人力资源部5月份周边绩效评价打分表附有答案

人力资源部5月份周边绩效评价打分表[复制]1、请各科室从以下5方面对其他科室进行绩效评价。

2、单项评价满分共5颗星，其中5星为100分，4星为90分，3星为70分，2星为50分，1星为0分。5项指标平均值为周边绩效单项指标的达标率。

3、各科室对自己的打分为自评分数。一、招聘中心全局意识（系统思考，主次分明，能以集体利益为重，不计个人得失）[单选题]*○很不满意○不满意○一般○满意○很满意协作意识（能够牺牲个人利益，与他人通力合作，积极达成目标）[单选题]*○很不满意○不满意○一般○满意○很满意服务意识（在工作中彻底贯彻服务意识，主动为其他团队、岗位的工作服务）[单选题]*○很不满意○不满意○一般○满意○很满意原则性（坚持原则，依制度办事，能够同违规行为作斗争）[单选题]*○很不满意○不满意○一般○满意○很满意基本业务能力（积极完成本职工作，不断自我提升，完全具备高质量完成本职工作的能力，还能一专多长）[单选题]*○很不满意○不满意○一般○满意○很满意二、人事科全局意识（系统思考，主次分明，能以集体利益为重，不计个人得失）[单选题]*○很不满意○不满意○一般○满意○很满意协作意识（能够牺牲个人利益，与他人通力合作，积极达成目标）[单选题]*○很不满意○不满意○一般○满意○很满意服务意识（在工作中彻底贯彻服务意识，主动为其他团队、岗位的工作服务）[单选题]*○很不满意○不满意○一般○满意○很满意原则性（坚持原则，依制度办事，能够同违规行为作斗争）[单选题]*○很不满意○不满意○一般○满意○很满意基本业务能力（积极完成本职工作，不断自我提升，完全具备高质量完成本职工作的能力，还能一专多长）[单选题]*○很不满意○不满意○一般○满意○很满意三、资质证件科全局意识（系统思考，主次分明，能以集体利益为重，不计个人得失）[单选题]*○很不满意○不满意○一般○满意○很满意协作意识（能够牺牲个人利益，与他人通力合作，积极达成目标）[单选题]*○很不满意○不满意○一般○满意○很满意服务意识（在工作中彻底贯彻服务意识，主动为其他团队、岗位的工作服务）[单选题]*○很不满意○不满意○一般○满意○很满意原则性（坚持原则，依制度办事，能够同违规行为作斗争）[单选题]*○很不满意○不满意○一般○满意○很满意基本业务能力（积极完成本职工作，不断自我提升，完全具备高质量完成本职工作的能力，还能一专多长）[单选题]*○很不满意○不满意○一般○满意○很满意四、培训中心全局意识（系统思考，主次分明，能以集体利益为重，不计个人得失）[单选题]*○很不满意○不满意○一般○满意○很满意协作意识（能够牺牲个人利益，与他人通力合作，积极达成目标）[单选题]*○很不满意○不满意○一般○满意○很满意服务意识（在工作中彻底贯彻服务意识，主动为其他团队、岗位的工作服务）[单选题]*○很不满意○不满意○一般○满意○很满意原则性（坚持原则，依制度办事，能够同违规行为作斗争）[单选题]*○很不满意○不满意○一般○满意○很满意基本业务能力（积极完成本职工作，不断自我提升，完全具备高质量完成本职工作的能力，还能一专多长）[单选题]*○很不满意○不满意○一般○满意○很满意五、薪酬绩效科全局意识（系统思考，主次分明，能以集体利益为重，不计个人得失）[单选题]*○很不满意○不满意○一般○满意○很满意协作意识（能够牺牲个人利益，与他人通力合作，积极达成目标）[单选题]*○很不满意○不满意○一般○满意○很满意服务意识（在工作中彻底贯彻服务意识，主动为其他团队、岗位的工作服务）[单选题]*○很不满意○不满意○一般○满意○很满意原则性（坚持原则，依制度办事，能够同违规行为作斗争）[单选题]*○很不满意○不满意○一般○满意○很满意基本业务能力（积极完成本职工作，不断自我提升，完全具备高质量完成本职工作的能力，还能一