的新员工自我鉴定第一版

PAGE页码页码__的新员工自我鉴定第一版的新员工自我鉴定年的新员工自我鉴定自我鉴定是一个人对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现的自我总结，自我鉴定可以提升自身总结实力，让我们来为自己写一份自我鉴定吧。如何把自我鉴定做到重点突出呢？以下是我整理的年的新员工自我鉴定，与保藏。年的新员工自我鉴定1作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了必需的工作阅历，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自我尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题刚好请教同事，进取学习工作所须要的各项专业学问，努力提高自我的业务水平。这段时间我学到了许多学问，自我的技术水平也得到了很大提高，过得非常充溢和快乐，再累也是值得的!在那里，我要异样感谢在这段时间帮忙过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮忙，才使我得于尽早从那种惊慌心情中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作!因为正如我了解的那样，XX是关切自我的每一个员工，给每一个员工足够的空间呈现自我!在XX，我喜爱业务员这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的学问学以致用，并能很好的发挥我制定安排、处理问题等方面的本领，正因为对工作的喜爱，使我能全情投入到工作中去。我明白惟有进取的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作，我正专心的做着领导交给我的每一项任务。对于我来说，XX是一个区分于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自我优越的方面呈现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻坚持昂扬的学习激-情，不断地补充学问，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，可是我信任只要能端正心态、有十足的信念英勇地走下去，就必需会取得胜利。社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅仅要发挥自身的优势，更要经过学习他人的阅历，来提高自身的素养。XX公司的发展目标是雄伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我信任我有本领把握机遇，与XX一齐迎接辉煌。年的新员工自我鉴定2本人自****年**月**日起进入**公司从事**工作，在不知不觉中已经经过了2个月的试用期。在过去的2个月中，通过不断的学习和自我提高，已经适应了自己的本职工作，但是对于一个初入公司的新人，要全面融入企业的方方面面，可能在一些问题的考虑上还不够全面，但是我信任，通过公司领导及同事的悉心指导和帮助，我肯定能在今后的工作中更好的提高自己的业务水平和综合素养，更好的完成本职工作，不断谋求与企业的共同发展！年的新员工自我鉴定3记得刚来的时候对各方面都不是很熟识，四周的同事和领导都给与了我很大的帮助，让我尽快地完成团队角色的定位。现在的工作岗位是销售统计____和结算，主要负责编制每天的掌控表推移表，由于以前从事过相关岗位的工作，对erp系统的操作以及e*cel的数据处理还算比较娴熟，所以上手起来比较快，仅1周的时间就可以独自担当起每日销售报表的编制工作。虽然每天的报表编制比较机械和重复，但是我相识到了在重复工作中可以挖掘很多不重复的工作，在编制过程中可以学习到新的专出名词，学习到怎样节约时间提高工作效率等等。在结算工作中，除了高要求地完成结算表的编制以外，还努力做好销售部和财务部之间的沟通，协作财务部的复核工作。在10月底，接到了去销售部新员工分赴****专营店的实习任务，同时要监控其托付贷款的状况。在12个人当中我被支配到第1个去，当时还有些不太情愿，因为那时候才来公司不到1个月，是12位员工中进公司最晚的，很多方面都不太了解，好像有种“赶鸭子上轿”的感觉。但是我终归工作过1年，所以也比应届毕业生有更好的适应实力，随即打算了很多资料路上看，晚上看，在最短的时间了解了专营店的学问。在实习过程中主动协作督导完成了监控托付贷款的任务。12月的销售精英大赛总决赛，我有幸成为了top20的选手管理员，主要负责选手们的吃，住，行。在整个过程中和选手们结成了深厚的友情，自己也收获了很多很多。第一，时间观念，只要自己想着去等别人，就不会存在别人等你的状况了。其次，对困难要估计充分，因为许多突发事情是让人措手不及的。年的新员工自我鉴定4我带着自我的幻想与追求，来到了期盼已久的携程，从公司四天紧锣密鼓的入职培训中，让我更清楚的相识了自我，使我更加坚决了自我的选择，能成为携程的新进职员，深感荣幸!新进职员的培训结束了，留给我的不仅仅是感动，不仅仅是阅历，也不仅仅是培训师对我殷殷的嘱托，更重要的是一种奋勉向上的力气和开拓进取的精神。企业文化的洗礼，自身心灵的洗练，让我没有了离开家乡的孤独与孤独感，抛弃了迷惘和彷徨，让我更深刻的了解了携程。携程的企业文化，经营理念与服务理念，一幕幕辉煌，一份份成果，让我叹服，让我感动，让我找到了一中久违的归属感，内心充溢了对那里的无限眷念和渴望，我清晰的相识到那里就是我新的起先了，应对这样一个快乐的，进取的，向上的，英勇的团队，我期望自我能尽快地融入此团队，敢于创新，追求务实，坚持学习，我也坚信，它值得我为之努力奋斗!在人的一生当中，实现自我价值是非常重要的，能够提升自身的价值，为社会、为国家、为人民、为公司做出贡献，是衡量自我价值的标准，所以我认为越有挑战力的工作，就越有他所具备的特别价值，我为成为携程一员而倍感骄傲。在今后的工作中，我会坚持不懈的努力，为携程的明天而奋斗，信任携程的明天会更强大，更辉煌。新的舞台，新的机遇，新的挑战，以后是未知的，将来有无限可能性，我期望做一个负职责的人，一个值得信任的人。应对机遇，应对挑战，我会自信的理解，我信任我们能够一齐创建辉煌。在理论培训中，我了解到了公司的历史，公司的企业文化和公司的完整架构，以及公司每个员工必需具备的条件和职责心，携程是一个区分于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。携程会赐予每个员工相应的关切，会给每个员工足够的空间呈现自我，携程的发展目标是雄伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我信任我有本领把握机遇，与携程一齐迎接挑战!从这次的培训中，我学会了一句话，只要有目标，路就不会消逝，短暂而惊慌的培训过程中]，培训师精彩的授课技巧，让各位新进职员在快乐中理解了培训，并没有乏累的感觉。是的，进取的人像太阳，照到哪里哪里亮，消极的人像月亮，初一十____一样。所以我的心有多大，舞台就会有多大，心态确定一切。所以我会用最进取的心态去应对自我和每一位顾客和挚友，我坚信，没有做不成的事，仅有不愿做的事。作为团队中的一名新员工，我会尽快让自我成长起来，在团队中有所担当，担当相应的职责，我会发挥新员工学习本领强，工作热忱高的优势，多向有阅历的同事学习，使自我尽快的能融入团队，融入公司，____高效地完成相关工作!作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了必需的工作阅历，但刚进入公司，难免还是有点压力，为了能让自我尽早进入工作状态和适应工作环境，我会有问题刚好请教同事，进取学习工作所须要的各项专业学问，努力提高自我的业务水平，全情投入工作中。同时还要去主动了解，适应环境，将自我优越的方面呈现给公司，在充分信任和合作的基础上建立良好的人际关系，时刻坚持昂扬的学习活力，不断的补充学问，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，可是我信任只要能端正心态，有十足的信念英勇地走下去，就必需会取得胜利。社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅仅要发挥自身的优势，更要经过学习他人的阅历，来提高自身的素养，我会靠我自我的努力赢得大家的认可，我会加油拼搏，信任我，不求最好，只求更好!我会胜利的!年的新员工自我鉴定5XX给我的第一印象就是从网站上了解到的细心设计，优质服务的企业宗旨和奋力拼搏、无私奉献、亲密协作、仔细负责的企业精神。这些优良的传统在我这一个月的工作中都深有感受。入职的第一天就感受到公司以人为本的文化和专心服务的精神，人力资源的同事上午帮我办完入职手续，午时部门经理带着我熟识工作环境和介绍同事相识。行政助理随后带我领取了办公用品。这些让我作为新员工惊慌的心境得到了释放。我信任自我会很快的融入这个团队。经过一周的接触和学习，我明显感觉到的是我们设计一室团结一样，亲密合作的良好工作氛围。我们同事之间，并没有明显的年龄、资格之分;领导和员工之间也没有想象中的那种严格的级别之差。大家彼此相互合作和关切，工作上仔细负责，会议中热忱商讨，休息时随意调侃，全部的一切都让我感到激昂和亲切，这样一支年轻的团队会让我在经后的工作中和同事沟通、学习起来更便利。初到公司时心中的那份忐忑担心也被一扫而空，加快我融入了这个年轻的团队。在随后几周的的工作、学习中，我了解了公司的发展方向和策略，清晰了各部门的职责，明白了公司的业务流程，自我的职责也更清晰。为了近快的接触设计工作项目经理支配我跟同事参与了几次工程现场勘察和技术沟通，明确了勘察工作中留意的事项、需采集的现场数据和随后须要完成设计方案的工作：1、勘察调研，负责整理查勘资料并进行____处理，2、依据查勘资料，提出工程建设原则、建设思路、建设方案，与建设方探讨。3、负责与客户项目主管及工程人员的技术汇报、沟通和沟通，明确并满意客户要求4、按国家及行业规范、设计院相关规定及设计范本，正确编制完整的设计文件，图纸及概预算5、负责专业设计文件的编制、送审、修改和出版、对设计中出现的问题作来源理6、参加建设方的各种评审会议，刚好处理评审中出现的问题7、与建设方坚持良好的沟通，获得信息和资料，做好后期客户服务，满意客户要求这个月里我领悟到了要成为优秀设计人员的必备条件：1、具有专业学问，作为一名设计人员，必需要有专业技能、工作要细心、谨慎，优质的设计质量对自我、对公司、对客户负责。2、树立客户至上的服务理念主动与客户沟通。细心了解客户需求，细心设计客户须要方案，尽力供应客户满足服务，坚持良好服务形象。3、团队合作是一项团体创作的过程，讲的是各专业、特长间的亲密协作。这才能给客户优质的服务。对于我这么一个初涉通信设计工作的来说，须要了解更多的专业学问、积累设计阅历、娴熟绘图操作。所以我必需从点滴学起，从小事做起。负责带我的师傅也告知过我:设计工作必需要细心、仔细负责。不能出现大的错误、出现小的问题必需刚好处理。这就提示我做每一项工作都要从微小入手，将小事做好，努力把小事做细，小事成就大事，因为细微环节确定成败。一个月里我努力学习专业学问并且做了一些工作，但距离岗位职责的要求还有差距，如理论水平、绘图本领上还有待进一步提高，对新的工作流程还不够熟识等等，这些问题，我会在今后的工作中努力加以改善和解决，使自我更好地做好本职，服务公司。记得有这样一句话因为酷爱，所以选择;因为选择，所以坚持;因为坚持，所以胜利。我也同样，因为我选择设计工作所以我会坚持做到最好。为自我开拓一片新的天地，为公司的发展做出自我的贡献。新年新气象，预祝大家在新的一年中蓬勃发展!各位领导及同事身体健康，万事如意!年的新员工自我鉴定6我于20xx年X月X日成为公司的试用员工，作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充溢自己，希望可以为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的入职指引跟帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示跟指正。这是我的第一份工作，这三个月来我学到了许多，感悟了许多。自入公司，至此已三个月有余。初，常惶惶担心；盖因初入社会，压力较大。但正惟此，一来有足够空间激发自身潜力，二来上下跟睦，了无成见；经领导倾力扶持，现已对工作有了肯定程度的了解。今基于以下几条缘由，申请转正，望领导批准：1、经过三个多月的自身努力跟各位同事领导的帮助，现对工作有较强的处理实力。希望能早日得到大家的认同。2、目前本人各方面实力尚需提升之处还许多，为发展自身实力，也为了更好提高工作实力，需制定个人发展的近期及长远目标，而在工作位置担心定的前提下，此事无从着手。3、因来自外地，生活各方面开支较他人更高，而目前刚入公司，薪酬转正前有折扣，支撑困难，希望恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法跟饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来！年的.新员工自我鉴定73个月的试用期转瞬就到了，在这3个月中，我较快地适应了新的工作，融入了新的团队里，也得到了同事和领导的确定，不过也存在一些不足的地方，我想这些都值得自己去总结，去思索，去提高。记得刚来的时候对各方面都不是很熟识，四周的同事和领导都给与了我很大的帮助，让我尽快地完成团队角色的定位。现在的工作岗位是销售统计____和结算，主要负责编制每天的掌控表推移表，由于以前从事过相关岗位的工作，对ERP系统的操作以及EXCEL的数据处理还算比较娴熟，所以上手起来比较快，仅1周的时间就可以独自担当起每日销售报表的编制工作，虽然每天的报表编制比较机械和重复，但是我相识到了在重复工作中可以挖掘很多不重复的工作，在编制过程中可以学习到新的专出名词，学习到怎样节约时间提高工作效率等等。在结算工作中，除了高要求地完成结算表的编制以外，还努力做好销售部和财务部之间的沟通，协作财务部的复核工作。除了本职工作以外，还主动协作其他部门的工作，例如市场部的每月销售数据包都是我帮他们更新新的数据包，其实这些工作其他部门可以独自完成，但是他们对于订交提数据，车型以及18位码都不太熟识，花的时间更多，假如我花一个小时能为他人节约2个小时，这件事是值得做的。在10月底，接到了去销售部新员工分赴____华信专营店的实习任务，同时要监控其托付贷款的状况。在12个人当中我被支配到第1个去，当时还有些不太情愿，因为那时候才来公司不到1个月，是12位员工中进公司最晚的，很多方面都不太了解，好像有种“赶鸭子上轿”的感觉。但是我终归工作过1年，所以也比应届毕业生有更好的适应实力，随即打算了很多资料路上看，晚上看，在最短的时间了解了专营店的学问，在实习过程中主动协作督导完成了监控托付贷款的任务。在实习后，将自己的实习体会写成了1篇30多页报告，同时也给后面实习的新同事开了个头，无论在工作上还是生活上。12月的销售精英大赛总决赛，我有幸成为了TOP20的选手管理员，主要负责选手们的吃，住，行。在整个过程中和选手们结成了深厚的友情，自己也收获了很多很多。第一，时间观念，只要自己想着去等别人，就不会存在别人等你的状况了。其次，对困难要估计充分，因为许多突发事情是让人措手不及的。第三，忍，在沟通的过程中可能存在很多障碍，可能会遇到许多钉子，只有先忍下来，把事情做好了才是最关键的。同时，也清晰地相识到自己的不足，特殊是对销售结算这块还不能做到100％的心中有数，其实每项工作都须要肯定的时间去熟识，去沉淀。这3个月中，专营店实习就占了2周，后面的销售精英大赛和新员工培训，再除去假期，真正去操作本岗位的时间其实并不多，现在仅仅能够完成硬体折扣和简洁的促销结算，我想这是我不足的地方，也是我以后要加强的地方。转正不是意味着待遇上会好一些，更重要的是从今刻起自己已经是东风日产的一名正式员工，在工作上必需对自己要求更加严格，真诚沟通，做好份内事。年的新员工自我鉴定8我于20xx年x月x日成为公司的试用员工，到今日3个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天起先，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作状况总结如下：一、特别留意的向四周的老同事学习，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。二、对工作仔细负责，任劳任怨，与同事协作默契，平常刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内精彩的完成任务，保证公司项目进度，做到让客户、领导、自己都满足。三、帮助领导带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在9—10月份，还是主动主动的帮助领导带新人，将自己知道的跟在工作中应当着重留意的问题都教给XXX总之，经过三个月的试用期，我认为我能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并主动全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作跟协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完备，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为公司的发展尽自己的一份力气。年的新员工自我鉴定9自今年3月份加XX公司以来，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，下头将任职来的工作情景汇报如下：一、自觉加强学习，努力适应工作我是初次接触房地产工作，对行政综合的职职责务不甚了解，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，鉴定工作方法，现已基本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断驾驭方法积累阅历。我注意以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，经过视察、摸索、查阅资料和实践熬炼，较快地进入了工作情景。另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问驾驭技巧。在各级领导和同事的帮忙指导下，从不会到会，从不熟识到熟识，我渐渐摸清了工作中的基本情景，找到了切入点，把握住工作重点和难点。二、存在的不足由于工作实践比较少，缺乏相关工作阅历，二个半月工作中存在以下不足：(一)对财务规定了解不够，异样是对以往的一些收费情景了解还不够刚好;(二)同事之间的刚好沟通不够刚好;(三)将来物业工作形势严峻，自身要在物业管理上还要下更大的功夫。三、下步的准备针对二个半月工作中存在的不足，为了做好的工作，突出做好以下几个方面：(一)静心，虚心;(二)进取搞好与友情城物业公司、公司内部同事之间的协调工作，进一步理顺关系，把以后的工作完善好;(三)加强业务学问的学习提高，创新工作方法，提高工作效益。年的新员工自我鉴定10敬重的领导：从*月*日入职以来，我已经工作将近2个月了，很荣幸能加入**(公司)这个优秀的团队。入职以来，我能较快的适应工作环境，秉着“为公司为员工做好服务”的信念，抱着主动热忱的工作看法，仔细做好每一项工作，在这一阶段我完成的工作有：一、二、(略：写明自己在试用期期间做的工作)很感谢上级领导对我悉心栽培和教育，我学到了许多，也收获了许多，虽然已经适应这个环境和岗位，但是也明白自己的工作还有许多不足之处，发展的空间尚存。但我希望能得到更多的熬炼，在此我向公司领导提出转正申请，恳请公司领导仔细考虑我的申请，给我实现自我价值的机会。在接下来的日子，我会以更大的热忱投入到接下来的工作中，专心做事，留意工作方法，留意细微环节，多思索多视察，提高执行力，提高工作效率，加强与上级领导和各部门同事的有效沟通与协作，在更好的完成本职工作的同时，努力学习相关的业务学问，每天进步一小步，每月进步一大步。我希望在将来的日子里，能接着为**(公司)贡献自己的力气，与公司共同成长与进步!**(部门)姓名日期年的新员工自我鉴定11管理业务沟通到今年年初的成本管理体系建设与管理培训及后面几次成本合约部相关培训，房地产开发流程讲座到CRM营销系统培训，绿色建筑基础学问培训到质量、环境和职业健康平安标准认证系统培训。听得越多，越觉得我要走的路不是一般长，是很长很长;我要干的事不是一般多，是许多许多。每一次培训，我都尽我所能去学习，把接受到的新学问消化、汲取。初到公司，我被分到了综合管理部，逐步的接触到了公司各个部门的工作，从设计到营销，财务到工程，合约到投资，各个部门的事都有所接触和学习，现在回想起来，我都觉得不行能，我怎么可以涉及那么多的业务板块，或许我就是那个幸运儿吧。同时，我尽我所能的把我所接触的、看到的东西消化、总结、思索;有的时候，甚至闻到一点东西，我都把它放大、了解、学习和消化。对房地产相关的学问我始终都有一种饥渴的欲望。快到工作半年的时候，我的工作重点渐渐转移到前期报建和安排管理，____群星汇项目作为安排管理和成本管理试点，我参加了安排管理第一版到最近第六版的编制及跟踪____，以及成本管理的土地费用和前期费用的编制。同时，我还负责每个月投资、销售数据的上报、安排管理的月度上报、新项目安排编制、____月度上报、____投资开发部报建费用统计(台帐)、报建合同流转、新项目前期资料交接、帮助报建工作及领导支配的其他事宜。干得越多，觉得我要总结的越多，我要学习的越多。特别感谢公司、公司领导和同事给我的熬炼机会和无私帮助，在以后的工作中，我会更加努力的。天行健，君子以自强不息：我致力于房地产行业发展的学习和探讨，纵然前面铺满了曲折和艰辛，我也奋勇向前。地势坤，君子以厚德载物：在这个浮躁而繁杂的社会面前，我追求内心深处的安静与安静，只求心安理得。以后的路还很长，但我信任，今世行之,后世以为楷。年的新员工自我鉴定12X年伊始，我有幸加入XX建设工程有限公司，理解为期一周的岗前培训，培训资料丰富好用，系统全面，使我收获颇多。下头结合公司的岗前培训，谈谈自我的收获与感想。在企业文化方面：我了解到XX企业的架构：鼎为建设有限公司，XX脚手架设计安装公司，宝莱建筑劳务有限公司，品鑫建筑设备租赁有限公司等构成。并且学到了整个公司的优秀礼仪和企业发展理念，业务规划，企业文化等方面有了初步的相识，这是公的精神和灵魂。在营销学问方面：有了好的营销，才有好的收益，企业才有动力。经过这段时间的岗前学习，我深深地了解到企业的经营理念，同时也明白了公司的发展概况这是企业资源的动力。在业务学问方面让我学到了建设工程全过程承包，报价____以及报价单位的确定等多方面的学问，也对脚手架专业学问，影响脚手架整体租赁价格因素及搭设技术平安规范等，有了多方面的理解，这些业务阅历是企业发展的根基，也是促进个人发展的优秀资源。在企业管理方面，从企业管理制度入手，我深化了解了脚手架整体租赁及材料仓储管理：这也是日后工作所关注的资料。此外，对公司的其他管理制度，我也会仔细学习，深刻领悟坚决执行，这是企业铁的纪律。总之，经过岗前的系统培训，我对公司业务发展和经营理念有了必需的相识，对我今后的工作有必需的理解。也看到了公司将来发展的前景，我将以实际行动来践行公司的经营理念和业务发展，期望能够尽快融入XX这个大家庭，与公司一同发展!年的新员工自我鉴定13我于20xx年X月X日进入公司，依据公司的须要，目前担当XX一职，负责XXXX工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心跟进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好跟娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作实力；责任感强，的确完成领导交付的工作，跟公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而跟睦，协作各部门负责人胜利地完成各项工作；主动学习新学问、技能，注意自身发展跟进步，平常利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素养，目前正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。两个多月来，我在王总、公司领导跟同事们的热心帮助及关爱下取得了肯定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点跟不足：一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心谨慎，敬重听从；二、有时候办事不够干练，言行举止没注意约束自己；三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性跟创建性不够，离领导的要求还有肯定的距离；四、业务学问方面特殊是相关法律法规驾驭的还不够扎实等等。在今后的工作跟学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心跟自信念，肯定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。依据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间，工作仔细、细心且具有较强的责任心跟进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好跟娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作实力。因此，我特向公司申请：希望能依据我的工作实力、看法及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作实力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去创建，信任在全体员工的共同努力下，企业的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。年的新员工自我鉴定14到联社不觉已有半年时间，然而每每回首，初来乍到的情景却仍历历在目，一切如同发生在昨天，历数一幕幕的往事，便不禁发出光阴易逝、壮志难酬的感叹。“人生易老学难成，一寸光阴不行轻”由于深谙此道，在联社的这段时间我未敢丝毫的放纵自己，过得还是比较踏实的。上班时间除了收文，复印、传导阅文件及临时干点其他的杂活外，我便争分夺秒的学业务、看____、做摘抄、写笔记，下班后我又读诗词、背英语、练书法、学，星期天用来阅读文学名著及有关为人处世的书籍。此外，根据老舍总结出的要勤于动笔的阅历，我不仅做到了经常练笔，而且坚持将自己的文章与相关的优秀作品进行仔细比较，刚好总结阅历，找寻不足，明确努力的方向。经过这段学习我已将对农村信用社的发展史及其社会定位、服务宗旨、运营体制等有了肯定的了解并初步驾驭了一些常用公文的结构、语言和语气。在此基础上我还总结出了自己的小窍门，如：文章要神气完备、合情合理，表达要辞至情达、淋漓尽致，选材要慧眼独具、另辟蹊径……进步是有了点，可不足之处依旧许多。单就来说，品尝他人佳作，在拍手称快之余，我也自愧不如，是语言功底不够扎实？是表达技巧不对？是表达方式不好？还是切入点缺乏新意？……反复的“质问”也常令我辗转反侧、彻夜不眠。回想起来，其实是不服输的信念支撑着我，给了我无限的精力，使我从未感到过乏累。本是，但中国人是讲求虚心的，我也是其中的一员，进步了不想直言，然而又不甘落入俗套尽列自身缺点，故闲谈了很多并无几语中的，爽性避开得失说说今后准备。说这份工作“苦”“累”“难”等，这些我早已有了初步的领教，信任喜爱文学、酷爱的秉性肯定会给我长久的内在动力；追求志向的炙热情感肯定会给我坚忍不拔的毅力和对于工作的无限热忱；扎实的学问积累肯定会给我以自信，同时也为更好的完成工作奠定了坚实基础。所以对此我只想断章取义地套用一句____：我能！今后，我将立足“一个高度”，明确“一个中心”，做到“三个结合”,从德、才、胆、力、学、识、器等方面不断充溢、完善、提高自我。立足“一个高度”，就是要立足于实现人生价值的高度，将决不辜负青春，奢侈生命的信念，贯穿到日常生活的每个细微环节，从一言一行、一举一动入手，做到高标准、严要求，以此历练自己的品行，不断提高综合素养。年的新员工自我鉴定15加入这个大家庭已经差