第二节单因素方法_第1页
第二节单因素方法_第2页
第二节单因素方法_第3页
第二节单因素方法_第4页
第二节单因素方法_第5页
已阅读5页,还剩14页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第二节单因素方法第一页,共十九页,2022年,8月28日进一步取点逐步缩小包含x*的区间范围,利用有限次计算,使区间压缩。问题:计算n次函数值,能把区间缩小到什么程度?找寻一个标准。aa1x*b1byxaa1x*b1bxy第二页,共十九页,2022年,8月28日设Fn为计算n次函数值能把区间缩小为单位区间的最大原区间的长度。称为斐波那契数。F0=F1=1,F2=2,F3=3有递推公式为:Fn=Fn-1+Fn-2。由此可得:计算n次函数值,压缩区间的总压缩率为:第三页,共十九页,2022年,8月28日斐波那契数1202年伦纳德·斐波那契提出了这样一个问题:假定一对兔子每个月都生一对新的兔子,新生的兔子隔一个月后就开始生育,其次,假定兔子都没有死亡。这样第一个月是F1=1,第二个月没有生,F2=1;第三个月生了一对兔子,F3=2(老兔及第一对兔子);第四个月,F4=3(老兔、第一、二对兔子);第五个月,F5=5(老兔、第一、二、三对兔子及第一对兔子生的兔孙);…这样形成的数列称为斐波那契数列。n01234567891011121123581321345589144233第四页,共十九页,2022年,8月28日第一次压缩的压缩率为:第二次压缩的压缩率为:第n次压缩的压缩率为:第五页,共十九页,2022年,8月28日利用压缩率欲将原区间[a0,b0]压缩为原长的δ倍,需计算几次函数值?第六页,共十九页,2022年,8月28日斐波那契法的步骤:(1)确定试点个数n,令Fn>1/δ,查表确定试点个数n。(2)选取前两个试点的位置第七页,共十九页,2022年,8月28日它们在区间的位置是对称的。(3)计算函数值和,并比较它们的大小。第八页,共十九页,2022年,8月28日(4)计算或,如(3)步迭代。计算试点的一般公式为:第九页,共十九页,2022年,8月28日计算n次函数值,就可以达到预定的压缩率。第十页,共十九页,2022年,8月28日0.618法利用斐波那契法压缩区间压缩率依次为:将数列分为可证这两个数列收敛于同一极限。设k→∞时,若则λ=μ。又递推公式得第十一页,共十九页,2022年,8月28日又因为将(1)代入(2)中得:第十二页,共十九页,2022年,8月28日将斐波那契法中每次压缩的不同的压缩率都用0.618来代替,每次压缩的压缩率相同,简化了求试点的计算,这种方法称为0.618法。其递推公式为:若给定,令求满足条件的最小的n。第十三页,共十九页,2022年,8月28日牛顿法一原理:构造函数逼近于已知函数,其最优解也逼近于所求函数的最优解。设y=f(x)在[a,b]区间是下单峰函数,在点处存在。构造函数该函数是二次抛物线函数,且与f(x)共有一点可逼近于f(x),以的极小点作为f(x)的极小点的近似

值。现求的极小点,有第十四页,共十九页,2022年,8月28日如果这个近似值不到预先给定的精确度,就在点构造函数并求极小点,这样继续下去,逐步逼近f(x)的极小点,直到到达给定精确度为止。二牛顿法运算步骤:(1)已知给定精确度ε>0。任取若则为的近似解即是f(x)的最优解。(2)若则算出若则停止,为的近似解即是f(x)的最优解。第十五页,共十九页,2022年,8月28日(3)一般地,若迭代至点,已知时为近似解,若令迭代直到满足精确度为止。例1求函数在区间[3,4]上的最小值,精度=0.05。解:任取

故即是近似最优解。第十六页,共十九页,2022年,8月28日抛物线法:一原理:利用构造拟合(逼近)函数的方法,与牛顿法原理相同,但方法不同。设函数f(x)的三点x1<x2<x3,函数值(或试验结果)分别为y1,y2,y3。利用(x1,y1)、(x2,y2)、(x3,y3)拟合一条抛物线,使得:满足条件的函数为:Φ(x)=

第十七页,共十九页,2022年,8月28日Φ(x)与f(x)拟合(共用三点)求Φ(x)的最小值点,得:二抛物线法的计算步骤:(1)选三个点x1<x2<x3,使其函数值之间关系为:

构造Φ(x),并求其最小值。验证是否是f(x)的最优解。(2)若第十八页,共十九页,2022年,8月28日(1)f(x4)≤f(x2),则以(x2,x4,x3)为新的三点继续迭代。(2)f(x2)<f(x4)≤f(x3)

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论