2023年开除员工的通报(五篇)_第1页
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本文格式为Word版，下载可任意编辑——2023年开除员工的通报(五篇)每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观测、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇对比优质的范文吗？接下来我就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

开除员工的通报篇一

鉴于您在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益，根据本公司的《劳动管理方法》第____条的规定，决定予以除名。

请于____年____月____日前办理业务交接手续。

本公司保存追究你的一切法律责任的权利。

特此通知。

________股份有限公司

____年____月____日

开除员工的通报篇二

________先生/女士：

鉴于您在担任本公司业务部________(写明职务)期间，违反公司____规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益(根据实际原因注明)，根据我国相关法律并结合本公司的《劳动管理方法》第____条的规定，决定予以除名。

请您于____年____月____日前办理业务及离职交接手续。

本公司保存追究你的一切法律责任的权利。

特此通知。

________有限公司

20xx年xx月xx日

开除员工的通报篇三

______部员工______：

鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，您的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。

请您于______年______月______日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。

本酒店将保存追究你的相关法律责任的权利。

特此通知。

x年xx月xx日

开除员工的通报篇四

关于旷工处罚通告

兹有我厂职工，男，现年xx岁，系xx车间工种。

该同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日连续旷工xx日，厂办屡屡通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予xx处分。

特此通知

x厂办

xx年xx月xx日

开除员工的通报篇五

________先生/女士：

鉴于您在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益，根据本公司的《劳动管理方法》第____条的规定，决定予以除名。

请于____年____月____日前办理业务交接手续。

本公司保存追究你的一切法律责任的权利。

特此通知。

___

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