关于招工启事的范文大全（精选10篇）

关于招工启事的范文大全（精选10篇）

关于招工启事的范文篇1

一、企业简介

(一)集团介绍

苏宁1990年创立于江苏南京，是中国最大的零售服务企业，中国民营企业前三强，位列中国企业500强第49位，中国最具价值品牌第13位，品牌价值1167.81亿元。围绕市场与消费细分，苏宁云商在中国大陆形成了Expo超级店、地区旗舰店等多种业态店面组合，建立了六级市场连锁网络，在中国大陆、香港和日本等海内外700多个城市拥有近1700家连锁店，员工18万人。年销售规模达2300亿元。依据苏宁规划，到20__年，苏宁云商实体店面将达3500家、销售规模3500亿元。苏宁还将进一步拓展海外市场，20__年海外销售将达100亿美元，成就全球领先的服务品牌！

（二）公司介绍

荆州苏宁云商销售有限公司创立于__年12月，是苏宁集团在荆州地区设立的分公司。截止目前在荆州、沙市、洪湖、石首、监利、松滋设立了六家门店及四家服务站。将来几年连锁进展将进一步开拓二三市场连锁布局，同时大力进展苏宁易购，实现线上线下同时扩展。

二、聘请岗位

储备干部

你需要做：

1、依据年度经营目标，制定月度经营方案，实施销售活动方案

2、合理管控门店员工、财务、商品与库存，提高人效、样效与坪效

3、加强门店团队建设，定期选拔梯队人才

4、建立门店与客户、上级部门、政府机关、媒体等部门间良好的沟通渠道

5、处理门店各项突发大事，确保经营秩序

我们需要你：

1、爱零售，爱电商，爱好才是好老师

2、懂顾客，会营销，能做市场，善玩数据精分析

3、善执行，能创新，面对压力不可怕

4、有条理，会沟通，善协调，团队合作不是事儿

假如这样更好：

1、卖过东西，做过生意，能写策划

2、会将图片变图骗，能用工具析数据

将来：四大终端轮岗连锁店销售岗连锁店销售管理岗直营店或传统店店长更高职位四大终端轮岗职能岗财务，人事，行政，信息，采销，面店管理多方位进展

三、联系方式

联系人：赵女士

联系电话：180__

联系E-mail：

地点：城中校区2-104

关于招工启事的范文篇2

因业务进展需要，中国__市分公司面对社会公开聘请营业岗外包工作人员若干名。相关事项如下：

一、应聘人员基本条件

(一)遵纪守法，无不良记录;

(二)大专及以上学历，具有胜任应聘岗位需要的相关专业学问和工作本领，有电信产品及相关销售工作阅历者优先;

(三)身体健康，五官端正，吃苦耐劳，一般话表达流畅。

(四)具有较强的事业心，组织纪律性强，听从公司支配;

(五)年龄在28岁以下(截止20__年9月28日)。

二、聘请岗位

详细数量如下：

三、聘请程序

填写打印报名表报名表格及相关证件扫描件发送至聘请邮箱资格审查组织面试综合评审择优聘用。

根据有关规定，应聘合格人员试用期3个月。

四、报名方法

(一)报名时间：自聘请信息发布之日至20__年9月28日18:00止。

(二)报名方式：应聘者下载填写《报名表》(见附件)，将电子版报名表及相关证件扫描件发送至554861977@。(邮件主题注明“__X(报名人姓名)+应聘岗位类别”)，相关证件包括：身份证、学历证、学位证书，以及各种资格证件和荣誉证书等。公司不理解口头或电话报名，收到电子版报名表后，请经过电话形式予以确认。

联系人：X

(三)留意事项

1、报名表格签字版纸质材料请妥当保管，以便后续备查;

2、经资格审核经过后，通知应聘者进入计算机操作考试与面试环节，参与面试时，应聘者须将身份证、学历证、学位证书、资格证件和荣誉证书等相关材料复印件、原件提交至我公司;

3、报名者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者取消应聘资格。

4、应聘合格人员，劳动关系隶属贵州__劳务有限公司，享受与公司同岗级人员的薪酬、五险一金及通信补助待遇。今后表现优秀者，根据公司相关规定，经考核合格后可转为公司正式合同制员工。

关于招工启事的范文篇3

一、聘请岗位及职数

1、专职辅导员：1名。

2、专职教学科研秘书：1名。

二、聘请对象

全校正式在编教职工。

三、履职要求

1、专职辅导员：喜爱同学管理工作，具有较强的组织、协调、沟通本领，计算机应用本领强，工作仔细负责。

2、专职教学科研秘书：喜爱教学管理工作，具有较强的组织、协调、沟通本领，计算机应用本领强，工作仔细负责。

四、报名时间：

自发布之日至x月14日。

五、报名地点：

x教x室报名。

六、待遇：

按学校相关规定执行。

七、询问电话：

__老师

__师范学院人事处

关于招工启事的范文篇4

__公司成立于__年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产询问等业务，现因公司业务进展需要，现面对社会诚聘销售管理人员。

愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您供应宽阔的进展空间！

1、聘请要求：正规本科以上学历，工作仔细扎实，具有较强的沟通协调力量和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，同学会或班干部优先录用。

2、聘请人数：4--5人。

3、聘请岗位：销售管理人员。

4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。

5、工资待遇：试用期基本工资__元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。

6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到__销售部报名，并按报名挨次统一组织面试。

7、报名日期：截止到__年x月x日。

公司网址：__

邮箱：__@__。com

联系电话：__-__

联系人：王先生

面试日期：__年x月x日(周六)上午9点(请带毕业证或同学证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参与面试)

面试地点：__销售部(__路和__路交界口，__店对过)

关于招工启事的范文篇5

为进一步加强师资队伍建设，深化推动人才强校战略，依据学校教育教学进展需要，拟面对社会公开聘请以下人才。

一、引进对象及条件

(一)专业带头人

1、具有教授职称、硕士以上学历，近三年主持过国家级项目或近三年获得过省部级二等奖及以上科研嘉奖（排名第一）。

2、具有团结协作精神，身体健康，年龄在45周岁以下，来校工作不少于1个聘期8年，保证全职到岗。

（二）教授

1、具有教授职称，近三年主持过国家级科研项目，且以第一身份在本学科权威期刊发表或被SCI收录论文2篇以上。

2、身体健康，年龄在45周岁以下，来校工作不少于1个聘期8年，保证全职到岗。

（三）讨论员级高级工程师

1、近三年主持或主要参加（排名前三）过省级以上科技攻关项目或课题2项以上。

2、身体健康，年龄在45周岁以下，来校工作不少于1个聘期8年，保证全职到岗。

（四）博士

思想政治素养好，具有团结协作精神，年龄一般不超过35周岁（具有副教授职称可放宽到40周岁），身体健康，能从事教学、科研一线工作，具有较大科研潜力。

（五）硕士

思想政治素养好，具有团结协作精神，年龄一般不超过35周岁（具有副教授职称可放宽到40周岁），身体健康，能从事教学、科研一线工作，具有较大科研潜力。

二、引进专业及人数

见附件1

三、引进待遇

1、学校根据聘请程序办理正式入编手续。

2、专业带头人供应120M2住房；教授供应100M2住房；博士供应80M2住房。服务期满8年住房产权归个人。

3、新进人员学校配套科研启动经费，专业带头人20万；教授10万；博士讨论生6万。

4、配偶安置方面，对于符合入编条件的硕士讨论生办理入编手续，不符合入编条件的人员按人事代理人员安置。

四、联系方式

联系人：姜老师、顾老师

联系电话：-8105__、8105__

简历投递邮箱：ntzdrs__c@，邮件标题格式统一为：应聘+本人姓名+所学专业+高校人才网。

联系地址：江苏省南通市青年东路139号南通职业高校人事处

关于招工启事的范文篇6

__公司成立于__年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产询问等业务，现因公司业务进展需要，现面对社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您供应宽阔的进展空间！

本公司现聘请

1、仓管员2名，男女不限，年龄在20~30岁之间，高中以上文化程度，熟识仓库账务，有一年以上的相关工作阅历，试用期1000元左右。

2、聘请电焊工2名，要求男性，年龄在20—40岁之间，娴熟操作电焊机，有2年以上的工作阅历，试用期工资在1400元左右。车床工2名，要求男性，年龄在20—40岁之间，能娴熟操作车床，会看图备料，有2年以上的工作阅历，试用期工资在1400元左右。

3、聘请工程师2名，专科以上学历，有工程师职称，化工机械相关科系毕业，能独立设计压力容器，有机械设计2年以上阅历，质保，焊接，工艺，检验等职称均可。

4、聘请文员2名，要求高中以上文化程度，熟识办公软件，有1年以上的相关工作阅历，年龄在20~30岁之间。

5、聘请清洁工1名，限女性，能吃苦耐劳，年龄在50岁以下。聘请绘图员2名，要求机电一体化相关科系毕业，熟识autocad机械制图，有1年以上的相关工作阅历。

6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到__销售部报名，并按报名挨次统一组织面试，可登陆__网或__高校网查询聘请信息。

7、报名日期：截止到__年x月x日。

公司网址：

邮箱：

联系电话：__—__

联系人：王先生

面试日期：__年x月x日（周六）上午9点（请带毕业证或同学证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参与面试）

面试地点：__销售部（__路和__路交界口，__店对过）__公司

关于招工启事的范文篇7

本报经北京人才沟通服务中凡批准，需聘请夜班编辑一名。条件如下：

1、男性，35岁以下，本科毕业，有编辑工作阅历者优先。

2、国家干部，有北京市户口，不需要住房。

穿上这个，她们比一丝不挂还要美！

3、身体健康，至少连续从事夜班工作三年以上。

有意者请将自荐信、学历、简历、发表过的作品于__年2月25日前寄至《__日报》经济部(邮编1000__)，并写清联系地址、电话。收到材料后，本报一周内通知面视时间。

联系人：

关于招工启事的范文篇8

晋江市文化馆成立于1951年，是政府设立、向社会公众开放、组织和辅导群众文化活动的公益性文化事业机构。1953年被华东区文化部定为重点文化馆，1992年被福建省文化厅评定为一级馆，连续四次被评为国家一级馆，泉州市级文明单位。现因业务开展需要，拟面对社会公开聘请帮助性工作人员5名。

一、工作原则

聘请工作严格根据公开、公正、公正、择优的原则，根据发布公告、报名（网上材料报名及资格初审）、笔试、面试、体检、公示的程序进行。

二、招考基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、具备良好的品德和职业道德，无违法违纪等不良记录；

3、具有正常履行职责的身体条件；

4、年龄要求：年龄在18周岁以上、35周岁以下，即：在19__年1月1日至19__年1月1日期间诞生。

5、学历条件。要求为全日制一般本科高校毕业，即通过参与国家统一招生考试，录用于经教育部批准的具有一般高等教育招生资格且执行国家一般高等教育统一招生方案的高等院校，并按教学方案完成学业后所取得的国家承认的学历。往届生源的学历须在中国高等教育同学信息网上可查询认证。

三、招考岗位、人数和专业要求

招考岗位详情——参见附件1。

四、报考程序

（一）招考信息发布

公开招考信息将通过侨乡人才网，海峡人才网、晋江经济报进行公布，包括招考公告、资格条件、报名时间和方式、招考方式及各个阶段的公示等。

（二）报名及资格审查

1．报名时间：20__年4月25日至5月10日24：00。

2．报名方式：电子版材料发送jjhxpxb@，标题为“姓名+应聘岗位名称（如“张三应聘文秘岗位”）。

3．报名所需材料

（1）《20__年晋江市文化馆公开聘请帮助性工作人员报名表》（见附件3）。

关于招工启事的范文篇9

1、在车间主管，组长的领导下，带领全班严格遵守公司的各项规章制度。

2、负责本班的生产操作，严格遵守操作规程和生产条件指标要求，根据工艺参数准时调整操作，确保操作安全平稳，产品质量合格。把握开包机的棉花比例，生产条件的严格要求，机台的运转状况以及性能。

3、负责本班各岗位的协调工作，对本班发生的.问题准时组织解决并向上级领导汇报。

4、检查、督促本班员工遵守劳动纪律管理及各项管理制度。

5、负责员工考勤、三级安全教育，搞好技术学习和岗位练兵，结合生产现状提出改进工艺设备和管理的合理化建议向值班组长或本部门主管申报。

6、负责本班资料、每日生产报表的填写、巡查记录登记、每天随时对机台上，机台旁，责任区域的清洁卫生的落实和设备的管理工作。

7、负责本班范围内工艺与设备故障的确认，机器的平常保养和请修前的预备工作。负责本班各岗位操作记录、设备运转记录的监督检查工作。

8、工作时间做到不定时对生产线的工作巡查，对本班人员的工作指导以及教育工作做到全职全责。随时巡查机台的转动状况，随时观看全部会转动的皮带，轴承或易消失跑偏的部位。如有跑位的皮带，部件要懂得调整令其回归正常位置。且对机台消失的不规章的特别，异响要准时处理和申报给值班组长或本部门主管。

9、需要变更生产条件以及机台设备的调整要准时通知值班组长或部门主管，如非紧急或特别状况不得随便变更。

10、带领全班严格执行交接班制度和巡回检查制度。

11、完成上级领导交办的其它任务。

12、本岗位责任制的执行状况由本生产部组长，本生产部门主管检查。

13、完成本生产线上“五S”《5S是指整理、整顿、清扫、清洁、习惯(纪律)》工作标准。勇于担当并起到带头的作用。

14、遵守厂纪厂规，听从上级的指示与命令。上级支配的工作与任务必需仔细、尽快尽力地去完成，严禁在工作时间内玩乐、玩手机、嬉戏机、睡觉、打盹、读书看报。禁止在车间、茶水间吸烟、谈天、玩耍打闹、吵嘴打架、私自离岗、脱岗、串岗等行为。

15、交接班时必需要面对面交接，交接班的内容必需要清晰、明白，对有隐患的机台、部位未消退完的，生产的品名、规格、棉花的种类，投棉的方式方法、投棉的比例，工具、环境卫生、需要处理的小支布、废布以及现行的生产条件和当天所需要更换的条件必需交待清晰。每位班长接班前应仔细确认现行正在生产中的条件(包括棉比、机台运转状况、针深、机台全部的运转参数)

关于招工启事的范文篇10

在经济危机下为进一步加强学前教育师资力气，有效促进高校毕业生就业，依据市政府办公厅《关于进一步促进我市高校毕业生充分就业的通知》(甬政发〔__〕106号)精神，经讨论，打算定向聘请一批幼儿园事业编制老师。现将聘请工作有关事项公告如下：

一、聘请方案确定

本次全市共聘请幼儿园老师500名，用人单位范围包括各种办学体制的幼儿园(包括民办幼儿园)。其中，海曙区36名，江东区31名，江北区28名，镇海区25名，北仑区35名，鄞州区85名，慈溪市77名，余姚市56名，奉化市25名，宁海县47名，象山县45名，大榭开发区2名、东钱湖旅游度假区4名，宁波国家高新区4名。

二、聘请基本条件

(一)喜爱幼儿教育事业，喜爱幼儿，品德端正，遵纪守法。在校期间无违纪处分及违法记录。

(二)具有与履行聘请岗位相适应的职业道德素养、专业学问水平、教育教学力量、相关专业技能和心理素养。

(三)学历要求：达到全日制一般高校专科及以上。

(四)身心健康，体检合格。参照老师资格认定体检标准。

(五)具备各县(市)区教育行政部门所要求的其他条件。详见各县(市)、区教育、人事部门网站聘请公告。

三、聘请基本范围

(一)宁波市生源的全日制一般高校应届毕业生。

(二)在甬全日制一般高校应届毕业生。

(三)宁波市生源未就业的__年、__年全日制一般高校师范类或学前教育类毕业生((凭未就业登记证或其他能证明本人未就业的相关材料)。

(四)全日制一般高校师范类或学前教育类专业毕业，具有幼儿老师资格证书，年龄在28周岁以下(1981年7月1日以后诞生)的宁波市在职非事业编制老师，讨论生放宽至3