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今年以来,根据省、市局培训工作的部署要求,我局仔细谋划,扎实推动,全面开展各类平安生产教育培训工作。下面,从三方面进行总结:

一、企业平安管理人员和特种作业人员培训状况

年初以来,我区xx名危化、冶金企业法人和平安管理人员参与了省、市统一组织的培训考核。8月份,xx全培训有限公司对辖区非高危企业平安管理人员共计137人进行了培训。另外,对危化、冶金企业不具备资格证的法人、平安管理人员进行了摸底,并汇总后上报市局,提前让市局支配好培训,确保我区的危化、冶金企业法人、平安生产管理人员培训和持证率到达100%。与此同时,实行基地培训和入企培训相结合的方式,加大特种作业人员培训力度;特殊是对企业特种工相对集中、生产任务较重的企业,我们从培训机构抽出精干人员和师资队伍,与企业平安管理部门结合,在培训大纲要求下,实行敏捷的教育培训方法,利用企业场所,集中培训职工,对不能利用工作时间培训的学员支配倒班时间进行培训,做到既不影响培训学时和质量,又不影响企业生产,得到了企业和广阔职工的一致好评。

二、其他从业人员培训状况

我局先后制发了《xx区生产经营单位培训方案》、《关于开展冶金企业其他从业人员培训的紧急通知》、xx营单位培训实施细则》和《xxx生产经营单位其他从业人员平安生产培训打算》等多个文件,对我区生产经营单位其他从业人员培训工作进行了周密支配部署,并逐步绽开、深化实施。在全员培训中,我们实行企业自主培训和托付机构培训并举的措施,做到“四统一”,即统一教材、统一学时、统一考试、统一发证,实现规范化运作

在去年全部危化企业其他从业人员进行培训的基础上,今年又对新增危化、冶金企业的620名职工进行了培训考核,对1。2万名冶金企业员工和2357名其他行业企业职工组织了培训考核,并健全了培训档案。

三、模拟培训开展状况

为深化贯彻落实赵勇书记的重要批示精神和市局《关于开展平安生产模拟培训的通知》,我局特地召开会议,讨论部署,并将有关文件准时下发到各乡镇和重点企业。同时,我们重点抓好三项工作:一是全力协作市局搞好非高危主要负责人、高危行业平安管理人员培训。二是以煤防人员为重点,做好非高危生产经营平安生产管理人员、特种作业人员的模拟培训。三是督导生产经营单位做好其他从业人员的模拟培训,期间我局进行检查,确保培训按时、按质完成。

个人培训工作总结2

听了九位专家的讲座,发觉了他们之所以成为名师、专家都有一共同的规律:就是都喜爱老师这个职业,并且把老师这种职业作为自己毕生的事业来做。他们的胜利告知我们一个事实,那就是“爱好是最好的老师”。这给了我很大的启迪,首先教会我要更加喜爱老师这个职业,才能可能一位合格的人民老师;其次,让我明白教授同学最好的学习方法是让同学对所学习科目产生爱好。

教体局请的每位名师、专家的课都很精彩,从中都能学到许多东西,但对我印象最深刻、影响最大的是薛跃娥老师的讲座。你可以说她的学历不高,可以说她的文笔不美,她的声音不悦耳,但她的每句话都是发自肺腑的,她所做的每件事都是真实的,这就是真情的力气。这种力气是无穷的,以至于在场的每位新老师都感动的流泪,一句话感动来自真实。

听了薛老师的讲座后,内心下定决心今后肯定要做一个像薛老师一样的好老师。我感觉如今我们新老师缺的不是学问更不是力量,而是一种持续的向着既定目标前进的`动力和毅力。孔子曰:“三人行必有我师”,我想作为一位即将走上工作岗位的新老师,应当向每一位老师学习,那怕是职位比自己要低的人、学问不如自己丰富的人。只有这样,才可能有所进步,才可能成为一位杰出的人民老师,才不愧“人类灵魂的工程师”的称号。

进入21世纪以来,学问的更新之快到达了前所未有的程度,每隔四五年全部的学问就要重新更新一遍。正如一位培训老师所讲的那样:“要想做一位优秀的人民老师就要时刻提示自己学习,不断更新自己的学问储备,只有这样才能跟上时代的脚步,才能不做“新时代的文盲”。许多专家认为:“新时代的文盲不是不懂学问,而是不学新的学问”。我想,作为新时代的新老师,不仅自己要有一桶水,更重要的是要有一桶渊源流淌的“活水”,这样才能教育好同学,才能用自己的“一桶水”引流给同学“一缸水”,乃至一条奔流不息的河流。一句话概括新时代的老师面临的命运选择,正如“逆水行舟,不进则退。”

总之,通过这次培训,使我深刻意识到:自己的学问、力量与各位名师、专家之

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