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2018-2019年2018-2019年酒店行业薪酬调研MINI报2018-2019薪酬调研MINI报一、阅读指报告各部分内容及作 2018-2019年2018-2019年酒店行业薪酬调研MINI报
等级------------专家/顾8765432前--1保---薪酬等级SalaryGrade:将具有相对同等岗位价值度的工作划分到一个等级中去,在一个工资等级中,所有的工资具有同一薪酬浮动范围。25分位值:表示有25%的数据小于此数值,反映市场的较水平0分位值(中位值):表示有50%的数据小于此数值,反映市场的中等水平。75分位值:表示有75一类城市:、、广州二类城市:杭州、、、、、厦门、苏州、重庆、福州、宁波、郑州等三类城市:除一二类城市以外的省会城市、副省会城市和主要城二、参与企2.2酒店行业参与企业类型分2.12.2酒店行业参与企业类型分
2018-2019年2018-2019年酒店行业薪酬调研MINI报2.3酒店行业参与企业门店数量分 2018-2019年2018-2019年酒店行业薪酬调研MINI报三、薪酬数参与调研企业人均薪酬与实际薪酬调研企业细分行业人均工资薪与涨幅分
2018-2019年2018-2019年酒店行业薪酬调研MINI报2018年酒店相关行业人均工资与涨幅分 2018年酒店行业不同职序主动离职率分 2018年酒店细分行业主动离职率分2018-2019年2018-2019年酒店行业薪酬调研MINI报 不同序列本科毕业生起薪分析(50分位2018年行业城市年度总现金等级薪酬分析(50分位独家解读微9876543212018年酒店行业不同类型年度总现金等级工资分析(50分位987654321 3.143.142018行业补贴类型分 《2018-2019年《2018-2019年度薪酬数据系列白皮X 《2018-2019年度薪酬数据系列白皮书 2018-2019年酒店行业薪酬调研MINI报四、部分岗位薪酬数据统计分4.1门店运营基准岗位薪酬带宽分
4.24.2《2018-2019《2018-2019年度薪酬数据系列白皮X2018-2019年2018-2019年酒店行业薪酬调研MINI报四、部分岗位薪酬数据统计分高管岗位薪酬带宽分 店长薪酬水平和收入构成分五、企业
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