安全生产及管理规章制度

—安全生产及管理规章制度安全生产及管理规章制度范文7篇通过明白安全生产方面的制度，能够提高职工的安全意识，增加自我防护力量。下面是给大家带来的安全生产及管理规章制度范文7篇，欢迎大家阅读转发!安全生产及管理规章制度（精选篇1）一、电工对所在岗位的安全负责任。二、严格执行电工操作规程。三、自觉遵守电工岗位责任制。四、严格执行停送电制度及停送电操作规程。处理故障时，必需严格根据停电、验电、对地放电、挂接地线、停电装置悬挂各部门主要负责人负责本部门全面安全生产管理工作，并每季度定期向主管生产负责人汇报安全生产各项管理工作情况；主管生产负责人负责每季度召开安全生产工作会议，总结安全生产工作总体情况。主管生产负责人负责每季度向公司生产经营总负责人汇报安全生产工作情况。五、各部门安全生产负责人执行监督检查制。各级相关领导定期、定人，按职责分工、分别深化作业现场巡回检查。六、生产车间要严格根据生产操作规程操作装备，定期对装备进行安全检查和装备保养，按时修理装备故障，确保生产安全。七、生产各部门和车间要严格根据医药生产相关规定卫生标准，落实对员工个人卫生、装备卫生、环境卫生的检查。八、公司各部门严格根据安全防火相关规定进行管理，对化学危险物品运用、贮存、运输安全防火、防爆安全强化管理，毁灭事故隐患，杜绝事故发生。九、生产各部门要严格根据生产装备、电气、线路、能源供应安全管理制度执行，检查、维护、保养管理工作。十、生产各部门应强化生产员工劳动防护设备、用品管理，生产员工应严格根据操作规定配戴防护服、防护手套及相关爱护用具。十一、为确保安全生产工作顺当进行，生产各部门应定期对员工进行安全生产教育与安全技术学问方面的培训工作。十二、公司各部门安全生产负责人，要主动强化提高本部门员工安全思想意识的宣传教育工作；强化员工安全技术专业学问的培训教育工作。十三、生产各部门强化员工安全生产根本学问的教育工作，进一步提高生产员工在安全生产工作过程中处理一般安全问题的工作力量。十四、生产各部门按国家食品药品监督管理局的相关规定，定期对生产员工进行身体健康检查，确保员工身体健康，保证产品质量。安全生产及管理规章制度（精选篇4）第一章：总则安全生产是公司生产发展的一项重要方针，施行防火、防盗、防事故的安全生产是一项长期艰难的任务，因此必需贯彻安全生产、预防为主、全民发动的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。依据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。第二章：安全生产组织架构安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。公司总经理为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的全面工作；副总经理任副组长，详细负责安全事务的日常管理工作；各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。各部门建立一名兼职安全员，负责监督、检查、上报安全事项。车间建立义务消防员，负责对突发灾情的紧急处理。第三章：安全生产岗位职责一、安全生产领导小组负责人职责1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动爱护工作负全面领导责任。2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。3、把安全管理纳入日常工作计划。4、主动改善劳动条件，消退事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。二、安全生产领导小组的职责1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。2、落实本部门兼职安全员、消防员（车间）人选。3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并催促实施。6、帮助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。8、在每周检查公司管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况（安全生产责X区与管理工作责X区的责任人相同），在例会上通报检查情况，按时做好安全总结工作，提出整改看法和防范措施，杜绝事故发生。三、安全员岗位职责1、详细负责相X区域（车间车辆、装备操作等）的安全管理、宣传工作。2、每日巡查相X区域的安全生产情况，定期检查维护生产装备、消防器材、电路，确保装备器材的`正常运用及安全完好，按时订正解决安全隐患，落实整改措施。3、了解管辖区域的安全生产情况，定期向安全生产领导小组汇报安全生产情况。4、按时汇报突发事故，协同公司安全生产领导小组处理事故，维持事故现场，按时抢救伤亡人员，制止事故事态发展。四、义务消防员岗位职责1、接受安全员的工作布置，分管每一详细区域的安全生产工作。2、由安全员组织，进行不定期的消防演习，确保把握根本的消防技能。3、由安全员组织对公司安全生产进行定期检查，发现安全隐患马上制止并做好防范措施，向安全员汇报。4、帮助安全员负责事故现场的处理工作。五、员工的安全生产职责1、主动参与公司组织的安全生产学问的学习活动，增加安全法制观念和意识。2、严格根据操作规程作业，遵守劳动纪律和公司的规章制度。3、正确运用劳动爱护用品。4、按时向公司有关负责人反映安全生产中存在的问题。第四章：安议公司建立健全安全生产例会制度，每月的工作总结各部门要求有安全生产方面的内容，定期分析安全生产状况，对重大安全生产问题制订对策，并组织实施。第五章：安全培训一、公司全体员工必需接受相关的安全培训教育。二、本公司新招员工上岗前必需进行车间、班组安全学问教育。员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的车间或班组安全教育。三、公司对全体员工必需进行安全培训教育，应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容。四、本公司特种作业人员（包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操等），必需接受相关的专业安全学问培训，确保有资格前方可布置上岗。第六章：安全生产检查一、公司必需建立和健全安全生产检查制度。车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。二、公司应组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。详细要求是：1、生产岗位安全检查，主要由员工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全牢靠后才进行操作。内容包括：（1）装备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效；（2）规定的安全措施是否落实；（3）所用的装备、工具是否符合安全规定；（4）作业场地以及物品的堆放是否符合安全标准；（5）个人防护用品、用具是否准备齐全，是否牢靠；（6）操作要领、操作规程是否明确。2、日常安全生产检查，主要由各部门负责人负责，其必需深化生产现场巡察和检查安全生产情况，主要内容是：（1）是否有职工反映安全生产存在的问题。（2）职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程。（3）生产场所是否符合安全要求。3、专业性安全生产检查，主要由公司每年组织对电气装备、机械装备、危险物品、消防设备、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进行检查。第七章：生产场所及装备安全措施一、公司必需严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准，为员工提供符合要求的劳动条件和生产场所。生产经营场所必需符合如下要求：1、生产经营场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好，车道应平坦畅通，通道应有充足的照明。2、在生产经营场所内应设置安全警示标志。3、生产、运用、储存化学危险品应依据化学危险品的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作等安全设备。4、生产作业场所、仓库严禁住人。二、公司的生产装备及其安全设备，必需符合如下要求：1、生产装备必需进行正常维护保养，定期检修，保持安全防护性能良好。2、各类电气装备和线路安装必需符合国家标准和标准，电气装备要绝缘良好，其金属外壳必需具有爱护性接地或接零措施；在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所，要运用防爆型电气装备。3、公司对可能发生职业中毒、人身损害或其它事故的，__实际需要，配备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。三、特种装备必需按以下检验周期进行安全性能检验：1、溶解乙炔气瓶，每__年进行一次检验。2、液化石油气钢瓶，出厂满__年进行第一次检验；出厂满__年进行第二次检验；出厂九至十__年的，每两年检验一次。第八章：职工安全卫生爱护措施企业在必要的时分布置员工加班，最好根据法律规定支付相应的工资，即平常晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国家法定休假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数，工资基数是企业与员工发生劳动纠纷时的争议焦点，所以建议企业明确工资基数的计算标准。另外，建议企业在发放加班工资的时分最好有相关备注，做好与根本工资的区分，以明确企业的确支付员工加班费。一、公司必需建立符合国家规定的工作时间和休假制度。职工加班加点应在不损害职工健康和职工自愿的原则下进行。二、公司应依据生产的特点和实际需要，发给职工发需的防护用品，并催促其按规定正确运用。三、公司禁止招用未满16周岁的童工，禁止布置未满18周岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危险作业。四、公司应通过卫生部门防疫站对生产工人进行上岗前体检和定期体检，实行措施，预防职业病。第九章：伤亡事故管理一、劳动过程中发生的员工伤亡事故，公司必需严格按规定做好报告、调查、分析、处理等管理工作。二、发生职工伤亡事故后，公司负责人应立刻组织抢救伤员，实行有效措施，防止事故扩大和爱护事故现场，做好善后工作，并报告集团公司。安全生产及管理规章制度（精选篇5）总则安全生产是关系到国家、企业和人民群众生命财产的大事，为了强化机动车和驾驶员的安全管理，消退各种隐患，防止行车事故的发生，提高运输的经济效益和社会效益。依据本公司的运输工作实际情况，制定本制度。本公司属下各运输安全管理部门及全部从事道路货物运输人员都必需严格遵守本制度。细则第一章管理机构及工作职责公司安全生产第一负责人是（姓名）职务，主要工作职责是：1、宣传和贯彻政府公布的安全法规、条例、规定，组织各项活动、技术培训。2、依据上级要求和企业实际制订的安全工作计划和有关管理措施，修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准并负责组织实施。3、组织召开安议，总结、分析各阶段的安全生产情况，并针对存在问题制定相应的防范措施。第二章负责人（姓名）职务，主要工作职责是：1、布置和检查公司各部门工作人员的安全学习。2、负责驾驶员的安全考核、培训及安全奖罚，参与公司重大生产、交通事故的调处及善后工作。3、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证的换发、年检审业务的组织、管理事项，并做好有关资料的搜集、统计和各阶段工作总结。4、培训驾驶员把握汽车根本原理，及对交通事故有肯定的分析水平和现场处理力量。驾驶员的岗位职责：1、遵守交通法规和操作程序，抵制违章行为，维护交通秩序，确保安全行车。2、主动参与各项学习活动，提高安全行车意识和技术水平。3、严格执行公司安全管理规章制度，遵守劳动纪律，听从指挥，按时、按质完成运输任务。4、遵守车辆管理和保修制度，自觉做好车辆如发惹事故，要正确处理，按时、照实地向