2014公司规章制度

感谢你的观看2014企业的规章制度1康盛机电企业规章制度为了更为完美管理企业并发展企业，让企业获得健康发展，提高竞争力，适应社会需求，需每位职工恪守规章制度配合企业，让企业能为每位职工创建公正、公正、发展、和睦的工作平台，显现自我价值。职工一定清楚地认识企业的经营范围和管理构造，并能向客户及外界正确地介绍企业状况。1、上班时间规定：上午08：00——12：00下午13：30——18：00（夏季按通知履行）中餐时间12：00——13：30上班迟到早走30分钟者按事假考勤，一个月迟到早走2次警示处罚，没法联系连续旷工3天视自动无条件排除劳动合同。2、用餐时间：早饭：07:30午饭：12：05晚饭：18：05用餐时间没到请不要进入餐厅，全部职工依据自己的饭量吃多少打多少，拒绝浪费，吃完后在规定洗碗处洗碗，禁止将剩菜倒在卫生间。3、告假规定：请事假必定要提早书面告假，并获得部门经理审批。假期超过两天以上需总经理审批，不可以够过后补告假条。如违犯作旷工感谢你的观看感谢你的观看办理，连续三天旷工又没法联系，做无薪自离办理。4、用水用电规定：节俭用水、用电、爱惜公物破坏原价补偿。企业已装电表职工依据保底用电高出部分需付费，没有安装电表职工禁止使用全部大功率耗电电器。如电饭煲、电磁炉、热得快、饮水机等，一经发同罚款办理。每位职工企业供给吃住，假如不需要那么出门吃住安全问题自负。5、作息时间规定：企业每晚11点锁大门，工厂大门每晚11点封闭，若有事在外需提早打电话与值班人员联系。禁止在宿舍高声吵闹、娱乐活动尽量11点以前结束免得影响别人歇息。禁止在企业内从事黄赌毒活动，违者结果自负。6、着装与厂牌规定：个人着装齐整、洁净、勤换洗，任何部门职工都要正确佩带厂牌，必定要穿工作服上班的部门一定穿工作服，如违犯一次，罚款一次。7、写字楼文职工作规定：招待客户文明有礼，语气平易。接打电话仔细记录，精简述说，多用专业用语，咬字清楚，长话短说。实时整理企业资料、报表、报价单等，电脑无用文件征得主管赞同删除。常保护办公用品，常洁净工作台，不得任意串岗，高声吵闹，上网游戏、感谢你的观看感谢你的观看QQ，吃零食等等利用办公设施为自己和别人办私事，如违犯规定警示后罚款，情节严重者开除。8、业务部规定：业务员需热爱企业，热爱工作，热爱团队，不做违纪乱纪的事，不炒单，不兼职，不泄漏企业商业机密，如违犯将无薪开除。每周仔细填写报表，客户记录，努力学习专业知识，遇事应沉稳、沉着，没法办理的请团队经理帮忙解决，与办公室文员仔细交流，交接清楚尽量书面表达。与维修工程部门密切配合，协调工作进度。踊跃配合财务部门收清货款，公私账目清楚不扯皮，仔细乐观对待我们所服务的客户。9、维修工程部规定：出门维修工程人员需依据各工种操作规程，遵章作业，注意安全。当天接到工作任务尽量当天达成，不要拖沓，悲观怠工。恪守服务客户厂纪厂规，禁止作业时抽烟、饮酒、穿拖鞋等等不文明有损企业形象的全部行为，收到客户投诉将严查责任人及部门负责人，先警示罚款情节严重者开除。10、司机与后勤人员：司机与后勤工作人员是保障企业人员为客户更好服务的保证。优异的时间观点、安全意识、洁净的卫生、爽口的饭菜是职工工作的动力。相反则会限制企业发展，工作时间禁止打牌干私事遇到多次投诉责任人将受各处罚。11.新入职职工的试用期为2个月，职工在试用期内要按月进行考评，在试用期内不感谢你的观看感谢你的观看切合录取条件的能够随时停止劳动关系。正式职工辞职需书面申请提早一个月审批，而且获得赞同。我们是服务型企业服务至上任何职工收到客户投诉一定做出合理解说，而且获得客户与企业体谅不然相应结果自负。13.收到警示处罚当月不可以评比优异职工，一年3个警示处分年关奖递减或许撤消。14、各部门的规定需与部门工作流程配套进行，规章制度的监察实行为部门负责人。如部门负责人违犯规定或监察不严，将双倍罚款或贬职处理。15、月度优异职工的评比将依据平常工作能力，出勤率遵章守规的表现进行评比，多次表现优异的职工应获得奖励，获得提高。相反那些心态不好，没有包含心常常散布谣言及不良信息的后进分子要实时清理，绝不手软。违犯国家法律、法例或企业规章制度造成经济损失和不良影响的无条件开除。17泄漏企业经营管理奥密的而且造成企业损失直接无条件开除。兼职擅自把企业客户资料介绍，拷贝给别人的警示或许开除生产旺季吃里爬外隐瞒企业在外兼职者一经企业发现无感谢你的观看感谢你的观看条件开除。互相之间谩骂顶嘴或许殴打情节严重有过失方无条件自离，