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文档简介

作者：土人老师辅导团队天涯ID：光着脚穿着皮鞋版权归中鼎王中心所有，严禁外传中鼎王公务员面试辅导中心七、组织协调活动型新浪博客：网址：群号：53012259YY:662386电话：计划组织协调型计划组织协调题型命题思路：主要考察考生活动的计划、组织、协调能力;题型比较死，必须熟练掌握该种题型的答题思路。失分主要原因：第一，没有掌握答题模式；第二，组织程序、计划不周全。思路：分为铺垫、计划、实施、总结4项内容。1、铺垫：简要铺垫，阐述活动的意义，并表达自己开展活动的积极态度。2、计划：根据活动特点，确定主题和内容，制定计划预算，汇报后实施。3、实施：分为3部分：第一，内部会议和安排；第二，外部会议和安排；第三，活动的具体实施。

4、总结。收尾和总结。【一】组织活动型【例题】领导让你策划一场大型的应届毕业生招聘会，你如何安排？【分析】主题：招聘会；思路模板+具体内容【思路走向】计划---实施--总结

一、铺垫：简要阐述活动的意义，并表明自己开展活动的态度和原则。领导让我策划一场大型的应届毕业生招聘会，可以帮助应届毕业生解决工作问题，缓解就业压力，维护社会稳定，意义、责任重大，我将积极准备，认真细致组织，尽力去完成此项重要任务。二、计划：简要说明制定计划，不必太详细，具体活动内容可以在实施阶段体现。首先制定计划。我将围绕招聘会的主题，重点考虑涉及招聘会的相关因素如时间、地点、人员安排、资金预算等，制定招聘会的详细计划书，并及时向领导汇报。三、实施：三个步骤。其次在征得领导的同意后，按照计划实施。一是，成立招聘会活动小组，自己当组长负责总协调。召开会议，统一思想，将计划细化，具体落实到各组，如后勤保障组、会务组、协调组等，并由各组明确每个人的职责。二是通知相关部门，并明确他们的职责。如果告知参与招聘的公司必须准备的相关材料等注意事项；公安部门负责现场的安全保卫工作；保安公司负责现场的公共秩序；消防部门在重要地方待命，卫生部门在人多的地方做好随时应急抢救的准备；礼仪、广告公司提前负责布置好会场和宣传工作；另外还有媒体等部门。三是一切安排就绪后，按照计划进行，实施过程要注意发现问题，及时解决，消除安全隐患，确保招聘会有条不紊地进行。四、总结收尾。最后在招聘会结束后，注意清理会场，物资归位和整理卫生；同时进行资料整理统计和分析，形成书面报告相关领导和部门，听取领导的意见，总结经验。在条件允许的情况下，通过适当的形式感谢参与招聘会的工作人员，并互相交流

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