员工安全优秀演讲稿正规版

PAGE页码页码__员工安全优秀演讲稿正规版员工安全优秀演讲稿员工关于平安优秀演讲稿通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力，增加语言的感染力。在现实社会中，我们可以运用演讲稿的机会越来越多，你知道演讲稿怎样才能写的好吗？下面是我细心整理的员工关于平安优秀演讲稿，仅供参考，。员工关于平安优秀演讲稿1“平安”，其另一曾含义那就是爱，您的平安就是您对家人的爱。试问：谁不情愿在工作中实现人生价值，谁不情愿享受亲人团聚的华蜜美满？强调平安不是例行公事，这些强调再强调的平安规则只要不被“充耳不闻”，就能防患于未然，达到“我要平安”而不是“要我平安”。平安是一种观念，只要我们意识中时刻想着平安，想着一个人牵挂着很多人的心，想着家中翘盼你归来的家人，我们就应懂得爱护和珍爱自己。平安是一种行为，进入油站范围区内必需禁止吸烟，严禁打手机，高空作业必需正确运用平安带。工作中没有肯定的平安环境，只有相对牢靠的措施。平安是一种习惯。提高平安意识，不要等事故之后；每天工作起先的时候就把平安放在第一，多留点心，不要心存侥幸，养成良好的平安习惯，每个环节做好平安措施，就把平安驾驭在自己的手中。平安是一盘棋，须要我们走一步看两步，不要在满盘皆输后喟然长叹，平安是一根长且细的绳索，一头系着你的平安，一头系着家人的华蜜。人生最珍贵的莫过于生命，而生命对于我们每个人都只有一次。活着是一种欢乐、一种华蜜。健康平安的活着，更是为了华蜜的无限。而平安就似乎是生命最好的保险带。挚友们，请伸出你的右手，放在你左侧胸膛那颗跳动的心脏上，自问：“平安你今日忽视了吗？”你应当能够感受得到，它不仅仅是一句口头上的话，而是一份份真实的亲人牵挂，一个个美满的家庭华蜜，一串串稚气的童声笑语。因为你的生命不仅仅是你一个人的，在你的肩膀上面还挑着泰山一样的责任，你的背影后面还凝合着大海一样的深情。时时学会提示自己，平安不是商品，可以任你随意选择，更不是漂亮的装饰物，可以随你随意摆设，它是一块警示牌，是一道闪电，是一匕刺向你心脏的矛，是一根随时可以点燃的导火线。谁轻视它，苦痛就会在谁面前随时出现。莫道生命千金，忽视平安等于零。为了你亲人的华蜜，为了你美妙的明天，让平安与我们共同携手并肩，一起创建和谐、美妙的将来。让我们与平安为友，心相连，手相牵，从我做起，严禁违章，只要你时刻敲响平安警钟，你生命的天宇就会晴空万里阳光绚丽。员工关于平安优秀演讲稿2平安就是煤矿的“天”，“天”塌下来就没有煤矿的平安发展，就没有____的平安稳定。每一起事故的发生，都破坏了整体平安环境，同时也打乱了矿井的正常工作秩序，给矿干部、职工造成了巨大的心理压力，也给死者家庭带来顷刻间的破裂，事故造成了不行想象、不行挽回的后果。事故发生后，我们应当怎么想？出了事故我们应当如何应对？我们煤矿战友以血的教训是否能换回我们的`良知？从每一起事故的发生我们可以看出，事故之所以发生，它与违章作业、责任不到位、从业人员平安意识不高、现场管理有漏洞都有干脆关系；我们要做的就是要接受教训，把心里的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。首先要将“平安就是命”的根本理念真正让大家共知、共享，要唤起我们每名员工“违章就是事故、事有意味死亡”的意识，做到干一辈子煤矿、谨慎一辈子，时刻如履薄冰、时刻如临深渊。还要真正将我们的平安文化理念XX到每一名员工的思想、意识、操控、行为；真正做到本质平安，不能麻痹大意凭侥幸；总之，我们不让矿工兄弟的血白流，我们煤矿不能出事故，也出不起事故，我们要变更传统思维，做到平安工作精细求细，假如稍有大意、必定出事，而且事故残酷，一旦发生不行宽恕、不行挽回，我们就是要在提高平安保证程度的基础上做到“预料、预知、预警、预报、预防”。二是要提高我们每名员工的平安认知实力。要真正相识到平安管理的肃穆性、严厉性，相识到平安工作一票____、____一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来，才会将平安真正放到生命至上的高度去探讨、去管理、去落实，去全面履职履责。要想不被平安否定，我们的管理就要有高度，要严格落实“平安发展”的要求，抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查，打击担心全的行为。三是肯定要做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，无中找有，小题大做。排查隐患很重要的是要细致，肯定要有细之又细、慎之又慎的心，不实行细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发觉的问题解决不了。我们平安生产是动态的，是24小时不停运转的，旧的问题解决了，新的问题可能又会出现，肯定要建立全面细致排查隐患的长效机制，解决“不得脖的问题。四是肯定要抓好本质平安和本质质量要求的落实。本质平安讲究内在的本质平安，首要的是人的本质平安，这就要求对员工要一手抓教化，实行正面引导，树立正确的防范意识，一手抓制度约束，严格执行各项制度规定，目的是解决爱护自我的问题；本质质量就是要干标准活，高标准干活，规范操作，不糊弄自己、不糊弄别人。要抓好各项工作的规范，设计标准、操作过程、人的行为都要依照标准去规范。要比照检查一下自己的工作，哪些还没有标准，先把标准明确了，再根据标注去做，就是规范。我们要追求的就是凡事有标准，凡事按标准去做，这是一个长期的、动态的、习惯订正的过程。五是要重点工程重点抓。矿、专业、区队、班组、现场都有不同的重点，自己分管范围的重点自己最有数，这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来，做到自己的事情自己办，保证重点工程管控到位。目前我们矿井季节性的一通三防、顶板管理同样也都是平安管理重点，都要牢牢掌控。员工关于平安优秀演讲稿3不知从何时起，祝愿亲人与挚友的话语将“平安”放在了第一位，身为人母的我对孩子将来最美妙的期盼就是“平安、健康、欢乐！”，对老人常叨念的“平安是福”也有了更深化的理解。的确，平安是福，人假如没有平安，没有平安，何谈华蜜与欢乐？可是“平安”两字说起来简洁，但做起来就不简洁了，只有我们真正将平安时刻牢记心中，平安才能常伴我们左右。在人生的旅途上，平安就在我们身边！的确，我们自从离开母体，平安就与我们休戚相关，跌倒了，千万别摔坏了；生病了，可别服错药；上学了，路上肯定留意平安……我们每个人的健康成长，都离不开平安。儿时的我对“平安”概念很模糊，每次上学出门母亲都会说“骑自行车上学，路上要当心！”我都会说“知道了，每天絮叨，您烦不烦？”那时根本体会不到父母的心愿。十七岁的我“中考”考完跟好挚友去她家玩，当时压根没考虑父母会担忧，结果下午下了一下午的瓢泼大雨，路上的水齐膝盖，无法回家，那时农村没有电话，根本无法通知家里。傍晚时，父亲找到同学家，看到我父亲竟没有责怪，反尔满脸的释然，连连说“在这就好、没啥事就好……”父亲顶着雨趟着水步行十多里路回家了，当晚在挚友家留宿的我辗转难眠，为自己的马虎而自责。为人母的我也深刻体会到这种味道，那是儿子4岁，领他去市场买菜，路上碰见熟人说了几句话，孩子不见了，找遍了常去的超市和广场，都没找到，当时都懵了，满脑子都是“孩子丢了怎么办，让人拐跑了怎么办，孩子找不到自己今后怎么活？”在沿原路返回时望见儿子在去菜市场的小路上徘徊，那时真是悲喜交集，事后问儿子怎么在那等，儿子说：“《平安小百科》里不是说与父母在哪失散就在哪等，确定会沿原路找回来的吗”。可见从小对孩子进行平安教化的必要性，平常我们不能对平安教化持随意的看法，母亲给我们生命，让我们能自由呼吸，不断成长，可看尽路边漂亮的风光，可平安隐患却时时威逼着我们的生命。只要我们到处当心，时时挂心，我们的生命就不会辜负了母亲的期盼。“平安”对于我们每个人来说是多么重要啊，它的意义关系着千家万户的华蜜与快乐，伴随着人类的稳定、旺盛、发展和进步。更在于人的生命安危！只有在确保平安的前提下，才能抵达到胜利的彼岸，去感受胜利的快悦；它又是培育华蜜的乐土，只有在平安这片沃土的培育下，华蜜之花才能随时绽放在你的生命旅程。“平安”我们必需时刻记在心间，在现实生活中，我们每一个人必需将平安把握在自己手中。当上班前穿戴好劳保用品时，那就是平安；当你按章作业时，那就是平安；当你发觉一个不起眼的平安隐患，并刚好将之消退时，那就是平安；……“前车可鉴，后事之师”，平安工作只有起点，没有终点。假如没有“平安”意识，那么，不仅没有“安、稳、长、满、优”的可能，而且还会失职，甚至会犯罪。所以说“平安责任重于泰山”。同时，平安也是我们企业旺盛发展的基石，基石的稳固与否，将干脆影响我们做强做大企业的步伐。它又将强化各级领导的平安责随意识，落实平安生产责任制，对加强平安生产工作的领导，在任何一个细微环节上都不能疏忽或失误，一旦麻痹，将可能损害人的精神、财产、甚至生命，财产损失,犹可亡羊补牢，可对于那些不能复苏的生命，对于那些死亡者亲人所遭遇的无法弥补的身心创伤，我们又何以自处？这莫非不足以让我们深思、深思、再深思吗？一撇一捺的“人”字，其实就代表了支撑天地的脊梁，寓意着做一个人就必需担负起使他人华蜜，使自己也华蜜的事业。只有平安才能有收获、有华蜜，否则“皮之不存，毛将焉附”？孙悦的一曲《祝你平安》曾经唱遍了大江南北，动人的旋律至今在耳边萦绕，这是人们对于华蜜生活的渴望。人的生命只有一次，谁不希望能够快欢乐乐，平平安安地度过一生？所以我们总愿把这样的祝愿挂在心头：“岁岁平安，一生平安。”美妙的祝福像陈年的老酒余韵悠长，但愿我们每个人平安华蜜永相伴！员工关于平安优秀演讲稿4六是要关键人物关键抓。哪些是关键人物，首先是我们的班组长。最近从国家安监总局层层下文，要求煤矿企业要全面开展“五精”班组建设工程。为此我们肯定要相识到班组、班组长这个层面工作的重要性，班组长与现场工作结合最紧密，班组长履职实力很大程度就是一个单位履职程度的体现，抓好了班组长这一层面就抓住了现尝抓住了管理、抓住了规范。对班组长要运用更要培育，要有工作标准、要有培育标准，要使班组长层面与我们的管理顺势并道，形成认同，并通过班组长将我们的管理有效的辐射放大。再就是我们的新工人、老工人和骨干员工。员工平安意识和平安操作技能低，存在冒险主义；老工人靠着老阅历、____惯违章作业根深蒂固；而有些骨干既起到了主动作用，同进也常常性的违章，破坏平安环境。七是要职能部门职能抓。技术业务保安很重要，职能部门是做标准、出规程、定规则的，每个部门都有各自的职能重点，各个部门的职能首先要放在业务保安上，安监处就是要查隐患、抓规范、不断揭示问题；调度室要调度指挥生产更重要的是要做好事故的应急防范、应急处置；工会就是要围绕民-主管理、班组建设来进一步发挥平安保障作用，其他部门同样要结合各自的职能特点把业务保安放在第一位置，动态地保证生产过程中的平安。总之，我们要用血的教训唤起每名员工爱护生命、珍惜健康的意识，教化每名员工不能违章，不能图侥幸、怕麻烦，