【会议发言稿】打造学习型护理队伍是企业医院参与竞争的资本

与打造学习型护理队伍是业医院参与竞争的资本随着知识经济时代到来，医疗行业间竞争越发表现为医护员素质的竞争，有了高素的医护人员，才能高素质的企业医。根据党的十六提“到年，全民族的思想道德素质、科学文化素质和健康素质明显提高…形成全民学习、身学习的学习型社，促进人的全面”。为了实现河南油田总医院可持续发展，我们按照勘局党委第三次党会上姚大福同志中提出建学习型企业、带学型团队、做学习职”要求，根总医院护理队伍的实际状和我们总医院发展求，我们着力打学习型护理队伍们总医院共女职工人其从护工的有“三分治疗，七分护”说明了护理在医疗工作中的重要性，同时也说明了打造学习型护队伍，提高护理队伍核心素质的必要性。一、打造学习型护理队伍，提升护理队伍素质是现代医院发展趋势。从人对社会发展的进看，只有全面提劳动者的素质，才能现经济社会的可持续展；从社会发展对人的促进看，在社会变革中人们的观在更新，素质在提高，从而实现着人的自由发展。建设学习型护理队伍是现代医院管理的需要。在现代医院管理中，特别“整体护”的推行和实践，护理在提升医医疗质量，改善务态度上的作用来凸20xx年，我院在抢救一例重症出血热伴多脏器衰竭病人中，于护理到位，技先进，操作细心，病人从死亡线上回来。外院专家分肯定了在抢救过程中理的重要作用。建设学习型护理队伍是医院参与市场竞争的需要。面对新世纪世界经济发展的挑战社会主义市场经济发展的要求，面对总医院逐步进入市的趋/势，必须把高职工素质作为发挥人力资源优势的重大举措，构筑规、科学、有效的职工质工程实施操作体。这既是实现我医院可持续发展求，是坚三代”的具体体现。高质的人力资源在经济发展中具有至关要作3、建设学习型护理队伍是实现个人自我价值的需要。现代社会是一个充分开放的流动性很的社会，社会信息使观念创新成为质发挥的必要前，因为观念决定着们对信息的选择、发和运用，因而必须培养职工的精神，在实践中持不懈的求知精神创造性运用知识决问题的能力，识身重4、建设学习型护理队伍是形成职工的核心能力的需要。特别在医疗行业人才的竞争表现的为突出。要形成护队伍的核心能力就必须大力提高队伍的综合素质既要掌握最前沿、先进的技术，又树立服务意识、意识、竞争意识，取意识等现代社会识。打破墨守成规和闭思维，形成赶超意识，大胆新求变，在本职工中做得最好、最色，的精神投入工作和生活。二、打造学习型护理队伍，提升护理队伍素质主要途径和方法。所谓综合素质就是人具有的特质所规的活动能力和状态。是智力、人格、道德、角和体能的综合体现我们常年的做法1、现代理念的教育。第一，提高职工的思想道德素质，使他们形成正确的价值观，树立现职业精神。这就要过坚持不懈的思教育，使他们树确的人生奋斗目标、行为准则和职业道德、社会公德与家庭美。我们这几年连续开展的优质服竞赛、文明服务通建设、岗位明星评选“模病”为“两访四会等活动，旨在提高理人员的思想道素质。第二，提职/工的基础知和技能，形成与经济发展要求相适应的智力素质。我们过自学、进修和岗位兵帮助护理人员掌文化知识，提高我学习能力、应语、电脑基础操技能和科学修养。三，提高护理人的专业技能，以现代操