公司宿舍管理制度细则1300字范文（7篇）

公司宿舍管理制度细则1300字范文（7篇）公司宿舍治理制度细则1300字范文1

为制造一个洁净、畅通、安静的住宿环境，确保酒店财物及人员的财产安全，特制定如下条例:

一、员工入住宿舍须经过经理或厨师长同意，并上交身份证原件。每晚12点之前务必回到寝室，如违反消失任何后果，则本店不负任何法律职责。

二、宿舍实行寝室长负责制，全部员工务必听从和协作寝室长的治理。

三、宿舍配置的财物设施不得随便搬迁和挪用，不得占为己有。不得向下水道和厕所内丢弃垃圾杂物，损坏财物设施和造成厕盆堵塞的费用有肇事者支付，如找不到肇事者，其费用由该宿舍员工共同担当。

四、讲究卫生，不随地吐痰，不随处倒水，不乱丢垃圾。员工宿舍物品应持续干净，摆放有序，不得乱丢乱放。垃圾倒到指定地点。

五、严禁在宿舍区域乱涂、乱画、乱贴、乱钉钉子、乱拉绳索、吵闹、大声喧哗、放高声音响和从事商业性的活动。持续宿舍宁静。

六、节省用水、用电、顺手关掉水龙和电源开关，熄灯时间不得超过凌晨一点。

七、吸烟者不得影响别人身体安康，不得在公众场所和人员集中的地方吸烟。

八、宿舍实行男女分开，严禁男女混居或私自带外人入住。到异性宿舍探访须避嫌，不宜逗留过久。

九、离职员工限两天内搬离宿舍，否则本店有权驱除并清理其全部物品而不作任何补偿。

十、有客人来访须经宿舍长同意方可进入。

十一、安全治理

1、外出锁好门窗，做好防火，防盗工作。

2、严禁乱拉乱接电线和更改线路，更换保险丝。

3、宿舍制止开伙做饭，制止使用煤油炉，煤气炉或电饭煲、电热棒、电炉等

公司宿舍治理制度细则1300字范文2

（一）总则

为保证本公司员工宿舍的安全、干净、卫生，为员工制造一个良好的生活、休息场所，特制定本制度。

（二）员工住宿制度

1、员工自觉爱惜公物，宿舍内所供应的公共设施（如空调、电视、床铺、床垫、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有厨卫设备、门窗、墙壁和地面等），住宿人员有义务维护其完好，不得随便改造或变更房舍，如有有意破坏，由现住人员负担该项修理费或赔偿费。

2、留意节加盟⒂玫纾啪っ鞯啤⒊ち魉壤朔严窒蟆

3、自觉保持宿舍宁静，不得大声喧哗，同事之间应和谐相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒。

4、男员工要留意仪表形象，衣冠整齐，不得穿短裤出入公共住宅。

5、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，单身宿舍实行轮值制度。

6、留意室内通风，保证空气流畅。自觉将室内物品摆放整齐。

7、宿舍卫生做到地面洁净、墙壁清洁，严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。

8、室内垃圾必需用袋装好，一天一倒，不累积、堆放垃圾、杂物。

9、保持卫生间的卫生，便后准时冲洗。

10、宿舍严禁吸烟。

11、出入房间顺手关门，留意提防盗贼。

（三）有以下行为的，将取消其住宿资格

1．在宿舍赌博、斗殴、酗酒及其他不良行为。

2．蓄意破坏宿舍内物品或设施的。

3．常常阻碍宿舍安静，影响宿舍安定团结，屡教不改的。

4．严峻违反宿舍治理制度的。

5．有偷窃行为的。

总部定期进展检查，若不遵守住宿制度，一经发觉，赐予警告，警告三次后，搬出宿舍。若因卫生等个人因素导致房东终止租房协议，公司将不再供应住宿。

公司宿舍治理制度细则1300字范文3

为了使住宿员工更好的学习、生活和工作，维护宿舍的正常秩序。特制订以下制度，望各住宿舍员工共同遵守。

一、住宿申请程序

住宿人员申请宿舍之前先到行政部登记备案，由行政部统一安排房间、床位前方可入住。

二、住宿须知

1、宿舍床位统一由行政部安排，不准私自调换房间、床位。集体宿舍床位只限本人使用，住宿人员不得将床位转租或出借给其他人使用，一经发觉，马上取消其住宿资格，并追究其相关责任。

2、宿舍租金由公司统一支付，宿舍水电费由公司担当一部份，各宿舍员工分摊其宿舍的另一部份。其他费用由员工自行担当。

3、公司宿舍不允许留宿舍外来人员，如有特别状况应先到行政部报备，等行政部备案同意前方可入住。

4、自觉爱惜公物，宿舍内由公司供应的全部物品住宿舍人员有义务维护其完好，如发觉恶意破坏者，修理费用由其个人全部担当并视情节严峻赐予纪律处分。

5、已入住员工需退宿的，须提前3天到行政部注销备案，否则按在住员工一样交纳各种费用。

6、住宿员工离职必需在离职2天内搬离宿舍，到行政部交回钥匙方可办理离职手续。

三、治理规定：

1、听从公司安排、监视和治理。

2、不得在宿舍内使用或存放危急品、易燃品、违禁品等。一经发觉，未收全部物品，视者视情节严峻处于罚款50—200元不等，情节严峻者，送交公安机关处理，并在公司予于除名。

3、

4、使用电视、电脑等不得影响他人休息。员工自己的财务自己保管，珍贵物品尽量不要放在宿舍内，否则消失丧失的后果自负。

5、严禁在宿舍内从事赌博、嫖、宣传迷信等其他有伤风化的活动。违者视情节严峻处于罚款50—200元不等，情节严峻者，送交公安机关处理，并在公司予于除名。

四、宿舍公共卫生治理

1、自觉养成良好的社会公德和生活习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。

2、所住的员工必需协作舍长的安排搞好每日所住宿舍的清洁卫生。

3、宿舍外公共环境卫生由全部人员按值日表轮番清扫。

五、住宿人员发生以下行为之一的，马上取消其住宿资格并视情节严峻呈报至相关部门进展处理：

不听从公司安排、治理的；有偷窥、偷窃行为的；在宿舍赌博、打架、酗酒的；常常阻碍他人休息，屡教不改的；蓄意破坏公物的。

本规定从公布之日起实施，请住宿人员自觉遵守！

公司宿舍治理制度细则1300字范文4

一、目的：

员工宿舍是公司依据工作需要为员工配备的，公司视需要安排员工统一入住，为保证良好的宿舍秩序，使员工拥有一个安全、详和、舒适、安静的生活、休息环境，依据我公司的实际状况及宿舍所处的特别周边环境，制定本规定，各部门及入住员工必需遵守。

二、范围：

公司全部住宿员工。

三、内容：

（一）、住宿治理

1、员工入住前需先到办公室办理入住手续。

2、宿舍的调配由公司宿舍治理人员统一安排，未经批准，不得私自更换床位、房间

3、宿舍内的全部设施设备，员工不得私自拆换、占用、损坏，如有丧失、损坏，须照价赔偿，有意损坏物品的，依据情节的轻重，视其熟悉态度，赐予相应处理。

4、个人物品须按规定摆设，不许乱挂、乱放，珍贵物品和证件等（如现金、珍贵饰品及其他物品）自己妥当保管，如有丧失，责任自负。

（二）、纪律治理

1、严禁在宿舍吸烟，吸烟请到吸烟区。

2、严禁在宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响，影响他人休息。

3、严禁在宿舍公共场合坦胸露怀、穿短裤衩等有损公司形象之不雅行为。

4、严禁在宿舍内聚众赌博和从事一切违法行为。

5、严禁在宿舍酗酒、打架闹事和其他影响团结的行为。

6、严禁未经请示，私自留宿外来人员（尤其是异性）。

（三）、安全治理

1、宿舍内不得擅自加装使用1000W以上的电器，制止使用电热毯、电热水器、电炉或明火器具，不私拉乱接电线，不使用漏电电器。

2、留意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，室内不得使用或存放危急及违禁物品。

（四）、卫生治理

1、住宿员工轮番值日，值日员工负责当天的宿舍卫生清扫和保洁，按宿舍内统一标准摆放物品，准时清理，清扫室内卫生，提示各员工按要求整理个人床铺、物品，力求到达整齐划一。

2、住宿员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养动物，严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁向门口、窗外泼水、乱扔杂物。

（五）、探访治理

1、员工的亲朋好友来访，需留意场合，把握好时间，不要影响他人正常休息。

2、宿舍内不允许留宿外来人员，如员工直系亲属来访或其他特别状况下，需提前书面申请，呈报主管，待批示前方可按要求时限留宿，此期间该宿舍的安全由该员工全权负责。

（六）、迁出治理

1、住宿员工迁出时须将使用的床位、物品、抽屉等清理洁净。

2、辞职或解聘人员在办理离职手续后，一日之内必需离开宿舍（辞职或解聘人员宣布后，应张贴于告示栏，知会全体员工）。

3、离职人员搬出宿舍时，全体人员必需在场，确认均系个人物品，赐予放行，将状况反应办公室，予以结算工资。

四、对违反以上任何规定的住宿员工，宿舍治理员可酌情予以10—100元惩罚，乃至取消住宿资格，情节严峻者予以解除劳动合同。

五、附则

本方法经总经理核准后公布实施，由办公室负责解释并执行，未尽事宜，另行修订。

公司宿舍治理制度细则1300字范文5

为了员工宿舍能保持良好的卫生环境，使员工下班能获得充分休息，以提高工作效率，特制订本制度。

第一条

员工申请入住宿舍必需具备以下条件之一：

1、申请人长期在办事处的；

2、申请人平均每月出差不少于16天的；

3、申请人是被公司人才引进的；

4、申请人在本公司工作年满3年以上者（包含3年）；

5、申请人被评过公司年度优秀员工者；

6、申请人为公司特别状况人员。

其次条

有以下状况之一者，不得申请入住公司宿舍：

1、申请人患有传染病；

2、申请人有不良嗜好；

第三条

员工入住宿舍收费状况说明：

1、901室，面积约11平方，560元/2人

2、902室，面积约11平方，520元/2人

3、903室，面积约18平方，640元/4人

4、904室，面积约10平方，480元/2人

5、905室，面积约7平方，240元/2人

6、906室，面积约7平方，240元/1人

7、907室，面积约24平方，680元/4人

（1）、工程人员长期呆在办事处的，回来开会及培训人员；平均每月出差不少于16天的；免费入住。

（2）、一个月出差少于16天的，根据考勤出差天数，收取相应的费用。

（3）、房租费付款方式：以现金方式缴纳。（其中房租费里面包含水费、电费、公摊电梯费、网络费、物业治理费；每个人使用水电费的标准为：夏季40元；冬季20元，超过的由大家平分）

（4）、长期住宿的员工棉被需自理。

第四条

员工离职（包括自动辞职，受开除、解职、退休等）时，其对宿舍的使用终止，应于离职起三日内迁离宿舍。

第五条

宿舍日常治理工作：由长期住宿舍的员工负责监视治理，其工作职责如下：

1、负责宿舍水、电的治理；

2、负责监视宿舍的卫生；

3、维持宿舍秩序处理宿舍治理中的违规大事。

4、遇到突发大事应准时向公司领导汇报。

第六条

员工对所居住宿舍，应尽治理人义务，未经行政部统一不得随便改造或调换宿舍；

第七条

行政部定期检查宿舍卫生，员工不得躲避检查，并须听从有关安排。

第八条

有关宿舍现有的器具设备（如网线、玻璃、卫浴设备、灯、门窗、床铺、空调等）本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于治理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重进展惩罚。员工发觉宿舍水、电消失问题应准时向行政部报修。

第九条

住宿员工应遵守以下规定：

1、听从人力资源部的安排与监视；

2、室内制止使用电饭煲、电热杯、电炉、热得快等电器，制止一切形式的烧煮、烹饪或私自接配电线行为；

3、室内不得使用或存放鞭炮、炸药、管制刀具、煤油炉、汽油等危急及违禁物品；

4、个人床上用品起床后须折叠整齐；

5、换洗衣服不得积累室内，其余衣、鞋必需摆放整齐；

6、洗晒衣物需按指定位置晾晒，宿舍窗台上不得晾晒衣物；

7、电视、收音机的声音不得过大，以免打搅他人的休息和工作。

8、夜间原则上最迟应于23时就寝，每日23时后不得有影响他们睡眠的行为；

9、宿舍不得留宿外人或亲友借宿；

10、珍贵物品应妥当保管，遗失由各自负责；

11、不得在墙壁、橱柜上随便张贴字画或钉物品；

12、员工不得在阳台上漱口或往楼下倒水，污秽物、废物，垃圾等应集中于指定场所倾倒；

13、各房间的卫生由住宿人轮番清洁整理；

14、水、电不得铺张，顺手关灯及水龙头，

15、水器不用的状况下，拔掉电源；

16、夏天空调设定温度不得低于26度，冬天不得高于20度，遥控器放置明显处。

17、员工不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为；

18、住宿人员须保持公共区域的卫生，不得在浴室和洗漱间倾倒饭菜。

第十条

违反本制度第九条各款规定者，后勤局部将视情节对其处以肯定罚款，并通报批判。

第十一条

住宿员工有以下情形之一者，取消其住宿权利，并由人力资源部视状况惩罚：

1、不听从治理人员的监视、治理者；

2、在宿舍赌博、斗殴及酗酒者；

3、蓄意破坏公用物品或设施者；

4、擅自与宿舍内接待异性客人或留宿外人者；

5、常常阻碍宿舍安静、屡教不改者；

6、违反宿舍安全规定者；

7、偷窃他们财物者。

第十二条

迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理洁净，所携出物品，应经宿舍治理员检查，方可离开。

第十三条

本规定由公司人力资源负责解释，并有修改权和废止权。

第十四条

本规定由人力资源部执行。本规定自七月起初步实施。

公司宿舍治理制度细则1300字范文6

一、目的：

为加强员工宿舍治理，给大家营造一个干净、舒适、安全、有序的住宿环境。

二、寝室长职责：

1、每间寝室设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。

2、每月制定本宿舍的卫生值日表。

3、寝室长有义务向酒店行政办公室准时汇报寝室内发生的特别状况，否则视情节轻重，对寝室进步行过失处理。

三、作息时间：

1、员工晚上外出必需在24：00之前归宿，如不能按时回宿舍者，应以请假条的形式报宿舍治理员请假，每月每人不能超过__次。如超过__次，宿舍治理员有权对违纪者处以__元/次的扣款。如因工作缘由不能按时归宿的，须由部门最高主管签属的证明。如没有按时归宿，且无夜归证明单或未向宿舍治理员以书面形式请假的，也将予以__元/次的罚款。

2、22：00以后制止在寝室内接待外来人员，制止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款__元，连续三次则取消住宿资格。如寝室长未对其明确指出或劝阻，则予以过失处理。如外来人员留宿期间发觉公物损坏、财物丧失等，将由当事人负责赔偿。

四、卫生制度：

1、员工必需养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。

2、每位员工必需根据寝室长安排的卫生值日表按时清扫寝室卫生，包括倒垃圾。

3、值日员工不按规定清扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提示后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。

4、宿舍全部垃圾必需用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发觉不按要求放置者，罚款__元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者（包括扔出窗外）将视情节轻重赐予处理。

5、凡在检查中发觉卫生不合格的寝室，该寝室长将受到过失处理，如有明确责任者，则同时赐予该责任者作相应的处分。

五、水、电治理：

1、全部寝室的照明灯具及线路必需由工程部电工__、修理，制止乱接临时电线，不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以__元/次的罚款。

2、入住员工必需留意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关；

3、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器。

4、不得私自乱接电线插座。

5、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发觉事故隐患准时上报工程部。

6、如发觉使用制止使用之电器，则处以__元/次的罚款。

7、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果赐予责任者以违纪处理，造成肯定后果的视损失程度赐予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。

六、物品摆放规定：

1、必需保持物品摆放干净、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，制止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉，违者对责任人予以__分/次的惩罚。

2、床上用品必需摆放干净，被褥叠放整齐，统一放置于靠窗户的方向，枕头置于床的另一头，床单平坦，其它床上用品摆放有序。

3、被套、床单须常常清洗，保证洁净无异味。

4、鞋子有序摆放于床下，鞋内勿放置袜子，并保证其洁净无异味。

5、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。

6、桌上物品如牙具、口杯、书籍等杂物摆放整齐，桌面洁净无水迹。

7、衣物、毛巾挂放在两床间的横杆上，灯架上严禁悬挂任何衣服、袜子等杂物。

8、垃圾置于桶（袋）内，并由当值人员每天处理一次。

9、公用物品除按规定摆放外，每位员工都必需爱惜，如属自然损坏，寝室长要准时上报工程部，如属人为破坏，除照价赔偿外，每次罚款__元。

七、治理规定：

1、宿舍治理员具有监视员工宿舍卫生及纪律的责任和权利，发觉违规现象应准时汇报至行政人事部，如知情不报或治理不力将视情节轻重，赐予至少__元/次的罚款。

2、宿舍治理员须加强员工宿舍巡察工作，行政人事部不定期__保安及宿舍治理员对员工宿舍进展卫生、安全、纪律检查。

3、23：00以后制止放音响和大声喧哗，以免影响他人休息，凡在宿舍内放音响、大声喊叫、酗酒闹事等，影响他人及邻居休息，使酒楼声誉受到损坏者，除后果由本人自负外，酒楼将对当事人赐予违纪惩罚，如寝室长没提出或劝阻，则负连带责任。

4、对凡有公物损坏的宿舍，有明确责任者的除负责赔偿损失外，还要追究其责任。本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者，除全体宿舍员工赔偿损失外，并将赐予重罚。

5、出入宿舍要顺手关门，留意防盗，对因故离开酒楼者，宿舍长负责催促将宿舍物品柜钥匙回收，并上交宿管员。严禁私自配制钥匙和调换门锁，如发觉此类状况，将处以宿管员__元/次的罚款。

6、在宿舍内制止打架斗殴，因打架斗殴造成公物损坏者，除照价赔偿外，视状况赐予当事人警告、罚款、取消住宿资格直至辞退处分。

7、宿舍区域内严禁堆放易燃物品。

8、宿舍区域内严禁使用明火，宿舍门口及通道不准堵塞，要保持畅通无阻。

9、每位员工必需按时办理好暂住证，并将复印件交行政人事部备案。

10、员工离职时，必需在办好离职手续后准时搬出宿舍，否则予以罚款。

公司宿舍治理制度细则1300字范文7

员工宿舍是我们学习、生活、休息和活动的重要场所，为了保证公司宿舍安全干净、舒适的工作休息环境，公司特制定以下制度，全部同事必需遵守和执行：

一、组织治理构造

以分店店长为总负责人，下设宿舍治理人员1-2名，各小宿舍设置寝室长一人。

二、卫生标准

1、宿舍治理实行舍长责任制，舍长由民主选举或委任产生。

2、宿舍卫生实行值日制度，每天一位同事负责。

3、

值日工作范围：清扫卫生(包括卫生间、客厅)物品摆放，催促其他同事床上被褥物品摆放整齐;离开宿舍检查门、窗、灯是否关掉，并有权监视其他同事讲究个人卫生。

三、个人卫生标准

1、冬天2天洗一次澡，夏天每天洗澡。

2、内衣勤换。

3、袜子每天换。

4、胡须每天刮。

5、换下的衣物6小时内须洗洁净，并晾挂。(深夜班除外)

6、睡觉前必需洗脸、洗脚、漱口。

四、宿舍文明标准

1、进门请换拖鞋，保持宿舍卫生和公共财物的完好。

2、进门后不要大声喧哗，保持宿舍宁静，不能影响其他员工休息。

3、不准乱扔垃圾、随地吐痰等，养成良好的生活习惯。

4、不准私自带生疏人留宿寝室，搞好邻里关系，听从寝室长安排。

5、同事间要团结互助、互敬互爱，形成温馨友爱的范围。

6、寝室内不准酗酒。

7、不准乱涂乱画，不准张贴不安康字画。

8、不准赌博。

9、讲究文明礼貌，不说脏话、粗话、打架斗殴。

10、准时关宿舍电器(如饮水机、电视、电灯、空调)养成良好的节省习惯。

11、盼望各位同事遵守以上规章制度，做一名合格的海氏员工。

五、洗手间的治理标准

1、洗脸的毛巾用完后，必需折叠存放。

2、牙膏、牙刷等洗漱用品必需按规定摆放整齐。

3、用完厕所后必需冲洗洁净，出门关灯。

4、未经别人同意，不得用别人的毛巾等洗漱用品。

5、洗手间下水道严禁倒茶叶等杂物，以免造成下水道堵塞。

六、消遣室标准制度

1、爱惜公共财产。

2、人多看电视时，应以少数听从多数为原则。

3、电视音量应掌握好，不能影响邻居或他人休息。

4、晚上12:00应准时关电视休息。

七、床位标准治理

1、每位员工配置床位一个，被褥一套(棉被、棉垫、枕头各一)。

2、未宿舍治理员同意不能私自调换床位。

3、床头四周不能悬挂衣物等物品。

4、每天起床后应把床单理平坦，被子叠成方块，放于规定的方向，枕头放在被子上面。

5、被子等床上物品应无异味。

八、公共存鞋区标准制度

1、早上一般8:00-8:30起床。

2、早上起床不能放音响设备。

3、中午休息时不能放音响设备。

4、晚上12:00后不能再打电话。

5、有特别状况，不能准时回宿舍的必需请假。

九、室内卫生治理标准

1、任何员工进入宿舍都应先换拖鞋。

2、宿舍内未经同意不准乱贴乱画。

3、果皮等各种杂物，应扔进垃圾桶，保持室内卫生。

4、洗衣服时不得将水滴在室内。

十、宿舍安全治理标准

1、寝室内严禁使用各种取暖器材(如：电暖器、电炉、电热毯)。

2、寝室内严禁生火做饭。

3、寝室内的电热水器必需断电后使用，热水器每晚必需关掉气阀，排气管必需保持通畅并接到室外。

4、各床位上铺必需设置栏杆，确保人员不会掉下来。

5、宿舍内严禁存放易燃易爆物品，严禁在宿舍内吸烟。

6、各宿舍男女员工不得擅自进入异性宿舍，如有事情应找各宿舍负责人说明状况，办完事后马上离开。

7、寝室内的窗户必需根据防护栏。

8、员工未经允许，严禁上楼顶休息。

9、每套寝室至少放置灭火器一个。

10、严禁在宿舍内外私接电话、插座。

11、严禁在宿舍内使用各种电器类取暖设备。

十一、寝室卫生检查评比标准(总分：100分)

备注：

1

床铺20被子折叠四方平坦并统一放在床的一端，床单平坦干净，床上物品摆放整齐

2

书架衣柜10衣物、书本等日常用品摆放有序，衣、鞋、袜勤洗，无异味。

3

室内整体10室内布置美观大方，无乱贴乱画，不乱挂衣物，保持客气清爽无异味。

4

地面10地面清洁，无果皮、纸屑等杂物

5

桌子10桌面清洁，物品摆放整齐有序。

6

门窗10门体窗柜清洁无污迹，玻璃透亮，保持通风。