公司春游团建活动方案(3篇)

公司春游团建活动方案(3篇)

为加强区青企协团队建立，提升协会分散力，促进企业沟通，增加会员友情，拟定于20xx年4月中旬举办会员户外拓展活动，方案如下：

1、活动时间：20xx年x月xx日(周五)―xx日(周日)

2、活动地点：xx南xx大观园户外拓展基地。

3、参加人员：协会全体会员。

4、组织方式：以分会为单位，由各分会长牵头，各分会秘书处负责发动、报名和组织工作。

5、活动日程及内容。

x月xx日(周五)

下午2：00集中动身

下午5：30到达南xx并入住

下午6：30就餐、沟通

x月xx日(周六)

上午08：30早餐

上午09：00进展拓展

中午12：00午餐，稍作休息

下午2：00关于协会进展沟通会

下午6：30晚餐、沟通

4月13日(周日)

08：00早餐

09：00共享会(每个会员自备企业PPT进展介绍)12：00午餐

14：00返深

6、活动费用：xx元/人+会议室等(按实际报名状况再定)(协会担当全部相关费用)

7、其他事项：

1、参与活动人员原则上集中乘坐大巴车，统一前往;有特别状况需自驾车前往的，请于当天下午x点钟前到达目的地;

2、若需要请假的会员，务必派一名公司高管代表参与活动，并做好企业介绍、共享的预备。

3、本次活动为协会集体活动，请各分会高度重视，细心组织，仔细做好报名发动组织工作。

公司春游团建活动方案二

一、活动时间：

某年某月某日

二、活动人员：

全体公司成员

三、活动地点：

xxx

四、活动目的：

1、盼望通过本次活动，给大家留下美妙的回忆。

2、通过本次活动促进一下公司新老职工的沟通，彼此之间加深了解。

3、培育公司职工的团结协作力量和团队意识，使职工能够充分熟悉到集体的力气。

4、让职工们离开城市的喧嚣，亲近自然，放松身心，回归自然。

5本次爬山活动既是一次旅游，也是一次身材磨炼，同时也以此为契机，加强职工进展体育磨炼的意识。

五、活动详细实施方案

1、活动日期：某年某月某日

早上8：00公司集合。8：20动身。9：00左右到达，开头登山竞赛。

嬉戏环节、拓展工程环节;中午简餐环节。下午16左右返回，晚饭聚餐。

2、活动地点：某某国家森林公园

3、活动工程户外爬山，团队竞赛以及拓展嬉戏工程。

4、活动参加人员：

5、预算费用：

6、活动筹划人：

7、安全保障预员：

六、活动团体嬉戏

1、爬山竞赛

2、嬉戏名称：交换名字

3、猜词嬉戏

七、活动留意事项

1、在活动期间，参与者应特殊留意安全，一切同从指挥，严格制止脱离组织擅自行动。

2、各位成员务必团结协作，相互帮忙，共同进退。爱护环境，除了笑声什么都别留下，除了回留意事项

3提示全体同学们动身前手机充分电，出游全程保持手机处于开机状态，便利联系。

4出行时由同学们自己依据自己的状况预备应急药品，如凉爽油、风油精、晕车药等等，以处理突发状况。

八、应急预案

1、假如5月15日消失恶劣天气，不能如期正常出行，则活动时间改期，活动时间再议。

2、假如动身前消失有因身体不适不能参与，对该全体职工进展合理安排，让其留下休息。若发生在游玩过程中，则应当就近联系负责人，并准时联系医生，事先由负责人了解景区的紧急电话。

九、最终提示各位参加者珍贵物品，珍贵财物不要随身携带，以免丧失。

公司春游团建活动方案三

1、活动目的：

为了让员工更加熟识公司现有的业务和资源；了解公司其他部门的日常工作；增加部门与部门间，同事与同事间的沟通、沟通与合作；加强公司分散力；提高工作效率和员工的积极性；同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。

2、活动主题：

“放开胸怀，自由奔放”

3、活动时间：

20xx年xx月xx日下午xx点。

4、活动地点：

（四周酒店会议室）

5、活动参加主题：

全体员工

6、活动主持：

xx为主，各部门领导轮番上场。

7、活动形式：

培训+互动嬉戏

8、活动方案：

（共分两个局部，共约4个小时左右）

前奏：（时间约30分钟）

老板布本次活动的意义，介绍公司状况，介绍各部门状况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作规划。下面的时间交给各部门负责人。

各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比方：“这是客户部有活力的美女―――”，然后――登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作状况，结合成员绽开，同时找出最能代表本部门工作状况或将来期望的词语或句子作为本部门的（此可以作为互动嬉戏中口号）。

第一局部：培训（每个部门时间掌握在15分钟，QA阶段掌握在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟）

所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、适宜的.背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充

流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范