北京语言大学22秋“人力资源管理”《中小企业管理》综合作业考核（一）附答案_第1页
北京语言大学22秋“人力资源管理”《中小企业管理》综合作业考核（一）附答案_第2页
北京语言大学22秋“人力资源管理”《中小企业管理》综合作业考核（一）附答案_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。住在富人区的她北京语言大学22秋“人力资源管理”《中小企业管理》综合作业考核（一）附答案（图片大小可自由调整）全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！第1卷一.综合考核(共10题)1.目前我国由个人独资投资设立的企业占接近一半的比重，采用独资企业的主要原因包括()。A.创办手续简单，易于组建、经营和终止B.筹办费用最低C.所有税后利润都归自己所有D.不必对外公开任何信息E.没有专门的法律制约，行政干预少2.企业国际化是一个双向过程，包括外向国际化和内向国际化。()A.正确B.错误3.中小企业的定量标准通常有()。A.雇员人数B.资产额C.营业额D.自主经营程度E.代理成本4.合伙企业与合资企业的关系特征是()。A.资金来源不同B.合资企业属于一个特殊的合伙企业C.拥有的资金数量不同D.都属于公司制企业5.可口可乐公司在软饮料市场与百事可乐展开了激烈竞争，但却被高矿物质水挤占了市场，上述情况说明他们忽略了来自()的威胁。A.供应商B.消费者C.潜在替代品生产者D.行业内竞争者6.政府的财政补贴属于政府资金援助方式。()A.正确B.错误7.企业报酬政策应遵循公平支付的原则，明确决定薪酬构成的基本要素，兼顾政府相关法规，并要考虑薪金报酬的透明度。()A.正确B.错误8.企业筹集资金必须把企业的资金需求量做出估计，这其中包括一次性开办费用、运作资本、备用金。()A.正确B.错误9.推销观念和市场营销观念没有差别。()A.正确B.错误10.中小企业在发展中面临着多种问题，以下()属于它面临的问题。A.产出规模小，资金缺乏，资本构成较低，财务结构不合理B.技术缺乏创新能力C.人才缺乏，职工素质较低D.中小企业产权体制改革不到位E.企业经营管理水平低第1卷一.综合考核1.参考答案：ABCDE2.参考答案：A3.参考答案：ABC4.参考答案：B5.参

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 考试试卷

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论