ZX小学教科研管理考核办法

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Word版本，下载可自由编辑ZX小学教科研管理考核办法ZX学校教科研管理考核方法之相关制度和职责，中心学校教科研管理考核方法(二)一、青年老师(35周岁以下)1.青年老师要乐观参与教科研,主持一项小课题的讨论,每年至少有1篇获市级及以上奖。2.青年老师每学期上汇报课1节,课后三日内...

中心学校教科研管理考核方法(二)

一、青年老师(35周岁以下)

1.青年老师要乐观参与教科研,主持一项小课题的讨论,每年至少有1篇获市级及以上奖。

2.青年老师每学期上汇报课1节,课后三日内上交上传汇报课说课稿各1份。说课稿含(①教材分析②教学目标③重点难点④教学预备⑤教法学法⑥教学过程⑦教后反思)

二、骨干老师

1.各级骨干老师要主持一项课题讨论,市级及以上骨干需有市级立项课题,每年至少有1篇论文获市级及以上奖。

2.每学期上藏匿课1节,课后三日内上交上传汇报课说课稿各1份。说课稿含(①教材分析②教学目标③重点难点④教学预备⑤教法学法⑥教学过程⑦教后反思)

3.市级及以上教学骨干每学期进行专题讲座1次,三日内上交上传讲座稿各1份(立项课题讨论成绩汇报)

三、校本研训

1.老师要乐观参与教科研活动,每学期听课,行政30节,老师20节,其中跨学科4节。

2.老师要乐观参与专题培训学习,学习记录每学期不少于15张。

3.老师要致力于提升教学理论水平,阅读教导理论书籍,每学期完成读书学习文摘15篇。

4.老师要不断加强自我反思,记录教导教学经受,撰写教导随想,每学期完成教导随想不少于15篇,每篇字数不少于300字。

四、考核方法

1.组织考评小组,成员由教科室、教研组、相关行政人员组成。

2.《学习笔记》、《周记本》未按以上要求完成任务的缺1项(节、篇、张)扣1分,汇报课未上的扣2分。

3.听课、讲座、教科研活动等实行签到点名方法,无故缺席1次扣1分。

4.小学组织青年老师汇报课评选,评为优秀课的每节加1分。

5.市级骨干上藏匿课1节加2.5分,专题讲座1次加1.5分,镇(校级)骨干上藏匿课1节加2分,专题讲座1次加1分。

6.各级骨干老师未按要求完成任务的,小学将不再推举上报骨干评审。

7.论文获奖或发表按《zz中心学校教职工考核嘉奖实施看法》

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