加油站演讲稿正规版

PAGE页码页码加油站演讲稿正规版20____加油站演讲稿有关加油站演讲稿6篇演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。在不断进步的社会中，用到演讲稿的地方越来越多，如何写一份恰当的演讲稿呢？以下是我为大家整理的加油站演讲稿6篇，希望能够帮助到大家。加油站演讲稿篇1大家好！今日我们共叙一堂，我想大家都是怀着同样的心情，贵在参加也是学习锻练的机遇，当然也是体现自身价值的所在，共同目的也是主动投身企业改潮流中，我们参与竞岗也是用实际行动来支持企业的改。人尽其才，物尽其用，竞争上岗，有上有下，这是企业发展的趋势，石油公司这次开展公允竞岗竞聘上岗机制的实施，既是干部人事制度的改，也是企业进步的一种体现，对调动年轻干部做事创业的主动性，激励年轻干部全面发展，健康成长具有重要的作用和意义，能进能出的人事制度改，实行用人制度的双向选择，作为企业也是选拨和发觉优秀人才的手段，又是个人选择岗位，接受挑战和发挥个人才华的机会，本人有幸参与今日竞聘演讲，也就是赴着竞聘零售管理片区主任岗位的目标。我来自基层，1961年诞生，大专文化，____党员，现任经营部副主任，1979年参与工作，二十多年来始终在石油公司工作，从最基层岗位做起，历任加油站记帐员，计量员，副站长，站长。原地方石油公司上划中国石化集团后，在企业处于转折关健时期，1999年应上级公司号召和领导要求，返回企业上岗任副经理，副主任至今，近几年来在省、市石油公司、当地党委____和公司班子领导下，仔细学习不断提高自身业务实力和素养，仔细____执行和落实上级各项工作任务，紧紧围绕本公司各个时期任务目标，根据公司班子分工，努力做好配角当好助手，力争做好自已的本职工作。上划初期由于种种缘由，原公司一无资金，二无经营实力，三无市场和网点，员工每月工资都无法按时发放，职工队伍不稳定，员工思想涣散，几乎生存都成问题，在这危机关头，发挥主观能动性，自筹资金开拓经营，通过上下共同努力渡过了难关，使企业逐步走出逆境，随着企业体制改深化，首先仔细学习省公司以及市公司“三项改和三个一体化”有关文件精神以管理制度，不断更新自已的学问，刚好调整思路摆正角度，从经营角色渐渐转变为管理角色，使自已能够适应新的管理机制，才能够更好开展工作，公司所发生的改变与发展，是有目共睹的，信任大家也已看到的。作为石化一分子感到基本没有辜负上级领导的期望，最至少没有给领导丢面子，虽然成果只能代表过去，但也可以看到其实力和表现，而且更能体现其素养才华以及潜在的发展。这次参与片区零管主任岗位竞聘，觉得自已具有以下几方面优势和条件，一是己有多年副主任岗位工作阅历和体会，二是有熟识和了解当地人际关系，以及能与当地____有关部门的沟通实力，三是有酷爱石油事业责任心，从基层做起而且始终都是干石油工作的实践阅历，四是有能够与人团结共事的经验，五是有勤奋敬业，务实创新做事的决心。我个人所具有的这一点点“资质”，希望能得到领导和们的认可，假如组织上又能供应给我零售管理片区主任岗位这样的一个职位和机会，那么，我将仍旧仔细履行本岗位责职。假如片区主任岗位竞聘胜利，我想将注意做好如下几方面的工作：1、仔细加强学习，与时俱进转变观念更新学问，不断提高自身素养和工作水平，在工作中既要摆正位置踩好点，又要做到主动不越位，听从不偏位，服务不欠位。2、主动做好上级公司与当地党政部门的桥梁作用，发挥自身优势，主动与他们沟通，争取当地____有关部门支持，促使企业各项工作顺当开展。3、围绕片区各个时期工作中心和任务，不断刻服困难创新务实地主动开展工作，努力完成上级公司下达各项任务。4、在做好工作的同时，仔细来对待当地党政部门交予的工作任务，文件会议精神上传下达刚好，不延误，主动来完成和努力做好这方面工作。5、仔细负责督导本区加油站的经营管理工作，做好上级公司与基层传导工作，使上级指示能够刚好____和落实。6、从市场发展战略高度来做好网点建设工作，主动向当地____有关部门汇报和沟通，争取他们的支持，尽快调整网点建设和新开拓网点工作，并主动向上级公司领导汇报，做好网点建设参谋助手作用，从而确保企业可持续发展。7、加强加油站员工平安生产学问教化和业务培训工作，尽快提高员工整体素养，特殊要加强基层员工应对处理公共危机学问教化，并建立相关应对机制，以适应现代企业发展须要。8、刚好向上级领导报告工作开展状况，完成上级领导交办的其他工作，工作中遇到自身无法解决问题刚好向上级领导汇报和请示，并提出自已对问题见解和建议。敬重领导，各位评委，各位同事：今日，我是以参赛者的身份出现，此时的我，就像运动员出现在运动场上一样，只有尽力的拼搏，尽力去赢得竞赛的成功，才能算是一个合格的运动员。这里，我所作的这份演讲，虽然都是实话，也都是事实，但也难免会有一些不够理性、不够妥当的地方，在此，敬请各位领导、各位同仁予以谅解。最终感谢上级公司领导以及各位评委给我提拔！加油站演讲稿篇2再说说站上的员工赵磊，在去年3月的一天，一个风雪交加的夜晚，正在值班的赵磊接到电话，一位外地司机的车在半路上没油了，困在了二十里村，赵磊听了后二话没说，带上油壶，骑着摩托车，顶风冒雪，给外地司机去送油，寒风凛冽，雪花狂舞。等赵磊赶到时，他的耳朵冻木了，手脚冻僵了，这位外地司机看到“雪中送油”的赵磊，眼睛潮湿了，外地司机的车里还坐着他的妻子和三岁的小女儿，他们已冻得瑟瑟颤抖。赵磊的举动让外地人像遇上了亲人一样难以忘怀，就这样赵磊和这位外地司机一家成了忘年交，只要这位外地司机来巴里坤，就肯定会到奎苏站加油。不仅他自己来，还带着他的挚友来。赵磊是平凡的，但他用真心真意，把自己的工作开展的绘声绘色，把平淡的生活打造的五花八门、精彩无限。我们都是平凡人，但我们要怀一颗感恩的心，有了这颗感恩的心，就会懂得敬重，敬重生命，敬重劳动，敬重创建。当我们每天享受着清洁的环境时，我们要感谢那些保洁工作者；当我们搬进新居时，我们要感谢那些建筑工人，我们日常的饮食，要感谢农夫兄弟；我们出行，要感谢司机挚友；当我们读一本好书，要感谢作者的创建；当我们为别人加油时，要感谢我们的客户……懂得感谢，就少了卑视，就会以同等的眼光看待每一个生命，重新看待我们身边每一个人，敬重每一份平凡一般的劳动。有一颗感恩的心，才更能体会到自己的职责，在现代社会这个越来越细化的巨大链条上，每个人都有自己的职责，自己的价值。每个人都在为他人付出，当我们感谢他人的嘉言一句时，其实第一个反应经常是今后自己要怎样做，怎样做得更好，这是一种很单纯的回报心理，对整个社会而言，却是特别主动良性循环。“学习刘黎明，争做刘黎明式的员工”，我们这么说，更要努力这样做，用青春、用才智、用热忱、用实干，去丰富我们的生活，精彩我们的人生，张扬我们的幻想。刘黎明的精神，就是一把标尺，丈量着我们不断前进的步伐！我的演讲完了，感谢大家！加油站演讲稿篇3敬重的公司领导：你们好！我很荣幸的参与这次储备竞聘，我是一个一般加油站的一个一般值班经理，也是中石油最终一个最原始的值班经理，我庆幸的是，因为里心加油站最终等到装修改变，我趁加油站停业的这段时间来到____加油站实习，才发觉我已经过时了，在连一个一般加油工都不如，我知道自己要学的东西好多好多。在加油站的这段时间我明白了许多，要学习的也许多。在听到油站经理的一番心德才明白我的阅历还不能胜任成为一个合格的油站经理，或许是因为太年轻，经验的事情和应急处理事情的阅历还远远不足，我恳请公司能赐予我一次学习的机会，去每个胜利的油站经理手下工作，学习他们的管理心德，或许有一天我还会来，那时我有信念能做好一个合格的油站经理。在我的理解中一个合格的油站经理能够处理油站大大小小的事情，能处理的合情合理，能够很好的处理顾客投诉。能够完成公司的各项指标，这包括平安，油品，非油的业务。油站经理睬把中石油的精神传达给每一个酷爱中石油的员工，定期开展加油站平安教化培训及应急事务处理方法，定期走访顾客，让你的忠实顾客为你去做____，常常跟闲聊，去了解你的员工的家庭状况及员工上班的心情，不要让员工带心情上班，响应公司的政策，发掘人才，补助困难员工。在中石油的这些日子，我从一个不懂事的孩子渐渐成长，变的成熟起来，我知道我现在还不能担当做好一个合格的油站经理，我会努力的，在不久的将来，我还会来，带着成果跟自信再来竞聘。我的演讲结束了，感谢大家！加油站演讲稿篇4敬重的各位领导、们：大家好！我演讲的题目是：一个加油站长的“三心二意”。大家肯定觉得惊奇，“三心二意”是个贬义词，怎么跟加油站长扯到一块了呢？别急，且听我渐渐道来。从一名一般的加油员到一个站的站长，在这短短的一个多月时间里，在领导的关切指导和同事的支持下，我顺当实现了角色的转换，以更大的热忱全身心投入到工作当中。我想，是中石化给了我这个尽情发挥自己潜力的平台；是中石化给了我这个充分体现自己人生价值的空间。虽然只是短暂的一个月，但通过这段日子的历练，对于如何做一个称职的站长，我也有了自己的一些感悟：作为一站之长，除了提高自身素养，加强学习之外，还要有“三心二意”。我这里所说的“三心”是指责任心、细心、虚心、爱心？，“二意”为意志、诚意。“责任”二字重于泰山。没有责任心的领导不是合格的领导，没有责任心的员工不是优秀的员工，工作就意味着责任。在这个世界上，没有不需担当责任的工作，而且你的职位越高，权利越大，你所肩负的责任就越重，责随意识也会让我们表现更加卓越。站长的工作平凡而琐碎，但对于整个油站的运作却又起着至关重要的作用，只有以高度的责任心，从根本上树立“爱站如家”的观念，同时努力提高员工以公司为大家庭的高度责任感，才能促使每一位员工爱岗敬业，奉献企业，才能让每一位员工永保____，投身企业。当然，仅仅有责任心还是不够的，工作中还必需有足够的细心。“做好每一个细微环节，就能取得成功。从胜利到灾难，只有一步之差。在每一次危机中，一些细微环节往往确定全局”，这是约翰列侬说的话。作为一名站长，琐碎的工作要求更注意细微环节。比如日常的平安检查中，哪怕只看到手指大的油花、一颗松动的螺钉也不能马虎大意。正如海尔集团总裁张瑞敏所言：“把每一件简洁的事情做好就是不简洁，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”要把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢，于微小之处见真知。“傲慢使人落后，虚心使人进步”，在工作中，虚心恒久是我们必备的基本素养。满招损，谦得益，学无止境，保持低调的看法，向四周的领导、同事学习。牛顿说过：“我不知道人家怎样看我，但是在我自己看来，我就像一个海滩上的小孩子，间或拾到较为光滑的圆石，而真理的大海我并未发觉。”虚心的胸怀，正是牛顿取得不朽成就的基础。当然，虚心不是万事盲从，别人说什么就什么，虚心是一种敬重的行为，是一种才智，一种人生境界。我们要善听别人的看法，集众人才智于一身，更要擅长思索，擅长推断，擅长总结，擅长创新。此外，对工作有爱心，才能投以更大的热忱；对员工有爱心，才能创建一个和谐的家园。要每一位员工爱站如家，作为管理者，首先必需要让油站有家的感觉，关爱员工，要把员工当作自己的亲人，把在一起工作看成是一种缘分，专心去关怀关切下属。一个热忱的问候，一句关切的话语，一个微笑，一个点头，一些充溢爱心的嘱咐，对领导来讲是不经意或极为平常的，但对下属的员工来说则是一个极大的鼓舞，都会在工作中起到对下属的激励作用。关爱员工，就是要有宽人之心，容人之量。要有讲诚信的美德，要有敢于承认错误的志气，还要有不以权力压人的势态，更要有不分亲疏厚薄的仁爱。除了以上所说的“三心”，站长还要有“两意”：意志和诚意。说到意志，墨子有言：“志不强者智不达”。古往今来，欲成大事者，必是意志坚决的人。因为意志坚决的人对工作有坚决的信仰，他信任能够从事眼前的工作，他信任能够应付眼前的阻碍，他信任能够变更眼前的逆境。他具备随时坚决进行的实力，随时坚决进行的决心，这使他轻视障碍，使他讪笑困难，使他增加了胜利的力气。做好一件事就像冲咖啡一样，而意志就像水，没有水就冲不了咖啡，没有坚毅的意志，也就没有胜利。21世纪是一个团队至上的时代，全部事业都将是团队事业，只有拥有一支具有很强向心力、凝合力、战斗力的团队，拥有一批彼此间相互激励、支持、学习、合作的员工，企业才能不断前进，壮大。“百涓之水，汇成江海”，个人的力气是有限的，此时，员工的管理和团结显得尤为重要。在员工的管理方面，我认为站长应当以“诚意”二字贯穿始终。不管是从历史的角度，还是从人际交往的角度，管理者都应当常怀诚意之心来对待下属和同事，将心比心多进行“换位思索”，站在下属的立场多想一想。以诚意面对下属，以诚意敬重下属，以诚意感动下属。惟有诚意，才能进行有效的沟通；惟有诚意，合作关系才能长久；惟有诚意，企业才会有真正意义上的团结和凝合力。天空因蔚蓝而漂亮，工作因执着而宏大，企业因团结而发展。挚友们，让我们携起手来，带着这“三心二意”，为中石化的发展而努力！我的演讲完毕！感谢大家！加油站演讲稿篇5刚到加油站的时候，一切都很簇新，可时间一长，更多体会到的是辛苦：工作环境的偏僻，工作内容的单调乏味，业余生活的孤独枯燥，特殊是冬天夜里上班，寒冷、困倦、孤独，曾经让我产生过放弃的念头。然而，能吃苦是大山人的本色，我坚信：只要肯付出，终有回报。碧鸡加油站是西南地区的第一家“五星级加油站”，但在20xx年，由于社会加油站的前堵后截，碧鸡加油中心的销量每况日下，全年销量仅9000多吨。组织上让我担当碧鸡加油中心站长，在机遇和挑战面前，我辗转反侧、仔细斟酌：一个劳务工站长，能管好五星级加油站吗？我在心里不止一次地告知自己：张守旗，碧鸡五星级加油站是中石化红土高原上的一面旗帜，你要守住这面旗！抓管理、促规范，破旧立新不干则已，干就要干出个样子来。加油八步法是我们加油站工作的一个重要流程，针对这种状况，我在班前会上用小品的形式，从不同的角度，模拟客户要求，对员工进行应变实力训练，带动了员工加油八步法的练习热忱和主动性。经过强化训练，一张张谦和的笑脸，一句句发自内心的文明用语，一整套规范的服务动作，使客户对我站的服务连连赞扬，刮目相看。随着客户满足度的提高，又重新赢回了失去的客户，逐步在竞争中赢回了主动，日销量不断上升。真情塑造服务品牌一次，在与一位来自____的驾驶员交谈中得知，长途驾驶员常年一人在外，除饱尝长途驾车的乏累外，心中也有很多孤独与孤独。出门在外很想多交几个挚友，这个信息让我找到了发展忠诚客户的突破口。于是，我向员工下达任务，要求他们每天至少要与15个客户成为挚友，并要建立具体的客户档案，常常保持联系，从而不断调整完善我们的服务。一年来，全站员工都达到了这个要求，有的员工已经有了30多个客户挚友。依据他们的要求，我们在加油站安装音响；播放美丽的轻音乐；设置了驾驶员休息室，他们可以在里面看电视、打牌、下象棋；我们还搞起了投飞镖、猜灯谜竞赛，对调整驾驶员的心情起到了很好的作用；针对长期在外的客户，我们每天供应天气预报信息，免-费供应药品，免-费为客户洗座套、衣服等服务；油品惊慌期间，我们为长途汽车开设加油绿色通道……许多驾驶员都说：“在____境内上千公里的320国道上，碧鸡加油中心最有人情味，来到加油站就能感受到像回家一样的暖和。”心系员工，情牵油站去年3月，一位员工生病住院一个多星期，我坚持每天利用工作之余到医院照看她，为他洗脸洗脚，并带去可口的饭菜。他拉着我的手说：“张站长，你比我的亲人还要亲，你这样关切员工，我没有理由不好好干。”节假日是值班员工不能与家人团聚的时刻，他们渴望在岗位上也有一份过节的气氛，每当此时，我都亲自买菜下厨为他们做上几个拿手好菜，并组织联欢，让他们在欢歌笑语中体会加油站这个大家庭的暖和。我当过6年员工，也是一个从大山中走出来的'打工仔，我深知加油员工的心理须要。从我当站长以来，我始终坚持做到和员工以心换心：员工做错事，我从不当人面大声斥责，而是告知他们正确的方法，爱护他们的自尊心；夏天，我买来驱蚊器和药片，放到员工的宿舍里；冬天，我为场地的员工送取暖水袋和棉手套……他们在关爱和暖和中仔细工作，员工队伍形成很强的凝合力、战斗力和亲和力，20xx年完成销量2万8千吨，比20xx年1万3千顿翻了一番还多，创建了五星级加油站的新的辉煌。加油站演讲稿篇6各位指面、各位评委：您们好!我叫***，古年**岁，正在我那***年的工做中，我把本人的青秋奉献给了我们的石油止业，那些年去我辛勤工做,正在历尽坎坷的同时,也播种了累累硕果，经过历程没有竭的进建，我从一个羸强的年轻人生少为一个有经验、有前程心的减油站工人，来日诰日，我感谢正在坐的各位指面能给我里试***减油站站少一职的机会，好好把握住此次机会，为***减油站我后的繁枯绽开，做出本人的奉献。我去自一线，多年处理减油站工做，那些去，我前后处理过油库计量员、减油站计量员、光滑油门市、液化气站站少、减油站站少等职位，来日诰日，我能去竞聘那个职位，主要具有以下劣势。1、小我私人竞聘劣势(一)有很强的相同才气本人具有很强的相同才气，正在一样平常工做中，我们正在效率好新用户的条件下,要尽快将大年夜量流得的用户重新挨近起去,我小我私人俯仗着优秀的相同才气战办事才气与客户停止了优秀的相同沟通，却保客户没有会丧得。(二）优秀的人际干系至古为止，我工做曾经有**年了，那些年去，我俯仗着优秀的人际干系，绽开了很多的客户。像我们***市的一些企奇迹单元，大年夜多数曾经成为减油站的定面减油用户，现如古***公司，***林场等。他们的指面也曾经战我达成共叫。筹办帮手我们减油站停止宣扬战推行工做。借有，便是非坚固用户的多量量用油。比方西山风力收电两期三期工程的施工单元，经过我的几次访问，曾经成为我们减油站的定面购油用户。(三)安静训诲圆里我深知减油站安静工做的主要性，为了能提拔安静性能，让主顾能放心去我们站减油，正在减油站安静办理工做上具有很多工做经验，能够包管减油站安静工做深化到位，让各位指面战客户到达开意。2、竞聘成功后的工做步伐各位指面假云云次我竞聘***减油站站少一职成功，我将正在**减油站绽开以下工做。(一)稳定客户，做大年夜销量古晨，同止业减油站开做猛烈，别的减油站正在油价的劣势战促销的圆法上干脆挨击到我站的销量、削强我们的市场、抢走我站的客户。我们古晨将里临一场猛烈的开做，所以，我们要做好以下工做：1、降真五项便仄易远步伐，推止容好茶水效率，组成员工与主顾浓浓茶水情。2、建坐用户会员制，经暂会员，资本冷静时念受优先权。3、收放救济联系卡，帮手联系建车，支配件，支光滑油，处理用户艰易。4、捉住资本，正在中油脱销时抓好效率，做好宣扬争与用户。5、了解对圆的运营状况，细确把握对圆销