临床主治医师岗位责任制1篇

1/1临床主治医师岗位责任制(菁华1篇)临床主治医师岗位责任制11、负责本科一定范围的医疗、预防工作。

2、参加值班、门诊、会诊、出诊工作,并填写记录。

3、按时查房,掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故和其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。

4、主持病房的临床病例讨论及会诊,检查修改住院医师书写的医疗文件。

5、认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查病区的医疗护理质量,严防差错,杜绝事故发生;

协助护士长搞好病房管理。

6、组织本组医师学习运用国内外先进医学科学技术,积极开展新技术、新疗法进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。

7、担任一定临床教学,指导学习医师工作。

8、掌握常用和较复杂的诊疗技术。

掌握常见病、多发病的诊断和治疗,独立处理较复杂病例和急重病症。

9、每周查房三次,具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

10、定期出诊或到门诊工作。

11、把好三关即:抢救关不失时机;

诊断关依据充足;

治疗关处理及时、准确。

12、严格掌握病历书写标准及评定标准,对住院医师书写的住院病历,有计划地定期的给予检查、评定、考核,并做好记录,及时做出评估,及时讲评指出优缺点,使病历质量不断提高。

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临床主治医师岗位责任制(菁华1篇)（扩展1）

——*岗位责任制(菁华1篇)

*岗位责任制11、贯彻执行党的各项方针、政策、上级党组织的批示和党支部决议,负责组织和发动职工完成年,季、月生产计划,认真细致地做好职工的思想政治工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

2、负责掌握与熟悉党员和职工的思想变化,经常地,有计划地开展思想政治教育工作,教育职工遵纪守法,遵章守纪。

3、要经常深入生产现场,组织生产,参加生产,指挥生产。

配合区长搞好本队的安全生产工作。

4、认真贯彻执行党的安全生产方针,充分利用周

一、三安全教育及班前会时间抓职工的安全教育,并将安全教育结合矿开展的活动、结合生产实际、结合现场、结合以往事故案例,使安全教育更具有针对性。

5、团结班子成员,同时按照责任体系抓好班子成员的分工,干部带头严格按照责任体系抓好工作的落实,围绕矿上的中心工作,每月组织主持好队委会,传达上级工作部署,总结上月工作,安排部署下月工作任务并抓好落实;

每天组织主持召开好班子碰头会,研究、安排、总结当天的工作。

6、坚持以人为本,及时了解职工的思想动态,掌握职工思想脉搏,及时化解和消除职工思想上的矛盾和模糊认识,解决严厉打击歪风邪气,在队组树立正气,同时认认真真为职工办实事办好事,解决实际问题。

对职工反映的问题,能立即解决的坚决做到了立即解决,不能立即解决的列出计划,属于权限范围解决不了的汇报领导协调解决。

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——岗位责任制(菁华1篇)

岗位责任制1岗位责任制

一、局主要职责是

（一）根据省、市发展和改革部门的要求和县委、县*的指导思想，研究提出全县国民经济和社会发展的战略目标和意见，组织编制国民经济和社会发展中长期规划和年度计划，以及基础产业、支柱产业和区域发展等专项发展规划，综合*?和协调社会总需求、总供给、协调、衔接和*?各主要行业的发展规划和全社会资金（包括财政预算内外、银行信贷）等重要经济指标和经济总量的关系。

（二）指导、促进县内市场经济体系的建立，组织拟订资源节约和综合开发利用发展规划，确保资源的综合利用，行产布局的合理，生产力的进步和提高。

（三）研究提出全县重点建设项目计划，审批限额内投资建设项目和限额以上投资建设项目的转报工作，对有关部门上报国家、省、市投资建设项目以及技术改造项目的跟踪管理和稽察工作。

（四）会同有关部门组织编制中长期和年度科技发展规划，重大科研项目攻关计划和重大科研基础设施建设计划，提出科技发展规划的有关措施和建议，推广普及科技成果转化为生产力的工作。

（五）抓好全县经济运行情况的预测、监测、分析、综合和信息服务，县委、县人民*提供可靠的决策依据。

（六）会同有关部门研究提出促进对外贸易，利用外资的战略和方针政策，提出利用外资的总体规模和投向，办理利用外资，项目和向境外投资项目的审核审批申报工作。

（七）参与研究农业、林业、畜牧业、渔业、水利等部门的发展规划，抓好农村小康水*达标规划和重要农副渔牧产业基地建设计划，协调管理建设资金的使用，会同有关部门做好项目的组织实施。

（八）做好科学技术和社会事业（包括教育、文化、卫生、体育、广播电视、人口、社会保障等行业）与国民经济相互衔接，推进科技成果的产业化进程，提出经济和社会事业协调发展，相互促进的措施，协调好两者之间的关系。

（九）贯彻落实国家粮食的，购销政策，制订全县粮食宏观调控、供销总量*?、产品结构调整、地方储备粮和确保军、民以及突发事件的粮食供应，并负责监督全县粮食购销经营情况。

（十）主管全县商品和服务价格、收费工作。

（十一）承担制定产业规划和实施产业政策的职能。

（十二）负责经济体制改革相关工作。

（十三）承担县委、县*、上级发展和改革部门交办的有关事项。

二、各股室及下属局的职能：

（一）人事股（与纪检、监察合署）：负责党务、人事、工会、纪检、监察、计生、普法宣传、政治思想教育、精神文明建设，以及社会治安综合汉理、文书档案管理、保密、机关财务后勤等工作。

（二）综合股：负责资料综合、资料汇报、汇总编制全县国民经济社会发展中长期规划和年度计划。

检查监督中长期规划执行情况和年度经济运行情况。

抓好季度经济情况综合，及时向上级和县人大作报告。

研究社会事业（包括教育、文化、卫生、体育、广播电视、人口、社会保障等）发展中的重大问题，组织拟订社会发展规划，审核申报社会发展专项资金。

并承担国防动员委员会交办的有关工作和经济体制改革的有关事项。

（三）农财股：负责全县农村经济发展战略，监测和分析全县农业和农村经济的发展，协调农业、林业、畜牧业、海洋、水利、气象、国土资源等有关行局编制发展规划；编制贫困地区经济开发计划工作；编制和监督实施生态环境建设规划工作；组织规划农村小康建设和经济信息网建设。

（四）投资股：研究有关投资的宏观调控政策，监测全县固定资产投资的运行，负责全县固定资产投资建设项目的审批、上报、管理工作，编制全县工业、交通、能源、通信等年度计划和中长期规划；编制全县产业规划和实施产业政策。

并及时组织对全县固定资产投资建设项目，以及工业、交通、能源、通信等发展进度的调研。

(五)、重点项目稽察办公室：负责对全县重点项目和工程质量稽察工作，对重点项目建设过程中的工程招投标、建设进度、工程质量、*投资、资金使用和投资概算的控制进监督检查。

(六)、*：负责全县粮食流通宏观调控，协调和指导粮食的营销动作，研究提出全县粮食流通体制改革方案并组织实施，组织起草粮食流通和储备粮管理的有关规章制度。

粮油购销与进出口、地方粮油储备规模与收储计划建设，调剂市场流通粮油余缺。

研究拟订粮油政策性补贴、信贷资金计划；协同有关部门管理粮食量标准、检测制度；拟订军民粮油供应措施、抗灾抢险、水利移民等粮油供给措施并监督实施。

(七)、物价局：贯彻执行国家、省、市价格方针、政策和法律法规，制订和实施全县物价价格收费管理的规范性文件和政策措施，负责价格分析、预测和监控，把好价格调控关。

切实管好国家、省、市列名管理的商品，按有关政策规定审核价格，规范经营者和价格行为，制止低价倾销，反对牟取暴利，价格欺诈等不正行为，依法对商品和服务价格、行政事业性收费。

有权对经营者和中介组织的价格行为进行监督检查，对价格、收费违法行为实施行政处罚，并受理和处理价格收费投诉举报。

指导、监督县直业务主管部门和乡镇价格、收费管理工作；协调处理部门之间的价格、收费争议。

并在*指导价格和*定价外收取保证金、抵押金、风险金费用和管理会费。

积极参与粮食风险基金、储备粮制度的动作的监督，充分利用价格扛杆促进经济的发展和社会进步。

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——岗位责任制出纳(菁华1篇)

岗位责任制出纳1作为一名出纳,其具体的岗位责任制是怎样的以下整理了一则出纳岗位责任制,希望能为各位出纳人员提供帮助。

按照国家有关现金和银行结算制度的规定,办理现金和银行贷款业务。

现金和银行存款日记账要做到日清月结,帐实相符,每日盘点现金,发生长短款要及时报告财务负责人,并及时处理。

每月结账时,要在最后一笔经济业务记录下面通栏红单线,结出月发生额和余额,在摘要栏内注明“本月合计”字样,在下面再通栏划红单线。

每月与银行对账单核对,未达帐项作出银行存款余额调节表,对未达帐项要及时报告、清理不得拖延。

库存现金超过银行核定的限额部分,要及时存入银行,不得以白条抵顶现金、挪用、坐支和套取现金。

收取现金通用验钞机验钞的必须用验钞机验钞,出现假币及时报告财务主管(制度职责大全财务主管)处理。

及时督促现金借款人和转账支票借款人报销和结算。

现金借款一般不超过三个月,转账借款一般不得超过一个月,防止造成滞帐。

因特殊原因不能及时结清的,年底编制会计报表时,说明原因并向有关财务经理(制度职责大全财务经理)报告。

严格控制签发空白支票,对个别不能确定金额的,必须在支票上填写上收款单位、用途、签发日期,过期支票要收回注销,填写错误的支票要加盖“作废”戳记,并与存根一起保存,遗失支票要立即挂失。

要随时掌握银行存款余额,不得签发空发支票,不准出租出借账户。

妥善保管有价证券。

发生长益和短缺要及时报告领导处理,如有短缺要负责赔偿。

收到汇票,要仔细鉴别真伪,审查有无产生退票可能,必要时请银行认可,方可入帐。

严格掌握信用卡,并严格控制审批手续,建立使用信用卡制度。

妥善保管印章、空白支票和收据,以及保险柜钥匙,密码要严格保密。

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——公司仓管员岗位责任制(菁华1篇)

公司仓管员岗位责任制1一、根据生产经营的需要,向有关人员询问调查了解,结合实际库存情况,按月编制进货(料)采购计划(一式三份),经财会部门签署意见,报主管经理审批后,一份保管员留底,一份交财务部门准备资金,一份交采购员按计划采购。

二、采购员按计划采购的实物,填写入库单,(一式三份)交保管员签字验收后,一份采购员留存,一份交财会记帐,一份为保管员登记实物保管帐的依据。

三、保管人员验收实物,必须亲自过目,物品名称规格一定要核对无误,数量一定要清点(包括点数、称斤、计量等)精确,对不符合规格质量低劣的物品,不得验收入库,遇有争议提交有关部门研究处理。

四、生产经营部门按计划领用的物品,必须先填写领料单(一式三份),内容(领料单位、领料人、数量等)必须清楚、完整和准确无误。

五、仓库管理要保持清洁卫生,物品堆放合理,发料采用先进先出、后进后出的原则。

对易燃、易爆、易潮、易腐、易损物品或贵重物品要特殊保管,保证做到不霉不烂,严防失火、失盗等事故的发生。

六、保管员对所保管的物品,*时做到勤抽查,勤核对,保证做到帐物相符,帐帐相符。

如有盘盈盘亏,要提出书面材料,说明原因,属于正常耗损,经主管经理批准转财会部门核销出帐。

属于非正常亏损,追究保管人员责任。

七、仓库是财物重地,非保管人员不得随意进出停留,不允许代存私人物品,不得私自拿用、外借物品,不得白条抵库。

八、保管人员要坚守岗位,在规定的工作时间内不得擅离职守,做到供应及时。

临床主治医师岗位责任制(菁华1篇)（扩展5）

——制水工岗位责任制(菁华1篇)

制水工岗位责任制11、热爱制水工作,熟悉制水工艺流程及主要净水构筑物的工作原理2、切实把好制水“三关”即反应沉淀关、过滤水质关、滤后消毒关,多处水、出好水。

3、在生产过程中,做到“三勤”(勤检查、勤联系、勤调整),必要时,应及时报告,配合相关人员进行处理。

4、严守工作岗位,遵守规章制度不迟到、不早退,不擅工作岗位,不做与生产无关的事。

5、熟练掌握制水岗位各种设备,各种构筑物的操作规程及运行维护要求,按规定进行准确操作。

6、参考化验室提供的源水水质分析报告,结合投药后混凝反应效果及水量变化,确定和调整混凝剂的投加量。

7、严格遵守巡查制度,在水质、设备等出现异常情况时,应增加巡检次数,每半小时检查一次源水、沉淀水、滤后水、出厂水浊度及余氯,对相应水质及设备故障应做到早发现、早诊断、早解决。

保证水质达到国家标准(GB574920XX)。

8、协调、配合化验室及调度室的工作,严格执行调度指令。

准确及时上报有关数据及运行状况。

详细、准确、按时填写各种记录。

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——岗位责任制生产经理(菁华1篇)

岗位责任制生产经理1作为一名生产经理,应负责生产部的大事事务。

那么,其具体的岗位责任制有哪些呢如果你想掌握,请参考以下这篇生产经理岗位责任制。

1、生产是公司生产、计划、设备管理、产成品制作及外协加工等业务结合管理生产全过程的指挥中心,对经理(制度职责大全经理)负责。

2、依据订单合理计划,组织指挥生产,积极与各部门、物料、技术部的跟进,保质保量按时完成生产任务。

3、及进组织所需原辅材料,按规定验收领发,保证生产保证及时出货、运输。

4、制定生产组织形式和计划,健全生产、质量设备、物料,产成品和外协加工的各项规定和制度,并组织落实执行。

5、建立设备管理制度,维修保养办法并实施,确保设备完好率保证生产需求。

6、建立生产、计划、质量、设备改造、产成品、物料控制管理流程,分工明确,强化各环节管理,及时提供各种表单。

7、生产车间的劳动人事安排管理人力资源具体负责生产工人管理的落实。

增产节约反对浪费文明生产。

8、全权主持部门全面工作,系第一责任人。

负责人力资源开发及管理,企业文化、培训教育、劳动工资、后勤管理工作,对总经理负责。

9、具体负责人力资源需求与开发计划和招聘辞退等,企业文化的建立与维持,配合培训专员(制度职责大全培训专员)的工作,教育培训计划与实施,劳动考勤、劳动规章、劳动效率、劳动工资的管理,人事档案的管理。

10、依照工作标准对劳动生产、经营管理各项工作责任人的考核、评估、奖惩,各项劳动规章制度的拟稿会签工作。

11、与公司各级管理人员沟通,掌握其思想动态,配合各部门,激发员工积极性,管理规章制度的拟稿会签、公告、通知等发布和落实。

12、负责公司管理,办公楼车间房屋、场地、环境卫生、消防管理工作,以及其设施的维护和管理。

13、负责公司办公用品、家具用具、劳保用品、设备、生产生活用具等请购发放及管理。

14、负责公司生产经营、各类事务工作。

15、负责公司有关人事各项具体工作和管理。

16、制订并实施年度全面预算、结算报告,对各部门有关资产和费用管理、统计管理的检查、监督指导。

17、负责物料、资产设备的建帐、清查盘点、监督指、建立和健全财务各项管理制度,并监督执行落实维护公司资产的完整完好。

18、参与公司的重大开发,经营活动的分析、评审及报告。

19、负责成本核算及分析,及时提供成本分析报告。

积极配合生产计划工作,并为其出谋划策。

20、每月度、季度、年度如实进行生产工作总结,报总经理(制度职责大全总经理)审定。

临床主治医师岗位责任制(菁华1篇)（扩展7）

——岗位责任制采购(菁华1篇)

岗位责任制采购1本文系一篇采购岗位责任制,仅供各位制度职责大全采购参考。

1、在采购部管理(制度职责大全采购管理)的领导下,负责业务部所需物品、原料、燃料、材料的采购。

2、掌握市场行情,熟悉进货渠道,控制进货成本,在采购工作中作风正派,廉洁奉公,不接受贿赂,经得起有关部门的检查。

3、了解各类物料的消耗情况,严格按采购计划及时进货,防止短缺,影响服务质量。

4、掌握商品知识,对质量把关,严禁购进伪劣假冒商品。

5、对进货验收入库工作严格把关,做到发票与货物相符,并于进货当日办好入库手续。

6、负责管好领用支票和预备资金及采购物单据,及时办理清款手续,做到单据清、手续清,保证不发生任何差错事故。

7、工作中遇到突发状况需向部门经理(制度职责大全经理)汇报。

临床主治医师岗位责任制(菁华1篇)（扩展8）

——机电科岗位责任制(菁华1篇)

机电科岗位责任制11、机电科负责全矿提升、抽风、压风、排水、供电、供水、注浆、井下主皮带运输等主要机电设备使用及管理。

2、负责制定机电管理制度,编制、审查矿井机电方面的规划、科研和矿井改造计划及重大技术措施。

3、负责全矿供电管理,组织搞好电力调度、供电搭火审批、三大保护整定计算校核、转供电合同签定。

4、负责编制全矿电缆、小型电器等设施、设备的年、季月度计划,并实施动态管理。

5、负责全矿停产检修计划的编制,审查重大项目检修的方案与措施;

6、负责机电技术资料、文件、图纸、档案的统一管理。

7、负责全矿防爆设备和小型电器下井前的防爆检查,签发防爆合格证;

井下检查设备状态,发现问题责成使用单位限期整改。

8、负责全矿电气设备的常规试验和校验,定期组织大型固定设备的技术测定。

9、负责全矿电力电缆的计划、管理、领用、发放审批及复用,并深入井下现场检查电缆使用情况。

10、负责全矿防爆小型电器的计划、管理、领用、发放手续及升井回收,按标准进行检查,并深入井下检查使用情况;

11、负责全矿供水、注浆、排水管路的计划、管理、领用、发放手续及使用上井后,按质量标准进行检查,并在井下现场检查使用情况;

12、加强对设备、电缆、电气、小型电器、管网、防爆、配件