公司的力量观后感内容

公司的力量观后感内容

公司的力气观后感内容篇一

公司，作为迄今为止最为广泛高效的经济组织形式，被看作是“人类的成就”，公司的力气9观后感。公司如何诞生?如何进展演进?公司的力气源自哪里，公司的力气又如何转变了世界?全部疑问分散成了一个关于“公司”的故事。

《公司的力气》是中国第一部深刻探讨公司制度的电视纪录片。它以世界现代化进程为背景，梳理了近现代以来世界范围内“公司”的起源、进展、演化、创新的历史脉络，争论公司组织与经济制度、思想文化、科技制造、社会生活等诸多层面之间的相互推动和影响，旨在以公司为载体来观看各国的现代化道路和市场经济的演进，从市场经济的视点，探寻实现国家进展、社会进步和个人幸福的途径。

《公司的力气》一片从立项筹备到制作完成，历时两年。本片六大摄制组，跨越欧、亚、美三大洲，分赴意大利、英国、法国、德国、美国、日本、中国、印度等八个国家，具体挖掘了公司在世界范围内诞生和进展的历史，查找并拍摄了宝贵的历史资料和遗址，许多都将首次在电视屏幕上呈现给中国观众，观后感《公司的力气9观后感》。

其中包括意大利国家档案馆，那里珍藏着西方世界现存最早的商业账簿以及13-15世纪世界上保存最为完整的商业契约；意大利梅迪奇家族博物馆，一个被称为资助了欧洲文艺复兴的神奇家族；17-19世纪最富有传奇颜色的英国东印度公司的历史遗迹等等。

《公司的力气》一片遍访了全球数十所高等学府、商学院和讨论机构，5位诺贝尔经济学奖得主，9位商学院院长，逾百位来自历史、经济、政治、社会学等领域的各国资深学者，对公司和现代社会提出了各自的不同理解和精彩阐述，交汇成一次全球顶级学者的才智碰撞.

哲人叔本华曾说：金钱和女人才是推动历史前进的真正动力。在许多状况下，这句话都是无可辩驳的正确。人类历史进展至今，物质文明已相对鼎盛，但贪欲的人性本质还是肯定的丑陋，而且也很难得到根本改善。公司的进展史，糅合了血与火，制服的快意与被奴役的痛楚。公司，它不仅是人类有史以来最宏大的创造，同时也是人类自私与物欲的放大镜。

公司盛，则国盛。无论是历史上的葡萄牙，西班牙，荷兰；还是如今的美国，日本无不在验证这个道理。公司对物质财宝的聚敛，无论其方式是否合理，都对国力的兴盛出了极大的奉献。日本明治维新，政府厚植国力的方式之一就是大力扶植财团，这才有了政府以一元的价格将长崎造船厂转让给三菱财团的壮举。美国的强大，同样离不开背后360多万间公司的支持。公司正是经济社会机器的齿轮。对公司进展成长的重视，应当成为现代世界的共识。

然而，对中国来说，真正值得国人傲慢骄傲的公司其实少之又少，更多的是投机取巧，欠缺创新，垃圾型的低品质公司。这样的公司是不具备力气的。因此，在如此状况下，回忆胜利公司的要素也具有警示的意义。粗暴野蛮的公司竞争时代（早期殖民阶段）已经过去，但如今公司的胜利要素并无二致，它注意的更多应当是公司整体的安康进展的素养。胜利的公司应当得民心。像三鹿、圣元啊一类的，是永久不能够作为一间公司给国家带来力气的，公司的力气不仅来自于追赶金钱的技巧，更应当来自远见和运筹帷幄的大局观。

公司的力气观后感内容篇二

今日就谈谈看了《公司的力气》纪录片之后的一些感受，与各位共享。

让我感受最深的是第五集《危机时刻》和第八集《创新先锋》、第九集《外乡雄心》。该纪录片通过对五位诺贝尔经济学奖得主，九位国际知名商学院教授的采访，帮我们诠释了公司在经济和国家进展中的作用，并提出了一些公司进展的规律。

在《创新先锋》这一集，让我们看到了日本在二战之后的崛起之路，以及美国对日本崛起的恐慌。而到了20世纪90年月之后，美国再次依靠创新、软件、互联网、晶体管等核心技术成为全球经济的主导者。看了该集，让我们熟悉到了创新对国家经济进展的重要性，同时也让我们看到了创新诞生的先决条件是自由，创新的”主体是公司，创新的保证不是技术而是治理。美国之所以可以拥有如此多的核心技术，源自于美国政府建立的大学、企业、讨论机构的产学研模式，而中国也在推行这种模式。

但是我们的大学和讨论机构却并未有美国如此高的技术转化率，这也让我们不得不深思，每年国家向大学和讨论机构投入的巨资，是否都得到了回报，为何无法得到有效回报的缘由还是由于公司组织机构不健全，这些都是我们应当努力的方向。或许杜邦公司从知名大学聘请教授做科研，最终研发出可用于多种商品的尼龙材料，应当成为中国产学研模式的典范。

在《外乡雄心》一集，叙述了中国公司进展的历史，叙述了清末时期、民国时期以及改革开放之后，中国公司形态发生的巨大变化，让我们再次看到改革开放和市场经济体制下，公司对国家竞争所起到的重要作用。在这一节中，联想柳传志、吉利李书福、金蝶软件徐少春等闻名企业家都站出来谈了自己对公司的熟悉，对公司进展和国家进展之间关系的熟悉。

金蝶软件董事局主席徐少春在《公司的力气》中有一段访谈这样表示：一个国家的综合实力取决于这个国家企业的实力。《公司的力气》这个名字就彰显了这样一种特征，它再现了企业在当今国家作用、责任和使命。徐少春的这段话给我很大的启发，我想这也是《公司的力气》这部纪录片拍摄的初衷，由于在和平的年月，市场经济的体制之下，全球成为一个经济共同体的形势下，国家之间的综合实力不再是军事实力的比拼，而是企业实力的比拼。

《公司的力气》可以给企业、政府、社会起到警示作用，我们国家的进展不能够偏离公司的进展，要为公司进展制造抱负的环境。同时，公司制度和治理模式的创新打算着一个国家创新的好坏。这也告知企业家们，要注意公司制度和治理模式的创新和改革，否则会毁掉企业的创新。

作为改革开放环境中进展起来的中国公司的一个代表，金蝶始终以来对中国企业的将来进展方向，中国治理模式赐予了更多的关注。徐少春认为《公司的力气》的选材、视野与深度，必将启迪经受过危机的中国群体，开创属于中国的公司的力气的时代。这也是为什么金蝶软件要联手中心电视台，在当前的市场经济与历史环境中，打造如此一部公司的思想史、启迪曲、励志片的缘由。

金蝶软件不仅参加了《公司的力气》的筹划，而且其自身也在帮忙中国企业查找先进的公司治理制度和治理方法。从金蝶明珠会，到中国治理模式出色奖，从打造中国企业无边界沟通平台，到创新中国治理模式，是徐少春对公司的力气思索后的行动。

2023年6月5日，深圳金蝶软件园，在金蝶明珠会理事大会上，百名企业家共同公布《创新中国治理模式宣言》，肩负国家战略转型时期企业家使命，积极推动产业转型与升级，创新中国治理模式，推动中国治理变革，以此培育产生更多世界级中国企业、