如何使用引进国外技术管理人才项目综合信息管理系统烘焙门店招聘培训教程

外国专家行政许可工作会议广西外国专家局2006年4月19日“外国专家来华工作许可”办事指南

一、外国专家来华工作许可证办理程序（一）工作流程聘请单位准备相关申请材料报送广西外国专家局初审初审合格，进入审批程序需补正材料，及时通知该聘请单位审批通过制作《外国专家来华工作许可证》将证书颁发给申请单位聘请单位结合签证通知函（电）办理签证2006年4月19日2（二）所需材料1、加盖本单位公章的申请函。2、《外国专家来华工作许可申请表》注意：（1）申请函应说明被聘用人员基本情况，如姓名、国籍、护照号码等；（2）应明确使领馆或公署名称。（3）应注明联系人及联系电话。注意：表格中所有项目都必须填写，若无内容，则填“无”或划斜线。3、有效合同复印件注意：申请办理外国专家来华工作许可证可不提供标准聘用合同复印件。2006年4月19日34、外国专家有效护照复印件；

5、外国专家个人简历；6、外国专家最高学历证书复印件；注意：须提供清晰的复印件或扫描件，尤其要保证姓名、护照号码的清晰，尽量避免用传真件再行传真。注意：按规定，外国文教专家应具有两年以上相关工作经历。目前，广西外国专家局仅对教授越南语、泰语等小语种的外国专家予以适当照顾，但须以聘请单位提供教学情况证明为前提。注意；必须提供学士以上学位证明。若遗失或由于早期教育体制问题（仅适用于年长外国文教专家）不能提供学位证的，须提供原发证单位或相关主管部门的证明文件。2006年4月19日48、外国专家健康证明复印件。7、外国专家相关资格证书复印件；

注意：来桂工作外国专家若教授其母语以外的其他语种，须提供相关教师资格证书。注意：该健康证明须经过我国驻外使领馆或国内检验检疫部门盖章认证。建议：若拟聘请的外国专家正在国内或区内，尽量直接为其办理检验检疫部门颁发的《健康证》。9、《聘请外国专家单位资格认可证书》复印件。2006年4月19日5（三）有关事项2、对于中介组织，要了解其专业背景、管理水平及资信情况等方面，签订正式规范的合同，避免接收问题外教。3、对于主动上门的外国人，要提高警惕，问清楚其工作经历，着重核实其学历情况，并向其先前工作单位或为其开具介绍信的单位了解其综合表现；也可以向有关主管部门查询相关信息。1、对于双方接洽，充分做好事前准备。一是对拟聘请对象相应情况了解清楚，并且进行必要的核实，如学历、工作经历等；二是将有关情况向拟聘请对象说明清楚，如聘请单位基本情况、工作条件、签证办理程序、健康证明办理须知等。2006年4月19日6二、《外国专家证》办理程序（一）工作流程（同外国专家来华工作许可）（二）所需材料。1、加盖本单位公章的申请函；注意：（1）申请函应说明被聘用人员基本情况，如姓名、国籍、护照号码等；（2）应明确使领馆或公署名称。（3）应注明联系人及联系电话。2006年4月19日7注意：该表有盖章项，填完所有项目后必须加盖聘请单位公章。3、已盖章（签字）的标准聘用合同复印件；2、《外国专家证申请表》（文教类）；4、外国专家的有效护照复印件、有效签证复印件；注意：须提供清晰的复印件或扫描件，尤其要保证姓名、护照号码的清晰，尽量避免用传真件再行传真。复印签证页时，要注意把入境验讫章一并复印，以便我局确认其签证是否处于有效有效期内。注意：标准聘用合同为国家外国专家局印制，首页为防伪页，复制无效。合同上须有双方签字并加盖聘请单位公章。2006年4月19日85、外国专家个人简历；6、外国专家最高学历证书复印件；7、外国专家相关资格证书复印件；

注意：来桂工作外国专家若教授其母语以外的其他语种，须提供相关教师资格证书。注意：按规定，外国文教专家应具有两年以上相关工作经历。请各聘请单位在填写表格时尽量将外国文教专家的教育经历、工作经历填写清楚，以便年底开展统计工作。目前，广西外国专家局仅对教授越南语、泰语等小语种的外国专家予以适当照顾，但须以聘请单位提供教学情况证明为前提。注意；必须提供学士以上学位证明。若遗失或由于早期教育体制问题（仅适用于年长外国文教专家）不能提供学位证的，须提供原发证单位或相关主管部门的证明文件。2006年4月19日98、外国专家健康证明复印件。9、《聘请外国专家单位资格认可证书》复印件。注意：该健康证明须经过我国驻外使领馆或国内检验检疫部门盖章认书证。建议：若拟聘请的外国专家正在国内或区内，尽量直接为其办理检验检疫部门颁发的《健康证》。2006年4月19日10（三）有关事项1、试用、培训。2、外国专家管理。建议：慎重选择对象，对拟聘请的外国专家应通过一定时间（1个月以下）的试用，试用期可签署试用协议，对试用期表现满意后再签定标准聘用合同，并办理相关手续。对正式聘请的外国专家，最好进行业务培训，明确聘请单位的制度、要求以及与教学有关的各种情况等，使外国专家理解聘请单位的工作意图，教学工作、效果更贴近本单位的预期。要求：1、管理制度完善，并严格依据制度管理，避免因工作失误而导致纠纷。2、外国专家离职时，聘请单位应收回其《外国专家证》报广西外国专家局注销。3、在出现问题以后，要及时进行调查取证，避免口说无凭，导致问题复杂化。建议：多从关心外国专家的工作和生活出发，尽量传导正面信息，并全面掌握外国专家的工作、宗教、社交情况。2006年4月19日113、合同。建议：根据本单位实际情况，制定内容详尽的合同条款作为标准聘用合同附件，尽量将双方权利、义务区分清楚。目前我局已处理过因为体检费用支付责任不明而导致的纠纷，最后双方都遭受处罚。因此，制定规范、细致的合同附件，将前期工作真正做到家，才能避免承担不必要的责任，并且在发生问题时有理有据，掌握主动权，使问题得到妥善解决。2006年4月19日12三、“聘请外国专家单位资格认可”年检工作（一）工作流程将国家外国专家局年检要求通知各聘请单位各聘请单位按要求撰写年检自查报告，报送广西外国专家局初审初审合格，由广西外国专家局将自查情况通报有关部门，并随机抽选部分单位进行实地核查外事部门教育部门公安部门会同有关部门共同前往聘请单位进行实地核查根据国家外国专家局批复通知有关单位办理注册手续，发布年检公告拟定年检工作报告，报国家外国专家局审批初步确定准予注册、暂缓注册、注销资格对象，并征求有关部门意见2006年4月19日131、机构健全，人员充实、相对稳定。聘请单位应设有外国专家管理和服务工作的专门机构，配备具有良好业务素质和一定工作经验，并且相对稳定的工作人员。（二）年检工作要求2、外国专家管理制度（包括安全制度）和聘请单位外事人员工作制度健全；外事机构工作人员熟悉各项相关制度，并使其得到贯彻落实。制定有相应的应急预案，有能力妥善处理紧急情况。3、认真履行标准聘用合同，合同附件细致、规范，双方权利义务明确。2006年4月19日144、聘请外国专家工作正常运行，管理规范，并对外国专家的工作、生活予以足够的关注；教学秩序稳定。

5、聘用管理认真负责，能借助外国专家能力推进工作，且当年内未出现问题。6、能认真贯彻有关部门的工作要求，与有关部门沟通及时，认真反馈所掌握的情况以及出现的问题，积极配合有关部门开展工作。2006年4月19日15（三）年检自查报告要求1、执行国家有关外国文教专家管理工作的政策、法规及本单位的规章制度情况；2、本单位外国专家管理制度、管理机构设置以及专职人员配备情况；3、本单位的安全制度落实情况，含是否制定安全管理制度，是否存在不安全因素，是否制定相关防范措施等；2006年4月19日164、外国专家合同规定（工作条件、生活待遇、工资标准）以及合同附

件等执行情况；5、在处理与外专、外教的合同纠纷中，有哪些典型事例，汲取了哪些经验和教训；6、主要聘请成果及经验；对广西外国专家局工作的意见和建议；7、自查报告要反映聘请单位相关工作的真实情况，切勿避重就轻或只谈功绩不谈问题。2006年4月19日17四、相关事项

2、文教类项目；国家每年会资助一定的需要引进外国专家的科研项目，2005年我区已有文教类项目获批，实现了零的突破，希望更多的聘请单位重视并积极开展相关工作。1、金绣球奖及国家友谊奖。我区每年都会收集优秀外国专家的工作情况及工作成果，对其中表现突出者，在经过专家组评审并得到认可后，将由自治区人民政府颁发“金绣球奖”。获得“金绣球”的外国专家将会有机会参加“国家友谊奖”的评选。希望各聘请单位根据我局的通知及时上报有关情况。2006年4月19日18五、与广西外国专家局沟通的渠道1、沟通渠道；（1）电话2）传真