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文档简介
第7页共7页2023农村信用联社上半年工作总结大力盘活资产存量,开展清收攻坚战,加强抵贷资产管理和债权保全工作在贷款清收上,采取发动全员,实施攻坚战略,向不良资产要效益。凡属营销形成不良的贷款,联社要求____月底前必须收回,做到利随本清,否则按规定离岗清收,并要求联社资产管理部门,分帐划断建立台帐,落实责任,加大力度做好全辖不良资产的管理和盘活工作。对在清收工作中暂时不能收回的贷款,制定还款计划,下发催收通知书,对拒不签字的借款人、保证人实行公正保全或诉讼保全,确保不丧失债权。为及时将收回抵贷物资变现,加速资金周转,联社本着公开、公正的原则,将全辖辆,涉及金额万元的抵贷车辆,通过评估等手续后进行了公开拍卖。四、加强财务管理,加大收息力度,压缩费用开支,最大程度实现减亏为加强财务管理,联社财务部门年初根据近三年来财务收支情况,以及各社上报的____年度财务收支计划,并依据市办财务管理文件精神及有关规定,核定了全辖费用开支计划,制订了《农村信用社____年财务开支管理办法》,财务开支严格按照分类管理、总额控制、按月计划、两级审批、超额问责原则,每月由联社下发费用核定通知单,当月费用总额不能突破,凡应摊入当月成本的支出费用不能挂帐,尤其在代办手续费的发放与提取上,联社实行严格管理,加大检查力度,严禁跑、冒、滴、漏现象的发生。有效地遏制了费用支出,大手大脚的现象。上半年,全辖共计节约费用开支万元。在贷款利息收入上,全辖继续按照大额贷款按月结息,小额贷款按季结息的办法,同时积极推行不论贷款金额大小均按月结息的做法,使利息收入应收尽收,今年上半年联社贷款利息收入计划万元,到____月底全辖实际完成万元,超计划万元。以上措施的实行有力地促进了费用收息计划目标的实现,使我区农村信用社经营效益得到了很大提高。五、端正态度,转变作风,强化管理,提高工作效率上半年,我们从端正态度,转变工作作风入手,强化工作效率,始终把管理贯穿于经营之中,树立良好的行业风气。(一)联社于____年____月____日召开了____年第一次重大会议,总结回顾了____年工作,对先进单位、先进工作者、优秀五大员、揽储能手、收息状元给予了表彰奖励,分析当前形势,全面部署了____年工作任务及措施,统一思想、明确责任、强化管理、更新观念,对全辖干部职工作了工作动员。会议上区委、区政府、市银监分局、市体改办领导到会并分别作了讲话,鼓励全区农村信用社广大员工端正工作态度,改变工作作风,团结进取、迎难而上,干好____年工作。对开展各项工作起了积极的促进作用。(二)从联社机关入手,强化纪律,提高办事效率,树立求真务实作风。要求机关人员不仅要行使监督检查职能,更要强化指导和服务意识。____工作人员要严格按照信用社人员明令禁止的十七条规定和打假治虚十不准规定要求,遵守工作纪律,树立良好的机关形象,不论是上级领导安排的工作或是基层____请示批复的申请,有关科室要根据实际情况及时办理和答复,不得推迟拖延,影响工作正常开展。(三)强化部门职能,加大监督检查力度1、加大稽核检查力度,及时发现纠正问题,确保内控制度的正确执行,促进各项业务工作的正确运营。充分发挥内部稽核的监督职能作用,严肃查处违反制度规定行为,切实解决有章不循,违章不究,处罚不力的问题,对重点问题查全、查深、查透,追根求源。上半年采取序时稽核、专项稽核、离职稽核等形式,使审计工作规范化、制度化,累计稽核各项业务笔,涉及金额万元,处罚违章人员人次,罚款金额元,对辖内位同志进行了离职稽核。同时对审计人员实行责任追究制,在强化稽核人员责任意识的同时,达到了为信用社正本清源的目的。2、加强____倡廉行风建设,坚决制止奢侈浪费和以权谋私、吃、拿、卡、要等问题。对违反信贷制度,发放人情贷款、关系户贷款等在群众中产生不良影响的行为严肃查处。不断提高服务质量,树立良好的行业风气。3、加强队伍建设,提高领导班子工作能力,以人为本求发展。一是注重年青干部的培养,采取异地交流、免职、提拔任用等手续对个别社、部班子进行调整。上半年,全辖干部异地交流个,免职个,提拔任用个。通过调整班子不但发现问题及时解决,而且也使现有的社领导班子有了压力,有了动力,提高了战斗力和凝聚力。二是实行亲属回避制度,对人员进行合理配置,加强了员工队伍建设。上半年全辖共调整了涉及亲属回避人员名。4、加强安全保卫工作。元月份以来,我联社牢固树立安全第一和大保卫思想,不断加强安全基础设施建设,严格落实各项安全保卫规章制度和目标责任制,进一步加强员工队伍建设,提高全员抗御和防范____的能力。月在农村信用社____年度工作会议上,联社与基层社、营业网点层层签订了安全保卫工作目标责任书,联社保卫部门与守押人员又签订了联保互保和接送款安全承包责任书。为加强对广大员工思想行为管理,及时掌握思想动向,联社人事、保卫部门人员经常深入基层与职工谈心、做思想工作,引导他们端正工作态度,爱岗敬业,清除不良思想,牢固树立安全经营意识,同时对一线临柜、守押、持____等要害人员进行了政审。二季度,根据上级主管部门和公安部门的指示精神,在全辖范围内开展了安全防范技能岗位练兵活动,____全辖员工认真熟悉掌握金融安全防范知识,同时聘请____支队教官于月对守押人员进行了为期天的____训练和实弹____演习。六、强化职业道德教育,加强政治学习,增强事业心和责任感为强化员工的职业道德,增强事业心和责任感,促使全辖干部职工牢固树立全局观念,确立求真务实、开拓进取、勇于竞争的精神,提高学习和工作积极性、主动性、创造性,根据市办开展四项教育活动的要求,结合自身实际,联社制定了《农村信用社员工学习制度》,在全辖开展学习教育活动,为确保学习活动深入开展,联社各基层社相继成立了领导____,制定学习计划,确定学习内容,规定每周为学习日,截止月底,通过个多月的学习,使广大员工认识到了开展学习活动的重要性,理清了思想教育与业务经营的关系,工作____阶,学习要先行,人人把学习当做头等大事。学习进步了,认识提高了,思想转变了,业务能力增强了,综合素质提高了,信用社各项业务得到了迅猛发展。七、深化改革促发展,激发活力焕生机____年,是农村信用社改革和发展十分关键的一年,我联社严格按照银监局和上级行业管理部门的要求,加大对我区农村信用社的改革力度,激发全辖员工的工作热情,使我区各项工作稳健经营。(一)完善法____理结构,实现联社三会三长分设。按照银行监管和行业管理部门的要求,根据《农村信用合作社县级合作社章程》,联社召开社员代表大会,公开推选和聘任了联社理、监事会和经营班子,选举产生了理、监事长,聘任了联社主任,明确了理事长负责制下的管理、经营、监督权利分设、协作配合的现代企业管理制度,为深化农村信用社改革迈出了坚实一步。(二)改革分配制度,加大考核力度,建立按绩取酬的分配机制。根据按劳取酬、保障生活、拉开档次、工效挂钩的原则,彻底打破大锅饭,实行以效益考核为中心的新的结构工资制度。在确保当地生活水准的情况下,其余工资全部参与员工工作目标考核,打破固定工资与效益工资界限,实行多劳多得,彻底扭转干多干少一个样、干与不干一个样的思想。联社机关人员率先垂范,工资随所包社参与考核,根据其所包社经营指标综合完成情况核发工资,实行月考核、月兑现,体现了工资考核的公平、公开、公正性,有效地调动了广大员工的工作积极性、主动性。以上就是我联社____年上半年在各项工作中取得的一些成绩。在看到成绩的同时,也清醒地认识到工作中不足之处:一是从上半年的经营目标完成情况看,各社发展不均衡,差距大;对____存款,工作认识不到位,重视程度不够,主动性差,抓的不牢,时紧时松,工作被动;对信用户评定工作重视不够,一些信用社领导和信贷员认识模糊,工作进展缓慢,制约了贷款增量效果;不良贷款盘活措施落实不力,方法单调,缺乏开拓意识,清收成份占比小,盘活成份占比大,保全后贷款仍存在相当风险;中间业务及其它新业务受信用社自身条件制约,发展极其缓慢;手续费控制不严,支出较大,有跑、冒、滴、漏现象。二是从业务操作与帐务处理上看,联社检查辅导不够,违规操作、帐务差错时有发生。三是从____建设上看,重视程度不够,行动迟缓,工作不力,抓的不实。四是从调查了解的情况看,我区农村信用社宣传力度仍然不够,社会知名度不高。下半年工作打算:针对我区信用社存在的问题和各项指标完成情况,下半年我们除了按年初制定的计划开展各项工作外,重点抓好以下几方面的工作:1、继续抓存款,增存量,加强宣传工作,尤其要发挥双退人员的作用,加强调查研究,努力培养黄金客户,不断挖掘和开拓新储源,重点联系市区学校,抓住新生入学佳机,大力____存款。2、加强信贷管理及信用农(商)户的信用等级评定工作。把握贷款投向,严格贷款手续,加大责任贷款的清收力度和营销贷款的管理工作。3、优化资产负债结构,注重经营成本,严格费用开支,降低和化解经营风险,努力提高经营效益。4、改善服务态度,努力在提高服务质量上下功夫,搞好宣传,树立信用社良好和社会形象,扩大知名度,提高社会影响力。5、继续深化人事制度改革,搞好全辖干部交流、岗位竞聘工作,及三定工作的贯彻落实。7、
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