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文档简介
1/1企业解除劳动协议(菁华1篇)企业解除劳动协议1甲方:___________性别:___________身份证号码:___________
乙方:___________性别:___________身份证号码:___________
由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人原因于___________年___________月
___________日提出解除劳动合同,经双方*等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:
1、双方同意于___________年___________月___________日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。
2、乙方保证本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续,包括但不限于:项目的移交,资产的回收、工作的汇报,转单的签返,付清对甲方应付的款项,提供客户信息,与此同时,双方办理完毕全部的离职手续。
3,因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理,为保障甲方的权益,乙方保证在离职后遵守如下约定:
继续遵守和甲方签订的保密协议,不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密。
自解除劳动合同之日起一年内,不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。
不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。
4、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部离职手续后,甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日,将___________%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。
5、如果乙方严格遵守第3条中的约定,甲方将在劳动合同解除之日起一年后将剩余的___________%补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为,甲方可以不支付该___________%的补偿金。
同时,乙方还需退还甲方已经支付过的___________%的补偿金。
6、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或接触后乙方继续承担的其他义务。
7、甲乙双方一致同意,出本协议内容外,不再向对方提出任何要求。
8、甲乙任何一方违反本协议的约定,应向对方支付违约金___________元。
9、本协议书壹式贰份,甲乙双方各执壹份,于双方签字或盖章之日起生效。
甲方:_________________乙方:_________________
___________年___________月_________日___________年___________月_________日
企业解除劳动协议扩展阅读企业解除劳动协议(扩展1)——企业单方提前解除劳动协议
企业单方提前解除劳动协议1甲方:
乙方:身份证号:
甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,合同期至____年____月____日,现甲方根据《劳动合同法》的规定,提前解除与乙方劳动者签订的劳动合同。经甲乙双方一致同意,达成以下协议:
一、甲方解除劳动合同的原因是乙方:
1、在试用期内被证明不符合录用条件;
2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;
3、严重失职、营私舞弊、或者对用人单位利益造成重大损失;
4、被依法追究刑事责任。
二、甲方与乙方的劳动合同与____年____月____日终止;甲方给乙方交的社保、公积金到____年____月____日终止。
三、甲方应支付乙方的工资到____年____月____日终止;因解除劳动合同的原因在乙方,所以甲方不必支付给乙方经济补偿金及其赔偿金额。乙方也自愿放弃其他所有诉求。
四、乙方应当按照甲方离职规定在____日内办理离职手续。甲方应当给乙方出具离职等证明。
五、本协议一式两份,从双方签订之日起具有同等的法律效力。
甲方:
_____年_____月_____日
乙方:
_____年_____月_____日
企业解除劳动协议(扩展2)——企业劳动关系解除协议
企业劳动关系解除协议1甲方:__________
乙方:__________
甲乙双方于__________年__________月__________日签订了无固定期限劳动合同,现由于乙方提出协商解除劳动合同,经甲乙双方充分协商,就协商解除事宜达成如下协议:
一、甲乙双方同意解除劳动合同,双方解除劳动合同的日期为__年__________月__________日__________时。
劳动合同解除时双方劳动关系终止。
二、乙方的劳动报酬和社会保险等待遇享受截止时间为__年__________月__________日__________时。
甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付项目包干总金额共__________元。
上述款项为一次性了结总付金额,包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动报酬和福利等。
甲方应当在本协议生效且乙方完成所有工作交接后三日内一次付清。
三、乙方对甲方应付其劳动报酬和各项经济补偿等款项的金额予以确认并没有争议。
双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议。
四、甲乙双方解除劳动合同后,乙方仍应当保守甲方的商业秘密,不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。
五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议。
假设存在其他权益争议,甲乙双方均同意将其放弃。
六、本协议自甲乙双方签字后生效。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:__________
乙方:__________
时间:__________
企业解除劳动协议(扩展3)——企业员工自愿解除劳动协议
企业员工自愿解除劳动协议1甲方;__________
乙方:__________
根据国家有关法律规定,可以解除/终止与乙方的劳动合同。经双方协商一致,就劳动合同解除/终止事宜达成本协议条款如下,以兹共同遵守。
前述劳动合同于____年____月____日解除/终止。
甲方保证向乙方给付并结清乙方在甲方工作期间的劳动报酬、保险福利和法律规定应由甲方为乙方办理的手续和给付的所有待遇。
根据乙方在甲方的工作年限,甲方一次性补偿乙方经济补偿金总计人民币___________元;除此之外,甲方不再给付乙方其他任何补偿。该等经济补偿如需缴纳个人所得税的,按照国家规定执行。
双方应按照劳动合同、国家有关法律规定、甲方的规章制度等,在____年____月____日之前办理完毕解除/终止劳动合同、移交工作和离职的各项手续。在办结各项手续后,甲方将前条所述的经济补偿一次性支付给乙方。
乙方承诺,在离职后继续保守甲方的商业秘密,不得向任何第三方,包括甲方内部不应了解该保密信息之成员,泄露甲方的保密信息。若有违反,造成甲方损失的,乙方应承担由此产生的一切责任。商业秘密是指甲方所有的,不为公众所知悉的,或与营业或其产品相关的'信息或资料,包括但不限于甲方的商品信息、客户信息、贸易信息、经营信息、技术信息,其他甲方作为保密信息管理的所有信息或相关的文件、凭证、手册档案,不论该等信息或资料是否明确标记为保密。
双方确认,本协议构成甲方与乙方之间劳动关系解除/终止的最终解决方案。除本协
议所述费用外,甲方与乙方不存在其他任何未了结的债权债务关系。
本协议经双方签署后生效,一式两份,双方各执一份,并具有同等法律效力。
甲方:____________公司
__________年____月____日
乙方:___________
__________年____月____日
企业解除劳动协议(扩展4)——企业员工劳动合同解除协议书
企业员工劳动合同解除协议书1甲方:________
乙方:________所属部门:________身份证号:________
甲乙双方经*等自愿协商,就解除劳动合同事宜达成如下协议:
一、经________方提出解除劳动合同后,双方经*等自愿协商,同意于________年________月________日解除劳动合同。
二、乙方应在________年________月________日前办理有关交接手续。
三、双方在此确认:均了解《中华人民共和国民法典》相关法律法规的规定。
劳动关系存续期间,双方已依法签订了书面劳动合同,依法履行了各自义务。
乙方不再因为原劳动合同的履行和解除向对方要求其它费用、赔偿或补偿。
劳动报酬含加班工资亦已结清,双方无其他争议。
声明人不再向甲方及公司关联企业要求任何劳动报酬、赔偿或补偿,并不得提起劳动仲裁或诉讼。
四、本协议签订,双方劳动合同关系终止后,乙方仍应履行双方之间关于竞业限制、保密及知识产权的约定。
五、如果乙方拒不办理交接手续,交还公司财务,甲方有权从乙方工资中扣除,不足部分有权向乙方追缴。
六、本协议一式两份,自双方签字或盖章之日起生效。
甲方:________
乙方:________
________年____月____日________年____月____日
企业解除劳动协议(扩展5)——企业单位员工解除劳动合同
企业单位员工解除劳动合同1甲方:______负责人:______联系电话:______联系地址:______
乙方:______身份证件号码:______通讯地址:______联系电话:______
甲乙双方于______年____月____日签订劳动合同,合同期至______年____月____日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,经双方协商一致,签订本协议如下:
第一条自______年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。
第二条乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为______元,差旅费、交通费、手机费等费用合计______元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
第三条甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币______元。甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
第四条甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至______年____月____日止。
第五条甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
第六条乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
第七条乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金______元。
第八条甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。
第九条本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。乙方自愿放弃其他所有诉求。
第十条此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
甲方:____________年______月______日
乙方:____________年______月______日
企业解除劳动协议(扩展6)——企业劳动合同解除协议书
企业劳动合同解除协议书1甲方:
乙方:
身份证号码:
鉴于:
1、甲乙双方于______年____月____日签订第一份《劳动合同》。至本协议签订时,乙方在甲方处担任一职,双方最后一份劳动合同于______年____月____日到期。
2、现,经双方协商一致/乙方因自身原因主动提出离职。经双方协商一致,达成如下一致意见:
1、双方的劳动关系于______年____月____日正式解除。
2、双方确认,截至本协议签订日,甲方已按照国家规定和双方约定向乙方足额发放了截止______年____月____日的工资、报酬等所有款项。年月的工资、报酬等款项共计人民币_____元将于______年____月____日前支付;本人年度的所有年休假已经全部休完。
3、乙方应于本协议生效后_____个工作日内与甲方办理离职手续;若乙方未办理的,应承担相应的法律后果。
4、乙方承诺
签署本协议是乙方基于其对劳动相关法律法规规定的充分了解基础上的真实的意思表示。
本协议款项结清后,乙方不得再向甲方主张任何权利。
乙方在公司工作期间,若有任何损害公司权益的行为,即使本人已离职,公司依然保留追究责任的权利。
一经核实,乙方愿意承担由此而引起的一切法律责任。
乙方保证依照法律的规定保守在任职期间所知悉的甲方公司的商业秘密。
5、乙方违反本协议义务的,给甲方造成损失,应向甲方赔偿一切经济损失。
6、因本协议产生的任何纠纷,双方应先协商解决;协商解决不成的,任何一方均有权向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
7、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效;一式二份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
授权代表:
日期:______年____月____日
日期:______年____月____日
企业解除劳动协议(扩展7)——企业劳动解除协议书
企业劳动解除协议书1甲方:____________
乙方:____________,身份证号码:__________________
甲乙双方______年______月______日签订了合同期限从______年______月______日至______年______月______日的劳动合同,双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:
1、自______年______月______日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;
2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项:
a)月份工资:共计¥______元
b)相应比例年终奖:共计¥______元
c)经济补偿金:共计¥______元
d)乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款:共计¥______元;
e)其它:共计¥______元;
f)其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。
3、甲方为乙方缴交社会保险金至______年______月______日
4、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
5、乙方应当本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
6、乙方自愿放弃其他所有诉求。解除劳动合同范本。
7、此协议书一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字或盖章之日起生效。
甲方:__________________乙方:_________________________
代表人:________________身份证号码:____________________
日期:________年___月____日日期:_________年___月____日
企业解除劳动协议(扩展8)——劳动关系解除协议模板
劳动关系解除协议模板1甲方:_________
企业名称:_____________________
注册地址:_____________________
法定代表人:_________
乙方:_________
姓名:_________________________
性别:_________________________
年龄:_________________________
籍贯:_________________________
职称/资格:___________________
身份证号码:___________________
乙方自_______年_______月至_______年_______月于甲方担任_________________职务,现因______________原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自_______年_______月_______日起生效。
甲方法定代表人签字:________
____________年__________月__________日
乙方签字:____________________________
____________年__________月__________日
备注:
本解聘协议书签订不得违反《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,否则无效。
依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
企业解除劳动协
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