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文档简介

医疗设备管理奖惩制度和安全高效运行的目的，防止发生非正常故障,延长使用寿命，特制1,负责制定医院医疗任等工作。2、使用科室负责执行医疗设备管理奖惩制度，负责培训及配合医疗设备科做好调查设备故障原因与评估工作.3、对于计量设备器具，必须无条件执行国家政策，按时计量检定。4、维修设备器具要按流程，按章办理申请手续，未经医疗设备科批准擅自外送设备修理属于违规行为。5、属于正常使用自然损坏的设备器具，按流程办理申请维修手续,按医疗设备科指定的维修点进行维修。67、每年由医疗设备科向医院申请奖励金，专项用于奖励各科室设备管理员。8,81—86,100分,全额发放奖励金：1000元。8.1全年计量设备、器具、压力容器的检定及时率100％。8。2不发生由于违规操作引起的设备或器具故障.8。3不发生安全事故。8。4不发生丢失设备和器具。8.5每季度按时上交设备效益分析总表。8。6及时完成对新员工上岗操作及使用设备的培训。99.1—97扣科室设备管理员10分从奖励金中扣除100元：9.1未按计划对计量设备、器具、压力容器及时送检.9。2发生由于违规操作引起的一般事故.5000.使用已过检定有效期的设备、器具、压力容器。单位或个人。9。6不按时上交设备效益分析总表.9。7 没有对新员工上岗操作及使用设备器具实施培训或不能供培训记录。9.8,100资中扣除。10、使用科室每年评选出优秀设备器具操作员1-2 名,适当进行奖励，评选条件科参考10。1-10.4条标准:10.1全年无违规章操作设备器具及其他违章记录.10。2能熟练操作主要急救设备或多种不同类型的设备器具.10。3.10.4经常指导新员工按正确方法使用设备器具。1—11.710分（100元）:11。1违规操作设备或器具。11.2未经科室批准擅自把设备器具借给其他科室使用。3设备不需继续使用和下班后不关闭不使用设备的水和电源。11.4使用过期未检定的设

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