论述一名合格的企业安全管理人员应该掌握哪些安全管理知识

中国石油大学（北京）远程教育学院期末考试《安全管理学》答案一、共8题根据学号对应选作4题，每题15分，共60分1、简述安全生产管理的原理和原则。⑴系统原理。原则：a动态相关性原则b整分合原则c反馈原则d封闭原则⑵人本原理。原则：a动力原则b能级原则c激励原则⑶预防原理。原则：a偶然损失原则b因果关系原则c3E原则d本质安全化原则(4)强制原理。原则：a安全第一原则b监督原则2、什么是安全生产责任制。主要指企业的各级领导、职能部门和在一定岗位上的劳动者个人对安全生产工作应负责任的一种制度,也是企业的一项基本管理制度。3、根据《有毒作业分级》标准，简述有毒作业分级依据的三项指标内容。（1）按职业性接触毒物危害程度的分级，确定毒物的级别（2）工人有毒作业劳动时间（3）作业环境中有毒物质浓度的超标倍数。4、简述建立职业安全健康管理体系的基本步骤。（1）职业安全健康管理体系的策划与准备（2）职业安全健康管理体系文件的编制（3）职业安全健康管理体系试运行（4）职业安全健康管理体系的内部审核与管理评审5、简述应急预案编制的基本步骤。（1）成立预案编制小组；（2）制定编制计划；（3）收集资料；（4）初始评估；（5）危险辨识和风险评价；（6）能力与资源评估。（7）编写预案（8）审定、实施6、简述事故应急演练基本过程由哪几个阶段组成，以及每个阶段的主要任务。1、确定演练目明确举办应急演原因、演练要的问题和期望达到的效果等。2、分练需求，在对事先设定事件的风险及应急预案进行认真分析的基础上，确定需调整的演练人员、需锻炼的技能、需检验的设备、需完善的应急处置流程和需进一步明确的职责等。3、确定演练范围，根据演练需求、经费、资源和时间等条件的限制，确定演练事件类型、等级、地域、参演机构及人数、演练方式等。演练需求和演练范围往往互为影响。4、安排演练准备与实施的日程计划，包括各种演练文件编写与审定的期限、物资器材准备的期限、演练实施的日期等。5、编制演练经费预算，明确演练经费筹措渠道。6、动员与培训，在演练开始前要进行演练动员和培训，确保所有演练参与人员掌握演练规则、演练情景和各自在演练中的任务。7、演练正式启动前一般要举行简短仪式，由演练总指挥宣布演练开始并启动演练活动。8、进行演练。9、演练完毕，由总策划发出结束信号，演练总指挥宣布演练结束。演练结束后所有人员停止演练活动，按预定方案集合进行现场总结讲评或者组织疏散。保障部负责组织人员对演练场地进行清理和恢复。10、现场总结。在演练的一个或所有阶段结束后，由演练总指挥、总策划、专家评估组长等在演练现场有针对性地进行讲评和总结。内容主要包括本阶段的演练目标、参演队伍及人员的表现、演练中暴露的问题、解决问题的办法等。7、简述课程中学习到的常见安全评价方法内容。1、定性安全评价方法。定性安全评价方法主要是根据经验和直观判断能力对生产系统的工艺、设备、设施、环境、人员和管理等方面的状况进行定性的分析，安全评价的结果是一些定性的指标，如是否达到了某项安全指标、事故类别和导致事故发生的因素等。2、定量安全评价方法。定性定量安全评价方法是运用基于大量的实验结果和广泛的事故资料统计分析获得的指标或规律(数学模型)，对生产系统的工艺、设备、设施、环境、人员和管理等方面的状况进行定量的计算，安全评价的结果是一些定量的指标，如事故发生的概率、事故的伤害(或破坏)范围、定量的危险性、事故致因因素的事故关联度或重要度等。3、归纳推理评价法：是从事故原因推论结果的评价方法，即从最基本危险、有害因素开始，逐渐分析导致事故发生的直接因素，最终分析到可能的事故。4、演绎推理评价法：是从结果推论原因的评价方法，即从事故开始，推论导致事故发生的直接因素，再分析与直接因素相关的之间因素，最终分析和查找出致使事故发生的最基本危险、有害因素。5、事故致因因素安全评价方法：是采用逻辑推理的方法，由事故推论最基本危险、有害因素或由最基本危险、有害因素推论事故的评价法。6、危险性分级安全评价方法：是通过定性或定量分析给出系统危险性的安全评价方法。7、事故后果安全评价方法：可以直接给出定量的事故后果，给出的事故后果可以是系统事故发生的概率、事故的伤害(或破坏)范围、事故的损失或定量的系统危险性等。8、简述安全评价的定义和原理。定义：安全评价是以实现安全为目的，应用安全系统工程原理和方法，辨识与分析工程、系统、生产经营活动中的危险、有害因素，预测发生事故造成职业危害的可能性及其严重程度，提出科学、合理、可行的安全对策措施建议，做出评价结论的活动。原理：相关性原理,类推原理,惯性原理和量变到质变原理。著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。要求：学号尾号为单数的回答单数题号题目，学号尾号为双数的回答双数题号题目。回答题目与学号尾号对应错误的给0分。二、共2题，每题20分，共40分；1、论述一名合格的企业安全管理人员应该掌握哪些安全管理知识。我认为，作为一名合格的企业安全管理人员应该掌握以下安全管理知识：（一）掌握安全生产管理原理。安全生产管理原理是对客观事物实质内容及其基本运动规律的表述，原理与原则实质内容之间存在内在的、逻辑对应关系。安全生产管理原理是从生产管理的共性出发，对生产管理工作的实质内容进行科学的分析、综合、抽象与概括所得出的生产管理规律。（二）能够根据本单位实验室的具体情况组织制定相应的安全管理细则、安全操作规程、安全防范措施和安全应急预案。（三）掌握相关安全管理专业知识。主要有：企业安全生产组织管理、安全规章制度、安全生产投入、教育培训、安全生产检查，建设项目“三同时”制度，安全生产监督，劳动防护用品管理、特种设备安全监察，重大危险源辨识与管理，职业健康安全管理体系，职业危害因素与职业病管理，事故应急救援管理，生产安全事故的报告、调查分析与处理的一般内容。（三）掌握风险管理知识。风险管理是开展各项管理工作的基础和前提，要对安全管理部门、生产技术部门、设备管理部门按照事故类别、施工工艺流程、设备设施现状开展危害因素识别活动，针对识别出的危害因素，及时制定风险消减控制措施，并充实、完善到施工项目“两书一表”、岗位“两书一表”和操作规程中，指导作业人员施工和操作，防范各类事故的发生。（四）掌握安全生产相关法律法规。它是指国家为了搞好安全生产，制定和实施劳动安全卫生措施计划，确定安全生产方针，保障职工的安全健康所制定的管理法规的总称、休假制度等；而制定的有关条例；作为一名合格的企业安全管理人员应明确安全生产体制；明确安全生产责任制、原则、部门规章及管理办法规定。（五）能够组织员工进行安全教育培训。安全生产培训教育，要使“安全第一、预防为主”的思想、方法深入人心，家喻户晓，真正达到每个职工从要我安全到我要安全的转变。安全知识、安全道德、安全法规的教育，要通过多种形式的教育和培训，使全体职工都具备现代人的安全素质，达到具有高度的安全价值观，高尚的安全道德意识，养成自觉遵守安全行为准则的习惯的境界，从而使全体职工更完美、更充分地发挥人的主动性和创造性，实现安全生产的最高目的。2、结合课程所学安全管理学知识，谈谈自己对安全生产标准化的理解和认识？回答字数不少于800字。（一）安全生产标准化的内容安全生产标准化涵盖了企业安全生产工作的全局，是企业开展安全生产工作的基本要求和衡量尺度，也是企业加强安全管理的重要方法和手段。安全生产标准化应包括：一是建立并严格落实以企业安全生产责任制为主体的各种规章制度，实现安全生产管理的规范化;二是加强安全教育培训，强化安全意识、技术操作和防范技能，规范人的行为;三是通过隐患的排查、治理和监控，加大安全投入，不断提高技术装备的安全水平，改进现场作业条件，使其满足国家、行业和地方安全生产法律法规及标准规范的要求，符合安全生产的保障条件;四是建立安全生产的预防预控的长效机制，使人、机、环、法、物处于良好的安全状态。通过安全生产标准化建设，实现岗位达标、专业达标和企业达标，各行业(领域)企业的安全生产水平明显提高，安全管理和事故防范能力明显增强。（二）安全生产标准化的意义第一，开展安全生产标准化工作是防范事故发生和免受责任追究的最有效办法。由于标准化工作把企业的“人、机、环境”安全三要素的每个要素都作了规范，对企业生产经营的全员、全过程、全方位都有明确的制度约束。第二，开展安全生产标准化工作是企业建立安全生产长效机制，实现安全生产状况稳定好转的根本保障。安全生产标准化工作旨在企业对自身的生产经营活动，从制度、规章、标准、操作、检查等各方面，制定具体的规范和标准，使企业的全部生产经营活动实现规范化、标准化，提高企业的安全素质，最终能够达到强化源头管理的目的。第三，开展安全生产标准化工作是落实企业安全生产主体责任的重要举措。安全生产标准化工作要求生产经营单位将安全生产责任