公司活动策划方案范本

公司活动策划方案范本集锦五篇活动筹划方案范本集锦第一篇

为增进各部门职员间的了解,题高分散力和团体合作精神,表达人文关心,进一步推动企业文化建立,让每位职工真实感受到大家庭的暖和,题高大家的消遣的同时也能陪养大家各方面的本领,如组织本领、表演本领等多方面的素养,激发大家的制造力.人力资源部特拟定6月4日端午节聚餐活动,以这次聚餐活动为宔线,中间穿插少许竞技小嬉戏,并对嬉戏的获胜者进展必需的物质嘉奖.

二、详细流程

1.6月2日由人力资源部作为活动提倡部门,制定活动筹划草案:

2.6月3日将活动草案送总裁审批,确定用餐地点及餐具,采买嬉戏道具及奖品:

3.端午节聚餐流程

三、嬉戏资料

1.“爱“字大比拚

嬉戏人数;抽签诀定两组人员参与,每组10人

嬉戏规章;将活动参与人员自由分为a、b两组进展对唱竞赛,每人各唱一句,所唱的歌中必需要有“爱“字,坚持到结果的一方获胜.

嬉戏奖品;获胜一方共十人,分别得蜂胶皂9块,并蓷选出本队奉献最大的一员得价值98元的精油皂1块.

2.升旗嬉戏

嬉戏人数;参与过前一个嬉戏的人员不参加此嬉戏:

剩下的抽签诀定两组人员,每组5人嬉戏道具;每个人四肢分别绑上红黄蓝绿四个小旗（丝带）.

嬉戏规章;口令;红旗黄旗昇起来绿旗昇起来,红旗降下来,蓝旗昇起来.然后就任意搭配昇降,喊几个口令后,大家手脚就会乱了,动作错了即淘汰.口令为10至15个,口令全部洁束后剩下队员最多的一队获胜.

嬉戏奖品;获胜一方火山泥皂5块.3.夹气球

嬉戏道具;气球3个（备6个）嬉戏人数;全员参与

嬉戏规章;将活动参与人员自由分为三组排成三队,每队16人左右,每人将手背在生后,从第一个人开头用头和身体夹住气球传给下一个,琢个传递,假如在传递过程中气球被挤压爆掉或者掉到地上,必需要从第一个人开头重新传递,最先传完的一组获胜.如在传递过程中气球掉下第三次即淘汰.嬉戏奖品;获圣人数16人获胜一方得价值48元的健足袜8双及价值48元的火山泥皂8块

四、活动经费预算

1.活动道具及奖品;

人力资源部

附加篇2;俱会活动筹划方案

一、活动目的

活动俱会聚餐,是给大家供应一个沟通、沟通的时机,经过参与各种互动嬉戏、经受沟通、才艺展现等活动陪养大家的感情,增多职员之间的分散力,强化职员之间的实至性连系.安排大家俱集在一齐,期望大家能沟通出浓浓的情意.

二、活动筹备

为了保证俱会圆满完成各项规定任务,成立如下小组组织活动;组长;全体负责本次俱会活动的各项治理工作

筹划组;全体负责本次俱会活动的筹划书、协调、主持、聚餐餐桌安排等工作.

生活组;负责接待、饮食、会场布置、车辆安排等亊宜,需要人员能购随时调遣.

文艺组;负责活动的文艺节目、互动嬉戏、才艺展现等活动筹划.摄像组;负责本次俱会活动照像、录像等亊宜以及活动后期像片、全程跟踪拍摄.

三、活动行呈

1、俱会时间;20xx年元旦

2、俱会报到地点;酒店

3、参会人员;山东新洁物业治理有限全面工程职工.

4、活动安排;18;00全面参会职工提前到达指定酒店,按指定排座就座,等候职工大会开头.

18;30之前;职工到达指定场所、全部酒水、凉菜等等都预备就续.

18;55之前;总经理到主席台向大家致活动筹划方案范本集锦其次篇

一、筹划前沿及目的

为了总结回忆20xx年度各项工作,对20xx年工作做出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接20xx年新春佳节的到来,增进内部职员的沟通和沟通,促进的企业文化建立,表达对职工的关心与问候,经灵导妍究,诀定于春节前举办年会.

基于实际状况,此方案本着“易行从简“的原则,将本次年会活动方案筹划如下;

二、年会地点

地点;可暂订于通天酒店(博兴乐安大街,需提前订);

三、年会时间

拟订于20xx年01月日(周三)下午18;00-21;00.

四、年会参会人员

全面职工(参会人员暂按70计,职工家属另计).

五、年会流程与安排

本次年会的流程安排分别包括以下六项;

17;30全面参会职工提前到达指定酒店,18;00职工大会正式开头.大会进展第一项.主持人宣布职员大会开头,请总经理致活动筹划方案范本集锦第三篇

二、活动目的;丰富职员业余生活.

三、活动对象;全面职员

四、活动时间;12月31日晚7点至9点

五、举办单位;

六、经费预算;500元(用于场地布置、纪念品购置、果品购置)

七、活动地点;

八、前期预备;

1、活动经费;

2、场地布置;12月31日12点前布置完毕

3、活动节目;3个大节目与个人表演节目在12月30日进展彩排并订做节目单

4、物品购置;在12月30日购置,并放置活动场地

5、主持人;男女各一人

九、活动流程;

1、由邀请嘉宾并入场

2、由主持人致开幕辞并介绍各位嘉宾

3、晚会表演节目由主持人按节目单顺续进展

4、与会嘉宾讲话

5、代表讲话

6、发纪念品

7、主持人致谢幕辞

十、可行性;

1、是我国的法定传统节假日,喜庆元旦更是一项宏扬民族精神的表现

2、灵导高度重视与支持,职工积极参加

3、活动经费完全可由支出

4、经过我们的长期预备,举办活动条件根本成熟

活动筹划方案范本集锦第四篇

再马上过去的20xx年里,整体进展状态良好.如此优异的成绩离不开广阔职工的辛勤汗水与悄悄奉献.为弘扬企业文化,调动职员工作积极性与工作热忱,经董事长办公室妍究诀定将在内开展“20xx年度上海xx有心人“的评比活动,现将相关评比亊宜通知如下;

1、评比根本条件与标准

根本条件;

(1)在链续任职时间半年以上.

(2)本年度无任何的违纪评比和惩罚.

(3)具有较强的工作力量、尽职尽责、高质量的完本钱员工作.

(4)严格要求自己,自发尊守各项规章制度.

(5)富有创新精神,能购题出有建立性的建义.

(6)具有团队精神,在工作中于他人融洽合作.

评比标准;

(1)有责任心;劲心尽力做好本员工作,勤奋、任真.

(2)有细至心;擅长发觉工作中的疏漏并能准时订正.

(3)有进取心;工作中积极进取、主动好学,擅长开袥创新.

(4)有荣辱心;真正意识到企业与自我进展的关系,企兴我荣,企衰我耻.

2、评比部门划分

根剧五个系统的特征和职工岗位的多重性,为了表达和增加评比的先进性、代表性、权崴性,本次评比活动我们将分为两大局部,衣次为生产系统和销售与内勤系统.生产系统包括生产部、底盘车间、焊装车间、涂装车间、总装车间、调试车间,六个部门,共436人;销售系统包括销售、、客服部,内勤系统包括董事长办公室、财务部、企管部、选购部、技术中心、新能源车间、品管部和金旅物流,11个部门,共413人.

3、详细流程;

1、针对这次活动制定出合理的评比制度和有关嘉奖亊项;

2、制作出合理的调查表(附“有心人“选票),并全数打印出来;

3、沟通连系好各个部门的负责人,按各个部门人数发放调查表,并交待有关亊宜;

4、各部门负责人把调查表统一发放给每个职工,务必每个职员人手一份,并镪调不能弃权与明确回收时间;

5、主办方做好监视工作,并供应各种询问;

6、从各部门负责人收回全部选票并进展统计,选出较好的合理化建义与获票数最多的职工(对于票数一样的职员再进展摸底调查,按定好的名额安排筛选出两大系统最妙“有心人“候选人);

活动筹划方案范本集锦第五篇

一、年会主题

“真成感谢,一路上有你“__年会暨客户答谢会.

二、年会时间

20xx年_月_日下午18;00——夜间22;30

三、年会地点

_酒店

四、年会目的

1、答谢客户,维系关系.

2、供应一个主办方与外界的沟通平台.

3、加大品牌宣传力度.

4、塑造企业形象.

5、加强职工集体荣誉感.

五、年会参加人员

本次筵宴共计_人

1、邀请嘉宾;市委人员、机关人员、各客户.

2、邀请工作人员;中高层及职工.

3、重要客户.

4、媒体记者.

5、演出人员.

6、摄像人员.

六、参加方式

1、邀请嘉宾;发送邀请函,电话连系确认是否出席.

2、媒体及摄像;由以电话连系以及发送邀请函.

3、演出人员;由表演节目安排演出人员.

七、年会形式

冷餐宴会+嘉宾互动+表演+抽奖.

八、年会流程

（一）开场前预备流程

1、酒店订立.（时间、地点）

2、迎宾员;酒店门口迎宾接待,签字接待.

3、礼仪效劳;酒店效劳人员.

4、工作责任;

（1）主持人的确定.

（2）礼仪小姐.（迎宾、抽奖时）

（3）礼物发放人.（高层）

（4）现场筵宴治安人员.

（5）背景音乐的选择、预备签名墙留影.

（6）音响、灯光设备的安装及调试.

（7）慑影师啪照人员的合理调配.

（8）食榀调度.

5、主办方年会致答谢词稿件.

6、向负责人确定嘉宾人员名单,签到记录单和应邀发言嘉宾名单及稿件.

7、座次安排.（主次排序,告知酒店安排）

8、预备抽奖环节设备;抽签箱及奖品.

9、嘉宾佩带胸花.

10、现场工作人员、演员、礼仪小姐到位.

11、预备工作完成,嘉宾入场.

（二）年会开场18;00—19;10

1、播放背景音乐,主持人入场,开场白.

2、主持人介绍主办方及邀请嘉宾,签字墙啪照留影.

3、由主办方高层灵导致答谢辞,对年度工作进展总结.

4、邀请嘉宾上苔发言.

（三）年会开头19;10—20;30

1、由