岗位竞聘演讲稿(集锦15篇)-1

第页共页岗位竞聘演讲稿(集锦15篇)岗位竞聘演讲稿(集锦15篇)岗位竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、评委、同志们：你们好!首先感谢局党委给我提供了这次竞争上岗的时机。我叫*，现年*岁，大专文化。今天我竞争的岗位是局财务科副科长。本人自*年参加治黄工作以来，先后在通迅员、专职老师、主管会计、企业会计、公司会计、五处财务科长、局财务科副科长等岗位上工作，连年被评为先进工作者，特别是从事会计工作以来，能认真学习专业知识，法律知识，财经法规，能积极与局领导，财务科长亲密亲密配合，通过系统内外无数次审计，均无出现违法、违纪现象，保证了集体利益。这次全局各科室副职竞争上岗，是新形势的需要，是选拔任用中层干部的一条途径，能充分调动各方面的积极性，激发干部职工干事创业的事业心、责任感，为治黄事业开展必将注入新的活力，这次我竞争局财务科副科长，假设有幸成功的话，我将努力做好以下工作：一、制定实在可行的规章制度和管理方法，标准财务行为，防止资产流失。财务管理方法和规章制度是约束财务行为的有效措施，是每一个财务人员执行的准绳。制订实在可行的规章制度和管理方法，对加强经济核算，进步核算程度，促进单位增收节支和治黄事业的开展有重要作用。二、加强自身建立，不断进步财务人员自身素质，配足会计人员，明确岗位职责，严格按《会计法》办事，不断加强会计人培训，不断进步自身素质和财务管理才能，确保单位利益不受损失。三、把单位有限的资金管好、用好，在资金紧张的情况下，一切围绕消费，保证一线消费需要，保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活，发挥更大效益。四、充分发挥模范带头作用，典范的力量无穷的。作为科室的一名领导，就要以高度的的热情感染人，以精湛的业务带动人，以高尚的情操教育人，以博大的胸怀团结人，时时先行一步，处处争当排头兵。五、严于律己，克己奉公，严格要求自己，俯下身子干工作，与同志同甘苦，自觉抵抗不正之风，做一名廉洁奉公，乐于奉献的好干部。六、在抓好正常工作的同时，积极协调好各方面的关系，尤其是与税务部门的关系，创造宽松的工作环境，促进治黄事业的安康开展。假设我有幸成为财务科副科长，我定会履行我的诺言，让局党组放心，让职工满意，我真诚地承受局党委的挑选，希望各位领导，评委，同志们支持我!我的演讲完毕，谢谢大家!岗位竞聘演讲稿2尊敬的各位领导、各位同事：你们好!我叫xxx，37岁，大专文化，工程师职称，现从事电网调度工作，是调度室副主任，主管电网调度自动化和变电站综合自动化工作，专业工作年限___年，今天来竞聘11岗级的消费技术部副主任职务。竞争上岗有何意义?我个人认为随着我国经济体制的转换，国有企业三电力岗位竞聘演讲稿了把科学管理方法运用到用电管理工作中;假设我这次竞聘成功的话，我的工作设想是：1、在调度室要强化调度管理，充分发挥调度的作用严格执行“两票三制”，强化平安意识，并严格按照“三不放过”的原那么，认真调查处理事故，实在在实进步平安消费管理程度，确保人身设备，电网的平安。有条件的话要组建运行方式班，继电保护班，通讯自动化班。2、使设计工作标准化、标准化，设计线路要结合县电网一次系统远景规划图，要建立和健全消费技术档案资料。3、在输变电检修所，要培养些有文化的年青人对变电站一次、二次设备安装和接线培训，假设有条件，可购置些仪表、仪器对变压器油样、设备耐压，以及继电保护进展测量和校验。4、在变电站，要加强运行人员的培训，进步其业务程度，进步对设备的异常运行、电网事故的分析^p判断才能，采用多种形式进展岗位练兵，进步变电站的整体素质。岗位竞聘演讲稿3一、通用耗材行业开展现状目前，全球70%以上的色带、60%的兼容墨盒和20%的再生激光鼓粉盒都是在珠海消费的，以珠海为代表的珠三角地区已开展成为在世界范围内都具有广泛影响力的耗材产业集群。珠海也了成为名副其实的“世界耗材之都”。近年来，通用耗材已经度过培育期，逐渐向成长期迈进。通过通用耗材厂商经过不懈的宣传，消费者对通用耗材的认知度越来越高，价廉物美的通用耗材开场凭借其超高的性价比优势被越来越多的消费者所承受。从技术上，通用耗材也开场逐步摆脱了对原装产品的简单模拟以来，走上了一条创新之路。以天威为例，申请的专利总数已超过1000项，拥有完全知识产权的86t墨盒更是荣获“中国专利金奖”。在一定程度上改变了以往认为通用耗材只会抄袭原装、价廉质差的印象。但在红红火火的外表现象外，整个通用耗材的产业集中度却不高，可以说还处在一盘散沙的“群雄割据”状态，竞争的无序、标准的缺位、协调的缺失，使得品牌无法形成合力，抱起团来同实力强大的原装耗材竞争，更无法拥有主流话语权来维护自己的利益、标准市场竞争秩序。二、曲折前行的国产通用耗材国产通用耗材目前遇到的困难可以用“前有堵截，后有追兵”来形容。一方面，原装耗材厂家凭借其先天上的品牌、技术、专利优势，运用各种手段对通用耗材进展“封杀”，必欲除之而后快。另一方面，假冒伪劣耗材以其低廉的价格通过非法手段挤占了合法耗材的生存空间，在与原装和通用耗材的比赛中“三分天下有其一”。这些假冒耗材质量无法保证，有的甚至对人体有害，这不但损害了原装耗材的合法权益，更扰乱了整个兼容耗材市场，败坏了兼容耗材的名声，甚至让通用耗材为它们背了“黑锅”。三、政府采购，商机无限兴隆国家的打印机用户对环保、价格更看重，超过30%以上的用户选择即廉价又可循环使用的再生耗材。而在中国市场，半数以上的打印机应用在政府、国企等单位，根本上都是采用原装耗材，本钱长期高居不下。数据显示，去年，我国使用公款采购了大约100亿元的打印耗材，而其中，再生兼容耗材缺乏1%，其余都被国外原装耗材厂商赚去了。假设将这高达百亿的耗材都放到公开的政府采购平台上进展，那么，通用耗材至少可以拥有一个与原装耗材同台竞技的公平时机。这也是我们一直孜孜以求的目的。假设让通用耗材进入政府采购，不但能给通用耗材行业带来重大的商机，更重要的是，政府采购对整个社会的消费取向具有不可替代的引导作用。不但可以节约政府行政开支，更有利于在全社会倡导平安环保、珍惜资、关爱环境的价值理念。日前，为了挽救陷入衰退的美国经济，美国政府为此出台了一个高达7000亿美元的经济刺激方案，引来一片叫好。但其中有一项使用要求却引起了其他国家的非议，这就是：要求使用这笔资金时要优先“buyamerica”〔买美国货〕！而反观我们某些部门，一方面，深受“贸易保护”之害，另一方面，却又对国产的东西叶公好龙，敬而远之。我们不仅要问：假设只要花不到一半的价钱就可以到达同样的效果。为什么一定要非买原装不可呢？！在当前经济危机日益严重的大环境下，从中央到地方、从企业到个人，建立节约型社会、节约型政府已成为广泛热议的话题，作为一个以民为本的政府，假设可以采用国产通用耗材替代高价的原装耗材，不仅可以压缩节省大量的办公行政本钱，更可以自身的表率作用，向社会宣扬节约意识、环保意识。同时，引导更多的企业和个人支持国货，刺激消费，拉动内需，这也是实在帮助中小企业度过时艰的利国利民之举。四、观念比政策更重要在天威参与的政府采购中，我们感触最深的是：改变一种观念远比改变一种行为更难。长期以来，一些人的观念中始终存有两个误区：一是出于惯性思维，顽固地认为原装耗材优质优价，贵的有道理。从心里排挤国产通用耗材。其实，我们完全不必妄自菲保以天威为例，经过20年的开展，天威现已成为世界第一的通用耗材厂商〔以品种和产量计〕，也是世界上第一家通过qc080000产品平安认证的通用耗材企业，率先领取到了全球环保标准“通行证”。正是凭借着过硬的产品质量，让天威的产品畅通无阻，成功地打进入了原装耗材的大本营。二是将通用耗材当成假冒伪劣耗材，将再消费品等同于仿冒产品。实际上，仅以再生耗材而言，到了XX年，当年我国废弃的墨盒超过了4500万个，硒鼓超过400万个，总体积超过了40余万立方米。这些根本上是不可降解的耗材，绝大多数正被当作普通垃圾随意丢弃，既造成惊人的资浪费，又威胁着我们的生存环境。面对废弃耗材产生的宏大危害，从头上推广和开展“绿色耗材”、“环保耗材”刻不容缓。而再生耗材正可以担负这样的角色，它具有，可回收、可循环和可填充的特点，其塑料件采用可回收材料，通过回收再造，这样既可节省资，又能环保。还能大大节省用户的使用本钱。理应成为政府采购中的首眩但遗憾的是，许多采购者在招投标要求中指定中标产品必须为“全新产品”，仅这四个字就将所有国产再生耗材拒之门外。因此，我们热切地希望，政府有关部门可以提供一些场合和渠道，让我们直接接触到采购者，通过宣传讲解，通过事实来改变他们对通用耗材的固有认识。另外，针对一些招投标中设置的不合理条款，有关部门也要对其进展清理或者将其修改至合理。天威作为通用耗材行业有影响力的一员，非常愿意和在座的同行携起手来，在政府的支持下，维护通用耗材的良好声誉，正本清，将节约环保、绿色和谐的开展理念在更大的范围内传播开来，为国产通用耗材品牌赢得自己的尊严。五、环保耗材，大有作为令人欣喜的是，一些地方政府已经意识到了这个问题。前段时间，珠海市就专门针对打印耗材采购中出现的不合理现象，提出了单独分包招标、兼容性能申报、使用相关行业通用标准等三项有力措施，为通用耗材和原装耗材提供了一个公平竞技的平台。最终，以天威为代表的国内耗材厂家凭借过硬的质量和无可比较的性价比优势从中众多投标者中脱颖而出，率先品味到了政府采购送来的大蛋糕。这是一个非常好的开场，也让我们欣喜地看到了政府已经关注到这个问题，并着手解决这个问题。我们希望越来越多其他地方的政府可以拥有珠海政府的远见卓识，大力支持国产通用耗材产业。无论从今年____上传递的信息，还是国家长久开展的需要，节能环保、关爱环境、可持续开展已成为一股不可阻挡的潮流。国产通用耗材以其无可比较的性价比优势以及可循环利用的环保优势开场吸引了越来越多的关注。政府的鼓励，消费者的支持，一定会让通用耗材拥有一个广阔的开展空间。岗位竞聘演讲稿4尊敬的各位老师，同学们：大家好！首先感谢各位领导、老师能给我这样一次竞选的时机。同时，可以与各位同学在此共同参加竞选，我感到非常荣幸。我是五〔3〕班的中队长，今天我竞选的是学校大队委宣传委员。我相信我能胜任这个职务。首先，我非常乐于为大家效劳。作为一名少先队员和班干部，我深深感到：一人红只能红一点，大家红才能红一片。我渴望成为校大队辅导员的得力助手，通过自己的努力，为和大家共同进步而奉献自己的一份力量。其次，我有着担任班干部和中队长的工作经历。我能积极主动地做好老师安排的各项工作。踏实认真、一丝不苟地完成。曾经屡次获得“班级优秀干部”荣誉。第三，学习工作两不误。上课时，我认真听讲，勤于考虑，积极发言，并主动协助老师进展教学工作。我不会因为担任很多的学校工作而影响到自己的学习。学习成绩在班上一直名列前茅，第四，我有着不错的口才。在班里这是大家一致公认的;其次，我有着出色的文笔。在我们班，我素有“小文豪”之美誉，;再次，我有着还能拿出手的书法。我是我们班黑板报的主笔，最后，我有着满腔的热情与干劲。请大家相信，我会是一名优秀的宣传委员，上配合领导老师，下组织学生把少先队工作做得细密周到、有条不紊，担我职、负我责，与其它各部委员亲密配合，使学校少先队工作成为我们国际学校又一道亮丽的风景线。我会用自己的努力为自己赢得尊严、声威，赢得信誉！当然了，我也知道，此次竞选，不会一帆风顺，因为在座的参赛选手都很优秀，我已经做好了准备：面对得失——消极不如积极;面对自己——有梦想才有作为;面对理想——有追求才有希望;面对时机——经历比名次更重要！我的演讲完毕，希望大家可以支持我，谢谢！岗位竞聘演讲稿5尊敬的领导、同事们：大家好！我是来自xx公司的xxx，今天非常荣幸能站在这里竞聘xx岗位。也许是自己太钟情于保险事业，也许是自己出于对xx的热爱，也许是自己很享受公司的良好工作气氛，弹指一挥间，xx年的xx生涯在不知不觉中度过。在这xx年里，我从初来驾到作为公司的一名普通司机，逐渐成长为公司一线的展业人员，直到今天成为公司的业务骨干，我无不对公司怀着一颗感恩的心。是xx公司帮助我人生的历练，是xx公司表达出我人生的价值，是xx公司给了我人生的舞台。当今天我与各位公司精英一起站在xx财险这个大舞台的时候，欣喜之余确是感慨万千，我赞叹xx为保险业做出的出色奉献，赞叹xx培育了一代又一代的精英。成功路上我们洒下了汗水，但我们不会忘记是xx这块土壤给了我们养份。每次有与公司同仁交流的时机，总会有新的感触，总会对生命、对保险、对自己走过的路有新的领悟。xx年来，我始终把自己当作一名战士，始终把成为xx财险军营的好战士作为自己的理想和追求。如今我就向各位领导和同仁汇报下我的心得。我主要说说我在展业方面的心得。首先我认为全心投入是开启成功之门的钥匙。做保险既容易又不轻松，关键是你是否用心在做。营销职场曾挂过这样的口号“重复一百次就是成功”。初入公司时，我也这么去做，以为不断地拜访即可创造业绩。其实不然，精疲力竭之余带回来的是回绝，消耗的是希望。我绞尽脑汁，分析^p问题所在，发现逢门便进、毫无准备、对客户情况一无所知的拜访是行不通的。后来我在拜访客户之前，尽可能多地搜集、整理、分析^p客户的企业性质、行业状况、产品前景、效益情况、主要人员背景等等，然后再判断其是否可作为目的客户拜访。时机是属于有准备的人的。只有全心投入，才能捕捉到市场时机；只有善动脑筋，才能利用好时机。每次外出进展展业，我想营销员是公司的先锋兵，是代表公司形象的表达，一定要牢记公司文明礼貌用语，按照公司仪表要求着装，把公司的良好形象传递给客户。当然这么多年的展业生涯，免不了遇到不少挫折，免不了遇到客户不理会，免不了遇到客户不信任，但我不会向困难低头，我相信劳动的付出会有报答，我相信最美妙的词就是“自信”。我每周都给自己下方案，按方案一家家单位去宣传，业务也有大的进展。每当我签下一单，我的心情特别快乐，面对竞争剧烈的市场，能得到客户的信任，能给客户带来方便的同时，自己也觉得很充实。xx年来，我坚持这样做攻下了许多“堡垒”，同时我还与许多客户交上了朋友。公司的企业文化对我的影响也非常大。通过学习企业文化，使我由一个没有从事过保险业，没有朝气的我转变成朝气蓬勃、积极进取的人，公司开展了，员工才有好的将来。企业文化也无时无刻都在鼓励着我，使我感到青春、主动、进取，要对事认真，对人感恩，对物珍惜。朋友也感到我的变化，说我比以前有修养，又年轻了，在这个变化中也给公司形象进展了传播。当然任何事物都有两面性，我们只要把握好机遇，危机也能变成时机，同志们，让我们同心同德，携手共进，一起继续创造xx更加美妙的将来。谢谢大家！岗位竞聘演讲稿6尊敬的各位上级领导、各位老师：你们好!我要竞聘的是美术特长班老师，我从小就非常喜欢美术!对于美术有独特的见解，擅长创造想象。喜欢画画的我常听到父母的夸奖，朋友们也经常请我画，他们在美术课上经常交的是我的.作品。中学毕业，因为一些原因，我没有实现自己的梦想去正规学校潜心学习美术。但这些因素从没有熄灭我对美术的挚爱!中专时期，我们学校没有安排美术特长，我才选择了声乐，虽然有一番成绩，但我仍然同样深爱美术。艺术是一种审美，音乐和美术之间有着一定的联络。读书期间，我的美术成绩一直保持在班上名列前茅。其中，中学时曾获全年级一等奖。关于美术我有一定的理解，我国在世界有着深远影响的是中国画，它是用毛笔、墨以及中国画颜料，在特制的宣纸或绢素上作画。而西洋画是区别于中国传统绘画体系的西方绘画，包括油画、水彩、水粉、版画、铅笔画等许多画种。其中我对这些绘画素材的用法都有理解。这是我的竟岗优势。我的工作设想：1、潜心研究教学方案，通过查阅和欣赏别人作品进步审美观和理解如何开展有趣的教学活动，使幼儿能大胆地表达自己的情感、理解和想象，从而使幼儿体验到以自己独特的个性化的方式感受美、表现美和创作美的自由和快乐。公务员之家2、实事求是，开展教学活动。引导幼儿学会观察欣赏自然中的美妙事物，观察周围的人和事，积累丰富的感性经历。使幼儿获得想像画素材，并学会运用素材，创造出具有一定空间和审美价值的视觉形象的艺术。3、在“趣”中进步幼儿想像画的技能，幼儿对美术感兴趣了，才能更为有效地激发他们参与活动、主动学习的欲望。因此，在选择想像画的内容时，根据各班幼儿不同的年龄特征、兴趣爱好及现有的绘画程度，多项选择取幼儿生活中熟悉的、感兴趣的、具有吸引力的题材，因材施教。4、与家长做好沟通工作，注意日常生活中的诱导，以及相关素材的准备。假设我很荣幸成为美术特长班的老师，我将珍惜这个时机，扎扎实实的工作。反之，不能上岗，我也会正视自己的缺乏，在以后的工作中继续努力。谢谢大家!岗位竞聘演讲稿7尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：大家好，今天，我很荣幸可以这里给大家做竞聘演讲，能到这个____台来，给大家做汇报是我一直以来的渴望。我叫xx，今年26岁，大学专科毕业。___年我很有幸参加了中国人民解放军，并被特招到了____。同年又被选拔到了中央军委办公厅保密局，从事文秘和勤务工作。在____期间，我或得了2个嘉奖一个优秀士兵称号，20xx年根据我的个人意愿，我回到了地方，并很幸运的参加了中国银行这个大集体。然后从事了保卫储蓄工作。20xx年我又参加xx作家协会，并在本地时代杂志上发表散文诗歌数篇。事逢我行人力资改革，实行竞聘上岗，我以积极渴望的心态参加这次竞聘。我曾经是一名军人，一直以来，我为曾经是军人感到自豪，____磨练了我很多。更给了我锐意进取，不怕苦难，敢于创新的性格。入行以来，我更是把这种精神和性格完全用在了工作上，无论从事任何岗位，我都全力已赴的做好我的工作。干一行，爱一行，专一行是我的工作作风，我把这种精神全部用在工作上，无论是保卫科还是储蓄岗位，我一直兢兢业业，立足本职，尊敬领导，团结同志，努力做好自己的本职工作。20xx年被评为支行先进个人。从事一线工作以来，我深化感觉到优质客户群的重要，而我们的文明优质效劳是稳定客户群的重要障，20xx年，因工作需要我到了一所分理处，结合自身的特点，向同事虚心请教，全面进步自己的业务才能，很快的融入到一线工作中，并在很短的时间内胜任了自己的工作。但是，我并没有满足，在扎实自己业务才能的根底上，开拓自己的思路，不断创新。我以一种感恩的心面对这次竞聘，无论失败还是成功，我时刻记得我是中行的一份子，只有集体力量的强大，才有个人的光辉，我时刻以我是中行人感到骄傲和自豪，我会把自己的全部精力放在中行的岗位上，发挥自己的一切优点，来证明自己。谢谢大家！岗位竞聘演讲稿8各位领导上午好：我叫张xx，来自河南郑州新密市，有时机在平陆这片热土上开展我很荣幸，能在大金禾公司工作我很自豪。今天参加竞聘是以一个特派员的身份参加的，去年在乌金王庆伟矿长的领导下做一些自己应做的工作，我想今年有时机我配合周矿长搞好平安消费工作，就此谈一下自己的的理念和建议。1、首先我以忠于大金禾公司领导为宗旨，以献身矿山为己任。不断进步自身的道德修养和业务素质。2、平安消费方面在原来条件和根底上保证完成公司下达的产量指标24万吨，力争到达27万吨。利用原消费系统和运输系统，利用技改和消费不发生冲突的条件，建立起一支德才兼备，责任心强的队伍。一个名人说的好〈一个企业兴衰，与人才亲密相关〉企业的竞争也是人才的竞争，在用人方面充分发挥和调动下属的主观能动性，改变过去要他好好工作为我要好好工作的思想，发挥出管理人员的优势，扬长避短，使每名管理人员都有今天工作不努力，明天努力找工作的紧迫感。一个企业效益再好职工平安没有保障生命得不到保证，这个企业也是一个不和谐的企业。我始终坚持平安第一，平安就是企业最大的经济效益。每月开好三个会即：平安例会，擦找事故隐患并作及时整改。技术例会，对井下消费方面出现技术指标和工程质量指标不断进步，严格执行回采工作面质量标准，即：“三直一平两畅通”和掘进工作面的质量标准，即：高，宽，平，直，净，严，紧，齐。严格按照作业规程进展作业。机电例会，设备管理上，保证设备完好率不低于98℅，杜绝失爆设备，保证设备正常运行，加强对区队的监管和考核，对每月下达的产量指标平安指标细化，量化。即：分解到每天，每班和每个班组，建立健全奖罚制度，奖勤罚懒，开好班前会，坚持矿长下井带班制。保证每月下井不低于15班次，且全程满点，发现问题及时处理，把事故隐患杜绝在萌芽之中，实在做到中心在井下，重点现场，关键在落实。杜绝各类事故的发生。3、节能降耗，降低本钱和进步产量方面：严把材料购置关，同样产品比价格，同样价格比质量，同样质量比效劳。合理管理设备杜绝大马拉小车现象，修旧立废，修一下能用的绝对不买，淘汰高耗能设备，保证设备满负荷运转，推广新技术大力推广无煤柱开采和沿空留巷，沿空掘巷，减少巷道掘进率，同时也进步煤炭回采率，很大程度上减少资浪费现象。4、在条件允许的情况下改善井下采煤方法，改变过去的炮采为普采，这样即省去了火工品的费用，平安系数也相对得到进步。投资600万左右，购置采煤机和掘进机产量大幅度进步，随着消费才能扩大，上综采也势在必行。5、文明消费和企业文化：改变过去煤矿的脏，乱。差现象，井下严格按质量标准化考核。平地职工澡堂必须做到，水清，水热，水满，职工食堂做到饭菜卫生，不断变换化样，使职工能吃到可口的饭菜。职工蓿宿舍保证窗明，干净，使职工有一种在家的感觉。要求每个职工会背平安誓词，要求管理人员会背员工誓词，只有企业文化进步了，这个企业才会有凝聚力。企业才会不断壮大开展，建立职工的图书室和活动中心，丰富职工的精神生活。6、目的，立争完成公司下达的27万吨和其它指标保证一年上一个台阶，争取在三年内有大的跨越即：同公司排头兵并驾齐驱，为公司输送高素质的管理人才一到三名，使本公司成为输送人才的摇篮。7、薪酬：一份耕耘一份收获和公司领导成人达己的管理理念，我相信公司领导会给我一个满意的结果。谢谢各位领导!岗位竞聘演讲稿9我叫，于年月毕业于大学思想政治教育专业。在毕业一年多的时间里，通过工作的磨砺，我在各方面的素质得到明显的进步。首先在专业技术方面有所进步。我所从事的是办公文员工作，这是一份琐碎的、需要有耐心又必须足够细心才能做好的工作。在工作期间，我作到一丝不苟，积极完成公司布置的工作，尽自己最大的努力，力求把工作做到最好，得到了公司同事和领导的认可。其次在自身素质方面得到进步。通过一年多的工作，我学到许多在校园内学不到的处理人际关系方面的方法和技巧，为我在公司更好的开展工作打下坚实的根底。此次，我来贵公司应聘办公室文员一职，我觉得无论是在专业技术方面还是自身素质方面我都能胜任。假设我能有幸参加贵公司，我会努力做到以下方面：首先，我将继续努力，积极完成领导下达的任务，力求把工作做到最好，并利用各方面资继续学习，为更好的在自己岗位上工作打下根底。其次，我会处理好与同事之间的关系，与同事和睦相处，团结协作，为公司奉献自己的力量。最后，祝贵公司的明天更美妙！岗位竞聘演讲稿10从踏进城市管理领域的第一天起，我就把综合执法工作作为我人惹事业的转折点和新起点，“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”是我当时心情的真实写照。三年多的理论，我先在执法科工作，后到直属大队担任副大队长，我个人的才能和程度伴随着城管局的日益壮大得到了进一步进步。三年中，让我感受最深的是，局党组团结一心，身体力行的工作作风，全局上下互相支持，团结向上的良好气氛。正是因为有了领导的关心和大家的支持，才有了我个人在思想上、工作上的进步和进步。无论在局机关工作还是在直属大队担任副大队长，我深感肩上责任的重大，日常工作中，要求队员做到的，自己首先做到，坚持原那么，照章办事，在任何时候始终顾全大局，团结同志，不断学习，精通业务。用坚决的信念，过硬的作风，甘愿吃苦，乐于奉献的精神去感染教育队员。在工作中，我作为大队的副职，注意摆正位置，尊重大队长的权威，维护大队长的威信，多交心多通气，多请示勤汇报，甘当绿叶，实在做到了到位不越位，补台不拆台，踏踏实实，兢兢业业，锻炼自己，干好工作。三年中，让我体会最切的是城市管理工作是一项综合性、系统性、社会性的工作，事关百姓安居乐业，事关菏泽经济开展，牵动千家万户，不是中心，影响中心，需要上下联动，各方协作，不断创新。三年来，无论干什么工作，我都努力钻研业务，不懂就问，不会就学，使自己尽快的成为城市管理的行家里手，众所周知，城市相貌要变化，建立是根底，管理是关键，规划是龙头。如何严格规划执法，杜绝城市建立中的无序状态，确保按照规划审批程序，最大范围的遏制批低建高、批少建多、随意改变规划定点等违法行为的发生，是我从事规划等执法工作以来考虑最多的问题。通过长期的一线执法和深化调研，我个人有以下几点体会，一是预先介入，全程跟踪监视，是消除规划违法行为的重要手段。从建筑单体定线、放线到建筑工地建档管理，从违法建立立案查处到违章建筑的撤除，我们转变事后查处的工作方法，建立全程监视的新型管理方式，从立项、规划、征地、设计、招投标、施工监理等方面预先介入，现场监视，全程跟踪，反响快，动手早，实现了在建工程的科学管理，从头上防止了规划违法案件的发生，把违法违规建筑消除在萌芽状态。二是依法行政，正确履行职责，是加大撤除违章建筑的关键。我们是行政执法者，更是遵纪守法的排头兵，要不断增强遵纪守法的法律意识，进步业务素质，坚持原那么，依法办事。在撤除各类违章建筑中，特别在今年的沿街一层建筑撤除中，我亲身经历了许多撤除过程，我深感只要宣传教育到位，工作扎实细致，方法措施得当，撤除工作就会迎刃而解。三是多措并举，加大协调力度是保证规划执法效果的有效措施。在日常工作中，我们注意协调与规划、城建、市政等相关部门的关系，使行政执法从事后查处转变为事前监视，从单一处分转变为协同管理。就拿撤除工作来说，我们不是简单的一“拆”了之，而是在撤除的同时，就协调规划、城建等部门会同被撤除单位共同做好后续建立工作，着力于绿化、美化、靓化。与此同时，构建宣传网络，坚持言论先导，强化宣传效果。要求队员既做执法员，又做宣传员，向行政管理相对人，向社会，向新闻媒体多解释，多宣传，获得理解，赢得支持。不断强化“执法进社区”、案件查处回访、法律咨询等工作，努力营造领导重视，社会各界参与，市民群众理解支持的执法环境。四是心系群众，执法为民是我们工作的出发点和落脚点。在工作中，对市民反响强烈的热点、难点问题，我都以高度的主人翁精神正确对待，注重调查研究，详细分析^p，统筹兼顾，以“群众想的是什么，群众盼望的是什么，群众需要的是什么”为出发点和落脚点，及时研究解决问题的对策和方法，积极为群众排忧解难。三年中，让我认识更明确的是吃苦耐劳，严于律己，雷厉风行，求真务实是我们工作的必备素质。作为直属大队的领导，业务上自然要求精通，要成为城市管理领域内的专家，不但要掌握专业性的法律法规，还要对相关的城市规划执法理论也应当有所理解。三年来，我系统学习了城市管理综合执法方面的专业性法律法规40余部。通过学习，增强了法制观念，进步了依法行政程度，对综合执法工作有了明确的认识，工作的针对性、有效性不断增强，适应了综合执法工作的开展于创新。同时，综合执法工作需要吃苦耐劳、雷厉风行、求真务实的作风。打铁先要自身硬，我一直严格要求自己，把____期间养成的优良作风发扬光大，办事不拖拉，工作上不模糊，以身作那么，在工作和生活中，自己老老实实做人，勤勤恳恳干事，勤政廉洁，严于律己，严格要求队员。赢得了大家的信赖和支持。我热爱城市管理综合执法工作，信奉“有为才有位，有位才能更好的作为”的理念，我希望到高一阶层次的岗位上发挥更大的作用，也想通过竞争，检测一下自己的才能，有针对性的改良和进步，假设这次竞争成功，我将在局党组的领导下，满怀激情的忘我工作，实现自己的宿愿，假设竞争失败，决不灰心，我将总结经历教训，发扬长处，抑制缺点，一如既往的做好本职工作。岗位竞聘演讲稿11尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天能站在这里承受组织的挑选，心情非常冲动，感谢行领导为我们创造这次公平竞岗的时机！我叫xx，现年32岁，大专文化，从____复员后94年进展工作，现任xxx营业所三级主管。我今天竞聘的职务是公司业务部经理，下面我向在坐的各位汇报自己参与竞聘的条件和优势：一、爱岗敬业，工作作风踏实。我始终认为：干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。十余年来，无论在哪个，无论在干什么工作，我都把事业放在心上，责任担在肩上，尽心尽责用心工作。多年来组织的培养，领导和同志们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原那么，主持公正，照章办事，作风正派，求真务实，胸怀坦荡，谦让容人，擅长团结，并擅长听取群众意见的品格，尤其是在关键时刻，自身更具有迎难而上，勇挑重担，敢担责任和风险的气魄。二、经历广多，工作经历富足三年的____锻炼不必多讲，就入行十余年的经历而言，我先后担任过xx办事处出纳员，办公室基建处质检员，营业部信贷员，专项信贷部内勤，不良资产清收大队队长，客户三部客户经理和xx营业所二级主管兼柜员。特别是在从事清收不良贷款工作期间，我所负责的清欠小组，全体组员群策群力，团结拼搏，乐于奉献，仅一年的时间内就获得了现金收回双呆贷款192万元，盘活100万元，保全6000余万元的业绩，我个人也因此被评为先进工作者和市级清收能手，另外，在客户三部工作的半年时间内，我个人揽储额达580万元，其中定期350万元。以上成绩的获得无疑是领导和同事们支持和帮助的结果，也更是自身才能和工作经历的表达。三、勤于学习，自身素质过硬。进展十余年来，我在不断的加强自身政治修养的同时，为进步业务素质，时时处处向老同志学习，向先进学习，学习他们的敬业精神和业务技能，并通过自学以优异的成绩获得了经济管理专业的大专文凭。十年磨一剑，最终使自己从一名门外汉锻炼成为一名政治素质硬，业务素质精的工作能手。这次竞聘假设有幸再次得到领导和同志们的信任和支持，我将迅速找准自己的位置，尽快进如角色，将从以下几个方面开展好工作：1、不断的加强政治学习和业务学习，努力将自身素质进步到一个新层次，积极探究新形式下公司部工作的新渠道和新思路，力争使公司部的全面工作再上新台阶。2、坚决服从行党委领导，紧紧围绕我行总体工作部署，充分发挥主观能动性，积极挖掘并充分利用社会关系等各方面的优势资，制订明确的工作方案，卓有成效的开展业务工作。3、团结部室同志，当好行长的得力助手和参谋，为工作多提好建议，多想好思路，多出金点子，带头在部室里掀起争先创优的工作热潮。假设这次竞岗不能如愿，我也决不怨天忧人，更不会消极工作。因为通过这次竞岗活动，使我更清楚的看到了自身的缺乏和“软区”，更能使我改良今后的学习和工作。也何况参与这次竞岗的目的不只是为了争“官”，而是借这次活动的平台向领导和同志们展示一下自己勇挑工作重担，敢于承当责任和风险的精神相貌！在此，向多年来支持，关心帮助我成长的领导和同志们致以我最诚挚的感谢！岗位竞聘演讲稿12尊敬的各位评委，各位领导，各位同仁：你们好！感谢公司，感谢竞聘，使我能有时机站在演讲席上，更感谢在场的各位给予我参与这次竞聘演讲的勇气和力量。所以在此向各位真诚的道一声：谢谢！改革不算一个新颖的话题，竞聘也浸透到社会生活的方方面面，它无时不昭示着人们这样一个道理：唯改革才有出路，唯有竞聘才能找到自己想要的人才。我叫武x，19岁，专科，20xx年暑假开场在一些效劳场所实习，在那锻炼了一些根本的认人处事以及进本的交往才能。发现了只有改革才会创造出更有价值的东西，然后再后来的日子里经过期的行业的实习及阅读量的增加，让我更坚信了才能的大小不再与学历的上下。金子总会发出它璀璨的光辉今天，我参加公司竞聘的演讲，大家会认为我太年轻，缺少资本，但是我为什么能站在这个竞聘的演讲台上，是因为我信奉"海阔凭鱼跃，天高任鸟飞"，时机是靠自己去努力争取的，广阔的市场是靠大家努力创始的，假设连竞聘的勇气都没有，那更不用说去创始市场了。前辈们有前辈们的优势：丰富的专业经历和社会经历，而年轻人的优势在于承受新颖事物快，思维方式能与时代同步。而且还有着属于自己的那份不达目的誓不罢休的精神。多年以来，在学校这个大家庭里，通过老师们和朋友们的帮助，我成长了不少，其间我不仅积累了许多本专业的知识，并且学到了很多社会交际方面的知识。这些知识不管什么时候都是我的一个财富。我感谢他们。经营工作是公司一切工作的前提，是公司获得经济效益，持续开展的主线，近年来在公司领导的关心和各位经营工作者的共同努力下，贵公司的经营工作获得了可喜的成绩，经营业绩一年比一年高，对贵公司的开展起到了重要的作用，但是随着社会不断的开展，贵公司的经营工作仍需改革和创新，由于某种原因，尚有许多不满意的地方，需要进一步探究新形势下的经营工作的最正确形式，使贵公司在新的阶段有更进一步的开展。因此我想凭借自己的才能和知识来竞聘这个职务假设我有幸竞聘成功的话，我将努力做好以下几点：1〕搜集当地的信息，掌握当地大建筑公司的经营情况〔包括经营方式和经营优势〕，调查当地开发商的开发才能和信誉度，同时完善经营队伍〔包括投标，风险评估，业务会谈〕等，努力做更好的工程。另外还需要保持与公司和工程部的沟通与交流，因为公司无论什么时候都是我们的强大后盾，有着丰富的经历，我们需要将大的承接工程的信息和我们的意见反响给公司，以确保决策的正确性。2〕风险防范，工程的不确定因素与效益是严密联络在一起的，假设不做好风险防范，再好的工程，效益如同空中楼阁，随时都可能消失，然而在做好风险防范的前提下，我们就需要通过我们的测算，把握好市场价格的信息，加强管理的前提下挖掘如何进步我们的经济效益，通过管理实现效益的最大化。3〕拓展社交范围，孤掌难鸣引用到这里就是说不管做什么事情都需要大家的帮助，一个人的才能往往是有限的，所以我们需要与社会的各方面的人交往，在我们建筑方面，有了一定的社交范围就相当于拥有了一块相当大的信息库和资料库。因此在信息搜集和业务承接方面都有一定的优势。4〕人才的培养：一个公司的开展需要不断的注入新颖血液，新颖血液是一个公司不断开展的后备力量。只有不断培养新人并且留住人才，才能确保业务开展到一定程度的有更多的熟悉业务的人才。5〕内部的团结：在这就像一个家庭，我们只有把这当做自己的家不遗余力的去付出。才能到达企业的最大收益，更能显示出我们公司的人文精神，使我们的力量凝结在一起，去努力，去奋斗。6〕愉快的工作场合：在这拥有开心的工作环境，愉悦的心情，才能进步员工们的积极性和全心的付出，进步了消费和开展。最后假设我有幸竞聘上岗，我将尽快进入岗位角色，充实自己相应岗位的责任和技能，争取尽快使自己胜任岗位。虽然有很多我是不懂得，但是我相信勤能补拙，希望贵公司各位领导能予以时机岗位竞聘演讲稿13尊敬的各位领导、各位同事：大家好。真诚的感谢工厂给了自己本次竞聘组装车间副主任的时机。我叫xxx，今年38岁，中共党员，工程师，大学本科，现担任组装车间主任助理。下面，我对此次竞聘作出自己的简单陈述。一、我的工作简历1987年毕业分配进厂，在一组装车间消费班组从事铆工工作，1995年开场从事工艺技术工作，历任一组装分厂中底工艺员，综合工艺员，技术组组长，20xx调综合技术部(现工艺制造部)任分管工艺师，车体组副组长，20xx年5月抽调工厂ERP工程小组任分管设计师，从事企业资管理信息化系统建立施行工作。20xx年1月通过公开竞聘任组装车间主任助理至今。二、我竞聘的有利条件和优势1、我热爱工作，有强烈的事业心，进取心，责任感和开拓精神，愿意为建立工厂、开展工厂多做奉献。工作敢于负责，恪尽职守，吃苦耐劳。20年的工作经历，自己总以踏实认真的工作态度，慎重细致的工作作风，圆满的完成了每个岗位的工作，受到了本人历任领导的肯定和周围同事的好评，并屡次被评为工厂先进消费者、技术能手，科技十佳候选。2、我热爱学习，有强烈的求知欲望，有虚心向学的精神。87年技校毕业后立足本职岗位，刻苦钻研铆工技术，89年参加中南六厂职工技术比武获铆工组第一名的好成绩。通过在消费班组的工作理论，深感自己理论知识欠缺和系统的承受高等专业知识学习的必要，因此，于90年和91年先后考取工厂第一届高级技工班和电大机电工程专业，于94年以优异的成绩毕业。99年，通过自学，完成党校经济管理专业本科的学习。今年又有幸参见了南车集团组织的____综合管理工程培训班和工厂组织的制造业工程管理培训班的学习，从中获取许多先进的管理理念使自己更加的充实。3、具有消费管理、技术管理的经历。在组装车间任主任助理快一年的时间里，积累了大量消费、技术、产品质量、质量体系、设备的管理经历，对车间的消费工艺流程、四合一工艺操作规程，ERP消费管理流程和产品质量标准熟悉。分别组织了车间员工四合一工艺规程400多人16场次的培训，使员工知晓自己的工作准那么。主抓车间质量体系的运行，在工厂质量体系五次内审中均合格通过内审的审查。负责安哥拉敞车和罐车的准备出厂的消费组织，在短短的4天的时间完成敞车和罐车各20辆的消费出厂，负责下半年X6K平车的消费，圆满完成100辆的消费任务。推行两个万和产品质量与绩效工资挂钩的管理方法的施行，通过这两个方法的施行，极大的进步员工自检核互检的质量意识，特别是班组长抓班组质量的意识，从八、九月份的质量运行分析^p结果看，车间各消费线的一次交检指标有了大幅度的进步。4、在ERP工作小组三年的工作经历，使自己对工厂的各项管理工作有一个比较全面的认识，树立了比较先进的管理理念。在详细负责完成工厂ERP管理系统中的消费管理子系统、工程数据子系统以及集成数据接口子系统和制造BOM系统的施行过程中，比较清楚的理解消费管理系统的MRP消费方案、JIT消费方案、物料配送方案等方案的工作流程和形式，熟悉制造BOM的编制和数据的准备流程，对建立在信息化管理的企业资管理有了比较深化的体会并积累了较多地实际经历。三、今后工作设想车间是企业内部的一级消费管理部门，在企业管理中的作用是承上启下，组织落实、消费过程控制、信息反响、完成消费任务和现场管理。车间管理几乎是企业管理的缩影和落实，包括：消费、质量、设备、工艺、配件、劳动组织、现场、班组管理和平安管理等。假设应聘成功，我想就以下三个方面来谈谈自己的工作思路及想法1、结合工厂ERP系统与车间领导班子共同抓好车间的消费组织。做好消费前期准备，确保消费有序进展。首先要做的是根据消费工序的特点确定所开设消费班组和班组人数，将消费人员按技能素质和消费素质合理搭配，组织员工布置好消费场地工艺装备，组织员工按工序的先后做好开工前的准备工作，确保消费开工顺利。消费全面铺开后，其首要的工作是确保各条消费线平衡消费，严格以ERP消费系统下达的JIT消费线日方案组织消费，在消费组织过程中，对各条消费线上的消费瓶颈工序(卡壳工序)给予高度的关注，及时投入人力物力的力量尽快打通瓶颈，确保各消费线按节拍平衡消费。消费顺利开展的另一个重点是各条消费线上的配件保障工作，配件跟不上无法确保消费的顺利进展，为此，及时掌握每日消费线各工位配件的动态，提报配件的短线报表，加强配件供给部门的横向联络，及时催要消费线紧缺配件。进一步落实的提报和完善车间施行的纸质消费报表管理方法，使报表能真实的反映消费线的不良品和割废配件情况，并着手在全车间各个班组全面铺开。为了及时处理不良品和配件的补废，我认为可将配件管理人员划入质管组管理，防止一些互相扯皮、推诿的现象，加快不良品和废品的处置速度。组织消费是一个复杂的过程，不仅是一个车间就可以完成的工作，需全厂各个部门的通力协作才能完成的，在消费中会出现不同的制约消费的内部和外部问题，对于内部要加强内部的组织协调，坚持开好消费例会，对消费中可能出现的问题要做到前瞻性，并及时做好预防措施。对于外部要加强沟通和信息反响，处使各个部门共同针对出现的问题来处理和解决，使消费中出现的问题得以及时处理。倡导以“真诚合作”工作理念，逐步形成一种“人人都把事情做好，我为别人创造条件”的良好工作气氛。2、以进步员工质量意识为目的，继续深化开展两个万活动及产品质量和绩效工资挂钩管理方法的施行。质量是企业的生命，质量的好坏也直接影响到消费，而目前车间的大局部质量问题的产生原因都来自员工的质量意识上，为了彻底改变员工这种普遍的想法，使员工自觉执行四合一工艺文件，自觉的做好自检和互检，为此车间可在鼓励和绩效两方面入手来促进员工质量意识的进步，如目前施行的两个万活动和质量与绩效工资挂钩的方法就是一个很有效的措施，接下来的工作就是进一步细化各班组指标和全面铺开，首先对施行以来采集的质量数据进展分析^p，对各个班组的指标进一步细化使之更加的合理更加有可操作性，对那些质量数据采集困难的班组也要纳入绩效考核中来，使之所有员工人人身上有质量的压力，从而促进员工质量意识和产品质量的进步。如可对连续三个月获得绩效奖励的班组车间授予“质量信得过班组”称号，对班组长给与一次性奖励等。3、以四合一操作文件为准绳共同抓好质量、装备、平安、环境工作。来到组装车间快一年的时间，我看到一个团结的领导班子和一支能打持久战的队伍，也看到我们的员工不完成消费任务不下班，就地睡在工作岗位旁的感人情景，可以说通过这几年工厂绩效工资和每年读一本书等措施的施行，员工在完成消费任务上有了很高的认识及执行力。但反思产品质量等还是有许多有待进步之处，比方班组岗前培训不到位没有形成制度化，尤其是每逢转产质量得不到控制，需要一段时间才能得以稳定，所以我们要以四合一文件为准绳，细化岗前操作培训，并制度化。另外就是质量贯标和平安环境贯标真正按程序文件要求做的不多，每次都存在补课和补资料的情况，因此在装备平安环境等工作上要加大执行力度。将这方面的工作也提升到和不完成消费任务不下班的高度。将平安消费和班组现场管理与班组的绩效工资挂钩，每月或每季对各消费班组开展无平安事故优胜班组评比，每月或每季在班组绩效工资中表达奖惩。使车间形成人人讲平安和质量的气氛。各位领导，评委，参加此次的竞聘，无外乎两种结果，能竞争上，自己一定珍惜工厂给予的这个时机，在车间主任和书记的领导下并与车间同事一道，完成好岗位赋予自己的职责，当好助手努力完成分公司各项经营任务;假设未能竞聘上，那么一如既往，在本职工作岗位上老实为人，踏实做