员工休息室管理制度_第1页
员工休息室管理制度_第2页
员工休息室管理制度_第3页
员工休息室管理制度_第4页
员工休息室管理制度_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

一、目的特制定本制度.休息室午休时间，主要针对孕妇、身体不适、部3.员工需通过生产网电脑进入员工休息室录入系统进；乌位床上用品、床头柜、床位等)。休息时须关好房门，贵重物8、休息室开放时间为：每天的12:00-16:00和18:00-次日09:00，其余时间为清洁、通风时间。在休息室内吸烟、酗酒、打架、赌博、吸毒等不人力资源室的相关机调为振动模式，尽量避免在宿舍4.员工不得于休息室内的墙壁、橱柜上随意张贴字画或引发线路问题甚至生休息室安全，严禁携入易燃易爆物品，室内不得理考虑，每个节点固定1－2个休安全 (注：文档可能无法思考全面，请浏览后下载，供参考。可复制、编制，期待你的好评与关注)

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论