创建省级青年文明号工作汇报材料-工作汇报

创省青文号作报料工汇我们xx市方税务局务所担负着对xx第二大镇——xx镇的地方税收及各项规费征管任务。xx镇位于太行山脉刘备山北麓，历史上就是北部地区的政治经济文化活动中心和商品集散之地公路和207国道公路横穿镇域十分便利。镇政府及我们的地税所所在地xx村20公里府驻地10公里。全镇所辖32个行政村，土地总面积102.23平方公里，总户数为17984户，总人口为5.01万人。xx地税所于1994年成立年乡镇撤并工作结束之后，将原东村、燕龛两个税务所与原xx税务所合并组建而成现在的税务所有干部职工12人,平均年龄32岁，其中，青年干部职工9人，大专以上学历7人。税务所管理着129户私营以上企、事业单位，233户个体工商户纳税户，年税收收入任务1800多万元。多年以来，税务所以“创文明行业，建满意窗口”为主题，开展形式多样的文明创建活动了一定的成绩年被命名级文明单位“市级青年文明号年11月被命名级青年文明号集体，分别被命名为“全省地税系统文明单位”地税系统文明单位”，2004年2006年全市“五一”劳动表彰大会上，两度被市委、市政府授予xx市模范集体”荣誉称号。2003年——2005年，在政风行风评议和行风“双评”活动中，税务所连续三年在全镇20多个参评站（所）中获得第一名的优异成绩。

为了进一步巩固已经取得的市级青年文明号示范集体的创建成果争取创建省级青年文明号单位面促进和提升税收各项工作水平两年来们着重做了以下几方面的工作。一、加强领导，狠抓落实，形成长效创建机制税务所始终把精神文明建设放在统领税收各项工作的高度来抓建省级“青年文明号”单位的重要地位，严格按照共青团中央跨世纪“青年文明工程”和“青年人才工程”的总体要求，紧紧围绕组织收入这一中心，以精神文明建设为主导，以制度建设为基础，以人才培养为根本，以强化服务为目标，组织带领团员、青年大力开展“岗位成材、岗位达标、岗位创优、岗位建功”活动，使广大团员、青年的动力、活力与创造力在“青年文明号”的旗帜下凝聚，推动税收业务工作全面发展繁荣地方经济进社会各项事业长足进步做出积极的贡献。税务所成立了由所长任组长的青年文明号单位创建活动领导组宣传组、联络组、劳动竞赛组、后勤保障组四个活动小组，明确分工，责任到人，统筹安排，严密部署，形成了组织机构健全，领导保障有力，全所人人参与的创建工作机制，保证了创建工作的顺利进行。在此基础上务所建立了规范的创建工作制度定下发青年文明号单位创建活动规划》明创建实施办法》，每年都要出台创建工作计划及争先创优工作方案，明确了创建目标、保障措施、激励监督机制和考核奖惩办法，使创建工作步入了规范化、制度化轨道。

税务所把创建工作纳入工作目标管理责任制税收工作同部署检查考核，建立了单项奖惩制度，实行目标量化，与干部职工人人签定目标责任书，形成了注重实效，狠抓落实的创建工作责任体系。此外，税务所还把团员、青年的创建工作实绩作为推荐养入党积极分子荐环节干部以及优秀公务员的重要依据，形成了有力的创建激励机制。税务所把青年文明号创建工作与文明单位创建活动，争创“文明窗口单位”、办税厅规范化管理达标活动先进党小组秀党员动，争青年文明示范岗文明示范岗优秀税务工作者务能手”好服务明星”等活动紧密结合在一起，拓展了青年文明号创建活动的层面，丰富了创建内涵，引深了创建活动。二、坚持以人为本，狠抓制度建设，以提升税干素质促创建青年干部朝气蓬勃，充满激情和活力，可塑性强，但需要从思想、行为等各个方面正确引导和教育所首先善制度职责行为、狠抓落实”为目标，从征管程序、征管基础、税收执法等各个方面对税干实施规范化管理，使青年干部的政治和业务素质均有了明显提高。在税收业务建设上立完善了税务登记税申报款征收务检查、规范执法及执法责任追究等各项制度。在干部队伍建设上，严格执行政治学习、业务学习、作风纪律、日常行为规范等制度。特别是在优化纳税服务，提高办税服务厅工作效率方面，近几年来，积极推行“阳光工程”，坚持做到办税公开。以“文明办税九公开”为重点，全面推行阳光行政。凡是依法应该让纳税人了解

的事项律向全社会进行公开便纳税人办税和监督广大纳税人和社会各界推优质服务十承诺格实行山西省地方税务局涉税事项首问负责制和限时办结制，推行约谈服务制，开展限时服务、延时服务、提醒服务、上门服务，同时，进一步简化办税程序，全面实行“一窗式”管理、“一站式”服务服务、“一表式”申报，用严格的制度和服务程序规范税干的服务行为。税务所坚持采取有效措施努力提高税干的政治、业务素质。首先是不断加强思想道德建设，树立文明礼貌的职业风尚。为了提高地税干部职工的政治素质，坚持每天班前半小时的政治理论务学习制度期下达学习计划极予以实施落实部职工深入开展了先进性教育活动和社会主义荣辱观教育活动，教育干部职工树立起坚定的理想信念和正确的世界观生观值观证了全所地税干部职工在重大政治问题上坚持正确的政治方向和政治立场高干部队伍的业务素质天坚持学习业务知识政策，学习稽查检查知识算机操作知识求每个干部成为知识型和能力型的税务干部。对于青年税干，积极开展岗位练兵、岗位竞赛活动，鼓励他们学好业务知识，争当各类业务能手，提高了全体税干的学习、工作积极性。近三年来，税务所被区精神文明建设委员会命名为“区级文明单位”，在社会主义劳动竞赛活动中两度荣获全五一彰先进集体长冯招明同志荣获“省级业务能手”、全市优秀税务工作者、市xx十大杰出青年等殊荣。三、强化行风建设，打造窗口形象，以优质文明服务促创建

基层税务所和办税服务厅站在直接与纳税人打交道的第一线，税务干部的一言一行举一动不仅关系到地税部门的声誉且关系到党和政府在人民心目中的形象此务所把精心打造文明办税服务窗口作为密切与纳税人联系的突破口，在德、能、勤、绩、廉五个方面制定严格的考核标准，大力实施“文明塑形”工程，切实改进工作作风，真心诚意为企业办好事、办实事，优质高效为纳税人提供文明服务，首先是在办税服务厅，各项制度、承诺、监督台、办税流程一目了然，税务咨询、税务登记、税务申报、税务征收、发票购领在办税服务厅任何一个窗口都可全程办理务大厅还设立了领导值班台民服务台法咨询台税申报自助资料柜大投资项目办税绿色通道岗职工再就业税收绿色通道、公开栏、公告栏、为纳税人提供了便捷、优质的纳税服务。税务所还创新性地开展企角色互换”如我是纳税人位思考活动，率先在全市地税系统提出了“一表式”纳税申报的建议，并得到上级采纳，在全市地税系统推广实行，大大提高了办税效率。四、坚持依法治税，强化税收征管，以加强业务建设促创建近几年来，税务所坚持依法治税，强化税收征管，狠抓税收薄弱环节，建立了重点税源监控数据体系实加强税源管理过狠抓纳税申报化优质服务，严格违章处罚，加强税务检查，实现了税源动态监控，征管质量不断提高，有力地促进了各项收入任务的完成。20032005年三年来完成各项收入4485万元达22.36%。今年1——3季度，完成税收收入1541.64万元，同比增长，完成规费收

入256.86万元，同比增长，为提前超额完成全年各项收入任务奠定了扎实基础，为地方经济持续健康快速发展做出了积极贡献。五、积极参加公益活动，丰富税干文体生活，以良好的精神风貌促创建税务所积极组织税干参加各种社会公益活动，推进青年文明号创建活动向社会延伸织税干经常参加义务献血及扶贫残等等捐款捐物活动动联系扶贫点进年团员利用节假日到扶贫点走访扶贫，深入了解群众生活，与当地干部、群众共同商讨兴村富民的好办法、好措施。近年来，参加捐资助学、扶贫救困等社会公益活动捐款共1万余元，捐物100余件（套），产生了广泛的社会影响。与此同时还十分重视培育富有特色的税收文化职工学习室、小食堂织干部职工参加省的体育运动会以及书法摄影、剪纸、征文、演讲等竞赛活动，不仅丰富了干部职工业余文化生活，凝聚了人心，而且培育并弘扬了积极向上的税收文化。我们的文明创建乃至税收各项工作取得了一定的成绩，各级领导更是对我们xx税务所的工作给予了高度重视和深切关怀。国家税务总局局长谢旭人曾亲临税务所视察并开展调研工作局局长卢晓中也曾两次深入税务所检查指导工作，开展调研，领导的亲切关怀使全所干部职工群情振奋，干劲倍增，决心在今后的工作中拼搏进取，开拓创新，再创佳绩。各位领导文明号创建活动是一项长期性性的系统工程来，我们的青年文明号单位创建工作受到了省各级团委以及系统内各级领导

的重视、