道路危险货物运输企业安全生产标准化评审标准

精选资料5★★★5★★★任何一项不符合要求全扣分要素要素工作方针与目示2.中长期规划3.年度计划i企业达标标准①制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标；②制定实现安全工作方针制订和实施企业安全生产规划和跨年度专项工作方案根据中长期规划，制定计划和年度专项方案。评审项目1.制定企业安全生产方针，并符合国家安2.每年的安全生产目标符合上级要求及本员、责任内容和考核奖惩要求；3.安全生产目标包含了交通违法、责任事故、责任死亡、责任伤人、财产损失，万车公里事故起数、万车公里伤亡人数等目标企业制定实现安全生产目标的措施1.制订符合本企业实际须长期进行的安全2.根据安全工作规划，制疋企业跨年度安全生产活动方案。1.企业颁布年度安全牛产工作计划。2.制定了实施年度安全生产计划的工作方考评分数评审方法得分评考评分数评审方法得分评价企业职工对安全牛产方针、目标和安全控制指标的熟悉程度。55★★5未制定安全生产目标具体措施的，查企业制定实现安全生产目标的措施1.企业年度计划、年度专项活动方2.企业年度计划、年度专项活动方案执行的相关记录。企业职工对年度计划、年度专项活动方年度工作计划及年度专项工作方案。1.未制订企业年度计划、年度专项活动方案扣2分；2.无企业年度计划、年度专项活动方案执行的相关记录扣23.企业职工对年度计划、年度专项活动方案熟悉程度不够扣1分。1.未制定计划扣2.5分；2.未实施方案扣2.5分。()()()精选资料①将企①将企业安全生产管理指1.安全生产目标具体、可测量、可分解；标进行细化和分解，制定2.安全生产责任、目标分解到企业主要负阶段性的安全生产控制指责人、分管安全生产和经营负责人、各管长、各岗位从业人员，并1.企业阶段性的安全生产控制指标文2.各职能部门和岗位的安全生产指进行分解文件：1.未制疋企业阶段性的安全牛产控2.未制定各职能部门和岗位的安全3.未对下级安全管理目标进行分解4.目标考核精选资料 ①成立安全生产委员 ①成立安全生产委员会管理.1.安全]支机构分别成立相应的领和人'「构任制。查机构设置文件②制定安全生产目标③定期考核年度安全况与其签订安全生产目标管理责任书1.制定安全生产指标考核与奖惩制度，内容包含对各部门及人员考核的组织部门、考核考核方法、奖惩标准、考核结果通报程序等2.每半年对安全生产管理目标的完成情况进行评估考核每年进行一次全面的安全生产内部评价，4.安全目标责任书。2.安全生产指标考核记录。1.年度安全生产目标完成情况考核记554.未签订安全目标责任书扣11.未制定安全生产指标考核办法1.未进行考核的，扣3分；2.没有兑现奖惩的，扣2分1()2()1()2()1.成立安全生产委员会(或领导小组):2.安全生产委员会(或领导小组)应以企业主要负责人为组长，成员由生产经营、技术、人力资源、安全设备管理等部门负3.安全生产委员会(或领导小组)应有明4.有下属分支机构的，应成立相应机构相适应且独立的安全生产生产管理机构，从业人员在51.杳机构设置文件；管理机构：0人以下的，应当配备专职的安全生2.查专职的安全牛产管理人员的★1.未成立安全生产委员会(或领导小组)，扣4分；2.未明确主要负责人为组长，成员组成不全面扣2分；3.未明确安全领导职责扣24.下属分支机构没有相应机构不符合要求全扣分1()2()1()精选资料带★项任何一项不符合要求全带★项任何一项不符合要求全10★★★任何一项不符合要求全扣分1.主要负责人未按期召开会③定期召开安全生产委员(会会议。安全生产管理和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。1、主要负责人每季度召开安全生产委员会(或领导小组)会议，分析研究、解决2.安全生产管理机构及分支机构(专职安全生产管理人员)每月召开一次安全工作例会查看会议记录(纪要)、会议签到表52.安全生产管理机构及分支机构 (专职安全生产管理人员)未按期3.没有会议记录(纪要)扣1分;4.没有签到记录或参加人员不齐的1()2()4安全.理责任职安全管理人员按每30台营运车★2.专兼职安全管理人员取得安全主壬证人员配安规定足额配备专职殳全安备生产和应急管理1员人书，具备安全生产管理经验，熟悉各岗位；5.配备助理工程师以上职称的化工专业技★6.配备车辆动态监控人员，并满足 (寸本企业所有运行车辆实时监控要求管领导、全体员工安全职1.建立企业及各岗位安全生产责任制;责明确，制定并落实安全2.各冈位安全职责明确；生产责任制，层层签订安3.逐级、全员签订安全责任书并检查落壬制②主要负责人或实际空制人是安全生产第1.明确企业董事长、总经理或法人代表人 (责任人，按照安全生产为企业安全第一责任人；生产负全面组织；询问安全管理人员各岗位的安全生产规程。查看任命书及职责文件1.未明确安全生产第责任人的，2.第一责任人安全生产职责不明确)精选资料法规和安全管理制度领导、管理人和法律责/壬，并履行安全生产的责/是安全管理的重要负责人，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对安全生产负重要管理责1.明确企业分管安全生产的负责人为安全。④其他负责人和全体员工(责业务范围内的安全生产工和业务职责明确；制考评4⑤安全生产管理机构、各安全生产管理机构和其他管理部门安全职责明确；产基层单位的安全职责明确并落实到立。期考核和奖惩，公告考评2.按照安全责任考核奖惩制度对安全责任和奖惩人员考核，并公布考核结果。《道路运输经营许可2.持有《企业法人营业执照》，并在有效》、《企业法人营业执期内。照》合法有效，经营范围3.所有营运车辆持有《道路运输证》4.实际运输业务范围符合《道路运输经营的经营许可范围查看任命书及职责文件查文件、检查记录查文件、检查记录查考核、奖惩记录2.查运输业务合同。1.识别和获取适用的安全生产法555★★★52.安全生产直接责任人职责不明确扣3分2.未明确各岗位安全工作职责1.安全管理机构管理职责不明确，2.其他管理部门安全职责不明确，3.未落实安全工作扣2分1.未建立安全责任考核制度扣任何一项不符合要求全扣分1.未制疋识别和获取适用的安全生1()2()1()2()1()2()3()1()2()3()1()1()2()4精选资料()律、法规、标准及政府其他要求()律、法规、标准及政府其他要求的制2.适用的法律法规、标准及政府其他要求的清单和文本数据库；企业涉及安全生产的相关制度是否符合相关法律法规要求。②将法规标准和相关要求根据最新的安全生产法律、法规及标准，制度，贯彻落实；丿及时执行安全生产法律法规、标准规范，③执行并落实安全生产法并落实检杳、考核。(律法规、标准规范;④将使用的安全生产法律采取会议、培训、宣传栏等各种形式对使法规、标准及其它要求进用的安全生产法律、法规、标准进行宣传①制定并及时修订安全生/和档案制度;4)安全生3.安全:产费用提取和使用管理制度:物安全管理制度；6)安全生产培训制度7)安制度：8)事故统计报告制j9)②对从业人员进行安全管企业应制定以下安全管理制度1.企业主要负责人、安全管理部门负责人、专职安全管理人员安全生产责任制。5.从业人员、专用车辆、设备及停车场地乙安全牛产作业规程。3.安全生产考核与奖惩制度。全事故报告、统计与处理制度。10.卫星定位系统使用规定和车辆动态监护管理制度。通过会议、培训等各种形式按月对从业人员进行安全管理制度的学习与培府其他要求的制度扣2分；52.规章制度建立不全的，每项扣1)51.无检查记录的，扣查法律法规学习记录台账。1()2()企业安全生产管理相关制度。每缺企业安全生产管理相关制度。每缺一项安全管理制度扣1010()11查文件：5未有培训档案记录的扣5分1()对从业人员进行安全管理制度的精选资料1.企业应制定并及时修订以下操作规程①驾驶员安全操作规程；②押运员安全操作规程；③车辆日常安全检查操作规程；4.岗安全产操规程(①制定并及时修订各岗位的安全生产操作规程，并发放到岗位(职工)；位生作④车辆动态监控操作规程；⑤装卸管理人员安全操作规程；⑥特殊工种安全操作规程；⑦其他工种安全操作规程2.根据危化品运输类别的特殊要求制定相应的运输装卸作业安全操作规程。2.安全生产操作规程发放记录。10★★★不符合要求全扣分。1()(②对从业人员进行安全操作规程的学习和咅训；从业人员严格执行本单位的安全操作规程。(①执行国家有关安全生产方针、政策、法规及本单执行及'位执行及'安全生产管理措施：档案管-理②每年至少一次安全生产(制度、操作规程的执行情通过业务培训、实际操作、应急演练等各种形式对从业人员进行安全操作观程学习及本单位安全管理制度和操作规程,依据行业特点，制定企业安全生产管理措施准规范、规则制度、操作规程的执行情况总结对从业人员进行安全操作规程的学习从业人员是否严格执行本单位的安全范、规则制度、操作规程执行情况定2.检查记录保存至少3年。5551.未进行专项培训扣3分；从业人员不熟悉操作规程的扣1分未制疋企业安全生产管理措施的扣1.未按要求总结扣2分；2.没有总结文件的扣2分；3.检查记录保存没有3年的扣11()2()3()1()1()2()3()精选资料全③建立和完善各类台账和档案，并按要求及时报送有关资料和信息。①按规定足额提取安1.资金 (殳制1.企业应建立和完善的各类台账和档★(1)有关法律、法规、规章、标准及★(2)安全管理机构和岗位安全职★(3)安全管理制度汇编；★(4)安全操作规程汇编；★(5)安全工作会议记录；★(6)安全培训教育记录；★(7)安全检查记录；★(8)从业人员档案(安全管理人员、驾驶员、装卸管理人员、押运人员)；★(9)事故台帐(统计报表)档案；★(10)车辆技术档案；★(11)车辆行车日志；★(12)车辆监控台帐； 车辆调度日志； 车辆保险台帐； (15)职业健康管理台帐；★2.按要求及时报送资料信息。別疋年度安全生产经费预算；危险品货运企业按照上年度实际营业收入的.5%提取安全生产费用企业建立的各类台账和档案及报送有5★★★带★项任何一项不符合要求全扣分，其他每项扣0.5分安全生产费用台帐。10★★★10★★★未按规定提取的全扣分安全生产费用管理部门对安全生产费用使用情况。安全牛产费用使用情况与台帐记录是精选资料提②安全生产经费专款是取的安全费用应当专户核算，按规乏范余(定资金结转下年度使用，当年十提安全费用专用，保证安全生产投年③及时投入满足安全生产(条件的所需资金；④为危险货物投保承(按2.费用 (管理①跟踪、监督安全生产2.费用 (管理不足的，超出部分按正診成本费用渠道列2.购置、安装和使用具有行驶记录功能的车辆卫星定位装置等支出；4.安全生产检查、评价(不包括新建、改建、扩建项目评价)、咨询和标准化建设8.配备和更新现场作业人员安全防护用品9.安全设施及特种设备检测检验支10.事故的抢险救灾和善后处理工作；1.其他与安全生产直接相关的支出。安规定投保“危险货物运输承运人责壬门及职2.严格对安全生产资金使用的审批、安全生产专项资金使用制度。无按安全生产专项资金使用制度的满足安全生产条件的所需资金投入使未及时投入安全费用的，满足安全生产条件的所需资金投入使分，扣完为止用情况。为危险货物投保承运人责任险凭证。跟踪、监督安全生产专项经费使用情()范5★★★出现一起车辆脱保的扣5()范2.安全生产经费使用不规精选资料()5②建立安全费用使用台①制定并落实停车场安全建立完整和准确的安全生产费用使用记录制定停车场安全管理制度。安全费用使用实际是否与台账吻合。是否落实停车场安全管理制度。55()1.未制定制度扣3分；现场管理不符合要求的，扣2装备•②有符合安全规疋并与经营范围、规模相适的停车场③具有运输剧毒、爆炸品和I类包装危险货物专用备、车辆、人员隔离的专示标志；④停车场地设有专人值守，安全生产设备设施符1、企业应持有停车场产权证明或有效租赁合同(1年期以上)和产权人证明。2、停车场面积应大于所有车辆正投影面3、停车场地应当封闭并设立明显标志，地面平坦结实，不得妨碍居民生活和威胁公4、消防证明材料。2、划定专用停车区域，并设立明显的警1.停车场四周应建围墙，地面应平坦坚2.设有门岗亭、配备24小时值班人4.按规定配备的消防设施或消防器材有停车场有关证明材料及场地平面1010★★★任何一项不符合要求全扣分。停车场地及安全设施符合规定要求。关照片。1010★★★任何一项不符合要求全扣分。专用停车区域符合要求，并设置明显停车场地专人值守照片。现场检查：10每一项不合格扣2.5分，扣完为止停车场地设有专人值守，安全生产设2()精选资料1.所有营运车辆的《道路运输证》，《机输证》、《机动车行驶2.所有营运车辆运输综合性能检测技术等行业标准规疋一级支术等级②专用车辆符合国家有关通讯工具，并按照国家标准的要求悬圭标志，标准灯(牌)、示识齐全有4.所有压力槽罐有《压力槽罐使用合格1.车辆安装符合国家或省标准的卫星定位2.车辆按《车身反光标识》标准粘贴符合3.车辆国家标准的要求悬挂三角标志灯;通信工具、标志灯(牌)、标识检查1010★★★任何一项不符合要求全扣分通信工具、标志灯(牌)、标识齐全1()2()(符③车辆的经常性装备(符有关规定，并保证齐全、完好；(/④车辆在特殊运行条牛使/用时，应根据需要，配备4.符合危险品运输车辆经营范围的危险品标志牌5.危运槽罐车辆按规定喷涂罐体底色、色带及安装符合运输危险品安全标识牌装置齐全、完好，包括：1、切断总电源装置；2、静电拖地带；3、静电线；4、2个适合装载危险货物的消防器材；5、驾驶室配备灭火器材且在有装隔离和火火星装置。配备车辆故障或应急救援工具车辆经常性装备维护、保养、检查制55临时性装备维护、保养、检查制度和发完为止应急工具不齐全扣5分1()2()1()等临时性装备；⑤配备有与运输的危险货1、车辆符合《机动车运行安全技术条物性质相适应的安全防件》、《道路运输爆炸品和剧毒化学品车护、环境保护和辆安全技术条件》等要求；临时性装备配备情况。安全防护、环境保护和消防设施设10★★★任何一项不符合要求全扣分1()2()3()精选资料七、科技创新与'信息，化消防设施设备，随车携带2、装运集装箱、大型气瓶、等的车辆应遮盖、捆扎、防潮、防设有紧固装置；火、防毒等工具和应急处3、配备相适应的消防器材。(1.车辆使用年限没有超过国家规定的报废(限；规定的使用年限或运营公(2.未使用非法拼(改)装等不符合运行安全技术条件以及其他不符合国家观定的车辆营运1.按照规定对到期报废车辆实施强制报车辆的强制报废；辆的技术监管，及时处理时办理车辆注销登记，记录齐全，相关档临近报废的安全隐患。(丿①制定并落实卫星定位装(1.科技:②按规定为所属车辆安装符合行业标准的道路卫星应用定位系统车载终端，并正(③卫星疋位系统车载终端1接入符合行业标隹的监控平台和全国重点营运车辆联网联空系统；资料至少保存2年；3.加强对接近报废期车辆的维护保养建立车辆动态监管管理制度1.安装符合交通部《道路运输车辆卫星疋位统车载终端技术要求》或省市有关要求的终端；车辆监控数据接入省、市、区主管部门监控平台，数据传输正常。1.有专人负责对运行车辆进行实时监控，确保有车辆运行就有监控人员；养、检查制度和记录。与运输的危险货物性质相适应的安全防护、环境保护和消防设施设备，随车携带安全防护、应急设备和劳动防车辆使用年限和营运公里数情况。车辆报废制度，车辆登记台账和档案。案临近报废车辆管理情况。卫星定位装置安装使用规定制度落实营运车辆安装卫星定位系统车载终端，并正常使用。卫星定位系统车载终端接入符合行业标准的监控平台和全国重点营运车辆联网联控系统情况。5★★★55★5★★5不符合要求全扣分位2.临近报废车辆保养不到位任何一项不符合要求全扣分每发现一起车辆异常的扣2分，扣完为止。不符合一项扣2分，扣完为止。4()1()1()2()1()1()1()1()2()精选资料22线期间；车载终端工作正(⑤建立符合行业标准的道路运输车辆卫星定位系统企业监控平台，及时向上级监管平台传输定位数据，并保正数据的真实J2.监控人员每天对车辆在线情况、违规情3.监控人员及时对违规车辆进行提醒，发2.按照规定能正常、及时向省(市)级监管平台传输数据，保证数据的真实性、准性。(⑥企业卫星定位平台隹确、完整录入车辆和驾驶员的基本资料、车辆技术档案和车辆行驶等情况；1、企业卫星定位监控平台的车辆和驾驶员企业卫星定位监控平台能实时反映企业车1.专职监控人员的数量应能够满足对所有(⑦配备专职人员负责监控车辆行驶和驾驶员的动态运行车辆实时监控的需要；2.监控人员及时对监控数据进行统计分行处理，消除安全隐患值班；2.监控记录应包含运行车辆在线情况、车的实时监控，对上级监控辆超速、疲劳驾驶、不按规定路线行驶等平台发出的指令进行应情况，以及提醒驾驶员情况;答，并执行有关要求；3.按上级要求执行情况洛实查询、提醒、整改、反馈。1.对违法违章行为及时发现、及时提醒、(⑨按照有关规定及时纠正和处理超速、疲劳驾驶、和处理超速、疲劳驾驶、故意破坏卫星定立等违法2.对违早违法人员按有关法规及企业制度/违章行为，对违法违规驾予以处理；驶员信息3.违法违规驾驶员信息留存3年。车载终端工作正常，监控数据准确、。企业监控平台符合性检杳。卫星定位平台录入车辆和驾驶员的基础资料、车辆技术档案和车辆行驶情况等信息准确、完整情况。专职分析处理动态信息情况。违法违规驾驶员登记处理制度及记55551.未建立扣8分；2.未向及时上级传输数据扣2.平台未能实时反映车辆行驶状况2.未落实实时监控要求扣11.未有值班的扣2分；2.没有监控记录或记录不全面的，3.未按上级要执行扣2分1.对违法违章行为没有及时发现、2.没有对违规人员处理的，扣3()1()2()1()2()1()2()1()2()3()1()2()3()精选资料留存在案，至少保存3年(⑩建立动态监控工作台科技创新科技科技计划k4八、队八、队教育设0分制定并实施年度及长期的继续教育培训计划，明确培训内容和年度培训时组织开展安全生产的去律、法规和安全生产知识的宣传、教育。2.对监控数据进行年、月度分析建立驾驶员信息、车辆信息、车辆违法信息、车辆调度、车辆定位等信息化管理系统或平台，满足安全生产辅助决策需要。全设备设施方面开展安全生产科技攻关或1.制定年度或长期继续教育培训计明确培训内容、对象、时间等。方式进行安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育。检查安全管理系统或平台的建立和使用情况开展安全生产科技攻关或课题研究情企业年度及长期的继续教育培训计组织开展安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育登记记录。询问：企业职工对安全生产的法律、法规和安全生产知识熟悉程度。5553.违法违规驾驶员信息留存不足31.没有台账的，扣3分；未建立相应平台的，扣5分。无开展相关工作的，扣5分。2.有计划不符合要求扣5分。1()2()1()1()1()2()1()4员①企业主要负责人和安全1.企业主要负责人参加安全生产培训并取产知识和管理能力，并取2.企业安全生产直接责任人员参加安全生企业主要负责人和管理人员是否取得行业主管部门培训合格证。产培训并取得安全管理人员证行业主管部门培训合格证。产培训并取得安全管理人员证书；3.企业主要负责人和安全管理人员每年参加相关部门组织的继续教育培训10★★★任何一项不符合要求全扣分。1()2()精选资料33(②专(兼)职安全管理人员具备专业女全生产管理知识和经验，熟悉各岗位的安全生产业务操作规程，运用专业知识和规章制度开展安全生产管理工人员的相对稳定。 (①从业人员培训每年接受再培训，提高从业人员的素质能力，再培川时间不能少于规定学时。未经安i全生产培川合格的从业人，不得上岗作业。川/前，对管理和操作人员进行专项培训；1.专(兼)职安全管理人员具备安全生产2.专(兼)职安全管理人员熟悉企业各岗位安全生产操作规程，运用专业知识开展3.企业应保持安全生产管理人员相对稳定，对工作成绩突出的安全生产管理人员应给予必要的鼓励。1.驾驶员、押运员每月参加不少于1次安全教育，驾驶员每2年接受不少于24小*•每年对班组长进行安全教育培训；3.除驾驶员、押运员之外的企业全体从业人员，每年至少进行1次安全教育培训；4.新员工上冈前需进行安全生产培训。对调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗人员进行上岗前安全教育培训。新设备新技术的操作专项培训专(兼)职安全管理人员登记台账。专(兼)职安全管理人员安全知识熟从业人员教育台账。安全管理人员每年参加脱产培训的时间不少于24学时间不少于24学时，班组其他员工每年接受安全培训的时间不少于16学转岗人员教育台账。新技术、新设备专项教育台账。1.安全管理人员不熟悉安全生产管2.安全管理人员不熟悉企业安全生产管理业务的，扣3分；3.安全生产管理人员队伍不稳定，没有给予必要鼓励的，扣21.驾驶员、押运员每月参加安全学2.班组长安全培训不足的，扣3.未对其他从业人员进行安全培训转冈人员未经培训上冈的，每发现扣完本项分数为止。未进仃新设备新技术的操作专项培分数为止。1()2()3()1()2()1()1() (①建立健全安全宣传教育培训考评档案；详细、准).规范'确记录培训考评青况；管理J (②对培训效果进行评审，改进提高培训质量。人、参加培训人员签名、考核人员、安全管理人员签名、考核培训情况等；定期对培训效果进行评估，包括考核或总5安全宣传教育培训考评档案。培训效果进行评审相关记录。1.没记录或记录不全的，扣2.保存年限不足的，扣2分。1.未进行评估的，扣5分；1()2()1()2()精选资料严格执行操作规程和安全/乍业管章操作、违反劳动纪律。1.定期到车辆运行线路检查驾驶员安全运行及操作规程执行情况，对违早指挥、违章操作、违反劳动纪律行为给予处理；查违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为的检查记录。t/4作业:管理-分4「理!.做好违章指挥、违章操作、违反劳动纪律现场检查：2行为的检查记录。作业现场违早指挥、违早作业和违反劳动纪律(“三违”)现象。制定并落实安全生产值班值班:期实行领导到导带班；安全生产值班计划和值班制度，值班/!.值班记录完整。记录，重要时期领导到岗带班记录。现场安-全管理'责任落:实两个或两个以上单位共用同一设备设施进亍生产经营的现场安全生产管理职1明确共用同一设施设备或场地进行生产L与设施设备共用方或外来施工(作也)方签订安全管理职责协议，明确良方的安全责任，落实管理责任。相关方管理制度，管理台账和档案。业: (①从业人员熟悉有关安全安全生产规章制度、安全险货物的性质、危害特性、包装物或者容器的使用要求和发生意外事故人员管:时的处置措施；驾驶人里②制定并落实驾驶员行车从业人员业务能力熟悉情况。.建立从业人员管理制度；的学习；员行车安全档案。驾驶员档案实仃一人一档，内容应包2.体检证明；55★1.发现严重违章操作、违反纪律扣2.重要时期领导不在岗带班的扣23.值班记录不齐全的扣1分。无共用方不扣分用方，共用场地使用范围、标识不清晰，职责不分明的，扣3理协议的，扣2任何一项不符合要求全扣分。1.未建立档案扣6分；2.档案缺项的扣2分；3.未头行一人一档的母起扣1分，扣完为止。1()2()1()2()3()1()2()1()1()2()3()精选资料驾驶员聘用及管理制度。驾驶员信息档驾驶员聘用及管理制度。驾驶员信息档10★★★任何一项不符合要求全扣分。钟3.3年以上安全教育与培训考核记9).奖惩记录。③严格审查驾驶员的驾驶证件、从业人员资格和驾驶经历，审查装卸管理人符合条件的签订聘用合④车辆每日运行里程超过400公里的，按规定配备两名以上驾(：(驶员，驾驶时间不超过41.驾驶员的驾驶证、从业资格证件在有效期内，按期审核，符合驾驶车辆种类；2.新录用驾驶员在录用前三年内无发生道路交通事故致人死亡且负同等以上责任，3.签订聘用合同，手续齐全，符合劳动合定了防止疲劳驾驶的方法和要求；查行车日志、调度记录、动态监管记10★★★任何一项不符合要求全扣分。10★★★任何一项不符合要求全扣分。连续驾驶时间不得超过4卫星定位系统监控平台实际检查执行1()1()小时，每次停车休息时间不得少于20分情况。4⑤及时掌握极端天气⑤及时掌握极端天气1.未执行出车前交代的，扣52.天气发生突然变化没有提醒驾驶()1、出车前向驾驶员交代天气及路况情况；!、遇天气变化及及路况差时及时提醒驾驶极端大气及路况信息掌握情况，是示作业中的驾驶员谨慎驾驶。(：精选资料⑥驾驶员按照规定填(2(1、《行车日志》内容包括：车辆发车时间、到达时间，始发点和终点，行驶路等)；本经1.常压或压力槽罐定期经质量技术检验部查文件：2.检验合格证书在有效期内并在有效期内；(②制定并落实车辆技术管1.建立了车辆各级维护制度，明确车辆技查文件：理制度，落实专人负责车术管理部门；车辆技术管理制度，车辆进行定期维/辆技术管理工乍，并国家2.车辆按规定里程(时间)要求进行维护护与检测记录。/规定的技术规范对车辆进行定期维护与检测，保持i输:车辆技术状况良好；车辆：及收车后的车辆检查工作，发现故障及隐患，及交通运输管理部门人定的具备道路危险货物运输车和保养；L和保养；L车辆的维护和保养记录齐全。运输车辆技术状况。1.制订车辆日常维护制度，驾驶员在车辆2.检查记录齐全。1.在有具备危险货物运输车辆维修资质的车辆维护企业进行车辆的维护维修作业；辆维修条2!.二级维护出厂前进行竣工检测，有日厂竣3.查车辆委托维修企业出具的维修一车一档，对相关内容的.车辆建立技术档案(一车一档)；!.一车输登记记录。确，不得随意更改。①制定并落实危险货6.运输;管理'物运输登记制度，做好2相关记录；录录。25★★★5★★★★55★★★5任何一项不符合要求全扣分。任何一项不符合要求全扣分。2.无车辆维修记录扣3分；3.无车辆维修台账扣3分。2.检查记录不全的，扣5分。1.无委托具备危运车辆有修理资质扣完为止；2.无资质证明资料扣2分；1.未建立一车一档扣5分，扣完止；2.资料不齐全扣2分，3.资料未及时更新扣2分1.未制定制度扣3分；2.未按要求记录运输情况扣21()1()1()2()3()1()2()1()2()3()1()2()3()1()2()精选资料1.未建立制度扣3分；1.未建立制度扣3分；()5()()★通安全管理部门指定性、区域限行等需要报备的)；!、通过禁行区域、路段须办理通行证，并按规定的2行车时间和路线行驶；的行车时间和路线运5、在非禁行区域、路段运输按企业规定的喻危险货物；3路线行驶。③运输货物符合车辆核定范围和要求，无违21、运输危险货物符合车辆核定经营范围；法规定超限、超载运2!、运输车辆满足所运输货物的要求；31.在道路危险货物运输过程中，除驾驶人④配备押运人员，并随车员外，专用车辆上应当另外配备押运人携带“道路运输危险货物员。押运人员应当对运输全过程进行监安全卡”/管；2!.车辆随车携带与运输危险货物一致的“安1.运输危险货物类别超出经营范围2.运输车辆不符合所运输货物的要3分；超出车辆核定载荷发现一起扣3查押运员名单、押运记录、运输危险5★★★任何一项不符合要求全扣分。1()货物“安全卡”、查行车日志。⑤运输危险货物过程中，押运员对道路危险货物运意车辆所载的危险货物，采取必要措施，防止危险货物脱落、扬散、丢失以及燃烧、爆炸、辐射、泄质定时停车检查，发现问题及时会同驾驶员采取措施妥善处理。⑥装卸管理人员按照安全作业规程对道路危险货物装卸作业进行现场监督，确保装卸.押运员有明确的冈位职责；2.押运员熟悉装载货物的应急处置方L押运员遵守安全操作规程。押运人员操作规程。询问：押运人员对操作规程的熟悉程度。10★★★任何一项不符合要求全扣分。2.装卸管理人员按照安全作业规程对道路危险货物装卸作业进行现场监督装卸管理人员操作规程。询问：装卸管理人员对操作规程的熟悉10★★★任何一项不符合要求全扣分。精选资料(⑦建立车辆清洗消毒制度，车辆及工具按有关要求方法到具备条2牛的地点进行车辆清!.易燃或可燃液体移动罐的清洗按车辆清洗消毒制度，车辆清洗消毒记51.未建立车辆使用管理制度扣2.未按制度规定对车辆清洗消毒1()2()：危险源识别与风险控制分1.在存在危险因素的场所和设备设施设置禁止、警告标志，必要时制作安全告知牌，1.在存在危险因素的场所和设备设施设置禁止、警告标志，必要时制作安全告知牌，告知危险种类、后果及应急措施；L各种标志符合按照《安全标志及其吏用标志和设备设施，设置警戒区现场检查：域和明显安全警示标志，警戒区域和安全警示标志设置情况。，警示、告知危险种类、后/果及应急昔施，无关人员查文件：(①开展本单位危险设施或1.建立危险设施及场所的排查制度；2.危险设施或场所危险源的辨识记2.危险设施或场所危险源的辨识记源辨别源辨别重大危险源备案回执。重大危险源有效防护措施落实情况。(GB有效防护措施，按规定报大危险源，并制定有效防护措施及相关应有关部门备案。急预案。2.重大危险源按要求报安监部门备案。危险、有害因素识别档案。告知从业人员作业场所和工作岗位存危险、有害因素识别档案。告知从业人员作业场所和工作岗位存4设施进行危险、有害因素进行危险、有害因素识别，并建立排查档?、风险②向从业人员如实告?、风险业场所和工作岗位存在的通过培训使所有人员了解作业场所的危害事故应急5危险场所和设备设施没有设置安全标志的，每项扣1分，扣完为止。1.存在重大危险源的企业，没有制2.没有开展风险评价及识别1.未制订重大危险源控制措施及应2.重大危险源未报安监部门备案；无重大危险源不扣未排查并建立档案的，扣101.未培训或告知的，扣2分；2.作业人员不了解现场风险情况1()1()2()1()2()1()1()2()精选资料15★★★任何一项不符合要求全扣分。(③对危险源进行建档重大危险源单独建档管理。作业人员对作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急度。根据危险源排查结果，建立重大危险源档查文件：危险源档案，危险源监控记案录。5未建立档案的，扣5分1()(①制排查工作方案，明确合适的排查方法。1.隐患排查的范围，应包括与经营相关的场所、环境、人员、设备设施和活动；2.排查方法应包括综合检查、专业检査、季节性检查、节假日检查、日常检查等3.各部门排查的责任区划分；4.存在隐患的上报、整改期限及效果要102.方案的内容或方法不明确1()2()②每月至少开展一次安全.自查自纠工作，及时发现十一、安全管理缺陷和漏洞，消‘隐除安全隐患。检查及处理患7排情况应建立记录档案。查与治理70分③对各种安全检查所查出的隐患进行原因分析，制括目标和任务、方法和措括目标和任务、方法和措求。求建立隐患排查记录台账。1.对隐患产生进行原因分析；3.对暂时不能立即整改的，要采取停业、停用或其它有效措施，防止事故发生。隐患治理方案应包括；隐患控制对策措施落实情况。51.没有对隐患存在的原因进行分析2.没有制定控制措施的，扣52.治理方案缺项的，扣2分。))4’精选资料析析十1.健康职业健康4?.工伤'保险;f②对上级检查指出或自我检查发现的一般安全隐患，严格落实防范和整改措施，并组织整改到位③重大安全隐患报相关部门备案，做到整改昔施、责任、资金、时限和预案“五到位”④建立隐患治理台账和档案，有相关的记录⑤按规定对隐患排查和治理情况进行统计分析，并向有关部门报送。①设置或指定职业健康管理机构，配备专(兼)职②按规定对员工进行职业健康检查从事危险作业人员办理意外伤害健康。1.对查出的每个隐患都下达隐患整改通知书，明确责任人、整改时限；限和预案“五到位”隐患排查和治理台账内容包括：排查治理日期，隐患部位或场所，隐患数量、类别，治理意见，参加隐患排查治理的人员时间、复查人员及签名1.每月对隐患排查进行统计分析，并形成报告；。2.配备专(兼)职管理人员。1.组织员工上岗前、在岗期间和离岗时进行职业健康检查2.特种作业或从事有害作业的人员每年体检一次；3.一般从业人员二年体检一次办理工伤保险隐患治理措施落实情况。一般安全隐患记录。般安全隐患整改措施落实情况。2.重大隐患治理工作“五到位”落实1.隐患排查和治理情况统计分析报2.向相关部门核查上报情况。 (兼)职管理人员文件。555552.没有按期完成整改的，每起扣3分2.未落实“五到位”扣4分。1.没有建立台账的，扣3分；2.台账记录规范的，扣2分。1.没有每月度进行统计分2.未报告扣4分。1.未明确部门扣3分；2.未设置管理人员扣2分。未按要求体检扣5分未全部办理保险的，扣5分1()2()1()2()1()2()1()2()1()2()1()1()精选资料①①开展安全承诺活动。3告知:31、环4条件■环境(文化'丁为<行对工作岗位从业人员进行职业健康宣传培川。使其1.定期对工作岗位从业人员进行职业健康位存在的危害险因素和职2.从业人员熟悉岗位职业危害防范措施和业危害、防范措施和应急应急处理措施处理措施，降低或消除危为从业人员提供符合职业1.作业环境符合职业健康要求；健康要求的工作环境和条2.为员工提供相适应的劳动保护用品件，配备与职业健康保护相适应的殳施、工具(角、黑板报、宣传栏等员少更换一次内容。②公开安全生产举报电话号码、通信地址或电子邮1.公开本企业安全生产举报电话号码及通件信箱。对接到安全生产信地址；举报和投诉及时予以调查2.建立投诉举报和投诉记录登记薄。1.企业向员工做出遵守安全生产法律法规、执行安全生产规章制度、保证安全生产投入、持续具备安全生产条件等，与各监2.全体员工就履仃冈位安全职责向企业做从业人员是否了解作业场所和工作岗位存在的危险因素和职业危害、防范措施应急处理措施。职业卫生相适应的设施、工具发放记。作业环境和条件检杳。2.悬挂安全宣传标语；3.每月及时更新。者电子邮件信箱，安全生产举报和投诉现场是否公开安全生产举报电话号码、通信地址或者电子邮件信箱。企业和各级人员安全承诺书。55555★1.未宣传培训的，扣3分；2.从业人员不熟悉岗位职业危害及应急处理措施的，扣2分1.作业环境不符合职业健康要求扣2.无发放工作服和劳动防护用品记2.悬挂安全宣传标语扣2分；2.未对投诉作出处理的，扣32.员工没有承诺书的，扣2分1()2()1()2()1()2()3()1()2()1()2()精选资料()()结危险货物运输安全知识手册发放记录。(②编制危险货物运输知识编制与本企业相关的运输或危险品知手询问：职工对危险货物运输安全知识熟悉程动、安全生产竞赛舌动方③组织开展安全生产动、安全生产竞赛舌动方案，有方案、总结。每年根据上级的安全生产月方案和本企业551.未编制扣3分；2.编制无发放记录扣2分。1.未制疋方案的，扣3分；2.未按要求开展活动并总十四、应急，救援'出显著成绩的集本、个人安全生产工作中做出显著成绩的集体、个体给予表彰、奖励，并与其人给予表彰、奖励，对违反制度造成事故经济利益挂钩。的，根据责任大小给予处分或经济处罚；2.在收入分配政策中体现安全考核内容。⑤对安全生产进行检查评验，推广安全生产先进管评，总结和交流经验。理方法。按国家有关规范制定生产安全事故及交通事故、自然灾害、公共卫生及其他突发事/急预案，有相应的应急保件应急预案，对重点作业冈位制定现场应1.按危险货物运输安全事故特点制定1.预案包括火灾、爆炸专项应急预案、危险货物处2.应急预案符合《生产经营单位生产安全工作表彰、奖励记录。流经验、推广安全生产先进管理方法相突发事件应急预案管理制度。55★5★★2.收入分配政策没有与安全挂钩2.有预案无应急保障措施扣5范要求的，扣11()2()1()1()2()1()2()精选资料定期评审应急预案、修订文件资料。施(③应急预案与当地政府保持衔接，报当地有关部门备案，通报有关办作单(根据评审结果或实际情况的变化进行修订和完善。育，普及生产安全事故预防、避险、自救和互救知(②开展应急预案培训舌动，使有关人员了解应急责，应急程序和应急处置预案内容，熟悉应责，应急程序和应急处置(③发生事故后，及时启动进行救援，并按规定将事故信息及应急救援启动情关部门；/特点相适应的专兼职应急(②组织应急救援人员日常1.应急.装备4①按照应急预案的要求配备相应的应急物资及装安全事故应急预案编制导则》的要求。预案备案回执，有关协作单位通报记1、按规定每三年对预案进行修订；2、根据实际情况变化随时修订预案定期开展应急预案宣传教育，向员工宣传生产安全事故预防、避险、自救和互救知识应急预案培训，使其了解应急预案的主要内容度度应急预案宣传教育记录。应急预案培训活动记录。询问：有关人员对急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和应急处置方案了解程。1.发生事故后按照要求启动应急1.发生事故后按照要求启动应急预事故管理及应急制度。2.事故发生后30分钟，要向上级或交通主询问：管部门报告事故情况从业人员是否了解应急措施。2.明确应急队伍人员名单、应急职责；3.建立通讯联络机制定期按预案内容组织应急救援队伍成员训练按照应急预案的要求配备相应的应急物资成立专兼职应急救援队伍文件及人员名应急救援人员日常训练台账。555★★★5551.未备案扣4分；1.未按规定修订预案的，扣6分；2.因情况发生变更未及时修订预案未开展旦传教育扣5分不符合要求全扣分2.从业人员不了解应急措3.应急队伍人员不了解分工职责分未足够配备应急救援器材、应急物1()2()1()2()1()1()1()2()1()2()3()1()1()精选资料(②建立应急装备使用状况1.建立应急救援器材、消防器材台账