版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
*县第*中学-A栋教学楼工程质量监理交底监理单位:*建设监理施工单位:*一工程建设〔集团〕*县第*中学-A栋教学楼工程部日 期:二0**年七月二十二日一、地基与根底工程1、人工地基或局部加固地基应有资质的勘察设计或检测单位出可施工。施工完毕后,必需供给相应的检测报告,经建设、监理、施工、质检和设计单位共同验收合格前方可进展根底施工。2、高边坡支护及深基坑边坡支护,应有资质的勘察、设计、单工方案,经建设主管部门审查批准后报我站方可施工。3报验:报验孔桩前,孔底必需挖到设计的持力层,施工人员孔底测量孔桩嵌岩深度、扩孔宽度、高度和中线偏差、孔径尺寸,保验,做到一次验收合格。验孔:验孔时必需是建设〔监理、勘察、设计、施工、质检负责处理特别状况,甲方〔监理〕负责旁站督察,质检站负责监视各〔监理〕进展下道工序施工。0.8m高护拦,上下应设软绳梯或钢爬梯。提升支架绳索应固定结实。桩顶护壁应高出场地150~200mm,200—300mm。挖控时觉察涌水、流沙、护壁开裂等挖。推土距桩孔边一米以外。护壁:必需做成倒挂式,上下节搭接长度不小于50部涌土涌沙时,每节护壁高度应削减到300~500㎜,并随挖随验、随浇混凝土。浇注混凝土:验收合格的桩孔,对孔底无水或水量不大的桩清理好护壁上的淤泥、松石和孔底残渣、积水,做好隐蔽记录并经监32500涌水、涌土、涌沙时应停顿施工,由施工单位制定施工方案报监理和质检站审查同意并处理到位前方可浇注混凝土18桩身质量检测:人工挖孔桩施工完毕后,要按规定进展有效对桩深小于4米的、施工质量确有保证的经监理认可后的可以不检测。机械成孔灌注桩的检测,有设计要求的按设计要求,无设计要求50%应作钻芯取样检验。二、模板工程1、加强模板工程质量检查掌握,每层均应有自检资料。每层的柱、墙模板撤除后应准时弹好竖向轴线、水平标高等掌握线。做好每层板面的放线定位测量掌握工作。2、楼梯模板应超前支好一个梯段及中间平台,为钢筋和混凝土工程供给工作面3、混凝土构件的拆模、养护要严格掌握,提前撤除必需有混凝土强度报告,并满足标准要求才能拆模。三、钢筋工程1、钢筋必需检验合格后才能使用。2135o,其平直长度要大10倍。3、钢筋混凝土剪力墙的水平钢筋宜设置在纵向钢筋的外边,并锚入暗柱内。如不设暗柱的要在端头增设门字形箍筋和拉钩。4、钢筋的焊接头要满足《混凝土构造工程施工及验收标准》〔GB50204—92〕第3.4.7条的规定,满足《钢筋焊接接验收规程》〔JGJ19—96〕的有关要求规定。55001006、主梁应在次梁两侧支座处按设计要求设置好附加箍筋。留意根本箍筋不能代替附加箍筋。7、预埋件,特别是玻璃幕墙和干挂石墙的预埋件,必需按设计要求埋设,且位置准确结实,不准事后用膨胀螺栓代替。8、没有女儿墙的刚性屋面周边或突出屋面泛水出的冷拔丝必需120~2409、上人屋面的楼梯间,出屋面部份其构造柱纵筋应伸到顶并按要求与压顶钢筋连接好。压顶水平钢筋和箍筋应符合设计图纸要求,10定,有抗震要求的受力钢筋宜优先承受焊接或机械连接。11位应在混凝土浇注前,用焊接定位、模板限位、挂保护层垫块等定位〔墙头吊线垂直。1210d2Φ8四、混凝土工程1、水泥、砂、石及外加剂必需检验合格后才能使用。2、混凝土试配:凡混凝土工程应依据设计强度值进展试配,经试压合格后,进展施工协作比调整后才能用于现场施工。3、混凝土配料严格按重量协作比,计量设备可承受电子称或自制天秤或地秤〔最好是砂、石各一台,设专人进展称量治理。必需做到每小车计量,如觉察承受体积比或重量换成体积比的必需整改。4、混凝土试件必需在浇注地点随机取样制件,其取样数量、制作及养护必需符合相关标准的规定,钢筋混凝土梁、板、柱均应垫好混凝土保护层垫块、设好厚度、高度掌握块或尺寸线才能浇注,制止用短钢筋代替混凝土垫块。5、混凝土施工缝位置必需满足施工标准的规定,混凝土接头外形处理好旧混凝土的接头。6、现浇钢筋混凝土楼梯要超前支模同步施工,施工缝要留在梯1/3置留施工缝。楼梯平台处应先施工梁板,再砌筑梁板上墙体,不准超前砌墙。7、阳台、女儿墙压顶必需用细石浇注,留意钢筋保护层,压顶6089、钢筋混凝土拆模后觉察有蜂窝、麻面、孔洞、露筋时,必需经监理或相关监视人员鉴定前方能处理。1012后规定进展养护。13下资料2〕〔3〕外加
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年中国无骨雨刷市场调查研究报告
- 2024年中国工业杀菌剂市场调查研究报告
- 2024年中国单机脉喷袋式除尘器市场调查研究报告
- 幼儿园引进扎染课程设计
- 意识与能力训练课程设计
- 影院噪声课程设计
- 投资估算课程设计
- 山东理工大学《机械工程(类)》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 央美绘本创作课程设计
- 大班立冬节气课程设计
- 期末+(试题)+-2024-2025学年人教PEP版英语六年级上册
- 《物流信息技术与应用》期末考试复习题库(含答案)
- 安徽合肥国有企业招聘笔试题库2024
- LNG加气站运营与维护方案
- 人教版数学六上第四单元《比》全单元教学设计
- 2024年下半年教师资格考试高中思想政治学科知识与教学能力测试试卷及答案解析
- LY/T 3371-2024草原生态状况评价技术规范
- 军队文职公共科目(国防与军队)模拟试卷1(共248题)
- 2024年中华全国律师协会招聘5人历年(高频重点复习提升训练)共500题附带答案详解
- 供货能力方案
- 四川2024年四川省公安厅招聘警务辅助人员186人笔试历年典型考题及考点附答案解析
评论
0/150
提交评论