;对车辆的维护;培训和学习
职责与工作任务：
职责表述：承担公务用车驾驶任务
工作结果
分送单位
职
责
一
工
作
任
务
安全行车，并做好行车记录
配合公安交通部门调查车辆肇事原因
行车记录FJ153
总务主管
职责表述：负责对车辆的维护
负责制订车辆维修计划，负责公司车辆的小修
工作结果
车辆维修计划FJ154
分送单位
总务主管
职
责
二
工
作
任
务
按规定到指定地点维修，并提供详尽有效的支出明细负责办理车辆的年检手续及其它车务手续
每天对车辆进行一次安全、车容和卫生检查
车辆维修支出明细FJ155
总务主管
经常进行车辆保养，保持车辆的良好运行状态保持车辆内外的卫生整洁
职责表述：参加培训和学习
工作结果
分送单位
职
责
三
工
作
任
务
参加交通法规学习和业务培训活动，提高安全意识和业务技能
职责
四
职责表述：完成上级交办的其他任务
权力：
人事权
财务权
无
无
业务权
业务信息知情权和业务建议权（公务用车安排的知情权、车辆维护的建议权、拒绝违章驾驶要求的权力）
工作协作关系：
外部协调关系
交通队、路管所
任职资格：
教育水平
高中及以上学历
专业
无专业要求
培训内容
培训经历
交通法规培训
经验2年以上司机工作经验
较高的工作热情和工作主动性；
导训时间
一周
培训内容
导训时间
个人素质
知识
技能技巧
其它：
使用工具/设备
工作环境
备注
较高的职业道德水平
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