煤矿通风个人工作总结

煤矿通风个人工作总结1.矿井内常见有害气体及最低同意浓度CO是一种无色、无味、无臭的气体，矿内空气中CO浓度不得超过0.0024%。H2S无色、微甜、有浓烈的臭鸡蛋味，《规程》规定H2S的同意浓度为0.00066%。NO2是一种褐红色的气体，有激烈的刺激气味，《规程》规定，氮氧化合物不得超过0.00025%。SO2为无色气体，有激烈的硫黄气味及酸味，同意浓度为0.0005%。NH3一种无色、有浓烈臭味的气体，《规程》NH3同意浓度为0.004%。CH4是一种无色、无味、无臭的气体，。H2无色、无味、无毒，同意浓度为0.5%。2.通风阻力的形式及降低摩擦阻力的措施，形式：通常矿井通风阻力分为摩擦阻力与局部阻力两类措施：①降低摩擦阻力系数②扩大巷道断面③选用周界较小的井巷④减少巷道长度⑤避免巷道内风量过大3.在井巷中任一位置都有哪些能量及其定义在井巷中，任一断面上的能量〔机械能〕都由位能、压能和动能三部分组成。物体在地球重力场中因受地球引力的作用，由于相对位置不同而具有的一种能量叫重力位能，简称位能，用Ep0表示。由分子热运动产生的分子动能的一部分转化过来的能量，并且能够对外做功的机械能叫静压能，〔Ep〕。当空气流动时，除了位能和静压能外，还有空气定向运动的动能，质量为m等积孔的概念及用途，一个矿井的等积孔大小说明什么问题为了形象化，习惯引用一个和风阻的数值相当、意义相同的假想的面积值〔m2〕来表示井巷或矿井的通风难易程度。这个假想的孔口称作井巷或矿井的等积孔〔又称当量孔〕。等积孔就是用一个与井巷风阻值相当的理想孔的面积值来衡量井巷通风的难易程度。用A来表示。什么是自然风压，其影响因素是什么，自然风压能否代替机械通风，为什么由于空气进入井下后必与各种热源进行热交换，致使井下各段空气密度不断发生变化，造成进风和回风两侧空气柱的重力不平衡，因而产生能量差，推动风流沿井巷流动，形成自然风压〔由矿井自然条件产生的能量差，则为自然风压〕。影响因素：1.地表气温的变化2.矿井深度3.地面大气压。机械通风的风压与自然通风的风压都是矿井通风的动力，但自然风压一般郊县且随季节变化，难以满足矿井尤其是煤矿通风的要求，因此矿井必必需采纳机械通风。6.用图说明压入式通风和抽出式通风的工作原理，并比较其优缺点压入式与抽出式通风优缺点比较：①压入式通风时，局部通风机及其附属电气设备均布置在新鲜风流中，污风不通过局部通风机，安全性好；而抽出式通风时，含瓦斯的污风通过险。②压入式通风风筒出口风速和有效射程均较大，可防止瓦斯层状积聚，且因风速较大而提升散热效果。而抽出式通风有效吸程小，掘进施工中难以确保风筒吸入口到工作面的距离在有效吸程之内。与压入式通风相比，抽出式风量小，工作面排污风所必需时间长、速度慢。③压入式通风时，掘进巷道涌出的瓦斯向远离工作面方向排走，而用抽出式通风时，巷道壁面涌出的瓦斯随风流流向工作面，安全性较差。抽出式通风时，新鲜风流沿巷道进入工作面，整个井巷空气清新，劳作环境好；而压入式通风时，污风沿巷道缓慢排出，掘进巷道越长，排污风速越慢，受污染时间越久。这种状况在大断面长距离巷道掘进中尤为特别。压入式通风可用柔性风筒，其成本低、重量轻，便于运输，而抽出式通风的风筒承受负压作用，必必需使用刚性或带刚性骨架的可伸缩风筒，成本高，重量大，运输不便。⑥基于上述分析，当以排除瓦斯为主的煤巷、半煤岩巷掘进时应采纳压入式通风，而当以排除粉尘为主的井巷掘进时，宜采纳抽出式通风。7.矿井局部风量调节的措施及优缺点局部风量调节：在采区内部各个工作面之间、采区之间或生产水平之间的风增阻调节法：以并联网路中阻力大的风路的阻力值为基础，在各阻力较小的风路中增加局部阻力〔安装调节风门、窗〕，使各条风路的阻力达到平衡，以确保各风路的风量按必需供给。降阻调节法：以并联网路中阻力较小风路的阻力值为基础，使阻力较大的风路降低风阻，以达到并联网路各风路的阻力平衡。增压调节法：以阻力较小的一风路的阻力值为依据，在阻力较大的风路内安设一台辅助通风机，让辅助通风机产生的风压和主要通风机能够供给并联风路的风压共同来克服两风路的阻力。优缺点：增阻调节法具有简便、易行的优点，它是采区内巷道间的主要调节措施。但这种调节法使矿井的总风阻增加，如果风机风压曲线不变，势必造成矿井总风量下降，要想保持总风量不减少，就得改变风机风压曲线，提升风压，增加通风电力费用。因此，在安排产量和布置巷道时，尽量使网孔中各风路的阻力不要相差太悬殊，以避免在通过风量较大的主要风路中安设调节风门。降阻调节法的优点是使矿井总风阻减少。假设风机风压曲线不变，采纳降阻调节后，矿井总风量增加。因而，在增加风量的风路中风量的增加值将大于另一风路的风量减少值，其差值就是矿井总风量的增加值。但这。1.矿井内常见有害气体及最低同意浓度CO是一种无色、无味、无臭的气体，矿内空气中CO浓度不得超过0.0024%。H2S无色、微甜、有浓烈的臭鸡蛋味，《规程》规定H2S的同意浓度为0.00066%。NO2是一种褐红色的气体，有激烈的刺激气味，《规程》规定，氮氧化合物不得超过0.00025%。SO2为无色气体，有激烈的硫黄气味及酸味，同意浓度为0.0005%。NH3一种无色、有浓烈臭味的气体，《规程》NH3同意浓度为0.004%。CH4是一种无色、无味、无臭的气体，。H2无色、无味、无毒，同意浓度为0.5%。2.通风阻力的形式及降低摩擦阻力的措施，形式：通常矿井通风阻力分为摩擦阻力与局部阻力两类措施：①降低摩擦阻力系数②扩大巷道断面③选用周界较小的井巷④减少巷道长度⑤避免巷道内风量过大3.在井巷中任一位置都有哪些能量及其定义在井巷中，任一断面上的能量〔机械能〕都由位能、压能和动能三部分组成。物体在地球重力场中因受地球引力的作用，由于相对位置不同而具有的一种能量叫重力位能，简称位能，用Ep0表示。由分子热运动产生的分子动能的一部分转化过来的能量，并且能够对外做功的机械能叫静压能，〔Ep〕。当空气流动时，除了位能和静压能外，还有空气定向运动的动能，质量为m等积孔的概念及用途，一个矿井的等积孔大小说明什么问题为了形象化，习惯引用一个和风阻的数值相当、意义相同的假想的面积值〔m2〕来表示井巷或矿井的通风难易程度。这个假想的孔口称作井巷或矿井的等积孔〔又称当量孔〕。等积孔就是用一个与井巷风阻值相当的理想孔的面积值来衡量井巷通风的难易程度。用A来表示。什么是自然风压，其影响因素是什么，自然风压能否代替机械通风，为什么由于空气进入井下后必与各种热源进行热交换，致使井下各段空气密度不断发生变化，造成进风和回风两侧空气柱的重力不平衡，因而产生能量差，推动风流沿井巷流动，形成自然风压〔由矿井自然条件产生的能量差，则为自然风压〕。影响因素：1.地表气温的变化2.矿井深度3.地面大气压。机械通风的风压与自然通风的风压都是矿井通风的动力，但自然风压一般郊县且随季节变化，难以满足矿井尤其是煤矿通风的要求，因此矿井必必需采纳机械通风。6.用图说明压入式通风和抽出式通风的工作原理，并比较其优缺点压入式与抽出式通风优缺点比较：①压入式通风时，局部通风机及其附属电气设备均布置在新鲜风流中，污风不通过局部通风机，安全性好；而抽出式通风时，含瓦斯的污风通过险。②压入式通风风筒出口风速和有效射程均较大，可防止瓦斯层状积聚，且因风速较大而提升散热效果。而抽出式通风有效吸程小，掘进施工中难以确保风筒吸入口到工作面的距离在有效吸程之内。与压入式通风相比，抽出式风量小，工作面排污风所必需时间长、速度慢。③压入式通风时，掘进巷道涌出的瓦斯向远离工作面方向排走，而用抽出式通风时，巷道壁面涌出的瓦斯随风流流向工作面，安全性较差。抽出式通风时，新鲜风流沿巷道进入工作面，整个井巷空气清新，劳作环境好；而压入式通风时，污风沿巷道缓慢排出，掘进巷道越长，排污风速越慢，受污染时间越久。这种状况在大断面长距离巷道掘进中尤为特别。压入式通风可用柔性风筒，其成本低、重量轻，便于运输，而抽出式通风的风筒承受负压作用，必必需使用刚性或带刚性骨架的可伸缩风筒，成本高，重量大，运输不便。⑥基于上述分析，当以排除瓦斯为主的煤巷、半煤岩巷掘进时应采纳压入式通风，而当以排除粉尘为主的井巷掘进时，宜采纳抽出式通风。7.矿井局部风量调节的措施及优缺点局部风量调节：在采区内部各个工作面之间、采区之间或生产水平之间的风增阻调节法：以并联网路中阻力大的风路的阻力值为基础，在各阻力较小的风路中增加局部阻力〔安装调节风门、窗〕，使各条风路的阻力达到平衡，以确保各风路的风量按必需供给。降阻调节法：以并联网路中阻力较小风路的阻力值为基础，使阻力较大的风路降低风阻，以达到并联网路各风路的阻力平衡。增压调节法：以阻力较小的一风路的阻力值为依据，在阻力较大的风路内安设一台辅助通风机，让辅助通风机产生的风压和主要通风机能够供给并联风路的风压共同来克服两风路的阻力。优缺点：增阻调节法具有简便、易行的优点，它是采区内巷道间的主要调节措施。但这种调节法使矿井的总风阻增加，如果风机风压曲线不变，势必造成矿井总风量下降，要想保持总风量不减少，就得改变风机风压曲线，提升风压，增加通风电力费用。因此，在安排产量和布置巷道时，尽量使网孔中各风路的阻力不要相差太悬殊，以避免在通过风量较大的主要风路中安设调节风门。降阻调节法的优点是使矿井总风阻减少。假设风机风压曲线不变，采纳降阻调节后，矿井总风量增加。因而，在增加风量的风路中风量的增加值将大于另一风路的风量减少值，其差值就是矿井总风量的增加值。但这。怎样写工作报告。我们知道，更清楚、更快捷地让员工了解单位所取得的成绩，有效地落实落实下一步的工作计划，是我们写工作报告的主要目的。当前，工作报告已逐渐在程式化、格式化的风格上定位。而且，常常是文风朴实、惯用直笔。上面提到的这篇报告，其结构简单明了，基本框架如下：各位代表、同志们:我代表……做报告，请各位代表审议。一、过去工作回忆二、将来工作展望通读全篇，我们可以发现工作报告有如下几个特征：1、总结的客观性2、措施的可行性3、执行的约束力4、明确的目的性这几点，在以下的探讨中我们会有更深的熟悉。在过去工作回忆这部分，常常谈及主要业绩、主要体会、存在的主要问题这三点。我们知道，只有认真分析总结经验教训，才能更好地为下一步工作提供参照依据。业绩是肯定成绩，鼓舞人心的；体会是交流心得，再接再厉的；问题是发现不够，予以改善的。在将来工作展望这部分，常常是先分析形势，然后明确任务。分析形势是我国由来已久的、报告中不可或缺的一部分，它可以让员工知道当前的状况，强化他们的归属感。明确任务时一定要具体：首先是基本状况。必需要对前期计划执行状况进行概要说明，从而依据下阶段的特点，找出当前执行计划的有利条件和不利因素，以确保新的工作计划建立在切实可行的基础上。其次是经推测和论证，客观地把工作计划分解到各具体部门，使之成为各部门的具体任务，包括对工作数量、质量、效率、经济效益等的要求。最后是步骤和措施。它要求写明“怎样做〃的问题，包括指挥机构的建立、制度的形成、责任部门的分工协作、时间安排等。它要尽可能便于检查，以确保工作计划在执行中环环相扣，。主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不够，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。转载：总结，就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不够、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思索。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。总结的基本要求1.总结必必需有状况的概述和表达，有的比较简单，有的比较具体。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来熟悉。今后的打算。依据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改善措施等总结的注意事项1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。总结的基本格式1、标题2、正文开头：概述状况，总体评价；提纲挈领，总括全文。主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。结尾：分析问题，明确方向。3、落款署名，日期。主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不够，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。转载：总结，就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不够、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思索。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。总结的基本要求总结必必需有状况的概述和表达，有的比较简单，有的比较具体。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来熟悉。今后的打算。依据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改善措施等总结的注意事项一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。总结的基本格式1、 标题2、 正文开头：概述状况，总体评价；提纲挈领，总括全文。主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。结尾：分析问题，明确方向。3、 落款署名，日期6.煤矿通风实习报告的范文急求一篇，知道的重谢〔加分〕神华**煤化股份位于资源富集的**自治区**高原西部，西临黄河，东靠千里山，南距**飞机场6公里，110国道、109国道及**高速公路在此交汇，自营铁路专运线在**北站与包兰铁路接轨，产品全部纳进国务院直属特大型企业一一神华集团出口和路、港外运计划，运输条件极为方便和可靠。下辖300万吨/年煤矿和400万吨/年洗煤厂各一座，控股经营60万吨/年洗煤厂和5万吨/年粗苯加工厂各一座。主要产品有二级冶金焦、焦油、粗苯、纯苯、甲苯、二甲苯、硫磺、硫铵、煤气以及部分电煤和洗精煤。拥有固定资产3.1亿元，员工420人，至2009年，“采煤——洗选——炼焦——化工〃四大产业板块将形成一条关联度极高的循环经济产业链条，届时年产能将达到原煤500万吨/年、洗选原煤700万吨/年、一二级冶金焦170万吨/年，化工产品20万吨/年，实现产值50亿元，成为国内一流的煤化工产研发基地。实习主要内容：在****井矿业集团三矿，我们首先参观的是它的机修车间，在机修车间里我们接触了矿用设备上的配件一一托辊，托辊是带式输送机的重要部件，种类多，数量大。它占了一台带式输送机总成本的35%，承受了70%以上的阻力，因此托辊的质量尤为重要。托辊的作用是支撑输送带和物料重量，托辊运转必必需灵活可靠，减少输送带同托辊的摩擦力，对占输送机总成本25%以上的输送带的寿命起着关键作用。在技术工人带领下我们全面而又具体地本—文—来—源_于_我—的_学_习—网.gerenjianli 参观了托辊加工的全过程，托辊首先在钢管自动切断倒角机床上切断并倒角，其次将钢管在托辊自动焊接机床上焊接用于安装轴承的轴承座，最后将焊接好的钢管放在托辊压装机床上压入轴承、垫片、卡簧、轴。至此，托辊的加工工序完成。可以堆积如上图，供修理或改换使用。此外在****井矿业集团三矿，我们还看见了矿井给排水用水泵，井下隔爆型三相异步电动机。老师给我们简要地介绍了各种设备的功能和作用，以便在以后的理论学习中，增加直观印象，容易理解。在著名的神华**煤化股份，我们同样参观了它的机修车间，但是与上一个企业相比，他们的企业文化和管理理念是迥然不同的，他们追随“只求更好，直到永远〃的**精神，保持“马上行动〃的一贯作风，努力创造“诚实敬业、正直无私、认真负责、吃苦上进〃的高素养员工形象。只有这样一个企业才能有资格在不久的将来建设成世界一流的煤焦化产品研发、生产企业。在**煤化的实习经历，给我印象最深的是他的自然环境，一尘不染的道路和广场，彻底颠覆了我想象中煤矿粉尘肆虐的恶劣环境。这和它科学的先进的管理模式是分不开的，只有这样的企业，才能在将来的竞争发展中立于不败之地。随着技术员的讲解的深入，我们对井下采煤过程有了更全面的印象，其中重点了解了刮板输送机的工作原理，采煤机与刮板输送机的配置方式。刮板输送机的工作原理是将敞开的溜槽，作为煤炭、矸石或物料等的承受件，将刮板固定在链条上〔组成刮板链〕，作为牵引构件。当机头传动部启动后，带动机头轴上的链轮旋转，使刮板链循环运行带动物料沿着溜槽移动，直至到机头部卸载。刮板链绕过链轮作无级闭合循环运行，完成物料的输送。之后，通过桥式转载机运送到皮带运输机上，从井底输送到地面的运输走廊，再供后续加工程序使用。接下来王斌老师给我们介绍了采煤机的结构组成和工作原理，现简要介绍如下：采煤机械，现在主要有滚筒式采煤机、刨煤机和采煤钻机三大类。目前我国使用最多的是滚筒式采煤机〔见右图〕，也有少量的刨煤机。我们随技术人员去参观了设备存放仓库，设备库很大，存放着各种设备的配件，其中体积很大的有液压支架，液压支架是以高压液体作动力，由液压元件与金属构件组成的一种支撑和管理煤炭矿山井下采面顶板的设备。它的出现极大地提升了劳作生产率，因而广泛地应用于现代化矿山的机械化工作面。液压支架的作用是为采煤及运输过程提供空间，采煤机逐渐迁移，同时液压支架跟随迁移，支架后面的采空区马上塌空，以避免过大空间瞬间塌空造成强大气流，危及设备和人员安全。玛纳斯县源力煤业 2021年度个人工作结玛纳斯县源力煤业煤矿2021年元月8日本人自2021年6月入职玛纳斯县源力煤业公司总工以来，在公司领导的激励、同事的协助下，取得了一定的成绩但也有不够之处。6月份入职公司总工后，首先面临的是源力煤矿要在7月份达到玛纳斯县煤炭局《质量标准化》县级标准的要求。在矿长的领导下，本人重点主抓此项工作并且编写质量标准化中《地测防治水》质量达标一项工作。我采纳各级管理人员分工负责、协同互助的办法来提升完成质量和效率。在各级管理人员和相关人员鏖战一个月后，本矿顺利通过了《质量标准化》县级标准的验收工作并在《地测防治水》质量达标一项工作中得到了好评，达到了州级质量标准化的标准。我矿并不以此而满足，要求各岗位在工作中以《质量标准化》为准绳，为参照，将《煤矿安全质量标准化标准》评比工作常态化，每月在矿长的协助下，我都主持对照《质量标准化的评比办法》对我矿进行自我评比，找差距、弥补自己的不够，极大地促进、改善了我矿工程质量。在日常工作中我都以公司下发的《总工程师安全生产责任制》、《总工程师工作流程、工作标准》作为参照，先后编制了、修改完善了安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术措施审批制度、安全隐患排查制度、瓦斯治理管理制度、安全检查制度、安全办公会议制度等安全质量管理制度；先后编制了《矿井防火、防水、通风、探放水等制定》；完成了《2021年度矿井灾害与预防计划》、《源力煤业应急预案》以及假设干《安全技术措施》等安全技术文件、绘制了全矿井所必需的图纸和工程制定图纸等。工作中不断充实自己学习新的知识：在凯恩斯公司罗总工的帮助和指导下，学习了电脑网络知识，学会了收发电子邮件、制图仪的使用；基本掌握了矿井窄轨标准制定以及计划图表的绘制。在天安煤业孙矿长的帮助下把测量仪器中只会使用经纬仪提升到会使用数字全站仪，从而提升了测量效率。今年以来我对全矿井进行了大规模的三次测量，基本掌握本矿井上下各处高程及坐标和采空区状况，给今后的采掘计划和决策提供了数字测量依据。作为一个矿的总工，对一个矿的发展、采掘规划一定要有清楚的头脑，站得高才能看的远，为此我在凯恩斯公司罗总工的指导下制定了2021年度矿井采掘计划，使本矿在2021年有一个发展方向和目标。在工作中我不断提醒自己，我在哪个位置上、负哪份责任，现在我在干什么、接下来要做什么、后面再做什么这些都要有一个连贯的思路，对下步工作要有一定的前瞻性、给工作有一定的前放量。只有这样工作才能做的有条不紊、按计划实施，才不会出现大的漏洞。我不但这样做还要求其他管理人员也这样做：在思想上把自己的职位提升一级，站到更高的层次来合计问题、来实施工作，这样才能不断提升自己的素养和管理水平。自己红不算红，大家红才能红一片，只有大家红了，煤矿最起码在人的因素上具备了兴盛发达的基础。近七个月的时间眨眼而过，我在工作中收获的不仅有专业提升、充实快乐和成就感，更重要的是对公司的一种归属感，这种归属感正是我不竭的动力源泉。工作中不可能事事一帆风顺，B24煤层我矿按采掘计划2021年底准备第一采区的回采，但掘进按计划到达了指定位置后，由于煤层地质变化造成回采无法正常进行，只好临时改变采掘计划继续对B24煤层掘进，未能达到公司希望的年底出煤的愿望。我心里也有一点遗憾和挫折感。展望2021年，我不仅要按《总工程师安全生产责任制》、《总工程师工作流程、工作标准》作为参照进行工作外，还应在工作上有革新，积极想办法提升工作效率。协助矿长在使命范围内带领团队争取2021年达到质量标准化的州级标准、力争完成公司的采掘计划。在专业水平上不断提升、管理水平上更进一层，做一个源力煤业称职的总工程师。玛纳斯县源力煤业2021年1月8日XX煤业公司2021年安全工作总结二0—0年，在XX煤业化工集团、XX公司的正确领导下，我们始终保持“安全第一、预防为主，综合治理〃的安全生产方针。秉承“从零开始，向零奋斗〃的安全核心理念，按照“零〃起点、“零〃过程、“零〃目标的工作要求，夯实管理基础，健全管理体系，转变管理职能，革新工作思路，深入“双基〃和标准化建设，推动“五自〃管理，各项工作都取得一定成效，杜绝了轻伤及以上和二级以上非伤亡事故的发生，实现了安全生产。一、保持以“从零开始，向零奋斗〃的安全理念为引领，实现矿井安全发展为全面落实“从零开始，向零奋斗〃的安全理念，我们始终坚定不移地把安全工作摆在高于一切、重于一切、先于一切、影响一切的位置，要求各级干部切实摆正安全与生产、安全与效益、安全与各项工作的关系，保持在责任落实上下功夫。为让安全零理念在XX扎根、成长，我们立足自身实际，转变安全管理思路，拓展了零理念，树立了“安全不决定一切，但能否定一切〃的理念。确立了“抓而不紧等于不抓，管而不严等于不管〃的安全落实理念；先确认，后执行的安全操作理念；要我安全是爱护，我要安全是觉悟的安全认知理念；说安全话，办安全事，做安全人安全行为理念；职工们“挣安全钱，吃安全饭，得安全实惠、享安全成果〃的思想得到了巩固，有效地发展了安全零理念，进一步完善了安全生产责任制，保持“管生产必必需管安全〃及“统一领导、落实责任、分级管理、全员参加〃的原则，将责任分解落实到每一级领导和职能部门、每一名干部和职工、每一个工种和岗位，实现“两个规范〃。成立了顶板管理、机电运输、一通三防、矿井防治水、安全管理等五个专业管理领导小组，各专业组明确分工，按月组织展开专项安全隐患排查和治理工作；公司还建立了“公司一队一班一职工〃的四级安全包保责任制，确保安全生产管理整体效果。进入十月下旬以来，我们展开了干部作风整顿活动，重点强化了干部安全作风的整顿，强化了干部安全责任意识。二、深入“双基建设〃提升矿井管理水平〔一〕构建管理体系，落实主体责任，实现矿井自主1、实施层级包保制度，明确包保人员的连带责任，对包保人员进行相应的奖罚。