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文档简介

第第页设计的实习报告五篇设计的实习报告篇1

实习时间:20xx年xx月—xx月

单位名称:xxx公司

实习单位介绍:

xxx有限公司成立于20xx年,有着50多年的服装制造阅历。是拥有上千人的大型国有企业。是广州市有关部门批准组建的以国有股为主体,吸纳社会法人和自然人入股的股份有限公司,注册资本金8000万元,拥有75000多平方米的厂房,5000多人的劳开工人,拥有ERP系统管理和先进的生产设备。公司连续多年被评为全国出口最大500家企业和广州市出口50强企业之一,拥有时装、女装、休闲、裤业、运动等五个联系在一起的分公司。

主要经营服装出口加工生意,主要从事各类服装、服饰制品、纺织制成品的生产、销售和进出口业务。经营品种包括各种优质棉布、棉涤纶、毛呢、化纤、混纺织物、丝绸、裘皮等面料制成的70余个品种的服装以及床上用品、旅游用品及杂品等。市场普及美国、加拿大、澳大利亚、日本、韩国、南美洲等国家。

实习目的:

实习在于培育实践动手力量,使所学的专业理论学问与实践相结合,为更好的适应社会的需求打下良好的基础。通过到服装企业生产一线实践的方式,对服装生产从设计、裁剪、工艺制作到检验、整理、包装的整个过程中所需的专业技能与生产管理力量得到系统的、强化的、实战的训练。

实习内容:

实习的主要内容是围绕服装专业高级技术岗位有用性人才所必备的基础技能制定的,分为四个部分:

l、服装顶岗实习CAD,包括效果图CAD、纸样CAD、放缩CAD、排料CAD。

2、服装顶岗实习制板,包括服装制板〔净样、里料、辅料、毛样〕、工业制板

3、服装顶岗实习工艺,娴熟把握不同款式服装从预备工作开头到缝制的整个过程以及后整理的整个工艺流程的每一个环节的技术要求。

4、服装生产管理,做到了解整个企业的生产特点,生产线的组织,各个阶段质量的掌握方法等等。

实习体会:

我们实习所在的工厂是广州欧雅服装公司有限公司下属的时装分公司,具有所加工的产品种类繁多,改变快,且产品完成质量好,工艺规范等诸多优势,特别适合作为我们学习观摩的服装企业。这是我第一次正式与社会接轨,踏上工作岗位,开头与以往完全不一样的生活,从学校到社会,环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之后完全不同,一切都处在巨大的转变中。

刚一到厂的时候,我们先是整体的参观了整个厂区布局,对公司有了一个整体的熟悉,工厂虽然规模浩大却也并不是我们所想象的那样冗杂,各个生产部门都是有条理的,支配的方式都是有效率的,这些是我们以后需要去深化了解的,究竟学校对于我们的培育得方向是高级技术岗位有用性人才,除了对技术的精益求精外,更要对整个服装产业做到一目了然,才能从根本上推动服装行业的进展。

我们的日程支配依据实习内容规定的四个方面,实行的是分组轮换制,每一个阶段约为四周左右,在第一阶段,我被分到了公司技术部的制板室,这让我心中一阵暗喜,我喜爱打板师这个职业,由于我喜爱思索,对数字敏感,对服装的改变奇怪   ,制板这门技术把服装款式设计的感性思维上升到了理性分析的层次。

可是在第一天的时候我就开头犯难了,一个难题摆在了我们的眼前,公司的制版方法与课堂上的理论有很大的差异:1公司比例制图方法与学校原型制图法的差异。2由于公司是以外贸服装加工为主,所以版型的设计是以客户订单和样衣为标准的,外贸服装严格的数据精确度如:前浪18。5,后浪30、袖笼高26。5……而且有很多专业名词使我们从未使用过的。3订单上所供应的尺寸都是成衣尺寸,不需要再在考虑原型法里所说的放松量,4订单上所使用的尺寸都是以英寸为单位计算,等等。这就使得我们必需要快速的适应这一转变,换一种思维和方法制作出符合订单尺寸且形状美观的纸样。

其次,国外服装与国内服装在板型尺寸上有相当大的差异:1服装中休闲服居多,在尺码上较国内的大,及其宽松。2裤子不分男女以低腰为主。3除夏装外,服装面料较厚,衣袖普遍较长4在颜色的选择上一般以灰、黑色、墨绿色、石头色、米色为主,也有少量的纯白色。与我们国内的服装习惯用色、搭配都不大相同。5衣服上基本上都有口袋,数量相对来说比较多,并且很多都是立体口袋。

在连续试打了两个款式的样衣板后,才渐渐琢磨出一些味道,其实,在制板的时候无论“原型法”还是“比例法”,各有各的优势所在,要融会贯穿综合运用,才能做出更精确,更美观的纸样。

在这期间,我们还参观了尼彼欧的CAD中心,尼彼欧使用的法国进口的力克CAD系统,在这里我第一次见到了完好地服装CAD系统,真是大开眼界阿,在尼彼欧CAD的使用主要用于放码的,师傅做好的母板,用扫描仪输入进电脑里,再进行号型放缩,大大提高了工作效率,以往用手工一两天才能完成的放码工作,用电脑几非常钟就可以完成,而且精确度还要优于手工。完成后的大货板〔工业纸样〕通过笔式绘图仪打印在麦架纸,而且绘图仪使用一般圆珠笔本钱极低,一套完好的纸样只需几个小时就可以投入生产使用。

其次一般工厂都有纸样间用来保存纸样,多年来积存下来的纸样特别多,不但占用房间,保存困难,而且查询特别麻烦。使用CAD以后让全部的纸样都成为数字,不管有多少纸样都可以保存在计算机里,每时每刻轻松查询。

不过惋惜的是,由于设备昂贵,我们不能亲自上手体验一下,只能期盼以后的机会了。

在这时,担当我们指导的王师傅,感觉我们的基础实践学问的不扎实,提出要让我们到样衣生产线上去呆一段时间,具体地记录下每一道工序,从样衣制作的过程中去体会纸样。同时也是对下一个环节的学习。在外贸服装企业,客户是要检查样品的,因此,邮寄过去的样品肯定要符合其在样衣订单里的要求,这样才能进行下面的步骤,但是这一过程是非常反复的,往往要经过几次甚至十几次修改才能做到最终确实认下生产订单。过长的时间的反复,不仅铺张了人力物力财力,更重要的是违反了“时间就是金钱”的现代市场准则,因此,这就要求业务部和技术、生产线各个环节更好的沟通协作,提高质量和效率;次一方面,还要考虑削减邮寄的时间和费用,降低本钱。

由于工厂实际生产的需要,我们被调到后段工作了很长一段时间,后段在工厂里指的是锁钉、整烫、检验、包装等几个服装加工的后整理阶段。我待在检验的时间最长,体会也就最深:

检验是质量掌握必不行少的重要组成部分。没有完善的质量检验系统要完成质量是不行能的。质量检验与质量预防相比,虽然说是落后了一个节拍,属于事后把关,但是把关究竟仍是一种重要而有效的掌握手段。假如预防看作为是可以不发生质量缺陷,那么检验的主动一面就是为了下次不再发生。因此要对全部的产品作100%的检查,假如返修或重新整理,会影响出运。

正如一位师傅所说的那样,“一件衣服在工厂可能是百分之一、千分之一、万分之一,可是到了顾客手里,那就是百分之百!”因此负责检验成衣,要认真检查每一件成衣,发觉污损、色差大、皱、破旧、抽纱等问题时,贴上特别的箭头小标签,按问题种类分挂在不同区域,然后送到相应的部门做处理。对于合格产品还要负责清理多余线头,粘除毛絮等,还要留意产品的组织结构、尺寸规格、颜色和文件应当全部精确,保证完全的合格。

在实习的期间,厂方还特地支配了阅历丰富的闫师傅给我们进行了四次理论课程的培训,这与在学校的理论课程是截然不同的,是以闫师傅二十多年的从业阅历为基础的,以真实事例为范本,讲解并描述服装加工工艺和管理,分别从样品试制、原材料的组织、工时定额、裁剪缝制以及织物密度、色差、缩率等等一一进行了具体的讲解,更与我们商量了现代服装企业的管理中的一些问题。使我们对实习有了更深刻的体会。

在与闫师傅的商量中,我深深感觉外贸服装厂要适应市场进展的要求,必需重视运作管理。建立与市场环境相符合的生产体制,服装加工这一产业,是一个特别繁琐的行业,更是一个繁忙的行业。在需要的时候,按需要的数量准时间,供应需要的产品,就必需要让员工充分熟悉一秒钟的价值,将时间的铺张压缩到最低限度。可在现实的运作中,加班加点在人们得意识中已经成了正常现象,有时甚至会消失连续工作30小时以上不间断工作的现象,这一点在车缝着一环节表现得尤为明显。可是在分析客户从下订单到发货的过程时间规定时,却发觉在时间上并不紧迫,这就说明在工作时,肯定有铺张存在,因此排解铺张很重要。从工厂的运作来看,自客户下订单开头,技术部门开头工业板制作、工艺流程设计、流水线支配等事宜。选购部门开头组织加工所需原料、辅料,以及包装需要的商标,吊牌,包装袋,纸箱等物。而最大的问题就出在这里,材料组织时间越长,留给后面工序的时间也就越少,这就造成了上述现象的发生,而这一问题的解决,除了自身调整外,还要依靠大环境的进展,即整个纺织服装产业的进展,随着我们高新技术纺织工业园的进展,我信任这一难题会得到有效解决的。

此外如今服装企业的竞争力是靠按时交货、本钱低、质量好来提高。尤其是在外贸服装企业大多数订单要求产量大,交货期又短,进行的贸易属于加工贸易里的来料加工,采纳的是定牌生产,企业利润的主体就是赚取加工费,可见服装贸易进展的困难,“生产无缺陷”的产品才能最大限度的取得效益,因此进行整体质量管理活动显得尤为重要。而在工厂里不合格品往往是在最终工序发觉的,且存在肯定程度上的相互推卸责任,这样是特别不行取的。质量管理中重要的是防止失误再次发生,绝不能在同一块石头上绊倒两次。这就要求管理者、技术人员要做到亲临生产现场,实地观看,这样才能在操作现场准时发觉问题,使问题在前工序排解。在生产现场发觉异样,要立刻想方设法解决,质量是各工序做出来的,而不是检查出来的。产品不管进行多少次检查,也不行能把不合格品检查成合格品。因此,预防是质量管理的关键。

企业活力对一个企业的重要性,由于尼彼欧是以有着悠久历史的老厂为基础进展而成,老员工比较多,几十年的工作积累,有许多珍贵的阅历,但也同时存在很多难以订正的弊病,企业缺少活力,这给年轻有志将来从事服装行业我们是很大的挑战,服装行业是一个有着许多零碎烦琐步骤的劳动密集型行业,是以人为本的企业,因此调动“人”的主动性,才是重中之重。比方说建议企业实行奖罚制度来提高主动性的同时,全部员工都要不断学习,在这之中更以中青年为主,培育高质量管理阶层,提高业务力量的同时,留意培育协作力量,形成团队力气。其次还应当重视对工人的'培育,培训工人成为多面手,一专多能,鼓舞工人用脑工作,参加生产管理,使工人成为现场的仆人而不是一个单纯的机器操作员。使每个人都能感觉到今日比昨天有进步,明天会更好。这样,工厂的整体水平才会不断提高。

设计的实习报告篇2

经过了四年的理论学习,使我们对平面设计有了基本把握,对于平面设计这个专业也有了一个系统的学习和把握。我们即将离开高校校内,作为平面设计专业的毕业生,心中想得更多的是如何去做好一个平面设计师、如何更好的去完成每一个设计任务。

在实习过程当中,我深深地感受到作为设计师通常缺乏足够的市场和管理上的阅历,做出的设计作品常常会与市场经济脱节;而作为管理者通常缺乏设计基础和审美力量,往往为了追求市场效益,过多地拘束设计师的思维与创新,忽视了设计要素的重要性,造成了设计的庸俗化。

设计管理这个专业在中国也仅有几岁的生命,这是中国设计行业走向成熟后必定要消失的新的讨论领域。而我们正是应社会进展的需要而消失的综合型人才,不仅对基础设计理论能够娴熟的运用,对管理学、市场营销、财务管理等各个方面也都有了初步把握。我们的目标是成为一名真正的设计师,在设计与管理两者之间找到最好的平衡点。

所以仅仅通过在学校所学的理论学问是远远不够的,这就需要我们去实践,走进设计公司,将所学理论与实践相结合,这也是我们这次实习课程的目的。

实习目的:

通过社会实践,娴熟专业技能,了解艺术设计机构,其部门、日常业务活动、整体状态。并从中熟悉到艺术设计活动与人力、资金、社会的关系。

实习时间:

XX年年3月6日——4月6日

实习地点:

新乡××有限公司

实习内容:

XX年年3月6日,我应聘进入到新乡××有限公司进行了为期一个月的实习活动,进行学习。任职平面设计师,在新乡,新乡××有限公司属于典型本土小公司:小规模、业务少。其公司主要有卖场设计、喷绘广告设计和墙体广告、cis策划导入等几部分业务组成。

从我进入公司至离开,公司员工稳定在10人左右,同时服务的广告客户不超过10个,其中稳定的长期客户也只有5。6家,还包括一些未知客户群。当然如此,据我所知公司效益良好,处于稳步上升时期。公司内部设置大约也和其他同级公司相像:老板即公司总经理,负责整个公司的统筹与管理;下设业务部、制作部、设计部、以及安装部等。由于公司规模不大,内部员工可以敏捷的交叉运作,我也得以参加了数个客户的文案、创意、客服等方面的开发和沟通,获得许多难得的学习和熬炼的机会。以下是我的实习日记以及参加的主要客户的设计项目的工作状况。

第一天走进公司的时候,与经理进行了简洁的面谈之后,并没有给我留下过多的任务,先让我熟识一下环境,了解了一下公司的状况,包括其规模、部门、人员分工等。然后让我对新飞智鑫人力资源公司宣扬册的设计,设计的过程当中正好测验一下我的力量。

很幸运,一进公司便能参加的设计项目之中,正好熬炼一下自己。于是,我学以致用,很快在一天之内做出了三个方案,设计主任看后比较满足,便可以放心的将其他的设计任务交给我。由于阅历缺乏,我在开头的时候,主要还是负责一些比较琐碎的设计任务。还没有真正地参加到比较完好的活动策划之中。经过两天的磨合,自己有哪些缺点和缺乏,便知道得一清二楚,在学校的时候由于实际熬炼的机会比较少,在软件操作上还是不够纯熟。而且对于客户的要求并不能马上做出反应。

通过前两天的工作实践,基本的了解了公司的设计流程。首先是客户提出要求,然后设计主任依据客户的需求程度,结合每位设计师的设计特点,合理的安排任务,尽量发挥出每位设计师的优点,让设计做到尽量让客户满足。而有的客户会盯着设计师把设计任务做完,往往这种方式基本上是根据客户的意愿做出来,设计师们最不喜爱的就是这类的客户,很简单造成设计缺乏创意与创新,由于大部分的客户还是不了解设计的,他们更多地追求设计时效性,明艳、鲜亮的色调是客户的首选,由于他们认为这样会更加吸引消费者的眼球。而这种基调假如把握不好,就会造成设计的庸俗化。

经过了几天琐碎的设计任务的熬炼,使我学到很多在课本中无法涉及的内容。由于工作就是与客户直接接触,我们工作的目的就是要让客户满足,当然在不能缺乏创意的同时,还要兼顾它在市场上的时效性。并不是说,有创意的设计就肯定适应市场的竞争,这就涉及到设计的营销与管理的重要性。如何让设计到达预期的市场效应,首先就要对所涉及到的市场进行剖析性分析,找到最恰当的目标消费群,进行市场定位,然后确定项目的核心,一切设计行为都围围着核心概念绽开,这样才能使策划项目不偏离市场。

实习总结:

由于实习的时间有限,我在新乡××有限公司实习的期间就遇到了新飞智鑫人力资源宣扬册设计这样一个比较完好的策划案例。通过这次的实习,我熟悉到了许多在书本上或老师讲课中自己忽视了的或有些怀疑的地方,从实际观看和同事之间指导中得到了更多的珍贵的阅历。一个设计团队是否优秀,首先要看它对设计的管理与安排,将最合适的人支配在最合适的位置,这样才能发挥出每个人的优点;团队精神特别重要,一个优秀的设计团队并不是要每个人都特别的优秀,这样很简单造成成员之间的看法分歧。所以在共同进行一个大的策划项目的时候,设计师之间肯定要常常沟通、沟通,在共同的探讨中发觉问题、解决问题。在共同商讨的过程当中很简单就能碰出新的闪光点,使策划项目更加的完备。

设计的实习报告篇3

实习时间:本的高级面料,设计师采纳了丰富多变、节奏感很强的颜色,结合最新流行趋势,设计出很多穿戴舒适并代表世界流行当时的风气的款式。

dnly品牌精彩中带着几分迷离;招摇中带着几分留恋,瞬间,骛艳的舞姿增速了频率,刹那灵动间绽放的灿烂又一次冲破眼球,震慑心灵,在轻俏的气氛和珠片闪亮摄目的光泽中,焕发出跃动与金属感的冶艳迷魅,完成一次次被秀丽撞击的过程。

only的服装适合出游、伴侣聚会、晚间消遣、校内生活等各种轻松的休闲场合它在带来了世界流行当时的风气的同时,也带来了世界一流的质量与办事,它撇开了国际知名品牌都采纳的高价位的做法,接受了合理的价格,保持亲切近人,更为朴实的做法。

其中,以下几件衣服给我留下了深刻的印象:

它们时髦又不失优雅,清爽自然的颜色和甜蜜可爱的颜色,会成为流行的颜色。不同于以往沉闷内敛的颜色,春季的服饰将大胆地运用灰色,浅卡其色等明丽色。毛衫和长裤的配搭不再显得当时的风气,与黑色、米色的九分裤都会显得很时髦。

实习小结:

1了解了服装设计的学问

2懂得了美国奥服莱服装绘画仪和大型自动进料服装激光切割机和cad绘图仪的基本操作。

3知道了市场流行趋势。

4把握了服装的科学最前沿。

设计的实习报告篇4

实习对于我来说是很生疏的字眼,由于我十几年的同学生涯没有经受过实习;这是第一次真正意义上的实习,它全面的检验了我各方面的力量:学习、心里、身体、思想以及生活等等。就犹如是一块试金石,检验我能否将所学到的理论学问用到实习中去。关系到我将来能否顺当的立足于这个布满挑战的社会,也是我建立信念的关键所在;所以,我对它的投入也是百分之百的!紧急的一个月实习期结束了,在这一个月时间里我有了很大的收获。不仅仅是学习上的、还有生活上以及思想上的收获。

一个多月的时间里让我收获良多、大开眼界。原来一件衣服、一条裤子是要通过一套特别完好的方案才生产出来的。不仅是设计款式、还要涉及到工艺、本钱、市场需求等等。考虑到的方面可多了。

1、实习目的

实习是为了在毕业进入社会前,将自己的理论学问与实践融合,个人与社会的沟通,进一步培育自己的业务水平、与人相处的技巧、团队协作精神、待人处事的力量等,并且完成从同学到职员的过渡。我认为高校生的实习是迈向成熟重要的一步,也是高校生正视社会和正视自己,走出自我,真正融入社会生活工作的第一步,而且许多时候通过实践,尤其在不同的职业中的实践才会真正找到自己感爱好并适合自己的行业,也是完成从空想到现实转变的第一步。

根据专业教学打算的要求,通过这次短期的实习,我对服装企业的一些基本学问有了肯定的了解,同时,我通过实习的各个环节加深了职业道德观的理解,培育了敬业精神和团队精神。

2、实习时间

我于20xx.2.15--20xx.3.15进行实习。

3、实习公司和部门

设计部

4.公司概况

1.实习公司概况:

经销批发的休闲裤、西裤等、各类休闲裤、西裤等、水洗裤畅销消费者市场,在消费者当中享有较高的地位,公司与多家零售商和代理商建

立了长期稳定的合作关系。厂经销的休闲裤、西裤等、各类休闲裤、西裤等、水洗裤品种齐全。服装厂实力雄厚,重信誉、守合同、保证产品质量,赢得了广阔客户的信任。

4.2.实习公司经营状况:

经济收入较好,设施完善。

4.3.实习公司主要产品:

公司主要以休闲裤、西裤等、各类休闲裤、西裤等、水洗裤为主业。

4.4.实习单位的主要生产或业务流程:

〔1〕公司销售模式:自主研发设计,订单式销售,外包生产。公司拥有优秀的设计团队,板房每天都依据设计师的要求出最新的款式,然后就直接送到店面。店面的导购再依据客人的需求,下好订单,选购员再去调好之前选购的面辅料,交给合作的加工厂加工,待收到货以后,仓库发货到各个客户手上。

〔2〕销售流程:营业前预备检查仪容仪表清扫卫生整理货物接收每天新款,编号,拍照陈设组合设计预备营业迎接顾客留意顾客展现商品介绍商品核实订单下单送客致谢调运面辅料外派加工生产交货营业后账目核对环境卫生清场。

4.5.实习单位的企业文化、经营理念

公司始终坚持“以人为本”的企业经营原则:为科研开发,市场营销,经营管理的高素养人才制造舒适宽松的环境。公司总部更有各种消遣措施供员工除工作以外的休闲消遣,促进员工间的沟通,以及对公司的向心力。

公司秉承着“诚信,团结,专业,双效”的经营理念;凭借独具匠心的产品设计,低价优质的产品,预备把握消费市场的需求,优质的服务来赢得合作伙伴的信任。

在生产供应上,突破了传统模式,充分整合利用社会资源和国内闲置的生产力量,与广州,潮汕地区多家生产厂紧密合作,供应高质量产品。

5、实习内容:

熟识公司产品风格、销售和公司工作流程。

5.1.实习过程

一、公司的裤子在生产缝制中一般采纳流水作业,整个制作流程包括款式、规格及生产工艺的设计,还包括验料、排料、铺料、裁剪、缝制、水洗、熨烫、烘干和整形等多种生产工艺。

为确保牛仔裤产品质量的稳定性,在制作过程中,需制定一系列工序并加以掌握。从面料到裁片,各工序与流水线之间的流程支配直接影响到投入和产出两方面。为了确保产品的从设计到完成整个过程中不出过失,所以都有特地的核对人员,我则要负责规格、生产工艺的设计等有关裤子设计方面的核对。

二、订货会的看法收集,让我受益匪浅,不同的地区,气候、文化风俗,身形等等因素,设计者必需要深化了解才能让自己设计的服装销售得更好,订货会上尤其是加盟商,她们提出的看法特别的中肯,例如一条裤子要配上腰带的就肯定要供应配搭,还有面料怎么混搭、拼接。本钱可增加,顾客能接受,由于顾客永久觉得原配才是最好的。许多东西很微小,但是对我们的设计师来说,得到这些信息是多么的珍贵啊。

5.2.总体实习概括

如今实习结束都十多天了,对实习的感受远没有刚结束那两天来的真实来的真实了。三言两语也不能把这些经受这些感受都能表达出来,有的可能很快就遗忘了。但是这次实习有了成熟的感觉,不仅仅是一次经受,她承载着我的感情,有我感爱好的人有我感爱好的事,最重要的是引起了我的思索,经一事,长一智。我觉得在这一段时间日子过得很充实、快乐我觉得用金钱是买不到的这么好的一个体验感受。只可以说这是我一段难忘的经受,它让我开阔视野,熬炼和提高自己,学会了吃苦耐劳。工作是辛苦的,钱不是简单赚的。我的路还有很长,我要不断地学习、不断地前进!在实习那段时间,在匆忙下我会突然发觉直接跟顾客沟通是件很开心的事情。无论从何处起步,无论详细从事哪种工作,仔细细致和踏实的工作看法才是胜利的基础,而这其中旷日长久的平淡是最难忍受也是必需忍受的,这是一个月实习日子带给我最深的感受。作为一个准毕业生,我想我需要更多的磨练。

设计的实习报告篇5

一、实习目的

1、了解室内装潢设计在金华的市场现状及前景。

2、进一步把握ps,3dmax,cad等设计软件的运用。

3、尝试把学校里学习的环境艺术设计相关理论运用到实习过程中。

4、初探做好室内设计师的方法,熟识室内设计的方法和程序步骤。

5、培育人际交往与社交力量,为成为室内设计师作预备。

二、实习单位综合概述

金华市东晨装饰工程有限公司,原晨帆设计工作室,公司成立以来,始终奉行:“坚持创新超越的工作理念”以独特的经营理念正稳步有序的进展。

三、实习内容及进度

首先需要了解室内设计的程序步骤:

1、设计预备阶段

设计预备阶段主要是接受托付任务书,签订合同,或者依据标书要求参与投标;明确设计期限并制定设计打算进度支配,考虑各有关工种的协作与协调;

明确设计任务和要求,如室内设计任务的使用性质、功能特点、设计规模、等级标准、总造价,依据任务的使用性质所需制造的室内环境气氛、文化内涵或艺术风格等;

熟识设计有关的规范和定额标准,收集分析必要的资料和信息,包括对现场的调查踏勘以及对同类型实例的参观等。

在签订合同或制定投标文件时,还包括设计进度支配,设计费率标准,即室内设计收取业主设计费占室内装饰总投入资金的百分比。

2、方案设计阶段

方案设计阶段是在设计预备阶段的基础上,进一步收集、分析、运用与设计任务有关的资料与信息,构思立意,进行初步方案设计,深化设计,进行方案的分析与比较。

确定初步设计方案,供应设计文件。室内初步方案的文件通常包括:

平面图,常用比例1:50,1:100;

室内立面绽开图,常用比例1:20,1:50;

平顶图或仰视图,常用比例1:50,1:100;

室内透视图;

室内装饰材料实样版面;

设计意图说明和造价概算;

初步设计方案需经

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