2023年安全文化建设实施方案

Word版本，下载可自由编辑年安全文化建设实施方案2023年平安文化建设实施计划之相关制度和职责，仔细开展平安文化建设,是企业建立平安生产长效机制的必定要求,是全面落实平安生产责任制的重要途径,是实现本质平安目标的迫切需要。按照集团公司党发[2023]1号文件--关于发布《XXXX2023年安...

仔细开展平安文化建设,是企业建立平安生产长效机制的必定要求,是全面落实平安生产责任制的重要途径,是实现本质平安目标的迫切需要。按照集团公司党发[2023]1号文件--关于发布《XXXX2023年平安文化建设实施计划》的通知文件精神,结合《XXXX2023年平安文化建设实施计划》详细要求,为切实加强我部平安文化建设,加快构建我部平安文化体系,特制定本实施计划

一、指导思想

以科学进展观和平安进展观为指导,以平安标准化为主线,大力开展职工乐观参加的平安文化活动,真正实现从“要我平安”向“我要平安”、“我会平安”、“我管平安”;“个人平安”向整体平安的改变,切实提高全员的平安文化素养,为公司的稳定生产、和睦进展提供良好的平安环境。

二、基本原则

平安文化建设要坚持以下原则:

1、坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产方针,服务于平安生产大局,努力促使职工平安观念的提高和改变。

2、坚持“团结、稳定、鼓劲,正面宣扬为主”,以形式多样的文化手段、广泛深化的宣扬形式,大力营造有利于平安工作的舆论氛围。

3、坚持贴近实际、贴近基层、贴近企业、贴近部门、贴近职工,推动平安文化创新,引领平安行为,强化职工对平安理念的理解和认同,全面提升广阔职工的平安文化素养。

三、组织领导

1、成立部门平安文化建设领导小组:

组长:XXXX

副组长:XXXX

成员:XXXX

2、主要负责部门平安文化建设组织实施工作,分会、各分部做好协作与发动工作。

四、工作措施

1、部门领导小组成员要充分熟悉平安文化建设的重要性,在仔细学习集团公司通知文件的基础上,结合部门工作实际,研究并制定出本部门平安文化建设实施计划和支配,切实加强对平安文化活动的组织领导,广泛发动参加,乐观有序地开展平安文化系列活动。

2、加强平安文化宣教活动,乐观组织职工平安学习、培训活动,利用组织员工仔细学习集团公司相关平安生产的文件及规定、公司及部门有关平安生产制度及措施,增加全员平安意识,规范平安行为,确保平安生产,从而实现从“要我平安”向“我要平安”、“我会平安”、“我管平安”;“个人平安”向整体平安的改变。

3、乐观参加集团公司组织的各项平安文化建设活动,并仔细组织部门活动,利用全员参加活动,全面提升广阔职工的平安文化素养,形成良好平安文化理念。

4、利用对员工举行平安意识、平安行为摸底,征求员工对部门平安管理工作、平安管理制度的看法和建议,健所有门平安管理制度,使规则制度真正成为员工在工作中的行动指南,增进平安文化建设活动深化纵深进展。

5、注意宣扬队伍人员培养,乐观向XXXX报、XXXX电视台发送稿件,利用创办部门平安窗口小报、按期更换班组黑板报等方式,加强平安宣扬工作,宣扬部门平安工作的新亮点,营造