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第第页个人年终工作总结模板集锦6篇个人年终工作总结篇1
时间过得飞速,从春到夏,从收获的秋天到落雪的冬天,一年就这么在劳碌中过去了。又到年末,回想过去的一年工作,有很多要仔细的总结。
1、这才是自己从事平安工作的第一个年头,虽然懂了些专业学问但工作阅历还不是很丰富,在工作中总是存在这样或那样的问题。为了在短时间内熟识各项业务,我不断地通过各种渠道学习平安学问来充实自己,熬炼自己渐渐称为一名合格的平安员。在工作中,我更多的是投身到施工现场一线,由于那里能给与我成长的充分养分。只有真正扎根于施工现场一线,才能对于职业健康、平安有更深化地了解,促进我更好的工作;与施工现场一线的施工人员多多沟通,广泛吸取各方阅历,才能准时发觉问题,拓展我的工作思路,真正实现职业健康、平安与环境的协调进展。
2、以“做一名合格的平安员”作为自己工作的动力,自己能帮助领导仔细落实平安生产责任制,加强有关平安生产法规法规宣扬及传达。在管理中敬业爱岗,严谨平安意识和职业道德,对平安意识淡薄、阅历缺乏、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头,通过班前活动、平安例会进行分析并杜绝在萌芽状态。同项目部职工一起学习平安方面技能学问,吸取分析事故案例,总结事故教训,不断增进业务水平的提高。
3、在领导的正确领导下,仔细对施工现场的设备和人员进行平安职能监督,杜绝习惯性违章行为,坚决狠抓无证作业,坚决惩治其他平安违规行为,使自己能够把握威逼平安生产的重大隐患与薄弱环节。
4、通过每日平安巡察准时了解平安生产状况。每天能到施工现场检查平安生产并做好记录,在日常检查发觉的隐患准时整改,根据项目经理的要求,肯定不允许让施工人员带着隐患去施工,在确保平安和质量的前提下抢进度。同时在施工中严格根据专项施工方案和各项平安技术交底进行检查,对发觉违规违纪等行为准时订正惩罚。
5、对新进场职工进行三级教育,提高职工的平安意识,对特别工种人员进行专职培训,做好外包队伍人员平安教育。外包队伍其作业人员普遍存在学历偏低、平安意识淡薄、不听从管理等诸多问题,所以做好外包人员的三级平安教育是监管工作的重点。在工作中,主动组织新进人员进行三级平安教育培训,切实将平安学问带给每位施工人员,以“以人为本”的看法仔细完成培训课程,杜绝存在流于外表的现生。
6、不断学习充实自己,完成更进一层的扎实蜕变。平安是一个永久的话题,平安学问的海洋也是浩瀚无边的。我在工作之余,也在不断对自己进行充电。熟读相关平安生产法规、相关工种平安操作规程,多多查阅相关平安技术学问,真正做一个新时代、新思想、有内涵的专职平安管理人员。
一年来,由于对平安生产工作的高度重视,加上项目部各级领导各部门各作业队各班组的共同努力,项目部的平安生产工作取得了一些成果,未发生一起重大平安事故,为公司的经济进展和人员稳定作出了奉献。在确定成果的同时,我也糊涂地熟悉到平安生产治理工作仍存
在一些缺乏:
第一点是少数施工单位负责人平安生产意识不强,平安生产观念还比较淡薄,存有侥幸心理,平安员要人要不到或者弄到一半人又被调走;
其次点是极少数作业队平安隐患整改不准时、不到位,并呈动态变数,一般小事故偶有发生;
第三点是外包队伍许多作业人员不听劝阻;
第四点是施工班组在工作忙起来的时候往往忽视平安工作,必要的规章制度在执行起来他们总是嫌麻烦,员工心里多少有些抵触心情,个别人员甚至连必要的劳动爱护用品都佩戴不齐,使我们的各项规章制度在部分上形同虚设,成了口号,有时只是为了应付检查;第五点是平安生产宣扬教育需要长久深化开展;
这些问题的存在,要求我们不能盲目乐观,务必时刻保持糊涂的头脑,进一步增添忧患意识和责任意识,工作中不能麻痹大意,要尽最大力气,争取有效措施,提高监管和综合治理水平。我将在总结成果的基础上,连续查找差距、查找薄弱点、理清努力方向,自己还要努力学习专业学问来提高自己的平安管理水平,确保在明年的平安管理工作中做到更好。
个人年终工作总结篇2
20xx年就快结束,回首20xx年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时间过得飞速,不知不觉中,布满盼望的20xx年就伴随着新年伊始即将接近。可以说,20xx年是公司推动行业改革、拓展市场、持续进展的关键1年。现就本年度重要工作状况总结如下:
一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务!
〔一〕在年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断把握方法积累阅历。我注意以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观看、摸索、查阅资料和实践熬炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富学问把握技巧。在各级领导和同事的关心指导下,不断进步,渐渐摸清了工作中的基本状况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。
〔二〕爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热忱服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。
二、心系本职工作,仔细履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。
〔一〕年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年,行政部组织召开了年的工作支配布置会议年底实行工作目标完成状况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。
〔二〕做好固定资产管理工作要求负责固定资产管理,对固定资产的监督、管理、修理和使用维护。
三、主要阅历和收获
〔一〕只有摆正自己的位置,下功夫熟识基本业务,才能更好适应工作岗位。
〔二〕只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。
〔三〕只有坚持原则落实制度,仔细统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。
〔四〕只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。
〔五〕要加强与员工的沟通,要与员工做好沟通,解决员工工作上的心情问题,要与员工进行思想沟通。
四、加强检查,准时整改,在工作中正确熟悉自己。
〔一〕经过这样紧急有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的打算和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清晰,事事分明,从根本上摆脱了刚参与工作时只顾埋头苦干,不知总结阅历的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要
〔二〕总结下来:在这一年的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题,也学习到了很多新学问、新阅历,使自己在思想熟悉和工作力量上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际动身,坚持高标准、严要求,力求做到业务素养和道德素养双提高。
五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的看法,敢于荐举贤才,总结工作成果与问题,准时实行对策!
六、存在的缺乏
总的来看,还存在缺乏的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表如今对新的东西学习不够,工作上往往凭阅历办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。
七、下步的准备
针对年工作中存在的缺乏,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:
〔一〕主动搞好与员工的协调;
〔二〕加强管理学问的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;
〔三〕加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新,准时与员工进行沟通,向广阔员工宣扬公司管理的相关规定,提高员工们的平安意识,同时在平安管理方面要严格要求自己,为广阔公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中,我会连续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,准时订正和弥补自身的缺乏和缺陷。我们的工作要团结才有力气,要合作才会胜利,才能把我们的工作推向前进!我信任:在上级的正确领导下,荣博伟业的明天会更美妙!
个人年终工作总结篇3
转瞬间,我们又迎来了崭新的一年,在过去的一年里我收获许多。现将20xx年的个人工作总结如下:
一、工作状况
20xx年3月我进入黎明家具厂,先担当家具打磨工作两年,之后始终从事沙发贴绵工作至今。
在黎明家具厂的日常工作中,我严格根据厂里的相关技术规定进行作业,通过细心观看,仔细揣摩、反复操作,不懂就问,勤学勤钻研的精神,我最终把握了沙发贴绵的技术和要领,使我在工作中起到了事半功倍的效果。
二、缺乏之处
我来黎明家具厂工作的时间虽然较长,虽然把握了沙发贴绵和打磨的技术和要领,但是还有许多缺乏的地方,如:对客户的需求和要求状况了解的有所欠缺,同客户的关系仍未建立完全,我会在以后的工作中有意识的加强这一点。
三、20xx年工作打算:在今后的工作中,
第一,努力完成厂里的各项任务,加强日常工作规范,提高技术,降低返功率,准时总结阅历。
其次,连续加强与上级和主管部门的沟通,建立良好的合作关系,同时对其它建材和家具的品牌和优点进行深化的了解,以便更好地改良我厂的技术。
第三,了解其它各家具生产厂家的生产工艺及经销运作模式,借借鉴好的方面为我厂所用。
第四,提升个人素养,包括专业学问、动手力量、实践力量、社交力量等。
最终,感谢黎明家具厂,也感谢在工作中赐予我很大关心的领导和同事。
个人年终工作总结篇4
20xx年就快结束,回首一年的工作。自我们长武县视光中心成立以来,在各位院领导的带着和老师们的指导下,有硕果累累的喜悦,也有遇到困难和挫折时的惆怅,在老师的指导下顺当完成。随着时间的`增长,我们关心众多患者治疗,看着他们一个个复查时,脸上露出满足的笑容时,让我们的医护人员感到很欣慰。
对于一年的工作做了一下几点:
一、关心屈光不正的顾客解决视觉问题,要去教育给顾客爱护眼睛的学问;主动学习视功能检查的,主动学习和创新青少年近视减缓学问。
二、了解视光行业的新产品,能关心顾客选择到合适的产品;此外,随着专业工作的积累,还要不断的提升自己的其他力量:同时学习和了解眼镜行业的产品管理、人员管理以及活动促销的策划、市场活动的开展等。
三、工作展望以及自我价值实现的步骤通过工作来提升自己的力量,通过力量的提升来实现自己在视光行业的工作价值。勇于接受工作上的高难度挑战,不断学习新的视光学问、努力创新视光学问;经济信息,不断扩大自己跟顾客的沟通内容。
在这一年来我对医学验光有了更深的了解,在即将到来的20xx年我要不思进取,在老师的指导下对于验光学问更了解,让我们的视光中心业绩越来越好。
个人年终工作总结篇5
光阴飞逝,时间如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,回想起刚来林德叉车的青涩,感慨万千。回首缅怀是对之前工作的总结和阅历,翘首待行是对将来工作的开拓和进展。20xx年即将过去,20xx年即将来临。新的一年意味着新的起点、新的机遇和新的挑战,我决心再接再厉,使工作更上一层楼,努力打开一个工作新局面,更好地完成工作,扬长避短.20xx年年终总结报告如下:
一、学好专业的技术。
无论从事什么样的工作,专业技术永久是立足之本。作为售后技术这一块虽说不肯定要求的技术要跟研发人员的那么高,但是最基本的也要知道。至少客户问起来你能够立马回答得出并关心他们很好的解决问题。一开头我老是说工资怎么那么低,不过如今想起来也就释然了,就算是有一万块的月薪放在那里,你拿什么来换。出来之前还满怀信念的,但是接触几次之后就发觉自己太稚嫩了,有时很想回去,但是想想又不甘心,我不能灰溜溜的回去要有所得才行。所以很感悟,学好技术是重中之重,先立足,在讲进展,可持续进展。打扎实基建,才能建得起高楼大夏。不过,这些工控自动化产品的技术要想学好也不是那么的简单,很枯燥,涉及的很广泛,还必需有一个对技术有欲望的心。特殊是售后技术这块,不只是只知道本产品的,还要了解它所应用在什么方面,是什么机械,带动它的是什么系统等等。这些不行能一天能够学的会的,要想也许的知道,必需要穿越一些不为人知的黑暗,去学习、去工作、去摸索、去思索。我信任在这领域里的人才想必也是经受一些不为人知的黑暗才有今日的成就的吧。所以我什么都不是,我就是一草根,需要从新学习。
二、学会与人沟通。
做我们这样子的工作,和人打交道是必不行少的事,有个良好的沟通力量可能会让你事半工倍。还有就是每次到现场作业时我都要有个心理预备,由于客户的心情不能确定,究竟买了我们的产品出了故障对他造成肯定的损失,随时会喷你一脸口水,所以抗压力量也要强。在这个时候只能当心谨慎的应付了,我一般只会说“请你放心,我会尽快帮你解决问题的”。还有出门在外,说话也要当心,尽量的从客户的心理动身,看法要好,肯定不能顶撞人家,人家可是我们的上帝。在与客户沟通时,对你从事的技术要求也是很高,一般在沟通时问的最多的也是技术性的问题;有时遇到一些不懂的技术问题就很纠结。假如是“嗯、啊、哦”的回答的话那就麻烦了;这样的问题最好就不要正面的去回答了,先从自己会的入手,尽量的转移到别的地方去,反正能帮他解决问题就可以了;要不然客户会对你的人产生怀疑的同时,也会对公司的形象造成损失,最要命的是他突然奔出一句来‘你究竟会不会的’那样的话自尊心那就大受打击啦。所以在和人家沟通时要么不说在现场抓紧解决故障走人,要么就尽量的往自己知道的扯少跟人家在那里废话。
三、事前预备事后总结。
在接到客户电话时,必需先了解最详细的状况看能否电话解决,假如要到现场去的话,那就去分析这个故障究竟是什么缘由造成的,然后从分析中知道也许要预备元器件,工具什么的。俗话说“胜利是为有预备的人的”。完成任务之后,最好做一下总结,把现场的状况登记来。
四、存在问题和缺乏
1.工作中有时有点马虎、不够细致;2.在专业技术上钻研不够。
对上述问题,在今后的工作中要克服马虎、加强专业技术、技能的学习力争更大的进步,把工作做得更上一个台阶。
总之,这一年的工作,有成果也有缺乏,有快乐也有苦涩,但收获却是主题。虽没做惊天动地的大事,却在一件件小事中表达出了工作的意义和人生的价值。为了熬炼自我、成长成材。在今后的工作中,我会更加勤奋工作,不断完善自己,提高自己!
个人年终工作总结篇6
20xx年7月中旬,在黑龙江省牡丹江农垦分局局直城管局领导的层层筛选下,我有幸成为了城管局的一员。在工作以来,我在上级局领导、部门领导及同事们的关怀与关心下,顺当的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高!下面由我详细向领导汇报下这几个月以来的工作状况:
工作地点:黑龙江省牡丹江农垦分局局直城管局文体中心工作时间:20xx年7月至今
工作部门:牡丹江农垦分局局直城管局文体中心工程建设指挥部工作性质:充分发挥甲方代表的职责,在施工现场与监理公司一起把好施工工程质量关,如有不合格或达不到标准项目,坚决返工。
每日需要进行检查工作详细内容如下:
一、每日巡查文体中心施工现场各个场馆施工区的各施工队伍是否存在施工平安隐患,提示工人在施工过程中必需实行必要的平安防护措施。
二、1#、2#场馆内土建项目施工时,混凝土配比度是否到达验收标准。
三、各场馆外围场坪土建施工中〔台阶、喷泉、地面等〕混凝土配比度是否到达验收标准。
四、馆内、馆外需要砌筑项目〔锅炉房、化粪池、配电室、台阶基础、挡堵墙等〕其钢筋配筋是否到达图纸要求标号、绑方法是否正确;需要砌墙的地方是否根据要求施工〔1、不允许干转上墙。2、受力墙要增加拉筋等〕。
五、土建过程中,重复检测施工单位放线员放出的标高是否标准。
六、依据东北的气候,全部建筑外墙都必需增设保温材料。提示并且监督施工方对场馆外墙全部外立面进行保温措施,并且要求施工到位。
七、各场馆玻璃幕的安装是目前几项工作的重中之重,所以王主任以及孙副主任也对我们一再指导,告知我们应当检查什么地方,怎样合格,怎样不合格。其中详细需要检查的有以下几点:
1>玻璃在室内安装附框打胶时,要保持室内气温温柔并且湿度适合;安装环境内不允许有大量灰尘;附框安装边角必需对其且拉直;附框安装完毕后整齐放且等待胶完全干透以后才能上墙。
2>玻璃在安装上墙过程中留意施工平安;安装前玻璃与框架之间必需放密封条,并且安装完毕后密封条要求水平且平整。
3>玻璃安装上墙时要求水平并且对其。
4>玻
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