客房主管离职申请书

Word版本，下载可自由编辑客房主管离职申请书

客房主管离职申请书篇1

恭敬的领导，

您好!

在贵酒店工作一年中，我学到了十分多学问，酒店的营业状态也是向来表现良好态势。十分感激贵公司赋予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务学问及专业学问已经基本掌控，但俗话说学无止境，有无数方面还是需不断学习。我经过一再考虑，打算辞职，公司的环境对于业务员很照看很庇护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的共性，要在公司自我提高及成长为独挡一面的能手，处于庇护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己共性倾于内向，你们也有常常提示我这一点，其实，这不管是对于公司哺育人才或是我自身完美都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的进展、长进、完美。我也向来在努力转变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己向来没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希翼在10/24左右完成工作交接。这个时光大概比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希翼副理理解，现接近年底，假如能赋予我安排更多的时光来找工作我将感激不尽!

我希翼在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应当做的事。其它，希翼主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已打算，挽留会让我终于离开的时候更犯难。感谢!最后，希翼公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当!

此致

敬礼!

辞职人：

20__年__月__日

客房主管离职申请书篇2

恭敬的酒店领导：

经过沉思熟虑地思量，我打算辞去我目前在酒店所担任的职位，我知道这对于您来说，是十分难以作打算的事情。

因为您对我的本事的相信，使我得以加入酒店，并且在短短的两年间得到了许多的机遇和挑战。经过这两年在酒店从事的__管理工作，使我在__开发，__等领域学到了无数学问、堆积了一定的阅历。对此我深怀感激!

对于由此为酒店造成的.不便，我深感愧疚。但同时也希翼酒店能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

辞职人:__

日期

客房主管离职申请书篇3

恭敬的领导：

您好！

我是__，在__酒店这里三年的时光我向来都十分的受用，不管是在什么时候我都会清晰这一点，我很珍惜在__这里的每一天，这对我来讲是一个的大的突破，我希翼可以把这些都完美好，可是我也由于一些缘由实在是不能继续在__这里了，内心纠结万分，其实我很想让自己在__这里继续进展下去，可是无数时候都没有一个稳定的心态，去去做好这些，我想不管是在什么时候我都应当把这些最基本的事情做好，现在我已经十分清晰自己要去做什么了，我由于家里的一些缘由，我不得不离开这里，其实不到万不得已我是不会向您来辞职的，过无数时候我想让自己在工作当中不断的成熟起来，这次的离职我想也是应当去完美好的。

这次事情我想了无数，我想不管是什么时候都应有一个正确的态度，我这三年在__酒店这里我真的是十分的难受，我想不管是什么缘由都应当保留一份美妙，现在我即将要离去，这对我来说是一件事件情，我想不管是什么时候都应当坚持自己想做的，虽然说这对我来将也是一次抉择，无数时候应当有一个争取的态度去做好这件事情，我十分情愿让自己的工作长进起来，在以后的生活当中就一定要完美好这些，由于工作就是需要一个好的态度，这是一定的，我想了无数，三年的时光就像是一场电影一样，此时在我脑海里一遍遍的在上映着，往后的生活当中不管是什么事情我都应当保证一个好的心态。

我由于孩子上学的缘由现在不得不离开__酒店了，我知道做出这个打算很难，但是我觉得我要是不作出这个打算我会懊悔，这也是我认真斟酌了无数思量出来的，我不可以由于个人的缘由继续的这么消极下去，这是一个态度，对台工作对待生活就应当有一个端正的态度，这是一定的，我对这一点是十分的受用，现在由于孩子上学的问题，我天天都在操劳，我知道工作不能由于别的`分了心，可是我实在是做不到，最近这段时光以来我就向来在工作当中消磨自己，我想不管是什么问题都应当都一个正确的态度，我想这些都是应当去完美好的，一定会把这些基本的事情做好，不然我就无法安心的在__酒店这里工作，虽然是一个大的打算但是我想我应对自己负责，对孩子负责，对工作负责，也请领导批准我的辞职。

此致

敬礼！

辞职人：__

20__年x月x日

客房主管离职申请书篇4

恭敬__总：您好！

首先十分谢谢这一年来您们对我的关怀及照看，让我学到无数也体味无数。因为本人本事有限，无数工作上的忽略和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进，更是让我由衷的感激。

我在前台服岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。利用仔细反思，辞职信主要原因有以下几点：

1、对自己的本职工作操纵机械化，不创新求异。

2、工作时工作怠慢，热忱度不高。在服务上缺少灵便性和主动性。

3、本身调理力差，心情化严峻。

4、缺少销售意识和销售技能，客房出租率低。

5、服务意识稀薄，没有真切的把客人的需求放在第一名。

6、缺少交换和交流，信息反馈不准时，致使工作不调和。

7、微机改革以后，缺少责任心，没有准时的数据统计和管理。

在这个时候提出这样的申请，我知道让领导十分的尴尬，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我挑选了离开，希看领导可以予以批准！

此致

敬礼！

辞职人：__

20__年x月x日

客房主管离职申请书篇5

恭敬的领导：

您好！

在此，向您递交我的辞职申请书！对于这篇申请书，我是怀着深深圆满情绪写给您的。分析我无法在饭店继续工作下去的缘由，有以下几点：

第一，我已经彻低厌倦了收银工作。在过去六个月工作期间，我对于酒店工作已经基本失去爱好，实在是提不起继续留下来工作的信念了。

其次，饭店收入微薄，难以维持个人生活。这个缘由也是比较重要的，因为我在酒店的每月薪水惟独区区1500元，在这个城市生活实在十分困难。就上个月来说，我光生活开销上就花费了1800元，还欠单位300