大连理工大学22秋“工商管理”《管理学》综合作业考核（一）附答案_第1页
大连理工大学22秋“工商管理”《管理学》综合作业考核（一）附答案_第2页
大连理工大学22秋“工商管理”《管理学》综合作业考核（一）附答案_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。住在富人区的她大连理工大学22秋“工商管理”《管理学》综合作业考核（一）附答案（图片大小可自由调整）全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！第1卷一.综合考核(共10题)1.下列选项中哪些不是现场控制的优点?()A.防患于未然B.有利于提高工作人员的工作能力和自我控制能力C.适用于一切领域中的所有工作D.不易造成管理者预备管理者的心理冲突2.领导工作是组织结构中一种特殊的人与人的关系，其实质是影响。()A.正确B.错误3.下列不属于领导者个人权力的有()。A.强制权B.奖励权C.专长权D.法定权4.费德勒模型认为，某一领导方式的有效性与他是否和其所处的环境相适应无关。()A.正确B.错误5.()是“寻求同时增加顾客满意和企业经济增长的经营战略途径”，是使企业获得快速增长和竞争力的经营方式。A.标杆管理B.价值管理C.六西格玛管理D.风险管理6.现代信息技术大大提高了现场控制工作的能力范围与成果质量。()A.正确B.错误7.由组织最高管理者所作的决策是()。A.程序化决策B.业务决策C.战略决策D.管理决策8.良好的风险管理有助于降低决策错误的几率、避免损失的可能、相对提高企业本身的附加价值。()A.正确B.错误9.管理的基本职能有()。A.计划B.组织C.领导D.控制E.沟通10.管理学特点有()。A.一般性B.特殊性C.多学科综合性D.历史性E.实用性或实践性第1卷一.综合考核1.参考答案：ACD2.参考答案：A3.参考答案：ABD4.参考答案：B5.参考答案：C6.参考

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 考试试卷

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论