公司人事文员岗位职责_第1页
公司人事文员岗位职责_第2页
公司人事文员岗位职责_第3页
公司人事文员岗位职责_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

—公司人事文员岗位职责公司人事文员岗位职责（精选8篇）公司人事文员岗位职责篇11、每周向人力资源主管报告人力资源配置；2、门店录用程序，在职管理，离职管理等；3、帮助上级与员工建立良好关系：组织员工活动，疏导员工心理障碍；4、帮助上级对办公环境及员工生活环境改善。公司人事文员岗位职责篇21、对招商银行工程员工进行管理，包括跟进员工劳动关系中的入离转调，员工的薪酬福利数据统计，考勤数据统计，协调人员面试等工作；2、定期与银行授权人员沟通，听取看法，持续改进工程交付服务质量，提升客户满意度。3、帮助工程经理日常工作开展。公司人事文员岗位职责篇31、员工入职、转正、异动、离职等手续的办理；2、员工考勤管理及薪酬绩效核算工作；3、负责劳动合同及保密协议的签订、变更、续签、终止、解除相关工作；4、负责员工入职培训及其它后勤相关的工作；5、完成领导交办的其他工作公司人事文员岗位职责篇41、负责每月工资计算；2、负责每月薪酬数据分析、统计工作，按时提交相关报表；3、负责公司员工对薪酬方面申述的处理和协调工作；4、负责管理福利体系的日常事务；5、负责执行和推动公司的薪酬体系；6、其他领导交办的事宜。公司人事文员岗位职责篇5人员入离职的相关手续的办理各类人事资料的汇总，建档以及管理员工调休假、请假、日常考勤工时稽查统计以及汇总等负责人员薪资、异动等根本资料提报承办上级领导交办事项等等公司人事文员岗位职责篇61、对招商银行工程员工进行管理，包括跟进员工劳动关系中的入离转调，员工的薪酬福利数据统计，考勤数据统计，协调人员面试等工作；2、定期与银行授权人员沟通，听取看法，持续改进工程交付服务质量，提升客户满意度。3、帮助工程经理日常工作开展。公司人事文员岗位职责31、了解把握各部门的用人需求，制定具体的聘请计划；2、发布聘请信息，进行简历筛选，发面试邀请；3、负责面试的整个过程，进行入职培训；4、维护现有聘请渠道，参与新聘请渠道的开发；5、完成上级交给的其他事务性工作。公司人事文员岗位职责篇71、了解把握各部门的用人需求，制定具体的聘请计划；2、发布聘请信息，进行简历筛选，发面试邀请；3、负责面试的整个过程，进行入职培训；4、维护现有聘请渠道，参与新聘请渠道的开发；5、完成上级交给的其他事务性工作。公司人事文员岗位职责篇81、协调沟通公司内部各个部门的关系，强化行政部与其他部门的联系。2、按时、精确地向各部门传达上级领导下达的各项指令及相关信息。3、帮助领导做好会议布置，并做好公司会议记录或纪要。4、按时完成公司每月日常办公所需的各项根本费用的缴纳。5、整理各部门转交至办公室的文档资料，并进行分类归整，建立电子档案。6、负责公司文件、决议的编号、登记、存档工作。7、办理公司有关工商、社保类手续的申请变更及年度检验。8、负责按规定保管和运用公司营业执照等公司证明。9、负责公司的合同、文件等档案管理工作。10、购

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论