上海社保缴费基数3篇

1/1上海社保缴费基数3篇上海社保缴费基数1一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工*均工资300%的，以当地上年度职工*均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工*均工资60%的，以当地上一年职工*均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工*均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月*均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

上海社保缴费基数3篇扩展阅读

上海社保缴费基数3篇（扩展1）

——上海社保缴费基数是多少3篇

上海社保缴费基数是多少1上限：上年度职工月*均工资的300%，即19512元;

下限：上年度职工月*均工资的`60%，即3902元。

：

1、执行时间从2022年4月1日至2022年3月31日。

2、职工个人以本人上年度工资收入总额的月*均数作为本年度月缴费基数。

3、职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。4、2022年上海职工月*均工资为6504元。

上海社保缴费基数是多少21、养老保险：单位20%，个人8%，灵活就业人员(或非正规就业人员)28%;

2、医疗保险：单位9.5%，个人2%，灵活就业人员(或非正规就业人员)11.5%;

3、失业保险：单位0.5%，个人0.5%，非正规就业劳动组织从业人员1%;

4、生育保险：用人单位或机构统一缴纳1%，个人不缴费;

5、工伤保险：用人单位或机构统一缴纳0.2%1.9%，个人不缴费。

：上述中单位包含机关、事业单位、企业、社会团体及有雇工的个体工商户等。

上海社保缴费基数是多少32022年：上限14076元，下限2815元;

2022年：上限15108元，下限3022元;

2022年：上限16353元，下限3271元;

2022年：上限17817元，下限3563元;

2022年：上限19512元，下限3902元。

上海社保缴费基数3篇（扩展2）

——上海社保缴费基数标准确定3篇

上海社保缴费基数标准确定1根据国家要求和本市实际，在不影响参保人员待遇水*前提下，进一步下调社保缴费比例。阶段性降低失业保险缴费比例。按照国家要求，自2022年1月1日到2022年4月30日，阶段性下调失业保险单位缴费比例0.5个百分点。制度性降低医疗保险缴费比例。根据本市实际，下调职工医疗保险单位缴费比例0.5个百分点。社保缴费基数上、下限分别调整为19512元和3902元。

上海社保缴费基数标准确定24月1日起，上海月最低工资标准从2190元增至2300元，小时最低工资标准从19元增至20元。;

上海还从4月1日起将2022医保年度职工医保统筹基金最高支付限额从42万元提高到46万元，最高支付限额以上的部分，仍由地方附加医疗保险基金支付80%。

上海社保缴费基数3篇（扩展3）

——上海社保缴费基数调整3篇

上海社保缴费基数调整1据上海发布，20xx年度本市职工社会保险缴费基数自4月1日起调整，社保缴费基数上、下限分别调整为19512元和3902元。

下图为近5年上海社保缴费基数上、下限。从图中可以看出，今年，社保缴费基数的上限比去年提高1695元，下限比去年提高339元。

社保包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险，与我们的到手工资、福利待遇息息相关，那么社保缴费基数上下限调整后，老百姓到手的工资怎么变?

社保缴费年度并不是指每年1月到年底，各城市有各自的规定，本文中调整缴费基数的城市是上海。上海市社保缴费年度是每年的4月至下一年的3月，20xx社保年度即20xx年4月1日至20xx年3月31日。在一个社保年度中，社保缴费基数保持不变。

社保缴费基数上、下限确定，新年度社保缴费要开始了。

社保缴费基数，指职工在一个社保年度的社保缴费基数，根据职工过去上一年度1月至12月所有工资收入的月*均额确定。

如果你去年工资涨了，那么社保缴费基数也随之上调，需要缴纳的社保费多了，这意味着到手的工资要缩水了。

通常情况下，收入越高，社保缴费基数也越高，反之亦然。不过，高或低都是有个限度的。

上海社保缴费基数调整2近期，北京、重庆、上海、深圳等多地公布了新的社保缴费基数。由于当地*均工资的增长，各地的社保缴费基数上下限标准也普遍进行了不同程度的上调。那么，这会对你的.工资收入产生什么影响呢？

多地调整社保缴费基数上下限

*均工资是制定社保征缴标准的依据，随着各地陆续公布*均工资，其社保缴费基数也据此进行了调整。由于*均工资的增加，多地社保缴费基数上下限也出现上浮。

北京市统计局公布的数据显示，20xx年度职工年*均工资为92477元，月*均工资为7706元。随后，北京市社会保险基金管理中心发布通知，确定了20xx年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额。

其中，上一年职工月*均工资收入超过北京市上一年职工月*均工资300%的，其缴费工资基数为23118元，较上年增加了1860元。

此外，上海、重庆、深圳等地的社保缴费基数也进行了调整，上下限均比20xx年有所提高。如，20xx年度上海市职工社保缴费基数上下限分别调整为19512元和3902元，分别比20xx年增加1695元和339元；重庆明确，随用人单位参加职工五险的，月缴费基数上限为16847元，下限为3370元，分别比20xx年增加1324元和265元。

图说：部分人社保缴费将增加。

每个人缴纳的社保费都会增加吗？

社保缴费基数的上调，会对我们的工资产生什么影响呢？是不是每个人所缴纳的社保费用都会有所增加呢？

其实，并不是每个人的社保费都会增加。根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，职工本人一般以上一年度本人月*均工资为个人缴费工资基数。本人月*均工资低于当地职工*均工资60%的，按当地职工月*均工资的60%缴费；超过当地职工*均工资300%的，按当地职工月*均工资的300%缴费，超过部分不计入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。

也就是说，一般情况下，职工的社保缴费基数是本人上年度月*均工资，如果本人上年度月*均工资没有上涨，那么你的社保缴费就不会增加。

但是，对于少数工资收入偏高和偏低的参保职工，则要按照人社部门每年公布的缴费基数上限和下限作为自己的缴费基数。而随着社保缴费基数上下限的提高，这部分人的社保费则会增加。

上海社保缴费基数3篇（扩展4）

——东莞社保三档缴费标准3篇

东莞社保三档缴费标准1东莞社保三档缴费标准

1、东莞社保缴费没有分档，是根据上年度全市职工月*均工资作为缴费基数。

2、根据市统计局公布的数据，2022年度全市职工月*均工资为5305元，其中，在岗职工月*均工资为6168元。

3、2022年7月1日，东莞市相关的社保缴费基数和社保待遇将按新公布的数据执行！

4、以医疗保险待遇为例：年度支付限额将提高至超127万！

5、基本医疗保险连续参保缴费时间满2年以上的，7月起基本医疗费用年度最高支付限额提升至509240元（上年度全市职工年*均工资63655元的8倍），大病保险年度最高支付限额提升至763860元（上年度全市职工年*均工资63655元的12倍）。年度报销额度最高超过127万！

扩展资料：

《广东省城乡居民基本养老保险实施办法》

第六条个人缴费。参加城乡居民基本养老保险的人员（以下简称参保人）应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准设为每年180元、240元、360元、600元、900元、1200元、1800元、3600元、4800元九个档次。参保人可以自主选择其中一个档次缴费。在一个自然年度内，参保人只能选择一个缴费标准。

建档立卡未标注脱贫人员、低保对象、特困人员、重度残疾人和精神智力残疾人等困难群体（以下简称困难群体）可选择按每年120元标准缴纳养老保险费。

城乡居民基本养老保险费原则上实行按年度（自然年度）缴纳，各地级以上市人民*可根据本市实际，确定按季度、按月缴费方式。

省人民*根据经济社会发展和城乡居民收入增长等情况，适时调整缴费标准。各地级以上市人民*可根据本地实际增设缴费档次，最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加企业职工基本养老保险按缴费工资基数下限计算的年缴费额。

东莞社保三档缴费标准2社保缴费，主要是指我们缴纳社会保险要根据不同的缴费标准缴纳养老保险和医疗保险的一种方式，不同的缴费标准享受不同的待遇保障，但有的社保种类则是没有档次的规定，基本上就是一个统一的缴费标准。

首先我们来看养老保险。养老保险分为城镇职工养老保险、城乡居民养老保险两种不同性质的养老保险。以城镇职工养老保险为例，是按照缴费指数来划分缴费档次的。按照城镇职工养老保险制度的规定，缴费档次是由缴费基数来决定的，最低的为上年度职工月*均工资的60%，最高的为上年度职工月*均工资的300%。

在60%和300%之间，每个人的工资标准不一样，缴费的档次也是完全不同的，比如当地人社部门公布的上年度在岗职工月*均工资为6000元，那么社保的缴费下限就是每月3600元，缴费上限就是每月18000元，这时职工个人的缴费档次就要根据本人的工资和上年度的职工月*均工资的比率来确定。

假如职工每月的工资低于3600元是每月3000元，那么最低也要按照每月3600元来作为缴费基数，也就是按照上年度职工月*均工资的60%缴费，也就是最低的缴费档次就是一档，或是最低档；如果自己的工资超过了3600元，比如达到了4000元，4000元和每月6000元的比率是67%，那就只能按照自己的实际工资来作为缴费基数，缴费档次高于最低的60%，达到了67%；如果本人的工资为每月12000元，与6000元的比率就是200%，那么他的`缴费标准就应当算是中高档以上的缴费档次。

从以上举的这个例子来看，在职职工缴纳养老保险很难用一档二档三档来作为衡量，每个人的工资标准不同缴费标准也就不同，最低只有60%，最高的可以达到300%，但是从60%到300%之间，还有很多缴费档次，而这些缴费档次不完全是整数，要根据本人的工资标准和上年度职工月*均工资的比率来确定，至少有几十个缴费档次。

居民养老保险和职工养老保险不一样，居民养老保险全国统一为十二个缴费档次，从每年缴费100元到每年缴费2000元。但随着经济的不断发展，加上各个地区之间经济发展水*的差异比较大，居民养老保险的缴费档次基本上都是以统筹区的规定作为标准，现在养老保险基本上实现了省级统筹，所以缴费档次基本上是按照省级人社部门规定的缴费档次执行，缴费一档与三档比较，三档的缴费标准更高，*的补助也更高，享受到的养老金待遇也会更高。

其次我们来看医疗保险。医疗保险也分为城镇职工基本医疗保险，城乡居民基本医疗保险。城镇职工基本医疗保险缴费基数和职工养老保险一样，都是按照上年度职工月*均工资作为缴费基数，所不同的是缴费比例不同。缴费标准不同，返还到个人账户的资金也就越多，这也是和个人待遇挂钩的。

对于灵活就业人员缴纳职工医疗保险的，各地也设立两个或是三个缴费档次。比如重庆设立了两个缴费档次，其中一档没有个人账户，大概每年就是3000元左右；二档是高档，要建立个人账户，大概每年缴费5000多元；深圳等地设立了三个缴费档次，一档属于高档，基本上属于职工医保的范畴，并要建立个人账户；二档属于中档，要计算缴费年限，但不建立个人账户，也属于职工医保；三档就属于城乡居民医疗保险的范畴，统称为社会医疗保险。

城乡居民医疗保险，全国统一的标准就是一个缴费档次，按照2022的缴费标准就是每人每年缴费320元。在农村地区，很多地方基本上都是按照国家规定的缴费标准执行，也就是每人每年缴费320元，国家每人每年补助580元；但在城镇，各个城市之间，为了提高城乡居民医疗保险的报销待遇，设定了一档二档两个缴费档次，一档和二档之间由于二档的缴费标准要高于一档，所以在住院报销时的标准和最高报销限额的标准不一样，二档也会高于一档。

社保一般指社会保险。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

上海社保缴费基数3篇（扩展5）

——个人社保缴费证明格式3篇

个人社保缴费证明格式1单位名称：

社保登记证号：组织机构代码证号：

序号姓名身份证号险种缴费起止时间

(在本单位工作期间)备注

养老(四险)医疗

事由：

养老(四险)业务盖章：医疗盖章：

单位名称(公章)

年月日

注：1、此表仅为样表。

2、参保单位按样表格式内容填写完整。

3、所有内容必须打印，不能手工填写。

4、此表不能涂改。

个人社保缴费证明格式21、社会保险缴纳证明是指由社保局出具的缴费清单，详细载明你的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。

2、社会保险缴纳证明是由社会电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。不可伪造。

3、到社会保险缴纳地的社保机构开具。

参保人员需社保经办机构出具社会保险缴纳证明时，需持本人有效身份证件(如需代办，被委托人还需持书面委托材料和本人有效身份证件)，就近就地到全市任何一个社保经办服务机构办理。

上海社保缴费基数3篇（扩展6）

——北京社保缴费基数调整职工到手工资的变动详解3篇

北京社保缴费基数调整职工到手工资的变动详解12021年，在本市参保的企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)五项社会保险，缴费基数上下限统一，其中上限调整为28221元，下限调整为5360元。

按照《关于降低本市社会保险费率的通知》要求，2021年度企业职工基本养老保险、失业保险缴费基数下限标准应调整为本市上一年全口径城镇单位就业人员月*均工资的60%，经核算，月缴费下限应为5644元。考虑2022年受疫情影响缴费下限使用的2022年的标准，为适当减缓增幅，缴费下限两年过渡到位，2021年本市月缴费下限确定为5360元。此外，在本市参保的`机关事业单位职工基本养老保险月缴费基数下限标准为5644元。

缴费比例：

养老保险：单位16%，个人8%

失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%

工伤保险：从2022年5月1日至2021年4月30日，本市一类至八类行业用人单位工伤保险费率，在现行费率的基础上下调20%；按项目参保的施工企业，2022年5月1日至2021年4月30日期间的缴费费率统一调整至0.8%

医疗保险(含生育保险)：单位缴费比例降低1个百分点，由现行的10.8%调整至9.8%;个人缴费比例不作调整

北京社保缴费基数调整职工到手工资的变动详解22021年7月份，北京养老失业工伤最低基数上调至5360元，养老失业工伤医疗（生育）最高基数28221，所以目前社保基数下限为5360，上限为28221。按照最低缴纳基数为5360元计算，社保费用是1996.92元，其中职工个人部分需缴纳565.80元。同上月相比，北京单位缴费部分增加22*1元，个人缴费部分增加159.33元，总计增加385.74元。

各个险种具体缴费情况如下：

养老保险最低基数为3613元，单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%。

单位缴费3613x16%=578.08

个人缴费3613x8%=289.04

北京市医疗保险和生育保险已经合并缴费计算，单位缴费比例为10.8%，个人缴费2%+3块，最低基数为5360元。

单位缴费5360x10.8%=578.88

个人缴费5360x2%+3=110.2

失业保险最低缴费基数为3613元，单位缴费比例为0.8%，个人缴费比例为0.2%。

单位缴费3613x0.8%=28.904