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文档简介
保险公司面试问题
1.了解你所应聘保险公司的背景及相关的一些简洁的险种资料.另外,这家保险公司的口啤如何?
2.假如可以的话,可以到网上去多看看相关保险公司财务岗位对此职位的要求及工作具体职责内容.自己掂量一下是否可以将类似工作完全搞定.
3.了解保险工作的运作流程及保险公司内部的一些部门所分别负责的工作.这样可以使你与面试官沟通时更加专业.例如正规保险公司都有内外勤之分,有总部和营业部(区),有前线后援之分等等吧
保险公司面试问题2
保险公司面试问题
(1)为什么想进本公司?
这通常是面试官最先问到的问题。此时面试官就开头评断录用与否了,建议大家先推断自己去应征的工作性质,是专业力量导向呢,或是需要沟通力量,其实现在市场多以服务为方向,所以口才被视为基本力量之一,所以在此时就要好好表现自己的口才,而口才较差者就务必表现出自己的专业力量即诚意,弥补口才不足的部分。
回答这个问题时,肯定要乐观正面,如想要使自己能有更好的进展空间,盼望能在相关领域中有所进展,盼望能在公司多多学习等等;此时可以稍稍夸一下面试公司,但切记肯定要恳切,不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!对于社会新奇人的建议则是,由于之前没有工作阅历,所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思索一下。
(2)喜爱这份工作的哪一点?
信任其实大家心中肯定都有答案了吧!每个人的价值观不同,自然评断的标准也会不同,但是,在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来,尤其是薪资方面的问题,不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑,如交通便利,工作性质及内容颇能符合自己的爱好等等都是不错的答案,不过假如这时自己能认真思索出这份工作
的与众不同之处,信任在面试上会大大加分。
(3)自己的优缺点为何?
有很多面试官都喜爱问这个问题,目的是在于检视人才是否适当,求职者的恳切度等等,在这之前应当好好分析自己,将自己的优点与缺点列张单子,在其中选择亦是缺点亦是优点的部分,在回答问题时,以优点作为主要诉求,强调可以为公司带来利益的优点,如乐观,肯学习是最普遍的回答,而缺点部分则建议选择一些无伤大雅的小缺点,或是上述那些模嶙两可的优缺点作为回答,这样才不会使面试官太过针对缺点做发挥,造成面试上的困难。
(4)对公司的了解有多少?
这时预备的功夫就派上用场,将你之前所汲取的信息发挥出来吧!至少也要知道公司的产品是哪些,供应哪些服务等等,不然面试官一问当场傻在那儿就糗大了,所以肯定要事前预备!
(5)对工作的期望与目标何在?
这是面试者用来评断求职者是否对自己有肯定程度的期望、对这份工作是否了解的问题。对于工作有的确学习目标的人通常学习较快,对
于新工作自然较简单进入状况,这时建议你,最好针对工作的性质找出一个的确的答案,如业务员的工作可以这样回答:“我的目标是能成为一个超级业务员,将公司的产品广泛的推销出去,达到最好的业绩成效;为了达到这个目标,我肯定会努力学习,而我信任以我仔细负责的态度,肯定可以达到这个目标。”其他类的工作也可以比照这个方式来回答,只要在目标方面略微修改一下就可以了。
(6)为什么要离职?
回答这个问题时肯定要当心,就算在前一个工作受到在大的委屈,对公司有多少的怨言,都千万不要表现出来,尤其要避开对公司本身主管的批判,避开面试官的负面心情及印象;建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上,例如觉得工作没有学习进展的空间,自己想在面试工作的相关产业中多加学习,或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等,回答的答案最好是乐观正面的。
(7)选择这份工作的缘由为何?
这是面试官用来测试应聘者对工作理解度的问题,藉以了解求职者只是基于对工作的向往或是的确的爱好来应征这份工作,此时之前所强调的事先讨论功夫又再度派上用场,建议你的回答应以个人的爱好协作工作内容特质,表现出高度的诚意,这样才可以为自己铺下迈向胜利之路。
(8)你认为相关产业的进展为何?
这也是事前预备的功夫,多阅读一些相关的报章杂志,做一些思索,表现出自己对此相关产业的.的熟悉,假如是同业转职者,可强调以自己的阅历为基础所做的个人见解,但若是初次接触此一行业,建议实行较为保守的方式,以目前资讯所供应的资料为主作答,表现出高度爱好及诚意为最高指导原则。
(9)你盼望的待遇为多少?
这是一个特别敏感的问题,其实在目前,一般大型企业在聘请时就会事先说明基本底薪等等薪资待遇为何,而一般中小型企业有很多仍以个人力量,面试评价做作为议薪的标准,所以建议求职者可以利用现在网络科技查询薪资定位的相关资料,协作个人的价值观,阅历,力量等等条件,做出最基本的薪资底限,这时建议无工作阅历者应实行保守的态度为准,以客观资料作为最主要考量重点,“依公司规定”的回答是不被建议的,这样不但表示出自己对于工作的自信程度不高,在薪资无法符合个人要求时更会造成很多困扰。
(10)在工作中学习到了些什么?
这是针对转职者提出的问题,建议此时可以协作面试工作的特点作为主要依据来回答,如业务工作需要与人沟通,便可举出之前工作与人沟通的例子,经受了哪些困难,学习到哪些阅历,把握这些要点做陈述,就可以轻易过关了。
保险公司面试技巧:
1、了解公司详情、口碑。面试之前首先要多了解你所应聘保险公司的背景及相关的一些简洁的险种资料。另外,这家保险公司的口啤如何?
2、了解运营流程。了解保险工作的运作流程及保险公司内部的一些部门所分别负责的工作。这样可以使你与面试官沟通时更加专业。
3、沟通自信,有尝鲜的士气。自信,是保险公司面试通关的一大法宝。假如你连说服别人的士气都没有,怎能让面试官信任,你可以做好与保险有关的工作呢?
保险公司面试留意事项:
1、交钱的一律不能轻信。无论是内勤还是销售,假如遇到应聘公司要求交钱的状况,都不能任凭的信任。你是去挣钱的,不是去交钱的。再说,对方为什么这么热忱拉你,你就不能多想想?
2、问清底薪和提成。许多保险公司是没有底薪这一说的。别看提成很迷人,可没有保障的工作,很难让人静下心来“卖命”。为了不把自己送进坑里,在面试时,无论对方吹嘘的多好,你都得认真问清薪酬状况,没提薪、没保障的工作,肯定不能接。有句话叫做一将功成万骨枯“,用它来形容保险业很合适。初出茅庐,人际网络有限,靠佣金为生很难长久,一、二年后又去找工作,耽搁你的时间。
3、留意个人形象。无论是销售还是内勤,保险行业对员工着装都有着肯定的要求。因此,面试时,求职者肯定要留意个人形象,别让头发、胡须、指甲等细节,影响最终面试成果。
保险公司面试问题3
1.面试之前首先要多了解你所应聘保险公司的背景及相关的一些简洁的险种资料.另外,这家保险公司的口啤如何?
2.假如可以的话,可以到网上去多看看相关保险公司财务岗位对此职位的要求及工作具体职责内容.自己掂量一下是否可以将类似工作完全搞定.
3.了解保险工作的运作流程及保险公司内部的一些部门所分别负责的工作.这样可以使你与面试官沟通时更加专业.例如正规保险公司都有内外勤之分,有总部和营业部(区),有前线后援之分等等吧
4.自己要有士气和自信,当然还需要有坚实的专业基础和工作阅历.
保险公司面试常见问题
问题一、请你自我介绍一下
这个问题是面试过程中最普遍的“开场白”。许多人在介绍自己时习惯“背简历”,虽然这并不是错误的做法,但假如你参与的是群风光试,像白开水一样的自我介绍明显会使你沉没在茫茫面试者中。把个人介绍的内容进行重新组合,或者花些心思在叙述中增加亮点,就可以给面试官留下“与众不同”的印象。
回答问题要点:
1、涉及到简历内容的自我介绍,内容肯定要与个人简历相全都;
2、表述方式上尽量口语化;
3、要切中要害,不谈无关、无用的内容;
4、条理要清楚,层次要分明;
5、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二、你为什么选择我们公司?
有些面试者在回答这个问题的时候,多是从个人角度绽开话题,比如:“盼望有更好的进展空间”、“盼望得到熬炼的机会”、“盼望能得到更好的待遇”等。但事实上,面试官是想知道你的面试动机和公司聘请岗位的目的是否全都。也就是说,面试官更关注你来到公司后能给公司带来什么,而并非公司能给你带来什么。
回答问题要点:
1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度;
2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
问题三、你能为我们做什么?
这个问题与上面的问题可以归属于同一个类型,只不过问得更为直接。作为应聘者,之前做好“功课”是必需的,比如了解公司的概况、产品、服务,以及你所应聘的岗位要求,然后充分结合所应聘公司的要求绽开话题即可。
回答问题要点:
1、基本原则上“投其所好”;
2、聘请单位一般会录用这样的应聘者:基本符合条件、对这份工作感爱好、有足够的信念;
3、回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”,了解聘请单位期盼这个职位所能发挥的作用;
4、应聘者可以依据自己的了解,结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。
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