外科工作总结整理2

PAGE页码页码外科工作总结整理220____外科工作总结外科工作总结模板合集6篇总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和____，从而做出带有规律性的结论，它有助于我们找寻工作和事物发展的规律，从而驾驭并运用这些规律，让我们来为自己写一份总结吧。总结你想好怎么写了吗？以下是我为大家收集的外科工作总结6篇，欢迎大家共享。外科工作总结篇1本人自从事乡村医生工作20以来，在县卫生局、黑山镇防保站的领导下，紧紧围绕农村卫生工作大局，仔细开展各项医疗工作，全面____执行各级领导支配和布置的各项任务，全面履行了乡村医生岗位职责。自从负责安排免疫接种工作以来，无一例因技术操作等因素出现过不良反应。曾先后参与了县疾控中心举办的免疫规划相关学问及扩大免疫规划学问等培训。并能主动响应国家号召，仔细落实各项方针，使扩大免疫规划工作刚好有效地落到实处。20xx年开展农村合作医疗，本人能主动帮助村干部做好宣扬工作，主动向村民介绍新型农村合作医疗内容及补偿方法。接待本村患者和村外患者。能够做到小病不出村，从根本上解决了广阔村民看病难、看病贵的问题。并能仔细做好门诊病志及处方管理，具体填写门诊补偿登记表，刚好上报。本人能够仔细并负责地做好医疗工作，在工作中，深切的相识到一个合格的基层卫生所医生应具备的素养和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习。20xx年毕业于____卫生学校（中医士）专业，于20xx年考取____医学院内儿专业，结合农村实际工作特点着重学习心脑血管疾病、消化系统疾病、及难受科皮肤科的诊断及治疗；20xx年和20xx年先后在《中国好用综合医学》上发表个人优秀论文两篇，其中《____法治疗蛇盘疮》被评国家级优秀论文；在20xx年的9月，我被____卫生工作者协会评为“省级优秀乡村医生”20xx年6月光荣的加入____成为一名共产党员，始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能娴熟驾驭基层卫生所的常见病、多发病诊治技术，能娴熟诊断处理一些常见病、多发病。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并仔细负责地处理每一位病人，在最大程度上避开了误诊误治。几年来，本人认仔细真工作，踏踏实实做事，从未发生一起差错事故，也从未同病人发生一起____。多年来，在各级领导的帮助和同道们的支持下，无论是思想方面，还是业务方面，都取得了肯定成果，并得到上级领导和广阔村民的一样好评。但与其它同道相比还有差距，自己尚须进一步加强理论学习，并坚持理论联系实际并为实际服务的原则，学以致用、用有所成。在今后工作中，我仍将一如既往的对待工作仔细负责；对待学习一丝不苟；对待患都热忱周到，尽自己最大努力，更加扎实地做一名合格的乡村医生。外科工作总结篇220xx年就要过去了，**外科的工作也基本步入正轨。现总结如下。一、思想上。发扬团结友爱精神，相互关切、相互帮助：在这一年中**外科最少只有八名护士，最多有十二名护士，每位护士都很酷爱这个年轻的集体，不管工作有多忙多累，大家没有怨言，常常加班加点努力把工作做好。为了维护集体荣誉，关键时候，们能够牺牲个人利益顾全大局。二、工作上。根据年初的安排：1、大家仔细开展了“百日无缺陷活动”，执行科室防范护理缺陷的方案，增加护理人员参加意识，共同提高护理质量；2、组织护理人员共同学习《细微环节确定成败》、《没有任何借口》两本书，落实科室的护理细微环节质控措施；3、建立了外科手术备皮的细微环节质控管理制度，每位护士都能够按此执行，达到了有效提高备皮质量、限制感染的目的；4、规范了科室的入院指导、住院指导、围术期指导，并装订成小宣扬册，便利住院患者查阅与护士的指导，切实提高护理质量；5、全员参加护理部组织的礼仪培训，并主动参加展示风采的礼仪情景剧的评比，努力为科室争得荣誉；6、根据护理部的要求，规范执行“床旁交接”礼仪和“接待礼仪”；7、全年基本做到了对化验单的细微环节管理，确保每位患者住院期间能够刚好留取所需化验，真正做到以人为本；三、管理上。紧密跟随医院、护理部的各项改：1、学习并推广运用HIS系统。组织全员进行学习，教会每位进行查帐核对，运用过程中发觉的问题查找缘由后刚好与大家沟通。2、护理质量管理逐步提高。协作护理部的取消季度检查、改为随机的日查，每位护士都各司其职，努力管理好自己的病人，做好本职工作。3、依据工作岗位的改变，刚好调整了岗位职责，在一般病房增加了辅班，并重新制定了各个班的每日重点工作，使重点工作内容更加突出、们工作更加明确。4、设立了“记事本”，记录需每位护理人员应知晓及留意的事情，固定放在护士站，并阅者签字，确保有效传达。5、设立了出院患者登记本、会诊登记本，保证出院证明能够精确刚好送到出院处、会诊但能够刚好送到会诊医生手中。四、学习上。1、为了提高护理人员的自身素养，在激励大家自学的同时，每日晨交班提问一个专业学问的小问题，共同学习。2、每天学习一个医学英文单词、一句英语，记录在本上，固定放在护士站，并于次日晨交班提问进行检查，但是没有坚持究竟。3、每位护士能够利用业余时间自觉的学习科学文化学问，续专、续本，不断提高自身文化修养。在这过去的一年中，有胜利、有失败、有欢乐、有辛酸，**外科全体护士在科主任科护士长的带领下共同走过来了。在新年里还有许多事情须要大家共同努力：建立具有科室特色的量化的有效的护理人员绩效考评表，并据此客观地评价护理人员的工作质量；培育们的科研实力，争取多发表有意义的论文；坚持每日英语的学习等等。让我们大家每个人都贡献出自己的力气共同建设好**外科这个年轻的科室吧。外科工作总结篇320xx年普外科护理组在院长、护理部的正确领导下，在科主任、护士长及全科护理人员的不懈努力下取得了优益的'成果，现总结如下：一、我科全体护理人员在这一年中，能够严格遵守医院的各项规章制度，爱岗敬业、听从指挥、团结协作，主动参与医院组织的各项活动。二、主动开展优质护理服务，建立优质护理模式病房，注意收集护理服务需求信息，通过了解回访看法、和住院病人的交谈、设立看法簿、发放满足度调查表等，获得病人的需求及反馈信息，特长接着发扬，不足之处已马上整改。三、重视每月的院内及科室内的护理业务学习、护理查房，并充分发挥专科护理的作用，强化床头交班内容，利用床头交接班时间，护士长及资深护士对一级护理及危重症病人所存在的护理问题进行专科理论学问讲解，并能够实行有效的干预措施。四、制定各级护理人员培训安排、目标，进行分层次培训及考核，注意对新护士的培训，激励护理人员在职学习，提高了护理队伍学历层次，在业务上注意新业务、新技能的学习，为其他科室培育、输送2名优秀护理人员。五、教学及实习护士带教工作完成较好，科室完善并实施了实习护士带教安排，加强实习护士的管理，选择护师以上职称的护理人员担当带教老师，严格执行出科考核制度，实习护士出科考核合格率在90%以上。护理业务的不断加强，使护理人员对普外科常见病和多发病的护理水平又上了一个新台阶，已圆满完成了各项护理任务。六、重点环节的管理：急救物品药品完好率100%，能够定期清点药品，保证了临床用药的须要，无过期、无标签模糊等药品，无菌物品与非无菌物品分开放置，运用后的无菌物品刚好注明开启时间，定期消毒，医疗垃圾分类明确，每月消毒液的浓度监测、空气细菌培育、物体表面细菌培育等，检查结果均合格。操作过程中严对制度，强调反问式核对及二次核对的执行到位，加强平安管理的责任，无差错及事故的发生。七、20xx年初制定护理目标完成状况如下：1、基础护理合格率100％。2、急救物品完好率100％。3、基础护理理论学问及护理技术操作考核成果达标。4、重病人护理合格率100%。5、护理文件书写合格率≥95%。6、护理人员“三基考核合格率达100%。7、病人对护理工作满足度为＞97%。8、严格无菌技术操作，做到一人一针一管一用。9、常规器械消毒灭菌合格率100%。10、全年护理事故发生率为零。11、静脉穿刺胜利率＞96%。12、压疮发生次数为零。八、20xx年全年共收治病人918人，手术428人。共计完成护理项目如下：静滴20____2人次、静推972人次、肌注937人次、皮试655人次、输血130人次、采血1412人次、输液泵188人次、静脉留置针穿刺588人次、吸氧258人次、抢救12人次、牵引18人次、气褥144人次、一级护理380人次、监护419人次、导尿141人次、灌肠100人次、雾化吸入216人次、口腔护理827人次、会阴护理1197人次、吸痰9人次、鼻饲4人次、切口换药1638人次、拆线875人次、红外线理疗324人次、备皮407人次、胸瓶125人次、微波理疗1266人次、皮下注射1276人次、膀胱冲洗316人次、胃肠减压401人次、引流护理20xx人次。这些成果的取得与院领导的正确领导及科室护理人员的共同努力是密不行分的，虽然取得了较好成果，但与预期的要求还有肯定的差距，在今后的工作中我们会更加努力，不断学习、开展新的护理技术，满意广阔患者的须要，以便更好的为患者服务。外科工作总结篇4看着时间消逝，回忆着过去工作岁月，剩下的是对工作的情，留下的是对工作的爱，对待工作我始终都肃穆，虽然很少出问题，但是并不满意自己的一点成果，终归也遇到了许多吗，没把握的病情，这是我的工作的失职。我会在俩年加强。具体了解病人病情，在过去工作中，我很重视病人的状况，我担忧自己做的不好，所以我一般是先让病人自己说出他的状况，然后我在查看，假如发觉他的病情有些不同，有差异的地方，我会把自己以往对过去病人的治病阅历询问他们的病情，比如问病人是不是常常会头痛头晕，失眠等，一点点套，找到他的状况不会妄下结论，终归我不希望自己出现不行控的状况发生，所以就只有把我好他们的详细病情在做准备，不能为了快，也不敢快，治病就要为他们治好病，让他们看到希望，让他们有希望，而不是随意的开药，让病人花冤枉钱，这会让我心里过不去，终归我是一个医生，治病就得治好。所以对于岗位上出现的病情我都会做全面的了解之后在具体交谈和检查后才做最终的结论。多花些时间，让病人少受一些罪，多思索一些少犯糊涂，终归久病治疗靠的是我们的细心和耐性，靠我们主动驾驭好工作进度，不能随意的去损害病人。我比希望自己是庸医，不希望自己的医术不能救人反而害人，所以，我对每一个病例都会做具体的工作总结，总结病人的状况，并且会多次视察其反应，避开病人的病发，做好全面准备，做好工作的打算，这就是我的工作，不会因为任何事情而动摇自己治病救人的本意，哪怕是在岗位上蹲很久也不会随意的去工作，要做就要做好，要做就要把他们的病只好。我会思索病人的状况，反省病人有那些地方不好，有那些须要我反思的，对于不会的病我从不会主动的去揽过来，因为我奉行一点就是要在自己实力范围之内的事情我才会去做好，而不是轻易的去做不擅长的事情，心中的责任时刻告诫我不能轻易的放弃，不能随意的舍弃，既然要做就必需要完成，就必需要做到。我把病人当做自己的亲人一样对待，对他们的状况，对他们的健康从不会轻易的去损害。许多时候在我们医生严峻很简单的事情在病人眼中却不了解，所以为了出现其他问题，其他状况出现，我都会考虑清晰自己工作须要对病人告诫什么，如何去让病人治病，在生病期间要留意哪些因素，我都会写在纸上，让他们可以牢记自己的该如何做，这点就是我要做的事情，就是我始终努力做到的事情。外科工作总结篇5时间总是在我们毫无察觉中就消逝了，一年的时间又抵达了它的终点。我在护士这个岗位上也已经足足坚持了八年了。这几年的时间变更了我的人生，也让我个人在自己的成长历程中胜利的蜕变。这一年对于我来说，也照旧是一帆风顺的，我在工作上也从未犯过什么严峻的错误，这也证明白我对这份工作的执着和坚守。因此在此我对这一年的工作进行一次总结。一、工作看法上的提升我很喜爱护士这个职业，也正是由于这一份喜爱，我对这份工作也尤为上心，在这份事业上对自己的要求也是特别严格的。或许是因为这一份酷爱，所以我才情愿将自己更多的时间和精力投入上去，把这份工作变得更好，也让自己的个人职业素养得到了肯定的提升。这一年，我特别注意自己的工作看法，随着时间的推移，阅历的积累，我渐渐相识到，工作看法在我们的工作上所占据的比重是很大的，首先看法就代表着个人的情感倾向，假如一个人连做事的看法都没有端正的话，又怎么可能做好这件事情呢？因此，这一年我对自己的工作看法进行了一次调整，特逐步提升了自己的做事效率。二、工作效率上的提高这一年，我不仅在自己的工作看法上有所变更，还进一步的提升了自己做事的效率。我们是一名护士，是在健康与生死之间徘徊的战士，我们假如不能够抓紧每分每秒，那么受到损害的会是那些原本就被苦痛熬煎的病人，所以在这一点上面，我认为我应当保持高度的责任感，珍惜每点时间，将自己工作的效率扩大到最大化，尽量不给他人不给患者带来困扰。做好自己的本职工作是第一点，其次才是想方法提升自己的各项实力。我信任只要我一步步来，我就肯定能够取得胜利。三、工作不足上的变更一年的时间里，我很少犯很大的错误，因为我始终对自己是一个很有要求的人，所以平常我看起来也比较的肃穆。但是这一点也是有利有弊的，利在可以用心致志的工作，而它的弊端就是会显得比较冷淡。作为一名护士，的确应当看起来温柔一些，不仅可以抚慰患者的心灵，也可以给他人、给这个病房带来一些别样的暖和。因此这一点我应当去学习，在个人形象上花费一些功夫，尽量去营造一个更好的病房环境，充斥一些来自我们的人文关怀。将来即将到达，我信任我可以带着自己的责任，更好的走下去！外科工作总结篇6回顾一年来神经外科的护理工作，主要表现在一下几个方面：一、思想____方面1.主动参与医院组织的各项活动及临时指性指令任务。在学习科学实践发展观的活动中，真正做到仔细学习，深刻领悟，精确把握科学实践发展观的深刻内涵和精神实质，并紧密联系科室实际，深化思索目前工作中急需改进、急需创新的地方，把为病人办好事，办实事变为自觉行动;教育护理人员在以后的工作中，酷爱自己的岗位，一切从病人动身，一切为病人着想，一切为病人服务。珍惜好的工作环境条件，勤奋学习、努力工作。2.仔细主动打算，迎接“以病人为中心”医疗平安，以及“百姓放心示范医院”活动的检查，并把此项活动的指导思想和核心贯穿在护理活动的每个环节，在护理工作中，通过不断提高护理人员的____素养、业务素养，抓好护理质量管理，改善服务。3.当选____优秀护士。获得____人民医院护理科技创新大赛一等奖，三等奖。二、业务工作方面1.截止到20xx年11月30日共收治患者873人，其中急诊患者159人次，手术603例，气管切开患者79人次，病危人数35例。其中包括脑干肿瘤，听神经瘤，脑动脉瘤，椎管肿瘤、面肌痉挛等。2.病区各项护理工作质量指标合格率为100%，然而，还存在以下几方面的问题有待改进：患者基础护理有待加强;病房管理陪护人员太多;工作人员主动服务意识欠佳，服务