工作人员岗位职责检查(11篇)

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工作人员岗位职责检查篇一

为加强窗口管理，提高窗口办事效率，依照“一岗一责〞的要求，特制订窗口工作人员岗位职责。

一、窗口工作负责人岗位职责

1、负责落实窗口管理规章制度、业务指导和政策把关。

2、负责窗口工作人员的思想政治工作和业务学习培训。

3、负责协调各职能股室，合理设置窗口岗位，规范办事流程，审查受理材料，检查督促办理事项。

4、定期向局领导汇报窗口工作和业务办理状况。

5、完成局领导交给的其他任务。

二、咨询导引工作人员岗位职责

1、热心接待群众，严格执行首问责任和一次性告知等制度。

2、为服务对象提供政策法规及有关业务咨询。

3、引领服务对象到相关窗口、部门办理业务。

三、业务受理工作人员岗位职责

1、严格执行窗口管理各项规章制度，统一受理窗口业务。

2、负责申请材料收件把关。

3、负责受理申请材料的收件登记、打印回执。

4、负责通知申请人补交材料和缴交税费等手续。

四、交易审查工作人员岗位职责

1、严格执行窗口管理各项规章制度。

2、负责土地使用权转让交易材料审查。

3、负责转让审批表填写打印。

4、负责法院查封、解封土地使用证登记。

五、发证审查工作人员岗位职责

1、严格执行窗口管理各项规章制度。

2、负责发证材料审查。

3、负责填写土地使用权登记申请书、审批表、登记卡等材料。

六、材料交接跟踪工作人员岗位职责

1、严格执行窗口管理各项规章制度。

2、负责材料移交相关部门审批办理。

3、负责办理状况跟踪和督促。

七、收费工作人员岗位职责

1、严格执行窗口管理各项规章制度。

2、依照物价部门核准的收费项目和标准，依法依规收费。

3、严格执行财务管理有关规定。

八、发证工作人员岗位职责

1、严格执行窗口管理各项规章制度。

2、负责开具登记发证收费通知单。

3、负责证本交接、保管和发放。

4、负责办结材料移交相关部门归档。

工作人员岗位职责检查篇二

1、熟悉和把握业户的全面状况，建立健全业户档案;

2、负责制定、完善小区物业管理各项规章制度、流程、作业表格、公约、守则并付诸落实执行;

3、负责编拟物业部每月工作总结和下月计划，定期报送各项报表;

4、负责主持物业部的工作，安排物业助理工作，按岗位职责定期对物业助理进行考核;

5、负责检查、监视物业助理工作开展;

6、监视物业助理接待业户来访及投诉，与其它相关部门联络尽快解决问题，并正确处理;

7、负责通过走访业户等方式收集业户投诉看法与建议，并通过建立回访制度，主动征求业户看法，传达物业服务中心的各项规定、通知，搞好小区物业管理工作;

8、负责对物业部员工的业务培训工作，加强员工对业主、租户的服务意识;

9、负责巡检工作的开展，每天至少2次对小区进行全面巡检;

10、负责小区绿化、清洁卫生的管理和监视，创造良好的小区环境;

11、熟悉物业建筑结构、设施、设备的基本使用功能及安全操作规程;

12、负责室内二次装修的申报审核工作，督导进行装修监理工作;

13、把握物业服务中心各项收费标准和计算方法，积极协同财务部做好业户的各项费用的缴交工作，做好各项费用的催收工作;

工作人员岗位职责检查篇三

住房公积金窗口工作人员岗位职责

住房公积金业务窗口指所属单位设立的对外集中办理住房公积金缴存、提取及贷款等业务的窗口，根据我区住房公积金业务发展需要，对外受理住房公积金业务分别设立缴存与提取、提取复核、贷款受理、贷款复核等主要工作岗位。现将工作岗位职责确定如下：

一、缴存与提取岗位：主要负责受理住房公积金的开户、缴存、变更、提取等各项业务。此岗位又分对单位业务(俗称“对公业务〞)和对个人业务(俗称“对私业务〞)。

1、对单位业务负责受理缴存单位(以下统称“客户〞)前来办理与缴存单位相关的住房公积金业务，其主要受理业务与岗位职责：

(1)主要受理业务：缴存单位按月汇缴记帐、新缴存单位开户、销户、年度及平日缴存基数调整、个人新增、单位或个人补缴、同城(异地)转移、职工转委托管理账户、个人账户封存、启封等业务;

(2)岗位职责：熟练把握住房公积金业务政策和规章制度，为客户提供政策咨询，并根据公积金缴存政策和规章制度受理各项业务，对按规定提供的材料证明进行审核并对其审核行为承受相应责任。

2、个人业务主要负责受理缴存职工个人(以下统称“客户〞)前来办理的与个人账户变动有关的公积金业务。其主要业务与岗位职责：

(1)主要受理业务：负责受理缴存职工来办理的因离退休、购建房等原因要求提取个人账户存储额业务。

(2)岗位职责：熟练把握住房公积金业务政策和规章制度，为客户提供政策咨询，并根据公积金提取业务政策和规章制度受理各类提取业务，对按规定提供的材料证明进行审核并对其审核行为承受相应责任。

二、提取复核岗位：主要负责对住房公积金提取业务进行复核，确定提取业务处理的确切性。

1、提取复核岗位主要业务：根据对个人业务岗位收存的规定材料与证明的复印件(个人业务岗已加盖“与原件核对无误〞印章)、结合业务系统管理要求，对当天受理的公积金提取业务的提取条件、可提取金额等进行逐笔复核。

2、岗位职责：熟练把握住房公积金业务政策和规章制度，为客户提供政策咨询，根据公积金提取业务政策和规章制度对已处理的各类提取业务进行逐笔复核，对提取业务处理的确切性负责。

三、贷款受理岗位：主要负责受理公积金贷款业务，其主要业务与岗位职责：

1、主要受理业务：接受公积金贷款申请人(以下约统称“客户〞)的贷款申请，辅导借款申请人填写借款申请表，通过审查客户提供的资料和与客户面谈等方式，审查客户的贷款资格和还贷能力，初步确定贷款金额和期限，辅导借款申请人填写借款申请表、签订与贷款相关的各类合同，对受理的每笔贷款实行专人全程跟踪服务;负责受理借款人提前还贷(包括使用自有资金或提取个人账户公积金还贷)的业务处理。

2、岗位职责：熟练把握住房公积金业务政策和规章制度，为客户提供政策咨询，并根据公积金贷款政策和规章制度受理贷款业务，对按规定提供的材料证明进行审核并对其审核行为承受相应责任。

四、贷款复核：主要负责对已受理的贷款资料进行复核。

1、主要业务：根据借款申请人提供的书面资料及其在中心留存的缴存、提取等系统记录，对贷款资格、贷款金额、贷款期限等相关资料的确切性、完整性、真实性等方面进行逐笔复核，当贷款资金紧张时，根据贷款指标、借款人申请时间等因素确定划款时间，负责登记并及时移交贷款抵押权证等工作。

2、岗位职责：熟练把握住房公积金业务政策和规章制度，为客户提供政策咨询，并根据公积贷款政策和规章制度受理贷款业务，逐笔复核已受理的贷款，对贷款资料的确切性、完整性负责，对贷款金额、期限及贷款利率计算的确切性负责，并对其审核行为承受相应责任。

工作人员岗位职责检查篇四

一、严格遵守有关低保工作的各项规章制度。

二、保证低保金按月(季)足额兑现到低保对象手中。

三、依照动态管理的原则，每季度摸清、把握低保对象的状况，实行动态管理。

四、不得擅自改变享受低保待遇范围和标准。

五、不借工作之便，弄虚作假，严防优亲厚友。

六、坚持公开、公正、公允、及时、便民的原则。

七、必需认真履行“三榜〞公布制度，接受社会各界群众监视。

八、执行属地管理原则。

工作人员岗位职责检查篇五

1、负责小区物业管理费及水电分摊费用的催收、统计及汇报工作;

2、负责物业投诉、工程维修、业户接待、业户看法收集等工作的处理、沟通与协调;

3、负责小区业户收楼工作对接、装修巡查等工作;

4、负责小区环境卫生、绿化养护、有害生物防治的日常巡查，监视外包单位按时按量按质完成合同约定内容;

5、积极协同物业公司高层领导处理项目管理过程中发生的各类问题及突发事件;

6、负责客服部日常管理工作事务，拟定部门工作计划，定期评估团队成员绩效表现，提升团队成员的综合素质及业务水平，贯彻执行公司的政策与制度;

7、根据现场实际需要协同销售案场处理各项事宜;

8、负责完成政府行政部门要求协同的相关工作;

9、完成领导交给的其他任务。

工作人员岗位职责检查篇六

1、负责人力资源聘请管理工作，办理入职、离职、升迁、调动等相关手续。

2、负责公司员工档案的建立与管理，负责公司员工考勤及绩效考核的统计与核对工作;

3、负责办公用品的申请、购买、分发、管理、盘点等管理工作;

4、负责公司员工社保的购买、停保等相关工作;

5、负责公司客户、客人的接待，信件、快递的收发管理。

6、负责公司办公固定资产的申购、分派、登记、管理、盘点、维护等日常行政管理工作。

7、负责办公区域安全、环境卫生、检查等安排和管理。

8、负责公司企业文化活动的计划、组织与安排等相关工作。

9、负责公司车辆的统一调度、违章处理、年审、安全管理等相关事务。

10、协助上级制定各项相关人事行政管理制度和流程，报批后监视并执行;

11、负责公司与人事行政管理工作相关的其他日常事务的管理与安排以及涉外工作。

12、协助上级处理和跟进其他突发事件的进度与处理及公司安全管理。

13、完成上级领导临时安排的其他相关工作。

14，性格开朗、有较强的原则性。

4、熟练办公软件的使用。

工作人员岗位职责检查篇七

1.负责公司前台接待及电话接转。

2.负责收发公司快递包裹、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作。

3.做好办公环境与卫生的维护与管理、绿植的日常养护。

4.负责建立、更新公司通讯录并发放。

5.负责每月生日会、下午茶等员工活动的展开，协同上级落实员工关心。

6.完成上级交给的相关工作。

工作人员岗位职责检查篇八

负责多家公司全盘外账及报税

1、能够独立处理全盘账务，熟悉各行业账务处理，有财务公司工作经验者优先考虑;

2、熟练office,熟练使用金蝶软件等财务软件,熟悉国家会计法规,了解税务法规和相关政策;

3、良好的沟通能力和协调能力;

4、对工作热心,负责认真,有严谨性,细心,有良好的职业操守。

工作人员岗位职责检查篇九

一、工作人员准时上岗，按规定着装，仪表整齐，严格无菌操作。

二、主动热心耐心细致地接待每一位咨询者，收集信息资料，加强居民健康档案管理，定期与社区卫生中心互通信息。

三、对行动不便需要出诊的病员，应及时通知有关人员安排上门服务，对社区危重病人应联系转、住院手续。

四、认真做好本职工作，积极加入社区卫生服务中心组织的政治及业务学习。

五、保持室内宁静整齐，同时做好消毒隔离工作。

六、每天下班前做好安全保卫工作。

七、发生紧急状况，应及时向社区服务中心领导汇报。

工作人员岗位职责检查篇十

1、协助制定市场营销计划方案;

2、协助管理、落实公司物业招租宣传、网络信息发布以及活动推广等方面的计划工作;

3、熟悉公司物业的租赁、使用状况;

4、陪伴客户进行物业现场环境了解、咨询等工作;

5、在公司授权的范围内进行业务洽谈

6、在保证公司物业月出租率、年度出租率达标的前提下，提高公司物业出租

工作人员岗位职