停发工资证明10篇

1/1停发工资证明10篇停发工资证明1兹证明________自20____年____月____日起一直在我单位从事_____工作，月工资____元，每月奖金____元。20____年____月____日上午上班途中发生后没再上班，我单位停发其工资。

特此证明！

______公司

20____年____月____日

停发工资证明2兹证明是我单位员工，身份号码：，在我单位工作_3_年，岗位为行政助理，月收入（人民币）。自XXX年7月30日因劳动合同到期公司不予续签停发工资。

特此证明！

单位名称（盖章）

日期：XXX年7月30日

停发工资证明3兹证明XX自20xx年XX月XX日起一直在我单位从事XX工作，月工资XX元，每月奖金XX元。20xx年XX月XX日上午上班途中发生交通事故后没再上班，我单位停发其工资。

特此证明！

XX公司

20xx年XX月XX日

停发工资证明4兹证明本单位员工_______，职务：_______工人，月收入2300元。因该员工的'父母于20xx年x月xx日发生交通事故，至20xx年xx月xx日期间护理父母，未来上班，期间停发工资。

特此证明!

****公司

20xx年xx月xx日

停发工资证明5兹证明本单位员工***，职务：工人，月收入：2300元。因该员工的父母于XXX年3月28日发生，至XXX年5月25日期间护理父母，未来上班，期间停发工资。

特此证明!

****公司

XXX年5月26日

停发工资证明6兹证明________自20____年____月____日起一直在我单位从事_____工作，月工资____元，每月奖金____元。20____年____月____日上午上班途中发生后没再上班，我单位停发其工资。

特此证明!

______公司

20____年____月____日

停发工资证明7兹证明本单位员工xxx，职务：工人，月收入：2300元。因该员工的父母于20xx年3月28日发生交通事故，至20xx年5月25日期间护理父母，未来上班，期间停发工资。

特此证明！

xxxx公司

20xx年5月26日

停发工资证明8兹证明xxxxxxxx是我单位员工，身份号码：xxxx在我单位工作xxx年，岗位为xxxx，月收入xxxxxxxx元（人民币）。自xxxxxx年xxx月xxx日因病住院停发工资。

特此证明！

单位名称（盖章）：

日期：xxxx年xxxx月xxxx日

停发工资证明9兹证明本单位员工_______，职务：_______工人，月收入________元。因该员工的父母于20____年____月____日发生交通事故，至20____年____月____日期间护理父母，未来上班，期间停发工资。

特此证明！

______公司

20____年____月____日

停发工资证明10兹证明______为______在编教师，身份号码：______月*均工资为______元。自______年______月______日因考上公务员，办理离职手续停发工资。

特此证明！

单位名称(盖章)：

日期：______年______月______日

停发工资证明10篇扩展阅读

停发工资证明10篇（扩展1）

——停发工资证明10篇

停发工资证明1兹证明是我单位员工，身份号码：，在我单位工作_3_年，岗位为行政助理，月收入（人民币）。自XXX年7月30日因劳动合同到期公司不予续签停发工资。

特此证明！

单位名称（盖章）

日期：XXX年7月30日

停发工资证明2兹证明是我单位员工，身份号码：，在我单位工作_3_年，岗位为行政助理，月收入(人民币)。自XXX年7月30日因劳动合同到期公司不予续签停发工资。

特此证明!

单位名称(盖章)：

日期：XXX年7月30日

停发工资证明3兹证明________是我单位员工，身份号码：________________在我单位工作___年，岗位为________________，月收入________元(人民币)。自______年___月___日因病住院停发工资。

特此证明!

单位名称(盖章)：

日期：______年____月____日

停发工资证明4兹证明________是我单位员工，身份号码：________________在我单位工作___年，岗位为________________，月收入________元(人民币)。自______年___月___日因病住院停发工资。

特此证明!

单位名称(盖章)：________

日期：______年____月____日

停发工资证明5兹证明本单位员工xxx，职务：工人，月收入：2300元。因该员工的父母于20xx年3月28日发生交通事故，至20xx年5月25日期间护理父母，未来上班，期间停发工资。

特此证明！

xxxx公司

20xx年5月26日

停发工资证明6兹证明本社区xxx，性别，身份证号：xxxxx，是xxx社区居民。xxx，性别，身份证号：xxxxxx的长子。其常住地址为南阳市关武路xxx号，无其它固定住所。现今停发工资。

特此证明！

单位（公章）

年x月x日

停发工资证明7兹证明xxx是我单位员工，身份号码：xxxxx在我单位工作x年，岗位为行政助理，月收入xxxx(人民币)。自XXX年7月30日因劳动合同到期公司不予续签停发工资。

特此证明！

单位名称(盖章)：

日期：20xx年xx月xx日

停发工资证明8兹证明本单位聘用员工xxx，女，月收入2100元（贰仟壹佰元整），已与本公司结算工资劳动报酬，现因被xxxx学院录取为研究生，经公司会议研究决定，该员工上学期间公司停发其工资。特此证明。

xxxxxxx有限公司

20xx年xx月xx日

停发工资证明9兹证明本单位聘用员工xxx，女，月收入2100元（贰仟壹佰元整），已与本公司结算工资劳动报酬，现因被xxxx学院录取为研究生，经公司会议研究决定，该员工上学期间公司停发其工资。特此证明。

xxxxxxx有限公司

20xx年xx月xx日

停发工资证明10兹证明________自20____年____月____日起一直在我单位从事_____工作，月工资____元，每月奖金____元。20____年____月____日上午上班途中发生交通事故后没再上班，我单位停发其工资。

特此证明!

______公司

20____年____月____日

停发工资证明10篇（扩展2）

——停发工资证明10篇

停发工资证明1兹证明是我单位员工，身份号码：，在我单位工作_3_年，岗位为行政助理，月收入（人民币）。自XXX年7月30日因劳动合同到期公司不予续签停发工资。

特此证明！

单位名称（盖章）

日期：XXX年7月30日

停发工资证明2兹证明是我单位员工，身份号码：，在我单位工作_3_年，岗位为行政助理，月收入(人民币)。自XXX年7月30日因劳动合同到期公司不予续签停发工资。

特此证明!

单位名称(盖章)：

日期：XXX年7月30日

停发工资证明3兹证明本社区xxx，性别，身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxxx是xxx社区居民xxx，性别，身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx的长子。其常住地址为南阳市关武路xxx号，无其它固定住所。

特此证明！

单位（公章）

年x月x日

停发工资证明4兹证明________是我单位员工，身份号码：________________在我单位工作___年，岗位为________________，月收入________元(人民币)。自______年___月___日因病住院停发工资。

特此证明!

单位名称(盖章)：

日期：______年____月____日

停发工资证明5兹证明________自20____年____月____日起一直在我单位从事_____工作，月工资____元，每月奖金____元。20____年____月____日上午上班途中发生后没再上班，我单位停发其工资。

特此证明!

______公司

20____年____月____日

停发工资证明6兹证明本单位员工xxx，职务：工人，月收入：2300元。因该员工的父母于20xx年3月28日发生交通事故，至20xx年5月25日期间护理父母，未来上班，期间停发工资。

特此证明！

xxxx公司

20xx年5月26日

停发工资证明7兹证明是我单位员工，身份号码：在我单位工作x年，岗位为，月收入元（人民币）。自年x月x日因病住院停发工资。

特此证明！

单位名称（盖章）：

日期：年月日

停发工资证明8兹证明本单位员工xxx，职务：工人，月收入：2300元。因该员工的.父母于XXX年3月28日发生交通事故，至XXX年5月25日期间护理父母，未来上班，期间停发工资。

特此证明!

xxxx公司

20xx年xx月xx日

停发工资证明9兹证明本单位聘用员工xxx，女，月收入2100元（贰仟壹佰元整），已与本公司结算工资劳动报酬，现因被xxxx学院录取为研究生，经公司会议研究决定，该员工上学期间公司停发其工资。特此证明。

xxxxxxx有限公司

20xx年xx月xx日

停发工资证明10兹证明本单位员工XXXX琴，女，身份证号：52XXXXXXXX。职务：行政经理，基本月收入：3500元。该员工在海南省三亚市旅游期间于XXX年1月3日发生交通事故受伤后至今仍在治疗康复期间(治疗康复期间参照《司法鉴定意见书》为180日)，由于该员工在治疗康复期间无法正常工作，因此公司决定在此期间停发工资。

特此证明

公司

XXX年5月15日

停发工资证明10篇（扩展3）

——车祸的停发工资证明3篇

车祸的停发工资证明1兹证明本单位员工XXXX琴，女，身份证号：52XXXXXXXX。职务：行政经理，基本月收入：3500元。

该员工在海南省三亚市旅游期间于XXX年1月3日发生交通事故受伤后至今仍在治疗康复期间(治疗康复期间参照《司法鉴定意见书》为180日)，由于该员工在治疗康复期间无法正常工作，因此公司决定在此期间停发工资。

特此证明

公司

XXX年5月15日

车祸的停发工资证明2停发工资证明范本（生育分娩）

同志是xx单位在岗职工，已参加市区生育保险统筹。该职工于年月生产。根据庆劳社发［2022］63号文件有关规定，生育后拟休产假1、180天；2、105天；3、90天；4、15－42天。领取生育津贴时间自年月起，至年月止，在此期间，停发该职工工资。

特此证明。

单位（部门公章）

年月日

车祸的停发工资证明3兹证明本单位员工***，职务：工人，月收入：2300元。因该员工的父母于2022年3月28日发生交通事故，至2022年5月25日期间护理父母，未来上班，期间停发工资。

特此证明!

****公司

20xx年5月26日

停发工资证明10篇（扩展4）

——代发工资协议书3篇

代发工资协议书1本协议由以下各方在__年__月__日在地区签订。

甲方：(我分公司全称)

乙方：(经销商全称)

丙方：(代付款人全称)

现甲乙丙三方经友好协商，就丙方代为支付乙方所欠甲方款项的`相关事宜，达成如下付款协议：

一、丙方代替乙方支付款项，丙方同意在__年__月__日向甲方支付共计人民币元(大写：人民币元整)。

二、丙方向甲方支付本协议第一条所述的款项后，即视为乙方对甲方履行完毕相应金额(具体金额以甲方实际收到的丙方代为支付的款项为准)的付款义务，甲方将根据实际收款情况，向乙方开具符合法律规定的发票。

三、因丙方代为付款而导致乙丙双方可能发生的债权债务关系及发票关系，由乙丙双方另行约定，甲方无须向丙方偿还本协议第一条所述的款项，亦无须向丙方开具任何形式的发票。四、本协议仅就代付款事项进行确认，不免除乙方对仍未支付货款(即到期货款本金丙方代乙方并实际支付至甲方的金额)的付款责任，不免除乙方就全部到期货款本金(包括由丙方代为支付的金额)应承担的延期付款违约金等责任，乙方仍对全部到期且未支付的货款及因延期支付产生的违约金承担付款责任。

五、因本协议产生的争议，各方应协商解决，协商不成，各方均同意提交至甲方所在地人民法院裁决。

六、本协议一式肆份，甲方执两份，乙丙双方各持一份，自三方盖章之日起生效。

甲方：乙方：丙方：

签字：签字：签字：

代发工资协议书2甲方：厦门市农村信用合作联社信用社

乙方：

经甲乙双方*等友好协商，就乙方委托甲方代发工资业务达成如下协议，双方承诺予以遵守履行：

第一条乙方负责向甲方提供盖有单位公章的批量开户申请书、员工开户资料(包括员工姓名，身份证号码，身份证发证机关等)和员工身份证复印件(复印件上所载明人员需在复印件上签名并留指模)及甲方要求的其他有关材料，由乙方财务人员持单位证明及本人身份证到甲方柜*理。乙方必须保证所提供的资料真实有效，因资料真实有效性而引起的任何纠纷或损失，由乙方承担。乙方应对员工身份证进行审核，对员工身份证的真实性、有效性负责，乙方提交上述资料时应确保员工明细清单中记载的身份证要素与员工身份证一致。

第二条甲方批量开户完毕后，通知乙方财务人员携带乙方单位授权领卡/折的证明及本人身份证到甲方柜*理领卡/折手续，并在甲方打印出此批卡/折的花名册上做好签收确认手续，注明领卡/折具体时间。

第三条乙方应加强对批量办理的卡/折发放工作的管理：

1、乙方在其财务人员领回存折/储蓄卡后，应及时将密封的存折/储蓄卡发放给员工本人，并做好员工领卡/折的签收工作。乙方应在其财务人员代办领卡后天内将员工领卡签收清单交回甲方。乙方及其财务人员应当对员工提交的身份信息、《厦门农联社代发工资存折/储蓄卡交接清单》等相关内容进行保密。对乙方财务人员代领卡/折后发生的卡/折内现金被冒领等后果，乙方应承担全部法律责任。

2、鉴于批量办理的存折/储蓄卡密码是统一生成的，乙方在将存折/储蓄卡发放给员工时，应逐一明确告知员工需持本人有效身份证件到甲方开户网点柜台修改密码。

第三条乙方必须在每月发放工资前两个工作日内开具转账支票，将实发工资总额转至甲方账户(户名：，账号：)，并向甲方提供代发工资总额，代发工资总人数，代发工资明细清单(加盖财务章)。乙方资金到位后，由甲方核实确认划入的工资总额与乙方提供的工资明细表上的'工资总金额相符且手续完备。

第四条甲方在收到乙方实发工资总额(以甲方进账回单为准)和加盖有乙方财务印章及负责人签名的代发工资清单后，于三个工作日内将工资输入到乙方指定的员工活期储蓄账户上。

第五条甲方向乙方收取代发工资手续费每月每户人民币元，乙方在提供代发工资资料时一同以现金支付。

第六条如有特殊原因，或不可抗力因素，造成不能按时发放工资的，双方需提前通知对方。

第七条乙方必须确保发放工资清单中的账号，姓名与代发工资金额的准确性，甲方在处理代发工资业务时以乙方提供的账号和对应的金额为准，因乙方原因造成的账号与户名不符而引起的纠纷或损失由乙方负责，甲方对代发工资清单中出现的差错不承担任何责任。

第八条如因乙方失误造成工资发放中的差错，由乙方出具加盖财务专用章及负责人签名的有效凭证，在乙方员工未取走工资且错账时间在一个月以内的情况下，甲方将协助乙方更正差错，对同一批错账乙方只可申请一次冲正。因乙方原因引起的错账冲正而导致的经济纠纷由乙方自行承担责任。

第九条因任何原因造成代发工资出现差错，双方均应及时通知对方，并协助对方进行补救，以减少损失。

第十条如甲方因设备或通讯及其他客观原因造成账务差错时，甲方有权单方面进行账务更正。若乙方未按本协议约定按时足额缴交代发工资手续费、或违反本协议约定的乙方其他各项义务的，甲方有权单方面解除本协议。

第十一条未经双方书面同意，任何一方不得更改或修改本协议。本协议未尽事宜，双方应本着友好合作、互谅互让的精神进行协商解决，并订立书面补充条款。补充条款与本协议具有同等法律效力。本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。本协议履行过程当中如有争议，双方应友好协商解决;协商不成的，任何一方可向甲方网点所在地人民法院起诉。

第十二条本协议有效期壹年，自甲乙双方签字盖章之日起生效。协议期内，如甲乙双方任何一方需提前终止协议，须提前一个月书面通知对方。协议有效期届满前一个月内如果双方均未书面告知对方终止协议，则本协议有效期自动顺延。

甲方：(单位盖章)乙方：(单位盖章)

甲方授权代表：乙方授权代表：

日期：年月日日期：年月日

联系电话：联系电话：

传真：传真：

代发工资协议书3甲方：

乙方：

经甲乙双方*等友好协商，就乙方委托甲方代发工资业务达成如下协议，双方承诺予以遵守履行：

第一条乙方负责向甲方提供盖有单位公章的批量开户申请书、员工开户资料(包括员工姓名，身份证号码，身份证发证机关等)和员工身份证复印件(复印件上所载明人员需在复印件上签名并留指模)及甲方要求的其他有关材料，由乙方财务人员持单位证明及本人身份证到甲方柜*理。乙方必须保证所提供的资料真实有效，因资料真实有效性而引起的任何纠纷或损失，由乙方承担。乙方应对员工身份证进行审核，对员工身份证的真实性、有效性负责，乙方提交上述资料时应确保员工明细清单中记载的身份证要素与员工身份证一致。

第二条甲方批量开户完毕后，通知乙方财务人员携带乙方单位授权领卡/折的证明及本人身份证到甲方柜*理领卡/折手续，并在甲方打印出此批卡/折的花名册上做好签收确认手续，注明领卡/折具体时间。

第三条乙方应加强对批量办理的卡/折发放工作的管理：

1、乙方在其财务人员领回存折/储蓄卡后，应及时将密封的存折/储蓄卡发放给员工本人，并做好员工领卡/折的签收工作。乙方应在其财务人员代办领卡后天内将员工领卡签收清单交回甲方。乙方及其财务人员应当对员工提交的身份信息、《厦门农联社代发工资存折/储蓄卡交接清单》等相关内容进行保密。对乙方财务人员代领卡/折后发生的卡/折内现金被冒领等后果，乙方应承担全部法律责任。

2、鉴于批量办理的存折/储蓄卡密码是统一生成的，乙方在将存折/储蓄卡发放给员工时，应逐一明确告知员工需持本人有效身份证件到甲方开户网点柜台修改密码。

第三条乙方必须在每月发放工资前两个工作日内开具转账支票，将实发工资总额转至甲方账户(户名：，账号：)，并向甲方提供代发工资总额，代发工资总人数，代发工资明细清单(加盖财务章)。乙方资金到位后，由甲方核实确认划入的工资总额与乙方提供的工资明细表上的工资总金额相符且手续完备。

第四条甲方在收到乙方实发工资总额(以甲方进账回单为准)和加盖有乙方财务印章及负责人签名的代发工资清单后，于三个工作日内将工资输入到乙方指定的员工活期储蓄账户上。

第五条甲方向乙方收取代发工资手续费每月每户人民币元，乙方在提供代发工资资料时一同以现金支付。

第六条如有特殊原因，或不可抗力因素，造成不能按时发放工资的，双方需提前通知对方。

第七条乙方必须确保发放工资清单中的账号，姓名与代发工资金额的准确性，甲方在处理代发工资业务时以乙方提供的账号和对应的金额为准，因乙方原因造成的账号与户名不符而引起的纠纷或损失由乙方负责，甲方对代发工资清单中出现的差错不承担任何责任。

第八条如因乙方失误造成工资发放中的差错，由乙方出具加盖财务专用章及负责人签名的有效凭证，在乙方员工未取走工资且错账时间在一个月以内的情况下，甲方将协助乙方更正差错，对同一批错账乙方只可申请一次冲正。因乙方原因引起的错账冲正而导致的经济纠纷由乙方自行承担责任。

第九条因任何原因造成代发工资出现差错，双方均应及时通知对方，并协助对方进行补救，以减少损失。

第十条如甲方因设备或通讯及其他客观原因造成账务差错时，甲方有权单方面进行账务更正。若乙方未按本协议约定按时足额缴交代发工资手续费、或违反本协议约定的乙方其他各项义务的，甲方有权单方面解除本协议。

第十一条未经双方书面同意，任何一方不得更改或修改本协议。本协议未尽事宜，双方应本着友好合作、互谅互让的精神进行协商解决，并订立书面补充条款。补充条款与本协议具有同等法律效力。本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。本协议履行过程当中如有争议，双方应友好协商解决;协商不成的，任何一方可向甲方网点所在地人民法院起诉。

第十二条本协议有效期壹年，自甲乙双方签字盖章之日起生效。协议期内，如甲乙双方任何一方需提前终止协议，须提前一个月书面通知对方。协议有效期届满前一个月内如果双方均未书面告知对方终止协议，则本协议有效期自动顺延。

甲方：(单位盖章)乙方：(单位盖章)

甲方授权代表：乙方授权代表：

日期：年月日日期：年月日

联系电话：联系电话：

传真：传真：

停发工资证明10篇（扩展5）

——单位停发工资证明(菁选5篇)

单位停发工资证明1兹证明本单位员工_______，职务：_______工人，月收入________元。因该员工的`父母于20____年____月____日发生交通事故，至______年____月____日期间护理父母，未来上班，期间停发工资。

特此证明！

______公司

_______年____月____日

单位停发工资证明2兹证明________是我单位员工，身份号码：________________在我单位工作___年，岗位为________________，月收入________元(人民币)。自______年___月___日因病住院停发工资。

特此证明！

单位名称(盖章)：________

日期：______年____月____日

单位停发工资证明3兹证明是我单位员工，身份号码：，在我单位工作_3_年，岗位为行政助理，月收入(人民币)。自xxx年7月30日因劳动合同到期公司不予续签停发工资。

特此证明！

单位名称(盖章)：

日期：20xx年xx月xx日

单位停发工资证明4兹证明xxx自20xx年xx月xx日起一直在我单位从事_____工作，月工资1600元，每月奖金100元。20xx年3月25日上午上班途中发生后没再上班，我单位停发其工资。

特此证明！

____________有限公司

_________年____月____日

单位停发工资证明5兹证明本单位员工xxxxxxx，职务：xxxxxxx工人，月收入2300元。因该员工的父母于20xx年x月xx日发生交通事故，至20xx年xx月xx日期间护理父母，未来上班，期间停发工资。

特此证明！

xxxx公司

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