签订劳动合同通知书

第页签订劳动合同通知书签订劳动合同通知书1

乙方：

双方所签期限为年__月__日__至__年__月__日的劳动合同，因劳动合同期限期届满，现在通知你续签劳动合同。

续签劳动合同期限类型拟为：

1、有固定期限劳动合同(有固定期限劳动合同期限为年__月__日__至__年__月__日);

2、无固定期限劳动合同。

其他条款与原合同保持一样。

请收到此通知书后__日内签署看法后并交还人力资源部。过期不予答复，此通知书失效，视为你申请终止劳动合同。

特此通知

甲方签发人(签名或盖章)：

签发时间：__年__月__日__

乙方看法：

乙方签名：

签字日期：__年__月__日__

签订劳动合同通知书2

（存根）女士/先生：

你与公司签订的劳动合同于______年____月____日即将到期。

合同期满后，公司将维持或提高双方现有劳动合同的约定条件，同时，因你达到法定应当订立无固定期限劳动合同条件，现公司确定与你签订无固定期限劳动合同，请把你的准备选择如下：

□签订无固定期限劳动合同

□签订有固定期限劳动合同（有效期自______年____月____日起至______年____月____日止）

XX有限公司

______年____月____日

本人签字：

身份证号：

______年____月____日签订无固定期限劳动合同通知书女士/先生：你与公司签订的劳动合同于年月日即将到期。合同期满后，公司将维持或提高双方现有劳动合同的约定条件，同时，因你达到法定应当订立无固定期限劳动合同条件，现公司确定与你签订无固定期限劳动合同，请把你的准备选择如下：□签订无固定期限劳动合同□签订有固定期限劳动合同（有效期自______年____月____日起至______年____月____日止）XX有限公司______年____月____日本人签字：身份证号：______年____月____日

签订劳动合同通知书3

编号(工号)：

本单位与您签订的_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的劳动合同将届满，经本单位仔细考核，认为您在合同期内表现符合本单位用人标准，现因工作须要，拟与您将劳动合同续订至_____年_____月_____日或，工资为人民币_____元。先征求您的看法，请仔细考虑，并请于_____月_____日前向经办人书面回复您的看法。

签订劳动合同通知书4

先生/女士：

公司已于年月日通知您签订劳动合同，现到期未收到您的任何回复，假如您在收到本通知书3日内仍不与公司签订《劳动合同》也不办理离职手续，此举属于严峻违反公司制度的行为，公司将保留依法与您随时无补偿解除劳动合同的权力，同时对您此举，公司视同您个人自愿放弃“向公司追究不签《劳动合同》”的权力，因此给公司造成损失的，也将由您个人担当。

特此通知

公司

年月日

签订劳动合同通知书5

各位员工：_________________

签订合同是劳动法规定的义务，任何人都不应回避。本公司近日要对全体在职的人员签订书面合同。签订合同不会导致待遇降低等问题，请大家放心。假如通知后拒绝签订合同的，可以辞退。

望大家相互转告。

_____________公司

_____年_____月_____日

签订劳动合同通知书6

单位与你于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》的期限将于__________年__________月__________日届满，单位确定接着与你续订劳动合同，犹如意续订合同，请于__________月__________日上/下午__________时到__________(部门)办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同，请于__________月__________日前以书面方式答复单位。

通知方(签名或盖章)

____年_____月_____日

签订劳动合同通知书7

我公司员工必需与公司签订劳动合同后，方可上岗，我公司于_____年_____月_____日_____时在_____地与未签劳动合同职工签订劳动合同，请未签订劳动合同的职工按时到达，如无故不与公司签订劳动合同，视同放弃工作，公司将实行相应措施，与职工办理离职手续。

特此通知。

________________公司

年月日

签订劳动合同通知书8

先生/女土：

你与公司签订的`劳动合同将于年月日到期，为了更好的维护你与公司双方的合法权益，依据相关法律规定，现将有关劳动合同续签事宜通知如下：一、请你于收到本通知之日起三日之内到公司人力资源部签订劳动合同，劳动合同文本由公司供应。二、如你不情愿与公司签订劳动合同，请在收到本通知书次日起三日内以书面形式通知公司，公司将终止与你的劳动关系，并为你结算正常工作期间的工资。由于你拒签劳动合同所引起的一切不利后果，由你本人自行担当。三、如你在收到本通知后，既不在规定的时间内与公司签订劳动合同，也不以书面形式通知公司不情愿签订劳动合同，公司将终止与你的劳动关系，并为你结算正常工作期间的工资。四、请你在签订劳动合同时将