《支出标准及审核作业手册》

支出檄型及塞核作渠手册

【修FT版】

行政院主^^褊言T

中莘民阈100年1月

前言

-、本手册遹用於中央政府各檄廉!（及基金）。地方政府亦可蓼照辨理。

二、本手册制定之目的，保篇有效提升及碓保政府^^工作之品^。

三、本手册旨在提供主^^人员日常搪任曾言十幔矜虑理、内部寄核以及彳他事盛辨探晴事

项所需之基磁资料、工作步序及至少愿行注意之事项。

四、本手fflM系依现行主^、探口毒及相^法规典制度暨累稹之祭工作^^整理而成，因

此她非法规或制度之rm，所列示者禹主^^人员轨行^矜工作畤，至少宜注意之

重要规定。

五、本手册之主要内容有四：

（一）支出襟型一揩现行政府各项系圣费支出之襟型，麋集成册，可供各檄11人员辍支^^、

以及曾言十部力虞理或塞核支出日寺之参考。

（二）原始懑瞪之富核一包括列示每一槿原始懑瞪必借之要件、以及寄核日寺鹰注意及退、

衲事项，可供主曾言十人员轨行原始踵言登内部寄核工作之参考。

（三盾珅员愚瞪之富核一金搂寸集中支付械情之言己幔懑言登，包括列示每一槿懑瞪必借之要

件、以及塞核日寺鹰注意或必须相互勾稽之事项，可供主曾言十人员填嘉及富核官am愚

瞪之参考。

（四）盛辨探晴一分篇曾筵、票及泱檄、瞬收等三E皆段，列示主曾言十人员参舆探瞒盛娜

口寺，至少宜注意之重要事项。此三卜皆段之盛辨工作参考表，事供主曾言十部力内部工

作使用，以工作底稿格式呈现，可罩褐抽印，供参舆盛辨探之主^^人员揣至现

埸言己^^娜遇程使用，但各主曾言十罩位可依渠矜繁麓情形，酌予增减项目，或自由

逗择是否探用。

六、本手fflJ•之全文同畤登戴於行政院主官节遢全球瓷（统I址.tw/政府

曾言十/内部控制典塞核）及全阈主址篇.tw），借供需用者自行下载

使用。

七、本手册须配合法规或制度之修（或增）rr，定期更新版本。此项更新工作由行政院主^

J遢^^管理中心:ft责，因此各檄^或罩位若遇有其主管之相IW法规或制度修（或增）

rr畤,1青揩副本抄送^中心，以借供随畤更新本手册之用。

目^

第壹篇各项支出襟津及其依摞

一、人事费

（一）薪给.........................................................1

（二）年^^金....................................................18

（三）考i»樊金....................................................24

（四）加班值班费..................................................26

（五）退休金......................................................32

（六）蒯）金......................................................40

（七）上下班交通费...............................................44

（八）休假祷助费.................................................48

（九）结婚、生育、丧葬祷助.......................................51

（十）子女教育祷助...............................................54

（十一）麻人员雕殿储金.........................................57

（十二）福利互助结算金...........................................59

（十三）保陂费....................................................62

二、槊矜费

（一）出席费......................................................64

（二座^黑占费..................................................69

（三）阈内出差旅费...............................................73

（四）大陛地国旅费...............................................84

（五）阈外旅费....................................................88

（六）教育制1^^...................................................................................................98

（七）稿费.......................................................110

（八）兼^^.....................................................H4

（九）通费.....................................................120

（十）阈外事^............................................122

（十一）特别费...................................................125

（十二）公共IS保费..............................................131

（十三）文康活勤费..............................................133

（十四）曾费.....................................................137

（十五）短程隼瓷.................................................138

（十六）建勤兢赛裁判费..........................................139

（十七）员工健康检查费..........................................141

（十八）房屋建篥..........................................143

（十九）隼辆及辨公器具....................................144

（二十施及檄械^借....................................146

（二十一）委辨费.................................................147

（二十二）陶畤人员酬金..........................................154

三、及投资

（一）土地.......................................................156

（二）房屋建篥及费..........................................157

（三）公共建^及^施费........................................16262

（四）檄械...............................................16363

（五费...............................................16464

（六）^借费...............................................17171

............................................................................................17474

（八利.....................................................17575

（九）投资.....................................................17676

四、葵祷助费

（一）封地方政府之祷助........................................17979

（二）封困醴及他人之捐助......................................18383

第冢篇原始懑瞪之富核

一、原始懑瞪壁................................................18989

二、原始懑瞪塞核程序............................................19292

（一）外来懑瞪——统一亵票....................................19292

（二）外来懑瞪——收摞........................................19393

（三）外来懑瞪——支出檄分撰表.............................19494

（四）内部懑瞪各^具领清册...............................19595

（五）内部懑瞪——员工加班费具领清册...........................196

（六）内部懑瞪阈外出差旅费甄告表.........................19797

（七）内部懑瞪阈内出差旅费辍告表.........................19898

（八）内部懑瞪——员工薪俸....................................19999

（九）内部懑瞪一短程隼瓷......................................200

（十）内部懑瞪——各项申^表⑴一迤修人员擘分祷助费申Iff表………201

（十一）内部懑瞪——各项申表⑵—公教人员生活津贴申IW表………202

（十二）内部懑瞪各项申IW表⑶一子女教育祷助费申^表.......203

三、舆原始懑瞪塞核有^之解释令函................................204

第叁篇曾己幔懑瞪之塞核

-、付款懑罩之塞核步骤...........................................211

二、鞭M懑H之塞核步史...........................................213

三、支出停票之塞核步骤...........................................214

四、收入停票之塞核步骤........................................215

五、醇幔傅票之塞核步骤........................................216

六、傅I®懑里雷子支付之塞核步骤................................217

七、付款懑罩雷:子支付之塞核步骤................................218

第肆篇探麟盛辨之注意事项

-、械BS主幅•罩位整辨噂注意事项............................219

二、（主tf•械情名耦）签辨探麟案件参考表.....................221

1藻辨陷段...............................................222

2朗襟及泱襟陷段........................................225

3雄收陷段...............................................228

三、典盛辨探晡IS之解释令函..................................231

弟宣篇

各项支出檄型及其依摞

、人事费

（一）人事费-薪系合

I公投阈第逾也Iy第懒牌逾四111他呼砥基:fc丽1

壹、法令依摞

一'公矜人属俸给法^97.1.16莘^一羲字第09700005031虢令修正）

（一）公移人员之俸给，分本俸（年功俸）及加给，均以月^之。服矜未满整月者，按^

B祭在^日数薮年卜支；其每日伊卜赞金额，以常月全月俸给^^除以^月全月之

日数1十算，但死亡常月之俸给按全月支给。（第3W）

（二）依法停^人员，於停^期IW，得凌系合半数之本俸（年功俸），至其彳复^、撤n、休

II、免殿或解殿日寺焉止。

便It人员衲赞停殿期!W之本俸（年功俸），在停殿期有半数之本俸（年功俸）

者，J1於襁彝日寺扣除之。

先予徨^人员，J1俟刑事判泱硅定未受徒刑之孰行；或^移付慧戒，须未受撤

H、休殿之憨戒虞分者，始得衲赞停殿期^未赞之本俸（年功俸）。

停殿、彳夏殿、先予彳复殿人员死亡者，得未甫樊停^期^未赞之本俸（年功俸），

由依法得领受摭如金之人具领之。

公矜人员失蹬期^，在未碓定死亡前，J1赞给全数之本俸（年功俸）。

（第21惆

二、全阈窜公教员工待遇支给要黠

（行政院94.1.24院授人系合字第09400001001虢函修正）

（一）政矜人员给典

军位：新台第元

月支数额

月俸公费合s+

行政、司法、考、盛察四院院房92,480221,600314,080

行政、司法、考就、盛察四院副院艮92,480115,600208,080

部M及期瞳碱92,48092,480184,960

各吾瞰族愧a期瞳1雌照曾任第十四殿等人员待遇支系合。

比照曾任第十邯等加之人员照阍£第十邯等年功俸三级人员待遇支齐合。

比照曾任第十二^螭之人员照窗壬第十二殿等年珈奉四级人,寺遇支给。

1±：1.表列除院:R公费保按法定系合典110.8倍言卜算外，其绘月俸、公费保按法定给

舆115.6倍^算。

2,本表自民阈94年1月1日生效。

（二）薪俸部分

1

1.公矜人员俸额表

里位：新台潞元

委任西任俸黠教育'警察人员

第瞒等第二号能等第三^等第四瞳等第硒等第六H俄等第七曦等第八脚i等第九^等第十^等第十一殿等第十二^等第十三^等第十四1m等薪（俸阂

四51,480三51,48051,480800770

二

五50,83550,835二50,835790740

五50.190四50,190二50,190一50,190780710

四48,250三48,250—48,250三48,250750680

三46.960二46,960五46,960二46.960730650

七45,665二45.665一45,665四45,665—45,665710625

六44,375—44375五.44375三44,375690600

五43,080五43,080四43,080二43,080670575

四41,790四41,790三41,790—41,790650550

六40,500三40,500三40,500一40.500630525

五39,205二39,205二39,205一39,205610500

六37,915四37,915——•37,915——■37,915590475

五35,330三35,330五35,330550450

六34,360四34,360二34,360四34,360535430

-1-33.390五33,390三33,390—33,390三33.390520410

九32.425四32,425二32.425五32.425二32,425505390

八31.455三31,455—■31,455四31,455——•31,455490370

七30.485二30,485五30,485三30,485475350

六29,515一29,515四29,515二29.515460330

八28,545五28.545五28,545三28,545一28,545445310

七27,580四27,580四27,580二27,580430290

八26,610六26,610三26,610三26,610—26,610415275

七25,640五25,640二25.640二25,640400260

六24,670四24,670—•24,670—,24,670385245

五23,700三23,700H23,700370230

四23,05523,055四23.055360220

三22.410一22,410三22,410350210

二21,765五21,76521,765340200

六21,120——•21.120四21,120——■21.120330190

五20,470五20,470三20,470320180

四19,825四19,825二19,825310170

三19.180三19,180——■19,180300160

二18,535二18,535290150

六17,890——■17.890——•17,890280140

五17,240五17.240270130

四16,595四16,595260120

三15,950三15.950250110

二15,305/p>

—14,660——•14.66023090

七14,010220

六

13,555210

五13,100200

四12,645190

三12,190180

.二11,735170

一11,280160

1.各等级俸黠折算俸额之数？^系分段累目十：按其鹰得俸黠在160黠以下之部分每俸契i按70.5元折算：161励至220黠之部分每俸黠按45.5元折算；22］黠以上之部分每俸黠按64.6元折算。如有不足5元之畸零数均以5元^。

2.各腌等粗^以下焉本俸，粗^以上焉年功俸。

3.本表自民威194年1月1日生效。

2

2原"K施军薪系合行政檄n殿具薪给表

单位:新台第元

委任W任£E

第一腌等第^等第三^等第四臃等第五芯等第六聃i等第日微等第八脆等第九^等第十殿等第十一^等第•黑等第十三^等第十四麟等

四97,15597,15597,155

五93,740二93,740二93,740

五