管理制度汇编

德

尔

驾

校管理制度汇编二〇〇五年十月1

目

录诚信承诺制-----------------------------------------------------------------教学管理制-----------------------------------------------------------------教练员管理制度--------------------------------------------------------------学员管理制-----------------------------------------------------------------结业考试制----------------------------------------------------------------培训预约制----------------------------------------------------------------责任到查制----------------------------------------------------------------学员投诉受理制----------------------------------------------------------安全管理制----------------------------------------------------------------教练车管理制度-------------------------------------------------------------教学设施设备管理制-----------------------------------------------------计算机教学管理制度-------------------------------------------------------培训收费管理制----------------------------------------------------------安全训练奖惩制----------------------------------------------------------安全例会制----------------------------------------------------------------财务管理制----------------------------------------------------------------车辆技术档案管理制-----------------------------------------------------车辆维修制----------------------------------------------------------------教员培训制----------------------------------------------------------------教练员十不----------------------------------------------------------------教学质量考核制---------------------------------------------------------禁罚令------------------------------------------------------------------------考勤制度----------------------------------------------------------------------课堂纪律----------------------------------------------------------------------宿舍管理制---------------------------------------------------------------宿舍纪律----------------------------------------------------------------------德尔驾校行风监督信息反馈表-----------------------------------------校长岗位职--------------------------------------------------------------副校长岗位职责--------------------------------------------------训练队长岗位职------------------------------------------------------训练队副队长岗位职-------------------------------------------------------招生办主任岗位职责----------------------------------------------------后勤主任岗位职-------------------------------------------------------教练员岗位职责-------------------------------------------------------理论教师岗位职-------------------------------------------------------结业考核员岗位职责-------------------------------------------------------机务员岗位职责-------------------------------------------------------业务员岗位职责-------------------------------------------------------档案员岗位职责-------------------------------------------------------2

诚承制驾驶培训是为社会各界人员提供务的工作，为使学员增加对我们的信任，协助我们更好地开展培训工作，本着对学员认真负的态度，本驾校向社会和学员郑重承若。一．持面向社会服务于社，满足人们对汽车驾驶技能的需求，立足于高起点，建设高规格的汽车驾驶员培训学校；二．校保证对培训工作精组织、严格训练、竭诚服务、确保安全；三．格按照物价部门核定收费标准收取培训费，不乱收费；四．格按照驾培管理部门达的培训大纲进行培训，让学员能够学到应该学到的知识和技能；五．格按照培训大纲规定学时进行训练，保证学员学到应学的学时，提高学员的驾驶技能，使学员掌握尽量多的技术六．练员严格遵守廉洁自的规定，教练员廉洁奉公、廉洁教学，对学员一视同仁，不准向学员索要或收受学员的财物礼品，不准参加学员宴请；七．格按照培训计划规范学，教练员在训练中对学员耐心细致的讲解，认真准确的示范；八．方便学员学习，本校据学员的要求开展集中训练、分时训练、一车一人、一车多人等多种灵活的训练方式；九．练中教练员以身作则文明教学，使学员在学好技能的同时学到好的作风；十．诚恳的态度及时、认解决学员在培训中出现的各类问题，不推诿、不扯皮；十一．建全投诉机制，设投诉箱、投诉电话，校领导负责接受、处理学员投诉的问题；十二．对投诉的问题，当能解决的立即解决，当场不能解决的应将原因说明，取得学员的谅解，尽快予以解决；十三．对工作人员违反上承诺，学校落实后一定按相应规章制度予以处理，决不下不为例。教管制为使我校教学、训练能统一有序开展，保证训练效率高、培训质量好，制定本制度。一．练队负责人组织理论员、实践教员和其他相关人员认真学习教学大纲，教学相关人员都必须熟练掌握教学大纲的容；二．练队按教学大纲规定教学目的要求和教学内容，结合本校的具体情况制定出本校的教学计划；三．据教学计划，按每期加培训人员数量，使用车辆等情况制定出每期的教学实施计划；四．用规范化、程序化的学模式，将培训过程编制成培训程序，每期培训均按相关的程序进行；五．训程序应严格落实教大纲的要求施计划中的每个教学环节都要细致明确，具有较强的可操作性；六．学实施计划由训练队负责落实、实施、检查；七．期的教学实施计划经领导批准后，应在训练队长办公室、教员办公室及训练场地张贴，以便让相关人员及学员了和执行；八．练员应熟知教学实施划，并根据教学实施计划写好教案，教案应含有训练项目、教学目的要求、教学主要内容、学重点、难点、操作要领等内容；3

九．每早上出车前，训练队应集中全体教练员，根据前一天教学实施计划完成的情况，安排当天的教学内容；十．教员应按训练队统一安排开展教学工作，并按照训练日常工作程序的要求完成当天的训练计划；十一．教员应对每个学员的训练情况做好记录，根据学员的特点有针对性地开展培训；十二．训中教练员不准擅自变更训练计划，应在制定的时间、地点完成当天的训练计划；十三．因种原因没有完成当天的训练计划，训练结束后教练员应主动将有关情况向队领导汇报，以便让队领导及时调整训练计划；十四．训队应经常对训练进度情况进行检查，将检查情况及时反馈给教练员，并对未能达到训练要求的人员及时、适当地调整训练计划；十五．训队应定期召集学员开座谈会，了解训练计划落实情况，了解教练员工作态度及教学能力等情况；十六．按驶培训记录的使用和管理规定，认真及时填写当天的训练日志，结业前填写培训记录；十七．训日志、培训纪录按规定认真填写，设专人负责管理；十八．训队按训练阶段对训练质量进行考核，结业前进行结业考试，对学习较差的学员应考虑不安排参加考试，另安排学习；十九．所教练员必须完成训练计划，达到训练要求，对多次不能保证训练质量的教练员，应视其情况予以处理；二十．认执行考勤制度，由专人员负责考勤工作，每天按考勤制度的要求对教练员和学员进行考勤。对迟到、早退、旷课的教练员、学员，将分别按考勤制度的规定予以处罚。教员理度教练员是执行训练任务的主要责任人，道德品质好、教学水准高、训练有素的教练员队伍是保证训练质量的前提条件，为保证我校有一支高素质的教练员队伍，制定本制度。一．按机动车驾驶培训机构资格条件的要求配备理论教练员、实践教练员，建立教员人才库，为建立优秀教员队伍做好充分准备；二．严入门关，理论教练员、实践教练员的学历、驾驶证年限、安全驾驶经历、技术职称等资质条件均符合有关规定，并且参加过驾培主管部门组织的培训，经考试合格取得相关证；三．按动法相关规定与教员签聘用劳动合同，聘用合同除常见规定外，还应含有职业道德、教学能力、安全训练、廉洁教学等方面内容。四．建建全教练员档案；五．教员必须具有较高的思想品质，熟知并掌握职业道德的有关知识，工作中自觉遵守职业道德的规范和准则；六．教员必须具有组织性、纪律性，熟知并自觉遵守学校的各种规章制度；七．工中教练员必须服从领导，按学校统一安排开展工作，不准自作主张，擅自行事；八．同之间团结友爱，互相帮助，使学校具有和谐、愉快的教学环境；九．教员必须掌握足够的驾驶理论知识高的的驾驶技能具备较强的教学指导能力，能独立胜任本职工作；十．教员必须熟知教学大纲、教学训练实施计划；十一．学对教练员日常工作按职业道德、执教能力、爱护管理学员、安全训练、培训质量、廉洁自律、爱护车辆、完成工作量等方面进行考核，并制定相应的奖惩制度；十二．每培训学校组织学员代表对教练员进行评议，并参与教练员的考核；十三．接车管所考试和阶段考试，制定培训质量排行榜，公示教练员培训质量状况；4

十四．学支持并帮助教练员不断提高自身素质，每年采取定期和不定期的方式组织教练员进行培训，培训内容包括职业道德、廉洁自律、交通安全法规、驾驶技能、教学方法和教学能等；十五．学每年对教练员进行一次业务能力考核，考核内容包括交通法规，驾驶技能，驾驶操作要领讲解，驾驶示范操作，驾驶评教评学等内容；十六．教员应积极参加驾培管理部门组织的各项培训。学管制一、入的学员首先学习职业道德和交通法规，树立良好的职业观念；学习学校各项规章制度，接受纪律教育以及待人接物，礼貌友爱、团结互助、爱护公物的教育；二、入的学员登记造册，建立完整、详实的学员档案，学员填写的个人信息应真实、有效；三、学在校期间应学员应遵法守纪，服从管理，严格遵守各项规章制度，保证学校正常的教学秩序；四、学应尊敬师长，与教、职人员搞好关系，提倡师徒正常交往，不准请吃送礼，贿赂钱物，进行不正常交易，一经发现严肃处理；五、学期间应遵守作息制度，按作息时间准时到校学习，按时离校，有事按规定请假，学校按作息制度对学员进行考勤，对缺课较多的学员不予安排考试；六、提学习效率，学员应了解教学计划，按照教学计划的进度、要求，认真学习理论知识、实践操作技能，对不能完成教学计划、学习较差的学员不予安排考试；七、学期间每个学员都应将安全作为头等大事，认真学习学校有关安全的制度、规定，严格按照安全训练的要求完成每天的训练，对安全行车素质较差的学员学校不予安排考试；八、需宿学员应提前申请，交付押金后到指定铺位休息，学员自行在校外住宿发生问题学校不负责任；九、学之间应团结友爱，互相学习，互相帮助，禁止打架斗殴，拉帮结派，拜把子，称兄道弟，搞不正当关系，一经发现严肃处理；十、学应爱护教学设施、教学设备、训练车辆等学校公物，凡发现损坏学校各种物品者，应作价赔偿；十一、在学习期间学员应注意搞好学校与周边邻里关系允许不准进入随意相邻单位；十二、学在校学习期间发生各种问题，学校根据相应管理规章制度及时处理，对问题严重且拒不接受处理者，学校将移交公安部门处理。结考制为检查学校每期培训效果，提高教学水平，保证教学质量，让每个参加培训的学员确实通过在本校学习，掌握较好的驾驶技术，保证行车安全，制定本制度。一．结考试是对整个训练工作的检验和总结，成绩好坏反映了学校管理水平，也反映了教练员的工作态度和教学指导能力，校领导负责结业考试的领导工作；二．结考试由学校组织的自考和车管所毕业考试（简称大考）两种考试组成三．考内容按训练大纲和大考科目分成训练阶段内容和科目一（理论二场地科目三（道路）几个部分；四．校自考分成阶段考试、大考前考试。学校在每个训练阶段结束后进行阶段考试，大考前，由学校根据公安部门考试规定的内容对学员进行考试；5

五．学根据不同的考试内容，参考公安部门考试标准，制定本校考试评定标准，考试结果分为良好、及格、不及格三种；六．考由训练队负责组织，考试过程应本着公平、公正、实事求是的原则，通过考试切实反映出学校的教学水平和学员的驾驶技术能力；七．自合格的学员学校发放结业证，予以办理参加大考手续，同意参加车管所组织的考试，自考不合格的学员由训练队根据学员的具体情况强化训练，经补考合格后予以办理大考手；八．参大考合格的学员，学校应及时做好填写档案、办理打印驾驶证的各种手续、通知学员到校领证的日期等工作；九．大不合格的学员，学校应做好记录，按考试科目规定收取补考费并通知学员何时到校参加训练，准备补考；十．学按考试类别、监考人员、考试成绩等情况，认真做好记录，存入档案备查；十一．通各种考试，及时总结经验，找出不足，调整和改进教学计划和教学方法，不断提高教学质量。培预制为了更好、更周到、更规范地为学员服务，使我校各项培训工作有条不紊的开展，制定培训预约制度。一．培预约制度是为开展培训做好前期准备工作，训练队根据学员预约登记情况安排授课教师，训练车辆，学员按车分组及教练员初步了解学员等相关工作；二．训队设专人负责学员报名咨询、报名登记等各项工作，登记内容应包括学员姓名、性别、学习车型、参加训练方式等内容；三．为便学员学习，本校根据学员要求开展集中训练、分时训练、一车一人、一车多人等多种灵活训的练方式；四．学报名后，训练队根据其报名情况填写培训预约单，以便安排训练；五．理培训开学前，理论培训教研室应提前制定好理论培训实施计划并予以公示；六．理培训上课时，授课教师负责学员考勤工作，对学员到校参加培训情况做好记录；七．实教学开学前，按学员报名程序的要求，由专人做好登记记录，按学员的具体情况，制定训练方式，偏排班组，分配教学车辆；八．实教学采取定车、定教练、定学员、定训练方式的教学方法开展教学；九．为持训练的规范、有序、连续，编排好的分车情况原则上不作变动，如有特殊情况确实需要变动的应由申请变动人根据变动理由提出书面申请，报请训练队长批准方可变动；十．培预约登记情况应做好完整地记录，并转入档案室存档备查；十一．学因特殊情况不能按预约按时完成培训，学员应根据原因写出申书面请，经训练队负责人批准，取消其预约，并将相关情况在原预约表上记录。责倒制为使我校工作人员能够认真负责的开展培训工作，促使我校培训出的学员自觉做到安全行车，根据上级部门相关规定制定本制度。一．学将学员到我校参加培训的整个过程分类做好记录，建立完整、真实的学员学习档案；二．存内容主要包括学员基本情况，报名，报到，参加培训的时间，培训学时，学习车6

辆，指导老师，训练方式，阶段考核，结业考试等相关记录；三．以相关记录分别由专人负责，各项记录应完整、真实不得有遗漏，能切实反映学员在校参加培训的整个过程；四．学结业后，该学员的学籍档案由专人负责存档、保管，保存期四年；五．存的各项记录应按档案管理规定装订成册，不准有损坏、缺失等情况；六．档室工作人员应做好存档资料的保密工作，存档资料保管人员未经批准不得让其他人员随意查阅，如需查阅档案时应有校领导的批准手续；七．经校培训的学员如因发生重大交通事故，有关部门按责任倒查规定到我校查询时，学校应积极予以配合，保管人填写查询申请单经校领导批准，即可提供该学员参加培训时完整真实的各项记录；八．倒结束后，学校根据查询申请单和查询结果，落实责任人，根据问题性质，责任大小，作出相应的处理，负次要责任者，给与批评教育，并在全校大会上作公开检查，负主要责者，下岗离校并报驾培主管部门备案；九．保到期的学员档案如需延续保存或需销毁的，由保管人员报校领导批准后处予以处理。学投受制为保证我校各项管理工作健康有序的开展，保证学员的利益不受影响，提高我校工作人员服务意识和服务质量，制定本制度。一．校导应重视学员投诉工作，经常过问、检查学员投诉情况，保证学校有完好的投诉机制；二．建、完善学员反映问题、意见、建议等正常投诉的渠道，并公之于众；三．投方式分为书面或口头投诉，学校设置投诉箱、投诉电话等装置，学校经常召开学员座谈会，主动征求学员意见；四．投箱设立在明显位置，投诉箱由学校负责人每天打开一次，查看学员投诉情况；五．将校及驾培管理部门的投诉电话在校内明显位置公示，以便学员拨打投诉；六．训队负责人应经常接触学员，了解学员的想法，每期至少组织一次学员代表会议。听取学员代表对我校教学及其它方面提出的意见、建议；七．接学员投诉后，相关负责人应在当天调查了解所学员反映的情况是否属实，并对了解的情况写出书面报告，报校领导研究处理；八．对员投诉的问题及时予以答复，一般情况当天予以解决，特殊情况或无法解决的问题，应在当天对学员予以说明、解释，取得学员的谅解；九．做学员投诉的保密工作，严禁打击报复，校领导对投诉问题的学员予以特别关注，确保该学员能够正常参加培训、考试，保证投诉学员的利益不受影响。安管制一、学成立安全领导小组，建立安全训练管理网络，设专职安全员负责安全教育、检查及安全管理制度的落实；二、要学校工作人员熟息交通法规，驾驶操作规范和安全管理制度，具备较高的交通安全意识和素质；三、教管理人员、教练员应掌握丰富的安全行车知识和技能，不论何时、何地均应遵守交通法规；7

四、学应定期召开安全专题会议，对教练员、学员进行行车安全教育；五、出训练时，教练员必须携带驾驶证、教练证、车辆行驶证、学员学习证明，所有证件应齐全有效；六、训车辆应达到二级以上的标准，车辆安全部件应确保齐全有效；七、必严格执行车辆保修制度，认真做好出车前、行驶中、收车后的例行检查和保养，发现问题，及时修复，车辆不得带病行驶；八、在行训练任务中，所有教练员，学员或工作人员，不准在就餐时饮酒，严禁酒后开车；九、教车执行训练任务，必须有本车教练员在位指导，教练员不在车上，决不允许学员单独驾车行驶；十、行教练，须按规定的时间，地点和路线编队，统一行动动，保持车距，限速行使，严禁教练车相互追逐超越和嬉闹；十一、教员每天都必须保持精力充沛，精心备课，按规范教学，按交通法规安全行车，确保安全完成每天的教学任务；十二、教员每天都应结合当天的训练内容向学员讲解安全注意事项，安全操作方法，培养学员安全行车的意识，提高学员安全行车的素质；十三、教车经常会出现起步前窜、停车过急、左右摆动等不安全因素，训练时车上待训学员应面朝前稳妥坐在凳子上，不准在车上站立，不准接打电话，不准站立或坐在车辆后部；十四、道训练时，教练员应时刻提醒学员注意车辆行人动态，尊章行驶，选择正确的形式路线，控制好车速，不打急方向，不踩急刹车；十五、应择安全地段停车换人，换人时，应前后、左右瞭望，确认安全后采用两次开门法下车，下车后注意观察来往车辆注意安全。从车厢内下车的学员，小车应采取两次开门法下车大车不准从车厢上跳下；十六、场训练时，所有人员应待在安全区域，车前车后不准有人，刹车应先踩离合器踏板后踩制动踏板，应将车窗摇下，碰倒杆后应登车离开后再扶杆；十七、教车执行训练任务时，严禁带载无关人员；十八、每收车后讲评时，教练员应讲当天安全训练情况及存在的安全隐患，认真填写好当日教练日志；十九、学制定安全值日制度，由当天安全值班员负责检查当天安全训练情况（包括：安全事故、轻微安全问题、安全隐患等向领导汇报并做好纪录；二十、每训练结束后，训练队应对当期安全训练情况进行总结，并予公示，安全训练与教练员工资挂钩；二十一、学制定交通事故处理程序，安全事故应急预案，重大事故报告制度；二十二、学内、教练车上设置消防器材，教练员应对学员作出相应指导；二十三、增安全防盗意识，收车后应将车辆停放在规定的地方，关闭好门窗；二十四、下后工作人员应关闭教学设备、办公室的电源，锁好门窗方准离开。车管制训练车辆是开展驾培工作的重要设备，为了保持训练车辆具有良好的技术状况，保证训练得以正常开展，确保安全训练，制定本制度。一、行管理；二、

驾校所有车辆建立车辆技术档案，做到一车一档，按车辆技术档案管理制度的要求进训练车辆管理责任人为训练队队长，训练队长对车辆使用，维护保养负领导责任，训8

练队长指定专人按训练的要求统一安排训练车辆；三、每训练车辆均由训练队指定教练员专人使用，教练员应爱惜车辆，每天对车辆进行日常维护，时刻保持车辆具有良好的技术状态；四、训车辆只能用于训练，不能用于其它用途，不准私自将车辆交给其他人员使用；五、教员应在指定时间、指定地点使用车辆完成训练计划，不准将车辆驶离训练地点；六、训车辆只允许指定的学员上车训练，不准带载其他人员；七、教员在训练中发现车辆有问题或故障隐患，应及时向领导汇报，训练队应及时安排检查、修理；八、教员应经常教育学员爱护车辆，指导学员学习常用的车辆维修、保养知识及常见故障排除方法；九、机员按车辆维修制度的要求制定车辆保养、维修计划，并负责督促修理人员及教练员按计划完成保养、维修计划；十、车维护保养，故障维修后，机务员应及时做好记录，记录台帐应完整、准确；十一、每训练结束后，所有训练车辆应在指定停车位置停放，并摆放整齐；十二、训队定期对车辆及车辆使用情况进行检查，发现问题应及时处理以免影响训练；十三、学按公安、交通部门的要求定期对车辆进行检验，保证车辆达到规定的技术等级要求；十四、车到报废期需更新时，由训练队写车辆报废更新报告，经校领导研究，报懂事会批准后更新。教设使管制教学设备是开展培训工作的重要工具，为保持我校教学设备完好无损，不影响教学使用，制定本制度。一、训队根据教学的需求提出设备购买计划领导研究报董事会批准后按计划购置；二、新置的教学设备应办理检验、入库手续；三、建教学设备技术档案，档案内容由训练队填写，内容应规范、完整，教学设备技术档案由档案室保管；四、常教学设由专人管理、使用，非常用教学设备由专人保管；五、教设备保管、使用人员应了解设备技术性能、参数、使用方法、维护保养知识；六、针不同教学设备的要求，定期进行维护保养，保证教学设备的技术性能；七、长不用的教学设备应定期开机运转，以保证其技术性能；八、使教学设备应办理领用或借用手续，经部门领导批准后方可使用，使用完后及时归还；九、应护教学设备，使用教学设备时应按严格按操作规程操作；十、教设备发生故障时及时向领导汇报，安排修理，以免影响教学；十一、对了报废时间或无修理价值的教学设备，由保管人写教学设备申请报废报告，经校领导批准后办理报废手续；十二、因学设备报废需更新教学设备时，由训练队写申请更新教学设备报告，经校领导研究，报董事会批准后购置。计机学理度采用计算机及多媒体教学是先进的现代化教学手段，可在很大程度上提高教学效率，保证教学质量，为使采用我校计算机教学健康有序发展，制定本制度。9

一．学建立计算机教学教室、多媒体教学教室，配备相应的计算机和多媒体教学设备；二．计机及多媒体教学设备、教室由专人管理、使用，管理人员应具备计算机、多媒体使用知识；三．教计划中含有使用计算机、多媒体教学的内容，在教学软件许可的情况下尽可能增加计算机、多媒体教学的课程；四．根教学计划和实际教学要求配备相应的教学软件；五．计机、多媒体教室的管理使用人员应加强对计算机、多媒体教学设备的维护，保持各种设备的完好有效；六．及更新、下载新的教学软件，最大限度地发挥现代化教学设备的作用；七．充利用学校现有设备，认真组织学员进行模拟考试，通过模拟考试提高学员的认知能力，以便学员参加考试时取得好的成；八．教用计算机、多媒体教学设备只能用于教学，不准随意改作它用；九．教负责人应具备计算机、多媒体教学能力。培收管制为提高收费透明度，避免乱收费，保证学员的经济利益不受到损失，制定本制度。一．将价部门制定的收费标准，在报名、交费处予以公示；二．学按物价部门的规定制定本校的收费标准，收费标准不准超出允许的收费范围；三．学安排专人收取培训费，其他人员未经允许不准擅自收取培训费；四．原上要求由学员本人交培训费，收费人员应严格按学校的规定收取培训费，特殊情况不能按收费标准收费的人员，应报校领导批准；五．收人员按收费标准或经校领导批准金额收费，严禁乱收费；六．收人员收到培训费后应立即开据有效的收费票据，并交给学员保存；七．收人应将当天收到的培训费交给财务会计，财务会计应及时将收费情况记帐处理，并将培训费存入银行；八．每培训报名结束后，由负责报名收费人员及时整理好当期学员名单，并初步整理好收费情况，报给财务会计，财务会计对学员收费情况进行仔细核对，无误后报校领导备查；九．财会计建立学员交费档案存档备查；十．学定期将收费情况整理报董事会。安训奖制、为促教练员全训练的积极性，保证训练安全，训练安全情况教与练员工资挂；、每期训能按定保证安全训练，未出任何责任事故的教练员，每期发元安全训练奖；、每天对学员行安全训练教育，出现轻微责任事故，酌情扣发安全奖金；、每天对学员行安全训练教育，出现损失不大责任事故，扣发全部安全奖金；、每天对学员行安全训练教育，出现损失较大责任事故，扣发全部安全奖金，按损失的40赔偿；、未对员进行全行车教育，未出安全事故，酌情扣发安全奖金；、未对员进行全行车教育，出现轻微责任事故，扣发全部安全奖金；、未对员进行全行车教育，未按安全管理规定训练，出现损失不大责任事故，扣发全部安全奖金外，按损失的60％赔偿；10

、未对员进行全行车教育，未按安全管理规定训练，出现损失较大责任事故，扣发全部安全奖金外，赔偿全部的损失，并停止教练工作；10出1000以上损失的教练员，不能参加年底安全训练评比。安例制一、每培训学员上车前，对学员进行一次集中的安全教育学习，提高和加强学员在训练中的安全意识；二、教员每周召开一次安全例会，针对训练中出现的各种安全隐患进行安全教育；三、每培训结束后进行一次安全总结，结合本期训练中出现的不安全苗头或发生的不安全现象、进行分析、总结，并提出整改方案；四、将次安全例会情况进行纪录，并记入台帐；五、每培训开学时，向学员专项进行安全训练教育；六、每训练前、训练中、收车后，教练员都应向学员讲解安全训练的内容；七、训日志中应填写当天安全训练情况；八、根场地、道路训练的特点，制定出安全训练的基本要求和注意事项，加强教练员安全训练的意识，提高教练员的安全素质；九、教员应按道路交通规则的要求规范训练，记录安全训练心得体会，在每周的安全例会与参会人员交流；十、每召开安全训练总结会，结合一年的训练、针对训练中出现的具体情况总结经验、找出差距提出整改方法。财管制为加强我校财务管理，规范财务工作，保正会计工作有序地进行，制定本制度。一、会人员必须严格执行国家的财务方针政策，遵守国家的各项财务纪律，严格按财政法规、制度办事，认真学习，深刻体会《会计法》精神，切实做好财务工作；二、会人员必须加强政治学习，不断提高政治思想水平，强化财经法治意识，树立整体观点，遵纪守法廉洁奉公；三、会人员必须努力钻研业务，不断丰富会计理论知识，提高业务能力，正确处理会计帐务，做好本质工作；四、对位发生的经济活动进行严格的核算和监督，提供会计资料，促进增收节支，提高经济效益；五、总会计人员要按照会计制度统一会计科目，统一核算口径，以保证帐证、帐帐、帐表、帐物四相符，各项核算资料完整齐全，不断提高核算质量；六、出人员要严格按国家现金管理的规定，办理本单位的款项收支。库存现金不得超过核定的限额，超过部分要及时存入银行，不得以白条抵充库存现金，更不得任意挪用现金；七、记人员要根据已经办理完毕的手续、转款凭证，逐笔顺序登记银行存款日记帐，并结出余额，要随时掌握银行存款余额，不准签发空头支票，不准将银行帐户出租、出借给任何位或个人办理结算；八、会档案管理员必须对会计档案进行科学管理，作到妥善保管，存放有序，查找方便。同时，严格执行安全和保密制度；九、培收费按有关标准执行，不得超标准多收学员费用。11

车技档管制驾所有车辆都必须建立技术档案，做到一车一档，不准遗漏设人负责车辆技术档案登记、管理、保管等工作，要求档案登记、保管人掌握技术档案管理业务知识；建车辆技术档案时应按要求做到清晰、准确、真实、全面，能反映车辆的实际技术状况；车技术档案分类保管，方便查询；车在使用中因保养、维修使技术状况发生了变化，应及时更新车辆技术档案的内容；车技术档案管理人员要有高度的责任心，采集车辆技术信息应认真、及时、准确，妥善保管好技术档案；训队相关人员，教练，车辆维修人员应及时报告车辆技术状况变化情况；校导应定期对车辆技术档案的登记、保管工作进行检查，以保证车辆技术档案的完好有效；借、查询车辆技术档案应办理相关手续，用完后应及时归还；10.保档应采取必要的防护措施，以防档案损坏。车维制为了保持训练车辆具有良好的技术状况，保证训练质量和训练安全，减少训练排污，降低训练油耗，制订本维修制度。坚预防为主、定期检测、强制维护、视情修理的原则；机人员根据训练车辆的使用情况，车辆行驶里程及车辆维修标准制订车辆维修计划，建立建全车辆技术档案，由专人管理；各维护按国家有关规定及车辆使用说明书要求进行，换季保养结合车辆维护进行；日维护（主要是坚持“三检持“四清止“四漏员在每天出车前、训练中、收车后严格执行（详细内容见附件一一维以紧固滑为中心合行维护作业员员结合训练教学进行，每月一次业内容详见附件，附件三二维护（以检查、调整为中心，结合一极维护作业进行半进行一次级护作业内容详见附件四，附件五车的修理惯彻“视情修理”原则员根据车辆使状况和发现的故障及时报到机务员处，确定修理范围和深度经训练队长同意后组织修理；车出现较大故障，经机务员组织鉴定，校内确实无能力修理，经训练队长同意，到指定修理厂维修；机员定期组织检查，对能够按要求完成车辆维护计划，保持车辆技术状况完好的教练员给于表扬、奖励。附一汽日维作内汽车日常维护是各级维护的基础，由驾驶员负责执行。包括出车前、行车中收车后环节。汽车日常维护的主要内容是：（1坚“三检车行中收后检视汽车安全机构及各部机件连接紧固情况；12

（2保持“四清保机油、空气、燃滤清器和蓄电池的清洁；（3防止“四漏防漏水、漏油、漏、漏电；（4保持车容整洁。、出车前维护作业内容：（1清洁汽车外表；（2检查门玻璃、玻璃升降摇手柄、刮水后视镜、内视镜和门锁等否齐全有效；（3检查冷却水量、润滑油量液压制动液、燃油量、蓄电池电解液量是否充足，并检查上述各液体容器的盖是否齐全有效；（4检查牌照、喇叭、灯具是否齐全有效（5检查转向机构各连接部位是否牢固可；（6检查轮胎气压是否合乎标准，轮胎螺是否松动，并清除胎纹间杂物；（7检查转向盘自由转动量、离合器踏板由行程是否正常；（8检查钢板弹簧及U形螺栓是否完好紧固；（9检查、润滑分电器断电臂及凸轮（断臂轴注入几滴机油，凸轮上涂抹一薄层钙基润滑脂（）检发动机运转中有无异响及各仪表工作是否正常；（）检有否漏水、漏油、漏气、漏电；（）检车厢和货物装载情况是否符合装载规定和拖挂装置是否牢固可靠；（）检随车装备和工具是否齐全，并随带必要的备件和配件；（）检行车证照是否齐全。、行车中维护作业内容）途中行驶时①发动机熄火、工作不稳、温度过高。②发动机或底盘有异常声响和气味。③仪表工作失常或失效。④制动失灵或制动气低于588kPa。⑤转向机够工作失常。⑥轮胎有明显的漏气或严重损坏。⑦离合器工作失常。2)途停车时①检查制动有否漏水、漏油、漏气、漏电。②检查制动鼓、轮、减速器中间轴承、变速器的温度是否正常，过热时应查明原因予以排除。③检查轮胎气压是正常，轮胎有无损伤，并清除胎纹间杂物。④检查转向机构各部连接是否牢靠。⑤检查传动轴、万向节的连接是否牢靠。⑥检查钢板弹簧是否完好及其U形螺栓有无松动，空气悬架系统是否磨损或泄漏。⑦检查拖挂装置是否安全可靠。⑧检查货物装载有否松动移位。3、收后维护作业内容（）清洁全车外表和驾驶室（车厢）内部。（）检查有无漏水、漏油、漏气、漏电。（3补给燃油量、润滑油量、制动液量。（4检查冷却系工作情况。夏季检查百叶窗开度和风扇皮带松紧按需加注润滑脂。定期换水清洁；冬季温度低于3℃时，加防冻液的冷却水应放净。13

（5（6（7（8（9（）（）附二

冬季气温底-℃，露天停放的车辆则应拆下蓄电池，置于室内保温。检查各连接装置有松动、脱落。检查悬架总成各部状况。检查轮胎气压，不足时应予充气，清除胎纹间杂物。放净制动出气筒内的油、水，并关好开关。检查拖挂装置是否安全可靠。发现的故障和不良事项，应及时排除或报修。汽一维作项汽车一级维护以紧固、润滑为中心，结合例行维护作业，进行清洁、检查、紧固、润滑等维护性作业，达到改善运行条件，确保运行安全之目的。其主要作业项目：A1检汽车例行维护作业质量和汽车完好技术状况。A2发机附离合器。A2.1清发动机和附件表面的泥、污物，清洗空气滤清器和空气压缩机的空气滤清器，清洁曲轴箱通风口和机油加注口。A2.2排除机油粗滤器的沉淀物检视发动机机油质量，添加发动机机油至4/4标刻度线A2.3检视发动机总成密封衬垫密封状况。A2.4检化油器、汽油泵或燃泵、输油泵的工作状况，空气压缩机的工作状况，水泵的工作状况。A2.5检视发动机悬挂支承垫和箱支撑垫和水箱支撑垫的完好状况。A3底部分A3.1清洁变速器、减速器的通孔，检视变速器、减速器润滑油平面。A3.2紧固传动轴支承座固定螺、万向接连螺栓、检视万象节十字轴轴承固定螺栓。A3.3检视悬挂弹簧（钢板弹簧连接固定状况，紧固其螺栓。A3.4检视变速器、离合器连接栓的固定状况。A3.5检视车轮轮毂轴的工作间隙、紧固半轴突缘固定螺栓。A3.6检视汽车各操纵机构工作况，润滑各活动关节。A3.7润传动轴轴承，传动轴动叉，传动轴支承、转向节轴承、钢板弹簧销衬套、横直拉杆球销、转向传动轴、转向滑动叉及十字轴轴承、制动凸轮轴轴套。A4电和线路。A4.1检视畜电池电液高度，添电解液，清洁电瓶桩头，疏通电瓶塞盖。附三江省方准汽维竣出技条一维DB/3200T023.2-901主内容和适用范围本标准规定了汽车一级维护竣工出厂技术条件、检验方法、检验规则、保用条件。本标准适用于国产客车、货汽车。改装汽车、专用汽车、进口汽车亦可参照执行。2引标准GB5624-85汽维修术语GB7258-87机动车运行安全技术条件GB╱《车维14

护竣工出厂技术条件通技术条件》3技要求3.1完附录A《级维护作业项目》的全部作业后，汽车必须同时达到DB/3200T023.-90和本标准规定的技术要求。3.2汽车一级维护作业竣工技术条件3.3.1发动机外部清洁，无泥沙。3.2.2发机的空气滤清器、空气压缩机的空气滤清器、曲轴箱通风口、机加注口均应内外清洁。3.2.3发动机机油粗滤器无沉淀物，发动机机油不变质，机油加注辆达到刻线。3.2.4发动机部件接合处的密封衬垫完好，缸盖螺栓拧紧力矩符合原厂滚规。3.2.5发动机悬挂支承垫完好，固定螺栓不松动，锁止完好。3.2.6发机、离合器、变速器、分动器、行车制动、驻车制动的操纵机构应操纵灵活，连接可靠，工作无误。3.2.7前后车轮动灵活，轮毂轴承不松矿，半轴螺栓、螺母齐全、锁止可靠紧定有效。3.2.8变器、传动轴万向节、减速器、前后悬挂的连接螺栓紧定有效。拧力矩符合原厂要求。3.2.9转向机构各连接装置安全可靠。交接部位不松矿、锁止齐全。转向角位螺柱不松动。3.2.10前后车桥和悬挂机构无断裂、移位。减震器工作有效、止撑靠。3.2.11变器、分动器、减速器的通气孔畅通。3.2.12电瓶电解液液面高出极板，电瓶塞盖通气孔畅通。3.2.13轮胎气压符合充气规定。检方法本标准中的技术条件应采用仪具，结合检视方法检验。检规则5.1汽车竣工出厂实行全检制。5.2汽车一级维护合格产品出厂时，要履行合格产品交接手续，发放合格证技术资料。保条件汽车一级维护竣工出厂执行行驶里程公里或出厂后一天的保用制度，在此期间生作业质量问题，维护单位负责保修。附四汽二维作项汽车二级维护以检查调整为中心，结合汽车一级维护作业，进行汽车局部解体、清洁、润滑、检查、调整等维护作业，达到改善润滑条件，减少机件磨损，确保安全机件功能和可靠的制动能，其增加作业项目；发机附离合器A1.1解体清洁汽油滤清器，汽油泵、化油器、或柴油滤清器，输油泵、喷油泵、喷油嘴，放出油箱沉淀物，调整化油器、喷油嘴。A1.2调校分电器，清除火花塞积炭，调火花塞间隙。A1.3解体，清洗机油滤清器、油底壳、油集滤器、机油泵、调校机油泵。A1.4解体水泵，更换水封、润滑水泵轴，检查风扇离合器、风扇叶片、调整风扇皮带张力。A1.5检查发动机工作状况，测量进气歧空度，测量气缸压力，检查点火正时或喷油正时。A1.6检查曲轴主轴承，连杆轴承，止推承的间隙。A1.7检视离合调整分离轴承间.15

底部分A2.1监视变速器外拆下变速器外壳,监视变速器齿轮变器轴承间隙、变速叉、变速滑轨、添加或更换润滑油。A2.2检视传动轴十字轴轴承，传动轴支轴承滑动叉。A2.3检查减速器齿轮和轴承，添加和更润滑油。A2.4解体检查转向节、转向节主肖、转向节衬套，主销止推轴承，轮毂，轮毂轴承，制动凸轮轴，制动盘及附件，制动蹄及蹄片，蹄片弹簧。A2.5检视悬挂弹簧，弹簧支座和定位，簧肖、肖座和吊架。A2.6解体制动分泵，检视分泵皮膜（碗A2.7调整转向主肖止推间隙，轮毂轴承隙，制动蹄片间隙，装合前后车桥。A2.8解体、检查、调整制动控制阀，继阀。A2.9解体、检查、调整驻车制动器。添制动液。检查加力器、助力器、避震器，补充添加液。调离合器踏板高度、自由行程，驻车制动的工位置。解体、检查转向横拉杆、转向直拉杆、转向垂臂转向弯臂，转向直臂、横直拉杆球头肖及肖座。转向传动万向节十字轴轴承，装台后调整车辆前束。检前后车桥轴距左右差解、维护轮胎、轮胎钢圈出锈防锈，进行轮胎位。进全车的紧固润滑作业。电设备A3.1解体、清洁、检查发电机、起动机A3.2检查、清洁电器设备的控制电器，整触点间隙，检视其工作情况。A3.3检查蓄电线池解液密度和单格电压视需要进行充电。A3.4检查大灯效能。附五江苏地标汽维竣出技条二维T023.1-901主内容和适用范围本标准规定了汽车二级维护竣工出厂的技术条件、检验方法、检验规则、保用条件。本标准适用于国产客车、货汽车。改装汽车、专用汽车、进口汽车亦可参照执行。2引标准GB5624-85《汽车维修术语》GB7258-87《机动车运行安全技条件》GB7454-87《机动车前照灯使用光速调整技术规定》DB/3200T023.1-90《车维护工出厂技术条件，一级维护》3技要求3.1完成附录A《级维护作业项目》的全部作业后，汽车必须同时达到DB/3200T023.2-90和本标准规定的技术要求。3.2汽车二级维护作业竣工技条件。3.2.1燃油箱、燃油滤清装置汽油车的供油泵、化油器、柴油车的输油泵、喷油嘴、喷油管应16

内外清洁，调整正确。3.2.2机油粗滤器、机油细滤器、机油集滤器、油底壳均应内外清洁、机油性能符合使用要求，润滑油效。3.2.3水泵不松旷，不摆头，不窜动。冷却水道无阻塞、不渗漏、风扇叶片裂损、变形。3.2.4汽油车点火正时，电容器、分电器、点火线圈、火花塞、爆震限止器应工作正常。3.2.5发电机、启动机、调节器、断点器安装正确，工作有效。3.2.6蓄电池单格电压不低于1.7V，电解液密度（比重季—1.30，夏季—1.27。3.2.7发动机气缸压力不低于原厂规定的%。各缸压力差不得于平均气缸压力的%。3.2.8离合器踏板高度和自由行程符合原厂规定。3.2.9变速器、分动器、传动机构，减速器各运动付的啮合间隙合适，工作时不得出现因间隙调整不当引起的敲击异响和过热现象。3.2.10汽车前、后车轴的轴距左右差不大于10mm前轮前束符合原厂规定，汽车侧滑量不大于5m/Km3.2.11转机构操纵灵活无碰擦，铰接部位不得松旷，转向力，转弯半径，转向角，方向盘自由转动量均应符合GB7528规定。3.2.12制动控制阀、制动踏板自由形成、制动蹄片与制动鼓间隙均调整正确，工作可靠。3.2.13气压制动系统漏气状况的检验：当气压表达到，停止气分钟后气压表四肢不得降低。3.2.14制动性能符合—87条规定。3.2.15驻车制动性能符合GB7258—87第条的规定。3.2.16滑行性能；汽车以初速30Km/h开滑行，量滑行距离：空车总重质量千克以上的单驱动桥汽车不少于230m空车总质量4000克以下的汽车不少于180m双驱动桥的汽车为单驱动桥的75%三桥汽车为单驱动桥的70%。3.2.17汽车大灯光束符合GB7258—87第条规定。3.2.18汽车喇叭音相符合GB7258—87第条定。检方法4.1第3.2.4条点火正时用点火正时仪检验，喷油正时用喷油正时仪检验。4.2第3.2.6条电压用放电计检验，密度（比重）用密度计（比重计）检验。4.3第3.2.7条气缸压力是以起动机带发动机运转，用气缸压力表测量。4.4第条前束用前束尺测量，侧滑用侧滑实验台测量。4.5第条转向力用拉力计测试向角用转向角测盘测量由动用量角仪测量。4.6第和3.2.16制动性能和驻车制动性能用制动试验台等测试仪器检验。4.7第大光束按—第2.1条规定方法检验。4.8未列出检验方法采用仪具，结合检视方法检验。检规则5.1汽车竣工出厂实行全检制。5.2汽二级维护合格产品出时，要履行合格产品交接手续，发放合格证和技术资料。保条件汽车二级维护竣工车场执行行驶公里或出厂天保用制度，在此期间出现的作业质量问题，维护单位负责保修。理教、练培制一、理教员、教练员必须经驾培管理部门进行专业培训合格后，执有教练证，方可进行驾驶培训授课；二、理教员、教练员应定期到上级部门住组织的专业培训班进行培训，对所教课目课程17

进行系统的再学习，不断吸取新的知识和经验，以提高教学水平；三、学制定理论教员、教练员培训计划，并严格按计划执行；四、学每年应抽出不少于天间，对理论教员、教练员进行分科目学习，示范教学，发扬成绩，纠正缺点，不断改进教学方法，促进驾培工作发展；五、学组织对理论教员、教练员进行理论、实践教学能力考核，对考核成绩较差的教员停止教学工作；六、在学员的培训期间，每周进行一次有学员参加的教学研讨会，听取学员的意见和建议，总结经验，吸取教训，探索新的路子，改进教学方法，争取更好的训练效果。教员不一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

不准酒后驾车，酒后训练。不准私自带学员，私自用车。不准收受学员礼品、礼物。不准参加学员宴请。不准以任何方式向学员索要财物。不准向学员借用财物。不准向学员搞摊派。不准将车辆交给学员独立使用。不准对学员厚此薄彼。不准单车训练。教质考制一、在练过程中，根据教学计划和课目进度，定期对学员培训进行摸底、月底小考、阶段考核、其中考核、期末预考等科目。通过理论、笔试和实际操作，以便掌握教学进度，提高学质量，确保训练进度，对每个学员负责；二、教质量考核前，由队领导组织专人制定考题、答案和平分标准，经校委会讨论后实施；三、考过程中严格执行考场纪律，逐个把关，不得敷衍了事，严格评分，对有争议的问题集体评定，对达不到要求的学员不得放过，确保考核效果；四、每个训练阶段必须组织一次考核，整期培训不得少于四次大考，对较差的学员应进行补课，补课后仍达不到规定要求的，应劝其退学，以保证整体进度；五、对员的考卷，考评员应打分、签字，所有试卷应存档，保存备查，并将阶段考核成绩和小结情况以书面的形式上报驾培主管部门；六、通考核，找出成绩和不足，针对存在的问题，调整课目课时和训练方法，把不足部分补上去，达到规定要求和标准。禁罚令、、、、、

训练期间，全体职工禁止喝酒，确因工作需事先经领导批准。禁止以各种名目向学员索要礼品，财物，严禁暗示学员送礼。所有工作人员禁止私自使用训练车辆。禁止私自安排学员上车训练，教练员禁止私带学员。违反以上任一项者，发现一次下岗—3月视情节发少量工资，发现两次立即辞退。18

、凡收员礼品财物者，按所收礼品、财物同等价值加倍反还给学员。考制．学校季节制作息时间表，全体职工按作息时间上下班；．设专对全体工出勤情况进行考勤，考勤人员每天定时记录出勤情况；．职工病、有应事先书面请假，经批准后请假有效；．病假书面或头请假，后持病历销假。一天以内经部门领导批准，一天以上经领导批准；．事假事先请，不准口头请假，不准事后请假，请事假需经校领导批准；．迟到早退一、批评教育并处以罚款30元旷工一天在全体职工会议上作检查并处以元款；．病、假按每工作日比例扣除工资；每月迟到、早退三次按事假一天计算，并以相应罚款；．未经准自行岗者按旷工处理，旷工累计达一周者，作自动辞职论处。课纪一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

专心听讲，不准说话；不准下位走动，扰乱课堂秩序；尊敬老师，有礼貌，举手提问，起立回答；提前进教室，晚到经允许方可进教室；课堂内不准吸烟；上课时不准接、打手机；衣着整洁；保持教室内清洁卫生；爱护公物，损坏赔偿；